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一、上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

(一)重要性會(huì)計(jì)信息的重要性不僅僅指的是其本身的重要性，其還體現(xiàn)在上市公司對重大項(xiàng)目的會(huì)計(jì)信息核算工作上。上市公司在進(jìn)行重大項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)將各類會(huì)計(jì)信息進(jìn)行全面、詳細(xì)以及準(zhǔn)確的進(jìn)行披露；而對于一些較為次要項(xiàng)目的會(huì)計(jì)信息則采取簡要披露或不披露的方式。這樣做就可以讓最重要的會(huì)計(jì)信息得以重點(diǎn)體現(xiàn)，免除了次要信息因模糊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的會(huì)計(jì)工作量加倍，同時(shí)以避免了次要會(huì)計(jì)信息將主要會(huì)計(jì)信息掩蓋，使得信息使用者對公司整體決策出現(xiàn)失誤，阻礙公司發(fā)展。

(二)合規(guī)性合規(guī)性又稱為合法性，是會(huì)計(jì)信息核算和披露過程中最為重要的屬性。其主要指的是當(dāng)公司財(cái)會(huì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息核算和披露工作時(shí)，需要嚴(yán)格遵照我國相關(guān)會(huì)計(jì)核算法律法規(guī)進(jìn)行。其合規(guī)性主要包括會(huì)計(jì)信息生成時(shí)間的合規(guī)性、核算方法和過程的合規(guī)性、核算內(nèi)容和組成的合規(guī)性以及披露內(nèi)容和形式的合規(guī)性等。在各上市公司進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露時(shí)，其合規(guī)性是衡量會(huì)計(jì)心理披露質(zhì)量的主要依據(jù)，也是保證該工作的重要手段之一。

二、我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露工作的現(xiàn)狀

2009年到2013年我國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量調(diào)查工作顯示，平均每年我國都有近百家上市企業(yè)出現(xiàn)不同程度的會(huì)計(jì)信息披露失真情況，大部分均是未及時(shí)進(jìn)行披露、披露信息不真實(shí)、虛報(bào)或錯(cuò)報(bào)資產(chǎn)、虛設(shè)經(jīng)營項(xiàng)目、對重大項(xiàng)目未進(jìn)行披露以及對外擔(dān)保項(xiàng)目未進(jìn)行披露等。

(一)虛構(gòu)公司收入當(dāng)前很多上市公司為了實(shí)現(xiàn)其不同目的，都通過虛構(gòu)增加收入的方式來影響其會(huì)計(jì)信息的披露情況。一般情況下就是采取虛構(gòu)收入、提前核算收入(將下一時(shí)期收入放在當(dāng)前時(shí)期進(jìn)行核算)、虛構(gòu)企業(yè)資產(chǎn)、虛設(shè)運(yùn)營項(xiàng)目等手段，這樣做能夠嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。在實(shí)際調(diào)查中，一些公司利用虛假出貨單或虛假銷售發(fā)票為本公司增加銷售額度，同時(shí)也虛假增加了利潤額度，這也就使得該公司從表面上看在市場中擁有較好的地位和發(fā)展，蒙騙政府和同行業(yè)者，以此謀求不正當(dāng)利益。

(二)虛設(shè)費(fèi)用項(xiàng)目近幾年來，部分上市公司利用費(fèi)用資本化或者遞延費(fèi)用等方式達(dá)到虛增銷售利潤的目的。還有一部分公司采取虛增相關(guān)費(fèi)用的方式，通過對固定資產(chǎn)的虛增折舊、虛增運(yùn)營成本費(fèi)用等方式，減少公司在當(dāng)期經(jīng)營的利潤，這樣就可以使本公司在上稅時(shí)少交一部分錢，導(dǎo)致了國家經(jīng)濟(jì)的損失。例如在2005年，兩面針有限股份公司就以在其它相關(guān)公司掛賬廣告費(fèi)用的方式，為自己公司虛增了僅60億的利潤，使得其會(huì)計(jì)信息披露工作嚴(yán)重受阻。

(三)不等價(jià)資產(chǎn)置換當(dāng)公司出現(xiàn)虧損時(shí)，一部分公司會(huì)采用資產(chǎn)重組的方式來挽救經(jīng)營頹勢，這也是一些上市公司較為慣用的手段。但當(dāng)上市公司利用債務(wù)重組或者關(guān)聯(lián)交易等方式，通過不等價(jià)資產(chǎn)置換或者虛構(gòu)資產(chǎn)置換過程中的利潤操作費(fèi)用等手段，將公司的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行虛假披露。使其能夠繼續(xù)在市場中保持一定的資歷，欺騙市場和同行業(yè)者，并以此獲得非法利潤。

