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摘要：稅收文明現代化是社會文明的演進過程，而稅收征納關系的構建則是稅收文明現代化的重要維度。稅收文明現代化涉及征管理念、稅務機關能力建設、納稅人權利保護、稅收爭端解決、稅務制度、納稅人稅收道德和稅收支付文化培養等六個基本面。OECD推薦的加強關系的概念是稅收文明現代化的最新演進，而中國提出的和諧征納關系的構建，則是在該領域的貢獻。中國應當以靈活的稅收法定、權利均衡、納稅人權利保護、征稅公開與納稅人參與等四大原則為指導，推進符合稅收文明現代化理念的征納關系構建戰略。

關鍵詞：稅收文明；征納關系；加強關系；和諧

稅收征納關系隨著現代民主政治的推進，稅收文明作為社會文明的重要組成部分，在現代化進程中得到了持續演進。世界各國的稅制變遷總體上都是稅收文明現代化的過程。稅收征納關系的構建，尤其體現了稅收文明的演進與矛盾的交織，已經成為各國在推動稅收文明現代化建設中的核心任務之一。對于中國而言，如何順應稅收文明現代化的潮流，構建符合稅收文明現代化理念的稅收征納關系，是擺在學術界與實務界的共同任務，也是本文的研究目的之所在。

一、稅收文明現代化及其稅收征納維度

（一）稅收文明現代化釋義

稅收文明的發展源于社會契約論在稅法領域的應用。社會契約論認為，這種建立在利益交換框架內的契約關系，是一種文明、互動、對稱的政治關系，也是一種文明、互動、對稱的制衡方式［1］。因此，稅收的社會契約本質決定了稅收必然也是一種社會文明。隨著人類政治發展的普遍趨勢和政治變革的改進，在稅收領域，“稅收國家”等概念也日益深入人心。稅收文明作為國家與公民之間社會契約的重要部分，也伴隨著現代國家稅收治理理念的改變而得到了發展。從社會契約論來看，納稅人和政府之間達成支付稅款的契約，是因為他們認為其政府是合法的、可靠的［2］。因此，稅收文明是文明國家政府能力的核心［3］。稅收文明現代化是社會現代化的一個層面，是指從傳統社會向現代社會轉化中的稅收變遷，意味著傳統稅收文明向現代稅收文明演進的過程，稅收文明的正向運動過程、不斷發展進步過程。

（二）稅收文明現代化的征納維度

稅收文明現代化是以稅收法治為基礎的。對稅收法治的理解，一般包括兩方面含義：一是有良好的稅法，二是良好的稅法能夠得到普遍的遵從［4］。因此，稅收文明涵蓋了稅收制度、稅收征管、稅收司法等多個維度。稅收文明現代化的征納維度，則是稅收文明現代化最為集中的內容，處于核心地位，原因有二：一是從法理上來看，稅收征納法律關系作為發生在稅收實體債務實現過程中征納主體之間的權利義務關系，是稅收行為中最為基礎、本質的一種關系，是稅法規范作用于稅收征納關系的過程和結果，屬于稅法秩序的存在形態和稅法的運行范疇［5］。因此，納稅人和稅務機關之間的關系，既然是現代稅收征納制度的重要內容，也必然是稅收文明的重要維度。二是考慮到稅法的本質就是通過公民接受和遵從稅法，滿足政府提供公共服務需要的一個契約過程。越來越多的實證研究表明，稅收是如何征收的問題，同征收多少一樣重要。發達國家的集團代表———經濟合作與發展組織（OECD）與發展中國家的集團代表———非洲稅收管理論壇（ATAF），均將稅收征納關系的開發，作為一國政府治理能力的可靠性和有效性的核心評估標準之一，并將其提到了稅收善治的高度。構建和諧稅收征納關系，是經濟發展、社會和諧的必然要求，也是征納雙方的共同追求，將提升稅收征管能力，有利于降低國家治理風險。

