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第一篇

一、會計人員工作現狀

財務管理規章制度主要由財務人員執行，并且具有扎實的專業知識及技能，可以說，這對做好工會財務管理工作至關重要。但是對于事業單位而言，工作人員都是俗稱的鐵飯碗，沒有失業再就業的壓力，因而自主學習意識較差，并且對崗位技能的學習不積極。此外，會計人員的學歷偏低，多是一些沒有接受過專業知識教育，不懂得會計原理，隨著當今財務會計工作的發展，傳統的會計操作已經不能夠適應新時代工會管理的要求。經濟和社會的不斷發展下，財會法規不斷出臺，提高事業單位工會財務人員的專業素養是當今的當務之急。

二、工會財務工作的意義和重要性

財務工作是工會工作的重要組成部分和物質保證，沒有工會財務工作，沒有工會經費，工會其他工作就很難開展，獨立自主地開展工作就成了一句空話，代表和維護職工權益為工人群眾說話辦事也就打了折扣，國家的法規和政策決定了工會財務獨立管理，《工會法》具體規定了“工會應根據經費獨立原則，建立預決算和經費審查監督制度”，還規定“:工會的財產、經費和國家撥給工會的不動產任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。”《工會法》明確了工會獨立自主地開展工作，要想獨立負責地開展工作就必須獨立管理經費，如果經濟上不獨立，工會經費由單位行政方面視情況供給和決定開支，工會工作就失去了主動權。這就要求工會經費必須獨立管理、必須單獨開戶、必須單獨建賬建制。工會財務工作必須上水平，努力收好、管好、用好工會經費為工會各項工作的順利開展打好經濟基礎。

三、提高工會財務工作的對策

(一)建立好內部制度工會財務只有在強有力的內部控制制度制約下，才能夠通過嚴格的預算管理，強化制約約束，對審批程序進行規范，對財務監督進行完善，從而有效地促進工會經費的合理使用。事業單位中應當加強對會計人員進行培訓，提高工會財會人員素質。此外，應當建立一支由單位負責人、工會主席、工會財務人員及工會會員組成的內部控制管理團隊，并且還應當建立責任的追蹤制度，加強對工會資產的監督與檢查。在市場經濟條件下，工會資產管理工作應當進一步創新，積極提升工會資產的監管效能。工會財務部門還應當在固定時間內對固定資產進行清查盤點，通過對內部控制進行加強，從而為規范財務管理創造良好環境。

(二)提高資產管理，提升資金使用效率財務監管離不開對資產的管理和使用，在充分利用資源，提升效率過程中，應當對現有資產進行統計與管理。此外，克服傳統財務管理中的弊端，避免出現重視資金使用忽視實物管理行為，積極建立健全固定管理資產體系，對固定資產從購入到最后的報廢中應當進行有效地監管與管理。在工會財務管理工作中應當落實相關責任，避免浪費。

(三)對工會財務人員加強培訓隨著社會經濟的發展，傳統的工會財務工作已經不能夠適應當今社會需要，并且給工會工作人員素質提出了更高的要求，財務管理信息化不僅能夠有效地節約成本，還能夠有助于管理層對整個財務管理工作的掌控，進而提升管理流程的效率。因此，對工會財務人員進行培訓，顯得較為重要。可以說，只有財務復合型人才才能夠滿足新形勢下的財務管理工作，必要的軟硬件設備能夠有效地提升財務管理水平。因此，對于工會管理人員而言，提高工會財務的信息化水平，并提供信息化的技術支持。

作者：孫玉娟 單位：江蘇省測繪資料檔案館

第二篇

一、強化四個意識

（一）強化責任意識要深刻認識財務工作的特殊性、重要性，強化責任意識，切實增強使命擔當的自覺性、堅定性，始終把做好會計基礎工作作為最基本要求。在實際工作中，財務人員是制度的執行者，往往承擔著防腐的最后一道屏障，財務人員責任意識尤為重要。只有責任意識強，認真負責，勤勉工作，才會不放過任何貪污舞弊的蛛絲馬跡，切實維護好單位的利益。再好的制度，如果缺失了監督，防腐就會失效，腐敗分子就會鉆制度的空子。以往發生的經濟案件也充分證明了這一點，個別財務人員不但沒有起到屏障的作用，反而同流合污，最后不僅個人違法犯罪，還給單位造成重大損失。牢記責任，警鐘長鳴，嚴守職業道德和職業操守，切實擔負起防腐最后一道防線的重要職責。