(四)虛設(shè)資產(chǎn)或債務(wù)當(dāng)上市公司對本使其的利潤進(jìn)行調(diào)節(jié)時(shí)，其就會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性，對企業(yè)資產(chǎn)以及債務(wù)的反應(yīng)就會(huì)出現(xiàn)偏差。例如在對結(jié)款費(fèi)用進(jìn)行核算時(shí)，將其資產(chǎn)化就會(huì)導(dǎo)致費(fèi)用處理核算和資產(chǎn)核算同時(shí)出現(xiàn)問題，使得企業(yè)資產(chǎn)和利潤出現(xiàn)虛增的情況；將本應(yīng)該在該階段進(jìn)行核算的費(fèi)用挪到了“預(yù)收款項(xiàng)”中，這樣做就可以虛假增加公司的負(fù)債情況，虛減公司的利潤，使得其在上稅時(shí)可以減少稅款，為公司謀求不正當(dāng)利益。

(五)虛假披露信息有一部分上市公司為了繼續(xù)保持自己的配股資格，也為了能夠?yàn)楣净I措到更多的運(yùn)營資金，其不惜采取虛報(bào)會(huì)計(jì)信息或虛假記錄會(huì)計(jì)信息的方法，這類公司會(huì)虛構(gòu)其利潤情況，并在會(huì)計(jì)信息披露時(shí)予以公布，這樣就可以保證起上市公司資格，欺騙投資公司，為自己謀取非法利益，進(jìn)行非法集資。而這種情況也是會(huì)計(jì)信息披露失真現(xiàn)狀中影響最大，造成核算結(jié)果偏差最大的因素。

三、上市公司會(huì)計(jì)信息披露失真的原因

(一)客觀原因1.會(huì)計(jì)法規(guī)不完善會(huì)計(jì)法規(guī)的不完善是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露失真的一個(gè)重要客觀原因。隨著國際經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，世界會(huì)計(jì)知識(shí)和技術(shù)也隨之快速更新，而我國目前實(shí)行的相關(guān)法律法規(guī)對于新型會(huì)計(jì)核算方法和技術(shù)而言存在著較大的滯后性，不能夠滿足會(huì)計(jì)業(yè)本身的發(fā)展，使得相關(guān)法規(guī)相對存在較多漏洞。而對于一些新出現(xiàn)的特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)，目前法規(guī)中還沒有明確對頂，因而為各上市企業(yè)或會(huì)計(jì)公司創(chuàng)造了鉆漏洞的機(jī)會(huì)，為會(huì)計(jì)信息正確披露工作埋下了巨大的隱患，最終導(dǎo)致一部分上市公司的會(huì)計(jì)信息披露失真。2.政府和社會(huì)監(jiān)督力度不夠目前，在我國擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)督工作的部門包括財(cái)務(wù)部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)局、稅務(wù)局以及社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。但是，在整個(gè)監(jiān)督執(zhí)法的過程中，其監(jiān)督部門或機(jī)構(gòu)之間沒有形成一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)在過程中存在著重復(fù)監(jiān)督的情況，使得各部門和部門、部門和機(jī)構(gòu)之間無法形成有效的配合。例如，當(dāng)財(cái)政部對上市公司的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，其只進(jìn)行隨機(jī)抽提監(jiān)督，在相關(guān)工作開展時(shí)無法保證未被抽提企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是否準(zhǔn)確；而當(dāng)稅務(wù)部門對上市公司的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)察時(shí)，因其職能范圍的原因，其僅可以對企業(yè)繳稅方面的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行核查，無法做到全面監(jiān)督；社會(huì)機(jī)構(gòu)由于其僅具有委托審查職能，而不具備執(zhí)法職能，因此其在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)的位置很微妙，導(dǎo)致相關(guān)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)無法發(fā)揮正確的監(jiān)督職能，同時(shí)也削弱了社會(huì)力量對上市企業(yè)的監(jiān)督力度。3.會(huì)計(jì)技術(shù)的局限性會(huì)計(jì)技術(shù)本身也具有較大的局限性，其在對同一公司的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行核算時(shí)，采用不同的固定資產(chǎn)折舊方法、金融工具計(jì)價(jià)方法以及貼現(xiàn)率計(jì)算方法等會(huì)計(jì)核算技術(shù)時(shí)，就會(huì)得到具有差異的結(jié)果，就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露的失真。