二、稅收征納關系構建的六個基本面

相對于傳統的征納關系，稅收文明現代化時代的征納關系構建涉及征管理念、稅務機關能力、納稅人權利保護等六個基本面。

（一）征管理念

在一個理想的、守法的社會，人們自覺支付其應納稅款，稅務機關僅僅需要便利納稅人履行納稅義務即可?，F實中則沒有任何一個國家存在這種情況，所以傳統的征納關系歷來都是對抗型的，由此形成了管理者與被管理者這種基本的征納關系。這種存在張力的征納關系，主要表現為稅務機關與納稅人之間在征管中形成了類似于“警察與小偷”的關系：所有的納稅人都是被懷疑的對象。當然，這種態度（拿納稅人當賊）是可以理解的，因為在現實中，并非所有的納稅人都是誠實的，在任何國家都是如此。然而，這種征管理念不但違背了納稅人作為契約一方應當得到的尊重，也非常不利于征管效率的提高，尤其是伴隨著市場經濟形式的復雜化，稅務機關有限的征管資源也難以支撐覆蓋100％的稅收審計，并且由于征納雙方之間的涉稅信息不對稱，納稅人總是比稅務機關擁有更多的信息優勢，如果納稅人不配合，稅務機關的審計調查也經常是“徒勞無功”的。文明稅收征納關系的構建，基本要求就是需要改變傳統的征管理念。一是重新確定納稅人的地位，不能將納稅人看作是“待抓的賊”，而是將其看作稅收法律關系的主體之一。二是要求構建一種類似于業務員與顧客這樣的“用戶友好型”服務關系。要求稅務機關樹立“任何稅收征管的首要任務，都是為了便利納稅人的稅收遵從”的理念。這種稅務機關與納稅人之間的良性關系的構建，直接導致的結果就是形成一種良性循環：納稅人會以一種準自發的方式，遵從其納稅義務。

（二）稅務機關的服務能力構建

稅務機關是少數幾個在日常生活中與公民和企業打交道的公共部門之一；稅務機關的工作人員則是最為頻繁地與納稅人進行接觸的人群，并且通常也是代表政府的公職人員。因此，稅務機關及其工作人員具備高效和公平的征管能力，是公眾對稅法保持信心的基本要求。稅務機關的能力構建包括兩方面內容：一是稅務機關為納稅人服務的能力；二是稅務機關的征管效率能力。為納稅人服務的能力是現代稅務機關基本職能之一。這個職能不僅要求稅務官員具備較高的稅法和會計知識，還要求稅務官員了解納稅人的業務架構、納稅人交易的商業驅動因素以及特定納稅人所處行業的特征等。各國政府都必須在現有社會和政治條件下對有限的稅收管理資源做出盡可能合理的分配，力求稅收征管效率最大化。

（三）納稅人權利保護

對納稅人權利的保護是現代稅法理論的基礎部分。現代稅收體制在要求納稅人完成納稅義務的同時，也逐步強調對納稅人權利的維護，納稅人權益保護狀況已成為觀察一個國家政治民主的重要方面［6］。當前日益得到普及的立法聽證、稅務行政訴訟、稅務行政復議等程序法，都是為了納稅人的權利保護而設置的。近年來，對納稅人權利保護的一個新發展，即考慮到稅法總是抽象的，稅務機關經常需要承擔對稅法的解釋工作這個現實，并不意味著納稅人必須接受稅務機關的解釋，當他們認為稅務機關的解釋不能讓他們滿意時，應當賦予他們表達意愿的權利，必要時賦予訴訟的權利。

（四）有效的稅收爭端解決體系

有效的爭端解決體系是良好稅收征納關系構建的重要要求。強大的稅務法庭是納稅人權利保護的基本保障。除了訴訟之外，考慮到稅法的專業性，稅務行政復議制度由于更加有利于稅收爭端的解決倍受各國青睞。近年來，人們則意識到，通過行政復議、行政訴訟解決稅務行政爭議固然是非常重要的手段，但如果征納爭議均通過復議、訴訟途徑解決，則不僅給司法機關、稅務機關帶來巨大的壓力，難以做到案結事了，使征納雙方都面臨稅收結果的不確定性。于是，稅收仲裁、稅收調解、稅收和解以及預約定價機制等替代性爭端解決機制應運而生。這些替代性爭端解決機制能夠在各方達成共識的基礎上，繼續保持較好的征納關系；可以在稅務糾紛的萌芽時期或者發展初期就妥善解決，從而緩解征納矛盾給司法機關、稅務機關帶來的巨大壓力；可以防止大量稅收爭議案件久拖不決。因此，替代性爭端機制已經成為稅收爭端解決體系構建中不可或缺的組成部分。