（二）強化創新意識制度創新是重點，當前，墾區企業呈現出跨行業、跨地區、跨國家發展趨勢，企業越做越大，對風險管控的要求也越來越高，在制度創新方面落后于經濟發展。要按照企業活動性質，找出內控制度的薄弱點和關鍵點，研究每個關鍵點和重要節點的控制，搞好內控制度創新設計并及時進行動態修正，健全和完善內控制度體系，通過制度創新提高企業的控制力，進而提高企業經營效益。體制機制創新是難點，內部的管理體制和機制建設，是企業做大做強的關鍵。國企要發展，做大是必要的，關鍵是做強，做強的核心是體制機制。同民企比較，我們的弱項、短板是體制機制，如果體制機制存在問題，人才會流失，發展就不可持續。在工作中要牢固樹立創新意識，抓重點克難點，不僅要敢于創新，而且要善于創新，這是考驗財務管理水平的試金石。只有勤奮學習，刻苦鉆研，才能在實際工作中有好的創新，真正落實好“創新驅動發展”戰略。

（三）強化服務意識首先，要有超前服務意識。服務超前，工作自然主動；服務滯后，工作必然被動。要善于把握形勢，超前預測工作，增強工作的主動性、預見性和計劃性。凡事想在先、干在前，把可能發生的變化列入可掌控的計劃，及早發現困難和問題，提出相應對策和措施，努力爭取工作主動權，不斷提升服務的品位和層次。其次，要有優質服務意識。在工作中，要嚴謹細致地做好每一個環節的工作，盡量避免或減少差錯，進一步強化優質服務意識。財務人員不論是預算決算、資產管理、資金撥付，還是項目立項申請、預算審核、績效評價等等，都必須做到大事不誤、小事不漏。對每一項工作都要盡心盡責，對每一個環節精心把關。第三，要有全面服務的意識。財會人員要理清服務思路，練好服務本領，牢固樹立全面服務意識，寓服務于管理之中，按照現代財務管理理念要求，把財務管理工作滲透到單位經濟活動的方方面面，從資金運作源頭上把好關，為加強單位內控制度建設建言獻策，使單位經濟活動沿著法治化、制度化方向運作，進一步增強做好財務工作的自覺性和主動性。扎實推進工作，為提高經濟效益提供全面服務。

二、提高五項能力

（一）著力提高財務控制能力預算是財務控制的重要抓手，通過實施全面預算和綜合預算改革，建立具有墾區特色的預算管理體系，提高財務控制力。全面預算管理就是把一個單位所涉及的經濟社會生活中的各項事物全部納入預算進行量化管理。即以貨幣資金預算為核心，以“量入為出、量力而行”，保證資金正常運轉為原則，建立由生產預算、成本預算、銷售預算、采購預算、投融資預算組成的全面預算管理體系。綜合預算管理就是將部門預算、國有資本經營預算、政府采購預算、非稅收入預算、企業經營預算和社會性收支預算統籌起來編制的用于宏觀管理控制的預算。通過深化預算管理體制改革，進一步完善預算編制的科學性，支出預算要堅持“定項限額，專款專用”原則，研究制訂科學的、符合實際的定額標準。可通過對預算管理的組織設置，加強預算編制、執行與監督以及加強預算執行結果的評估與考核等提高財務控制能力。

（二）著力提高職業判斷能力會計通過一定的程序和手段來提供財務信息，而這些程序和方法的選擇，需要掌握會計專業技能的人來判斷和分析。我國現行的會計制度和準則對很多經濟業務的處理給出了多種可供選擇的方法，其目的是為了使企業各項經濟業務的會計處理更符合實際，以便使企業提供的會計信息具有真實性、可靠性和有用性。但如何做出合理選擇，在很大程度上取決于會計人員是否具有良好的職業判斷力。財務管理在企業管理中處于核心地位，財務人員會計職業判斷能力直接決定著財務管理水平的高低。由于職業判斷在一定程度上摻雜著會計人員的主觀臆斷性，即使嚴格按準則行事，對相同的會計原始資料進行處理，不同的會計人員也會得出不同的結果。因此會計職業判斷也就成為影響會計信息質量的重要因素之一。這就決定了財務人員必須強化學習、強化實踐、強化思考，著力提高職業判斷能力，充分把握事物的實質，提供高質量的會計信息。