(二)主觀原因1.政府縱容對于政府而言，其在執(zhí)政過程中大多以政績作為首要目標(biāo)，為了能夠改變當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，政府就會(huì)讓本地區(qū)擁有更多的上市公司。而相關(guān)法規(guī)規(guī)定上市公司必須在上市前三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)連續(xù)盈利，因此部分地方政府會(huì)采取協(xié)助公司進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假的方式，幫助公司上市，以此推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。另外，還有一些政府為了扶植上市公司的發(fā)展，通過非法減免賦稅等方式，提高上市公司利潤，導(dǎo)致上市公司會(huì)計(jì)信息失真。2.信貸公司原因信貸公司是上市企業(yè)主要的資金來源之一，也是上市公司的主要債權(quán)人。對于信貸公司而言，其判斷企業(yè)是否具有償還能力的主要依據(jù)就是會(huì)計(jì)信息披露。而目前有一部分信貸公司的工作人員為了完場自己的業(yè)務(wù)，對于一些存在虧損狀態(tài)的上市公司仍然進(jìn)行信貸業(yè)務(wù)，這樣也就使得上市企業(yè)會(huì)計(jì)虛假信息失真情況加劇。3.管理者因素上市企業(yè)的管理者最終的目標(biāo)是幫助公司盈利，同時(shí)管理者與股東之間存在著雇傭關(guān)系，其往往會(huì)有限考慮自身的業(yè)績，從而對企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行不合標(biāo)準(zhǔn)的操作。另外，當(dāng)上市企業(yè)處在虧損的狀態(tài)時(shí)，其為了使公司能夠正常運(yùn)營下去，一般會(huì)采取盈余管理，同時(shí)為了幫助公司獲得更多的運(yùn)營資金，其往往會(huì)利用各類手段使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息報(bào)表呈現(xiàn)虛假盈利情況。

四、提升上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對策

(一)完善會(huì)計(jì)法規(guī)會(huì)計(jì)法規(guī)是會(huì)計(jì)信息核算工作中最為重要的監(jiān)管依據(jù)，其對會(huì)計(jì)信息核算整體工作起著影響和指導(dǎo)的作用。目前會(huì)計(jì)核算法規(guī)存在著一定程度的滯后性，對于一些新型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理無法進(jìn)行有效控制。因此，相關(guān)法律法規(guī)制定機(jī)構(gòu)和部門應(yīng)該根據(jù)我國目前會(huì)計(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，結(jié)合新出現(xiàn)的新交易模式、新交易業(yè)務(wù)，最大程度避免會(huì)計(jì)工作中的不確定性和模糊性，保證會(huì)計(jì)工作操作的規(guī)范性。此外，相關(guān)執(zhí)法部門應(yīng)該設(shè)定全新的獎(jiǎng)懲制度，對于提供真實(shí)有效會(huì)計(jì)信息的企業(yè)應(yīng)予以資金或政策方面的獎(jiǎng)勵(lì)，而對于提供虛假會(huì)計(jì)信息的公司則予以嚴(yán)厲的懲罰。

(二)健全政府和社會(huì)監(jiān)督體制政府相關(guān)部門作為會(huì)計(jì)信息監(jiān)督工作的重要執(zhí)行部門，應(yīng)該對其監(jiān)督體制進(jìn)行完善，使得各部門間形成有效的配合，共同完成對上市公司會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督工作。此外，社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)也是會(huì)計(jì)信息監(jiān)督力量的主要組成部分，政府應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的法規(guī)，規(guī)范社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能和權(quán)利，這樣就能夠有效地保證各中介監(jiān)督結(jié)構(gòu)的執(zhí)行能力。

(三)規(guī)范上市公司內(nèi)部管理會(huì)計(jì)信息披露失真主要的誘因還是在于公司內(nèi)部相關(guān)人員責(zé)任感和法律觀念不足。因此，必須在公司內(nèi)部建立其一個(gè)完善的管理制度，對領(lǐng)導(dǎo)層和財(cái)務(wù)部門人員進(jìn)行有效的管理，提高相關(guān)人員的法律觀念和責(zé)任感。將管理層的業(yè)績評比制度與公司的長遠(yuǎn)利益相掛鉤，這樣就可以避免管理層人員為完成業(yè)績而弄虛作假。

五、結(jié)語

上市公司會(huì)計(jì)信息不僅代表了其公司的運(yùn)營和發(fā)展情況，其真實(shí)性還反應(yīng)了一個(gè)公司的信譽(yù)問題。因此，政府、社會(huì)以及公司內(nèi)部人員都應(yīng)該為保證會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性而努力。

作者：秦玉文衣潔單位：沈陽化工大學(xué)遼寧師范大學(xué)海華學(xué)院