（五）先進的稅務制度

稅務制度成為推進稅收文明現代化進程中的重要保障。一方面，現代經濟活動的日趨專業化和復雜化造成了稅法的專業性、復雜性，稅務人會充分利用其掌握的知識技能為委托人服務，能夠更加規范地辦理納稅事務，從而有效地減少差錯和漏洞，降低了納稅人的稅收風險。在稅務訴訟中，稅務人會更好地維護納稅人在稅法實體正義和程序正義中的權利。另一方面，稅務中介機構也越來越多地成為稅務機關與納稅人溝通的橋梁。時任美國聯邦稅務局局長道格拉斯•舒爾曼，2011年5月在約翰•斯霍普金斯大學演講時曾聲稱，美國稅務業是稅務部門改進納稅服務和加強稅收征收管理進程中最重要的盟友［7］。

（六）納稅人稅收道德與稅收支付文化的構建

納稅人稅收道德與稅收支付文化的構建，是現代稅收征納關系構建的第六個維度。首先，在價值取向上，納稅人和稅務機關總是存在固有的內在沖突（拋開稅收道德之類的因素）：納稅人總是傾向于少繳稅，而稅務機關總是想讓納稅人盡可能地遵從稅法（甚至是多繳稅）。這使稅法與一般法有很大不同：一是很少有其他法律如稅法一樣遭到人們如此積極的規避，二是稅收立法存在大量的法律漏洞。因此，稅法存在普遍規避性。另一方面，除了經濟因素之外，征納關系也受到包括稅收的社會價值、公共道德的標準等文化因素的影響，并因此導致實踐中各國不同的稅收自愿遵從率。那些具有較高的納稅人支付稅款意愿的國家，應當歸功于其社會稅收道德的培養，由此形成了稅收遵從的自我約束。有鑒于此，傳統的以提高政府開支的征收目標，已經被培養一種能夠促進稅收自愿遵從的稅收文化發展目標所取代。納稅人稅收道德與稅收支付文化的構建有以下目標：一是必須讓公眾意識到，契約自由權的公共成本不比衛生保健權少，言論自由權的公共成本也不比體面的住宅權少，所有的權利需要發揮國庫的支持作用［8］。從法理上來講，既然征納雙方之間是一種社會契約的關系，則不能僅僅強調培養稅務機關的服務意識，也必須致力于培養這樣一種稅收支付文化：公眾知曉其對稅收作出貢獻的重要性以及作為負責任和理性的公民應有的擔當。二是從企業社會責任的承擔角度來看，應當從聲譽、倫理、社會責任等三個維度，引導企業將稅收遵從作為其企業社會責任戰略中的一部分。因為企業是經濟社會重要的組成部分，也有責任對社會作出貢獻。稅收應當是企業與社會分享價值創造的一種方式，而非僅僅是一種成本和負擔。

三、稅收文明現代化的最新進展：加強關系的構建

加強關系（EnhancedRelationship）是由美國、英國等發達國家的立法實踐演進過來的。由OECD對其作出了深入、概括性的研究，并得到OECD的大力推薦。所謂加強關系，是指在稅務機關、大型公司納稅人及其顧問三方之間構建開發的一個更加緊密的關系。現階段主要集中在改進三方之間的合作和透明度方面的有效風險管理上。