（三）著力提高產融結合能力產融結合是企業中產業部門與金融部門通過一定的關系相互連接、貫通，實現產業資本和金融資本的相互轉化。經濟發展規律證明，產業資本發展到一定階段時，由于對資本需求的不斷擴大，就會開始不斷向金融資本滲透；而金融資本發展到一定階段時，也必須要尋找產業資本支持，以此作為金融產業發展的物質基礎。有效的產融結合可以對資本配置產生較為重要的影響。產融結合對企業最大的作用就是“左手做企業，右手做資金的融通”，它是內外融通為己所用的一個重要戰略問題。國家把金融逐步開始放開，讓金融為實體經濟服務，發揮金融對實業發展的促進作用，可以有效地促進財富的增長。因此要學習新的經營方式，培養和引進金融人才，樹立財務運營意識和現代金融意識，在產融結合上邁出新的步伐。充分發揮財務部門資金管理的優勢，利用國際、國內金融市場和金融機構，采取貿易、融資、套利等靈活多樣的運營方式，增強資金獲利能力。

（四）著力提高資本運營能力資本的生命在于運動，資本只有在運動中才能發揮它的潛能。墾區企業財務人員和各級財務負責人要努力學習資本市場、研究資本市場、懂得資本市場，進而會用資本市場。增強資源變資產、資產變資本的能力，以資本運作帶動整體投融資，讓資本運營積極服務于經濟發展，提升發展的內生動力和活力。墾區開展資本運營還有很大空間，目前只有1家上市公司，上市公司數量少、規模小，并且上市公司資本運作的平臺作用未得到充分發揮。究其原因，除了資源整合力度欠缺、資源利用效率低下、歷史遺留問題制約了資本運作的實際操作外，缺乏從事資本運作的專業型人才是一個重要原因。資本運營是一項復雜的經營活動，它要求從業人員不僅具有廣泛的金融、證券、稅務、財務、法律、經營管理等方面的知識，能夠熟練運用各種金融工具和管理手段，而且要具有企業家的市場洞察力、處理各種復雜事務的能力和談判能力。因此要著力培養和引進這方面的人才，當前中國資本市場正面臨著大發展的契機，2015年股票發行將實行注冊制，必將推動資本市場發展，資本市場的繁榮將為墾區企業直接融資帶來歷史性機遇，我們要搶抓這次機遇，進一步擴大直接融資規模和比重。另外，還要研究我國多層次資本市場已基本形成的環境下，如何有效利用的問題，創新資本運作模式，應充分利用現有多層次的資本市場，鼓勵省屬企業積極研究和創新資本運作模式，通過股票市場、債券市場、期貨市場、產權交易市場的IPO、配股、增發新股、認股認沽權證、中期票據、短期融資券、公司（企業）債券、產業（股權）基金等形式，籌集發展資金，做大做強墾區產業。

（五）著力提高綜合分析能力財務分析是決策的重要依據，財務工作者要善于利用財務數據進行各類分析，特別是要做好定期分析和專題分析的綜合報告。但作為財務工作人員，一般長于會計實務處理而短于財務報告的分析，這就需要提高綜合素質，加強學習和探索，拓寬視野，掌握其他不同行業的專業知識，有助于提高財務分析的效果。事物是發展變化的，要善于用發展的眼光看問題，不能靜止地看問題，財務人員一定要主動適應這種發展，把握內在規律。財務報表數據雖然是靜態的，但這種靜態是相對的，而動態是絕對的，所以財務分析報告需要樹立辨證分析法的觀點來分析靜態的數據。在分析工作上，要避免因分析方法不科學，財務指標體系設置不合理，造成無法揭示問題的本質的情況。對趨勢的研判，要分析研究過去五年、十年甚至更長時間的財務數據，掌握其發展規律，結合當前政治經濟形勢，才能對未來作出科學的判斷。總之，只有提高財務綜合分析能力，才能為墾區發展壯大出謀劃策！多出好點子、金點子！

作者：張勇 單位：黑龍江省農墾總局財務處