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港區黨建工作交流材料范文

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港區黨建工作交流材料

隨著黨的十八大勝利召開,十八大會議精神將是今后港區黨建工作的關鍵詞,港區的黨建工作將以夯實的基礎有效的推動全區的黨建工作,并以黨的十八大精神做為行動指南,為全區的經濟社會發展提供堅實的組織保障。

一、夯實思想基礎,加強思想政治建設

1、在全區貫徹十八大會議精神

在黨建工作中采取多種形式掀起學習高潮,用十八大精神統一思想和行動,同時以學習貫徹十八精神為主題,引導基層黨組織和黨員在推動中心工作、履行崗位職能、服務群眾中發揮作用,增強黨組織的感召力和凝聚力。

2、加強學習型黨組織建設

一是黨委中心組堅持每月一次的集中學習制度,力爭在理論與實際的結合上有新的提高。二是開展領導干部薦書讀書活動,把組織黨員干部學習作為思想建設的首要任務。三是要建立健全學習考核制度,明確學習教育的時間、內容、目標、責任以及相關的考勤、交流、通報等制度,推進學習教育的科學化、制度化、規范化。四是把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價黨員干部的重要內容,不斷推動學習型黨組織和學習型領導班子建設。

3、組織開展主題征文活動

黨員通過征文活動,一方面可以加強黨員的思想教育,另一方面也可以提高黨員的分析、總結能力,有效提高黨員干部的工作水平。

4、注重勤廉并重,增強黨員干部的責任意識

組織黨員干部收看廉政教育片、開展廉政專題講座、開展機關廉政“微型黨課”試講等等,不斷強化黨員干部執行紀律自覺性,增強黨風廉政建設意識,提升拒腐防變的能力。

二、夯實工作基礎,全面提升黨建工作水平

1、繼續加大非公企業的黨組織建設力度

對全區非公企業進行調查摸底,建立具體情況數據庫,力爭規模以上企業100%建立黨組織,對符合建黨組織的企業指導建立黨組織,對不符合條件的通過聯合建、掛靠建等方式選派黨建指導員指導工作開展。

2、發揮黨組織書記和黨建工作指導員的作用

黨組織書記要積極探索與企業負責人共謀發展的新舉措,吸引行政方加強對黨建設工作的支持力度。黨建工作指導員要通過調整黨建工作指導員隊伍,規范黨建工作指導員職責,制定指導內容、規定定期上報工作進度,促進企業黨組織的建設及有效開展黨建活動。

3、加強流動黨員的服務與管理

做好企業中“口袋黨員”、“隱型黨員”的思想工作,動員并協助其轉接組織關系、亮明身份,促使他們發揮作用。同時在企業員工集宿區的菁英公社建立流動黨員服務中心,為流動黨員提供學習與交流的平臺,做到活動陣地標準化,實行黨員在黨組織關系所在地、實際活動地黨員權利義務共享、教育管理共管、組織生活共過,增強黨員的歸屬感。

4、開展黨員發展源頭拓展計劃

在入黨積極分子和黨員的培養上注重在高知識群體、企業高管、退伍軍人、重點崗位的一線員工中加以培養,及時把非公有制企業職工中的優秀分子吸收到黨內來,不斷提高發展黨員質量,增強黨員隊伍生機活力。

5、開展黨員專場招聘

開展“黨旗引領我就業”行動,重點對下崗失業職工黨員和退伍轉業軍人黨員進行就業技能培訓,組織區內企業聯合舉辦黨員專場招聘會。

6、加大典型培育力度

總結基層黨建工作新鮮經驗,挖掘提煉基層黨組織工作法,形成文件制度,編印發放。太倉中集集裝箱制造有限公司黨支部提出的“1+3+3組織發展法”,即一個黨員負責發展聯系三個積極分子,一個積極分子再負責聯系一個骨干員工,凝聚、穩定骨干員工隊伍。中化產業園黨委“雙培雙提升”活動,即把黨員培養成為技術人才和崗位能手,把技術人才和崗位能手培養成黨員,發揮黨組織在企業發展中輻射帶頭作用和黨員先鋒模范帶頭作用,為企業發展提供堅強的人才保證。

7、開展“深化紅色1+3,實現統籌共進”實踐活動

對原有的“紅色1+3”主題實踐活動進行總結經驗,擴大組織聯建范圍,在原有機關、非公企業、社區簽約結對的基礎上,拓展與央企、國企條線組織的簽約結對、統籌共建,加強與它們之間的學習交流、資源共享、工作互動,形成更加生動的局面,不斷提高各基層黨組織活力、提高服務群眾和管理社會的能力水平。

8、推進示范點建設

在全區非公企業中選擇一批基礎較好的黨組織,采取領導重點聯系、工作重點指導、資金重點投入等辦法,進行重點建設,打造一批基層黨組織的樣板,建設一批示范點精品工程。

9、深化活動載體,為黨員創先爭優搭建平臺

具體開展三項活動:一是組織開展“黨員示范引領”活動,通過“亮身份、亮承諾、賽技能、賽業績”等活動,引導黨員立足崗位作貢獻、創先爭優做表率。二是組織開展我為企業獻一策“金點子”活動,用實際行動為企業建言獻策,為黨組織工作開展奠定良好的基礎。三是組織開展“黨員志愿者、黨員先鋒崗、黨員責任區”的爭創活動,真正樹立黨員良好形象。通過這些活動的開展,引導廣大黨員模范于企業員工之前,示范于工作崗位之上,作用于企業發展之中,展現良好的素質和精神面貌。

三、夯實活動基礎,增強非公企業黨建工作活力

1、通過群團組織強化黨建工作的覆蓋。在全區加大資源共享力度,因勢利導抓好工會、共青團、婦聯等群團組織的作用發揮,通過群團組織貫徹黨組織的工作意圖,落實黨組織的工作舉措,使黨的工作更好地延伸和覆蓋到各個層面、各個領域,帶動工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的各項活動,豐富企業員工的文化生活,以群團活動的影響力增強黨組織的凝聚力和號召力。

2、以鞏固創建全國勞動關系和諧工業園區、省級工會工作模范園區成果為重點,繼續開展各項創建活動。組織機關各部門、群團組織和區內企業認真履行各自職責,主動、深入、扎實地參與到創建活動中來,共同建設凝心聚力、團結和諧、生機蓬勃、共謀發展的和諧港區。

3、開展港區企業文化節活動。開展以“開發區與企業共謀發展、共同進步、共創輝煌”為主題的文化節,旨在通過豐富多彩、健康向上的各類文化活動,實現基層黨建創先開發區、為民服務奉獻開發區、黨群和諧模范開發區、黨建文化創新開發區為目標,主要內容包括企業文化匯演、舉辦企業文化與企業競爭力講座、舉辦書法美術攝影作品展、征文比賽、開展讀書寫心得等活動。通過舉辦企業文化節的形式,充分展示企業文化建設的成果,提高企業員工的工作積極性,不斷促進企業又好又快發展,最終形成以文化促進經濟,保障港區和諧發展。

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