（一）加強關系釋義

加強關系是針對愈演愈烈的進攻性稅務籌劃而實施的。加強關系的本質是在稅務局、納稅人和稅務中介之間合作構建的一種公開、互動的工作關系。這種深層次的合作關系，是合作高于應對的征納關系。在實踐中，稅務機關、納稅人和稅務中介機構將更為公開地以其作為構建相互信任關系的重要因素。加強關系中，對稅務機關、納稅人和稅務中介機構都有新的要求。對稅務機關響應納稅人需求的能力提出了更高的要求。這包括更大的商業意思理解、公正性、比例、公開、響應能力等五個方面。納稅人和稅務中介機構則需要承擔法定義務之外的信息披露義務。加強關系對三方各有好處：對于稅務機關而言，得到了更多的關于進攻性稅收籌劃信息的可及性，從而使稅務機關更容易推動以風險為基礎的審計；如果進攻性稅務籌劃的需求降低，那么對進攻性稅務籌劃的供給也會降低，進而可以減少稅務機關反避稅資源的投入。加強關系對納稅人及稅務中介機構的價值主要表現在：除了可以得到早期的稅收結果確定性之外，還可以得到更好的聲譽收益。

（二）加強關系的構建基礎

1．避稅與反避稅博弈的常態化避稅與反避稅的博弈主要來自于跨國公司的蓬勃發展?？鐕窘洜I版圖的全球化擴張，使其成為真正的“日不落帝國”［9］。避稅現象的發生，本質在于私法意思自治和稅法形式理性的矛盾［10］。對于跨國公司而言，稅收經常被認為與工資和其他經營支出并無多大區別，在全球范圍內謀求稅收利益最大化，如同降低經營成本一樣，成為慣常的實踐?，F在，跨國公司的避稅現象在規模上已經達到了驚人的程度，即使反避稅能力超強的歐美國家，在應對跨國公司避稅實踐方面，都日益力不從心。據OECD的調查，跨國公司的避稅實踐，每年對美國造成了大約1000億美元的稅收損失，對歐盟國家則造成了每年幾十億美元損失。蘋果、星巴克等知名跨國公司成功逃脫各國稅收的案例越來越多。在類型上不僅包括傳統的所得稅等直接稅避稅，還包括隨著時間的推移越來越受到納稅人和稅務機關關注的增值稅等間接稅避稅。世界各國都已認識到，避稅嚴重侵蝕了國家的稅收利益，因為形式多樣的避稅能夠陷國庫于空虛之深淵［11］。避稅與反避稅的博弈經常成為引起征納關系緊張的“導火索”。

2．跨國公司在國際稅收征管合作中地位與態度的嬗變為了有效反避稅，各國的反避稅規則呈現出了日益的復雜化、精細化和嚴厲化。而反避稅經常讓跨國公司承擔巨大的稅收結果的不確定性，以常見的轉讓定價規制為例，OECD則經過多方的求證和評估，盡管一些國家的稅務局反饋，他們能在12個月內解決大多數的轉移定價案件，事實上平均實耗的時間已經高達540天。沉重的稅收遵從成本經常導致企業相對實際的稅負而言更加擔心其稅收結果的不確定性［12］。稅務事項的不確定性，使影響公司投資和決策行為的機會成本以及外部年度審計成本等都呈現日益攀升的態勢。此外，跨國公司也必須與日益提高的聲譽風險作斗爭，因為公眾越來越關注跨國公司的進攻性稅務籌劃行為，尤其是上市公司，各國公司法幾乎都要求跨國公司將重大不確定的稅務事項作為其重大事件報告，這對其股價經常產生巨大影響。對于企業而言，如果采取合作態度，與稅務機關建立合作與信任為基礎的加強關系，則能夠預防上述稅收服從風險，從而降低服從成本。在國際層面，跨國公司與國際稅收征管合作之間的關系，也正在出現兩大轉變：第一，從態度上來講，實現跨國公司對國際稅收征管合作從對抗和被動服從階段，向自愿服從和自愿配合階段的嬗變；第二，從地位上來說，實現跨國公司從國際稅收征管合作規制對象向參與者的轉變［13］。

3．稅務中介機構：稅收文明現代化的雙刃劍稅務中介機構在幫助納稅人遵從反避稅規則的同時，作為進攻性稅務籌劃的供給方的作用也受到國際社會的關注。OECD稅收管理論壇在2006年首爾宣言中，明確了稅務中介機構在各國反避稅中的負面作用，呼吁稅務機關警惕稅務中介機構在進攻性稅務籌劃中作為供給者和促進者的影響力。特別是隨著公眾、媒體等對稅收正義的關注、安然公司的破產，為很多稅務中介機構敲響了執業風險和聲譽風險的警鐘。美國、加拿大、南非、英國、澳大利亞、奧地利、新西蘭等國家都先后實施了在納稅申報程序之前要求稅務中介機構向其披露特定的避稅計劃或者安排這種額外義務，否則稅務中介機構可能面臨民事罰款等懲罰，在一定程度上對進攻性稅務籌劃起到了遏制作用。稅務中介機構在反避稅管理中的重要性得到國際承認，建立稅務當局、納稅人和稅務中介機構的三位一體的反避稅管理體系成為趨勢［14］。

四、中國稅收文明現代化的貢獻與困境

（一）中國稅收文明現代化的貢獻

1．和諧稅收征納關系的提出鑒于今天的中國已經同整個世界深度交織在一起，包括稅收文明在內的人類社會文明程度的提升，應當也必須成為我們所致力追求的重要目標。換言之，我們已到了追求稅收文明的時候［15］。我國政府也在順應稅收文明的發展潮流，推動稅收文明的現代化進程，貢獻主要體現在和諧稅收征納關系的提出上。和諧稅收征納關系的概念是與我國和諧社會構建這一宏大目標相伴而生的。和諧社會的構建是推進國家治理體系和治理能力現代化的根本要求，覆蓋了多方面的社會關系，而稅收征納關系是基本社會關系之一。和諧稅收征納關系是經濟發展、社會和諧的必然要求，是和諧社會的前提［16］。和諧稅收征納關系是一種“相互信任、相互尊重、相互理解、相互促進”的征納關系，其中，相互信任是構建新型和諧征納關系的基礎；相互尊重是構建新型和諧征納關系的保證；相互理解是構建新型和諧征納關系的根本；相互促進是構建新型和諧征納關系的關鍵［17］。和諧征納關系構建與加強關系構建并無本質區別，但是后者更加具體，范圍更加廣泛、綜合。

2．構建和諧征納關系完全符合稅收文明現代化的基本要求國家治理現代化的本質是法治化，所以征納關系的構建也因“國家治理體系和治理能力現代化”的頂層設計被賦予了全新的寓意。和諧征納關系的構建符合稅收文明現代化對征納維度的基本要求，應以治理為基本價值取向。第一，稅收法治是和諧征納關系構建的基本保障，而稅收法定原則是征稅合法性原則的基礎。中共十八屆三中全會將落實稅收法定原則首次寫入黨的重要綱領性文件，成為政府推動稅收法治建設的重要標志。2015年修改后新的《立法法》，將稅率、稅目和稅收征管的制定權集中于全國人民代表大會，進一步確立了稅收法定原則。稅收法定原則在我國的確立，為和諧征納關系的構建提供了法律基礎。在稅收法定原則的指導下，我國正在實現從“命令—控制型”的征管理念向“服務型”的征管理念的轉變。第二，在稅務機關能力構建方面，構建學習型和專業型稅務機關的氛圍已經形成，尤其是在反避稅領域，有了全新的突破。比如，在聯合國推出的《發展中國家轉讓定價操作手冊》中，中國提出的“市場溢價、選址節約”等符合發展中國家現實需求的理念，不但得到了印度、巴西等發展中國家的認可，也受到了在G20、OECD推動下的稅基侵蝕和利潤轉移（BEPS）行動的認可。第三，在納稅人權利保護方面，尊重和保護納稅人權利，已經成為我國稅收治理現代化的法治目標。征納雙方法律地位平等的理念已經樹立。政府已經將尊重和保護納稅人權利，作為稅收治理的路徑和目標。國家稅務總局頒布的《納稅服務規范》，對納稅服務內容、環節、責任、方式等都做出了明確規定。各地稅務機關也紛紛提出構建學習型、法治型、效能型、服務型、廉潔型機關的目標。第四，在稅收爭端解決體系的構建方面，我國已經建立了稅務行政訴訟和稅務行政復議兩大救濟機制，并且在兩大機制中，越來越重視納稅人的訴求。第五，在稅務制度的發展方面，我國已經建立了符合現代稅收制度的注冊會計師、稅務師和律師的制度。第六，在納稅人稅收道德與稅收支付文化的構建上，我國開展的每年一度的稅收宣傳月活動，對于提高納稅人的稅收意識起到了很大作用。青島市則首創“納稅人日”活動，通過表彰模范納稅人、解決納稅人的難題等活動提高全社會的納稅遵從度，最終的目的就是推動構建一個和諧、共贏的稅收支付文化氛圍。雖然提高全社會的納稅遵從度主要依靠平時的稅收管理和服務，但通過專門的“納稅人日”將起到加速作用［18］。

（二）中國稅收文明現代化的困境

盡管中國已經為努力構建和諧征納關系采取了許多具體措施和實踐，但是在推進稅收文明現代化的進程中，仍然面臨重重困難，影響和諧征納關系的構建。現階段至少如下幾個難題，是不容忽視的。

1．名義稅率高、實際稅率低長期以來，我國都將稅收作為調節經濟和公平分配的重要手段，據此認為，只有規定偏高的法定稅率，才有空間更好地發揮稅收優惠或者課稅措施的作用。然而這種“名義稅率高、實際稅率低”的高法定稅負結構，對征納關系的構建產生越來越多的負面影響。首先，公眾產生對稅負不公的感知。高法定稅率培養了逃稅的土壤，因為納稅人會產生這樣一種感知：高稅率施加給了其較高的稅收負擔，從而降低了其可支配的收入。在高法定稅負情況下，納稅人如果老老實實納稅，就會影響其生產經營；如果逃稅，就會面臨被稅務機關“一抓一個準”的風險，使納稅人不能專心生產經營，而是致力于與稅務機關的關系構建上。其次，高法定稅負的情況下，如果按照法定稅率征稅，稅務機關的征管難度就會非常大，也面臨很大的稅收執法風險。為了避免依法征稅與稅收收入正常增長的沖突，就不得不拋棄依法治稅，代之以相反的治稅模式，即按稅收計劃征稅，打折征收。而按計劃征稅，必然擱置稅法，收任務稅、人情稅、過頭稅或者遲延征稅，不利于稅收征管質量的提升，也極容易創設權力尋租和滋生腐敗。另一方面，稅務機關在享受了較大的自由裁量權的同時，也面臨很大的執法風險。稅務機關嚴格按法定稅負征稅，很難完全征收到稅款，如果不嚴格按照法定稅負征稅，則會面臨瀆職風險。此外，也造成了諸如美國《福布斯》雜志對中國“稅負痛苦指數”評價的嚴重失實。這些評估沒有考慮到中國“寬打窄用”造成的實際稅率和實際稅款征收率都很低的現實，對中國的宏觀稅負評價嚴重不公，既影響中國的國際形象，也加劇了征納關系構建的張力。

2．缺乏體系化的稅收爭端解決機制當前，我國的稅收爭端解決主要依賴于稅務復議和稅務訴訟兩大渠道，稅務調解、稅務和解等替代性爭端解決方式仍然沒有得到明確的法定應用，爭端解決的渠道較少，沒有形成體系化的稅收爭端解決機制。大量的稅收爭端沒有得到妥善解決，已經成為影響和諧征納關系構建的阻礙因素。這里面也有一個固有的限制———一個國家應用替代性爭端解決機制的環境依賴于其法律、征管和文化框架。替代性爭端機制的開發，在我國還處于初級階段，尤其是稅務和解、稅務調解等方式，尚缺乏實施的環境。

3．構建納稅人稅收道德與稅收支付文化難度大一國的稅法意識取決于一國的稅法文化。而稅收道德更是不易建立起來，尤其是在沒有根深蒂固的支付稅款的文化和習慣的國家。就我國來說，幾千年來，人們對納稅都有一種逆反心理，這種觀念改起來很難［19］。對于稅收文明，人們操用的機會則比較少。在不少人那里，甚至可能從未形成過這樣的概念?？赡苁且驗椤懊麑嵑弦弧钡亩愂照嬲呷胫袊松畹臅r間偏短，也可能是由于呈現在中國人眼前的稅收畫面還多屬碎片式的，人們還來不及去深入認識稅收，更少有機會去品頭論足稅收，自然難以見證稅收發展的更高境界。實踐中，與稅收文明格格不入的一些舊意識，仍然支配著納稅人對征納關系的認知。比如，有些納稅人依法誠信納稅的意識不強，不認為逃稅是一件可恥的事情。公眾對一些“偷稅、逃稅、抗稅、騙稅”等稅務違法事件幾乎漠不關心，遠低于歐美國家公眾對稅務違法案件的關注程度。

五、中國推進稅收文明現代化應當堅持的原則

稅收文明現代化是個演進的過程，在稅收文明指導下的征納關系構建也必然隨著時間的推移出現新的要求。在中短期內，我們認為，中國應當堅持以下原則，制定針對性的推進戰略。

（一）靈活的稅收法定原則

依法治稅作為稅收工作的靈魂，其本質是依法治國基本方略在稅收領域的具體體現。在稅收征納關系的構建上推動稅收法定原則，是征稅主體與納稅主體的稅收法律行為合法、規范、有序，從而實現依法征稅和依法納稅的良性社會秩序狀態的保障。但是，從現實需求來看，企業的經營方式靈活多樣，并且變化多端，而安定性則是稅法的本質屬性之一。因此，稅收法定原則不能是個僵化和抽象的概念，該原則的實施需要考慮一定的社會、經濟、法律、文化等因素形成的稅收征納環境，尤其是在經濟模式變動很快的時期，堅持絕對的稅收法定原則，既不能保障稅法具有可操作性這一基本要求，也不能有效應對層出不窮的稅法遵從問題。靈活的稅收法定原則要求雙方以一種解決問題的務實態度來推進和諧征納關系的構建。比如，考慮到我國立法環境的習慣，在中短期內，不能實現立法層次全部上達全國人大及其常委會，以實施條例等形式出現的稅法文件不會很快退出舞臺，稅收法定原則當前在我國的落實應當遵循權宜的路徑［20］?？紤]到這個現實，在相關稅收政策的制定和執行中，通過更多地聆聽納稅人的聲音、更多地將納稅人當作主權者來尊重和服務，引導社會將關注的重點集中在制度本身的科學性、合理性上，會讓公眾認可稅收立法，而不在乎制度出自誰之手［21］。此外，還應當持續推動“寬稅基、低稅率、簡化稅制”的改革方向，通過拓寬稅基，加大納稅人或者征稅對象的覆蓋面、減少不適當的稅收優惠政策，確保在降低名義稅率的同時，確保稅基不縮水，打破高法定稅負的“枷鎖”。

（二）權利均衡原則

稅務機關和納稅人的權利應該是平衡而和諧的。稅法上之利益均衡所追求的目標，乃是兼顧國家利益、公共利益、關系人利益及納稅人個人利益，以期實現征納雙方以及其他有關各方當事人之利益公平兼顧，營造各方共贏的局面。為了達到這個目標，需要在公平、正義理念的指導下，推動和諧征納關系的構建，既不能片面強調國家稅收收入的實現，也不能片面強調納稅人的權利保護。片面強調國家稅收收入或者納稅人權利，都不利于社會的協調發展———無論是忽視納稅人權利的保護，片面追求國家稅收收入的保障，還是過分強調納稅人的權利，不重視國家稅收收入的保障都是不可取的。同等重視國家稅收收入和納稅人權利，是具有堅實的理論基礎的。作為利益協調之法的中國稅法，必將有助于在國家和納稅人之間保持一種和諧的稅收關系，在保障國家稅收收入穩步增長的同時，也實現對納稅人權利的保護，從而推進和諧社會建設的進程。在權利均衡原則的指導下推動我國征納關系的構建，首先是要求實現稅務機關自由裁量權與納稅人權利保護之間的平衡。立法者對法律、法規作出盡可能嚴密詳細的界定，處理好法律條文“彈性”和執法“可操作性”之間的關系。稅收法律規定應盡量明確、具體，減少“彈性”，尤其是對涉及納稅人合法權益的條款，更應如此［22］。其次是推動制定以自愿、合作遵從為導向的創新性稅收遵從治理措施。

（三）納稅人權利保護原則

稅收法治的核心是對納稅人權利的保護。首先，要求稅務機關更徹底地從立法者兼管理者向執法者兼服務者的身份轉化，要求建立常規化和制度化的稅企雙方溝通制度。其次，要求構建多元化的爭端機制。公正的上訴和追究程序是保持納稅人對稅收體系有信心的關鍵，適度的稅務訴訟和稅收籌劃，則是稅收法治發展的潤滑劑。盡快樹立納稅人相信稅收爭端可以通過法律途徑得到解決，而不是通過人情關系來解決的爭端解決理念。除了為納稅人打開稅務復議和稅務訴訟的大門之外，積極構建包括稅務和解、稅務調解、稅收仲裁等涉及稅收案件事實問題的替代性爭端解決措施，同時整合網站、熱線、信訪等服務投訴受理渠道，確保稅收爭議的及時解決。最后，堅持稅收領域的反腐倡廉。如果政府腐敗程度高，則公民支付稅款的意愿必然受到損害，更可能逃避稅負。在稅收征納領域的反腐倡廉工作，也應當成為征納關系構建的重點領域。

（四）征稅公開和納稅人參與原則

征稅公開和納稅人參與原則，是納稅人權利保護原則的根本保障，是現代稅收程序法發展的必然趨勢；是現代行政民主化的必然要求，是征稅公正的重要保障。該原則覆蓋的領域非常廣，不僅僅體現在征稅階段，還要求立法、執法、司法、守法全過程的納稅人參與。該原則下的具體戰略有兩方面：一是為公眾參與稅收征納關系的構建提供廣泛的參與途徑和機會。特別是注意構建包括行業協會組織、企業團體等在內的稅收征管監督機制；二是健全稅收制度，大力發展稅收社會中介組織，發揮注冊會計師、稅務師、律師在提供納稅服務和維護納稅人權利中的重要作用。除了上述原則之外，還應堅持培養納稅人稅收道德和稅收支付文化工作。必須注意到，納稅人稅收道德與稅收支付文化的構建需要花費大量的時間，要求可持續性、長期的改變和最終實現的承諾。這將是一個需要我們長期推進并且持之以恒的工程。

六、結語

稅收征納關系的構建，是民主法治國家長期的目標和任務。從稅收文明現代化的角度來研究稅收征納關系的構建，是一個全新的課題。稅收征納關系的構建既是稅收文明現代化進程的重要維度，也是稅收學中極為重要的領域。為了回應稅收治理現代化的挑戰，OECD在總結部分OECD國家實踐的基礎上，提出了“加強關系”的構建，中國則提出了和諧征納關系的構建，兩者都是對稅收文明現代化的貢獻。但總體上，理論界的深入研究仍然較少。稅收征納關系的構建是個持續的、長期的演變過程。稅收文明的現代化在不同時期，也會有著不同的表現和訴求，尤其是在經濟全球化的浪潮中，作為最大的發展中國家，中國要在國內層面努力走向法治和善治［23］。因此，我國應當順應稅收文明現代化的發展趨勢，在和諧征納關系構建這個大方向的指導下，持續推動理論創新和實踐創新，為稅收文明現代化的發展作出自己的貢獻。

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作者：葉莉娜1；張景華2 單位：1．上海立信會計金融學院法學院，2．國家稅務總局黨校