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《倫理學與公共事務》2014年第1期

黨的十八大以來，多次深刻闡述了黨員干部特別是領導干部加強道德修養的重要性和緊迫性，要求領導干部一定要講修養、講道德、講廉恥。當前，廣大黨員領導干部道德修養總體是好的，但也不同程度地存在著“大德”不明、“公德”不講、“私德”不修等諸多道德失范問題。這既損壞了黨員干部的整體形象，更影響了黨的政治威望和執政地位。因此，在推進全面從嚴治黨，實現中華民族偉大復興“中國夢”的今天，加強領導干部道德修養，筑牢思想道德防線，既是形勢的需要，也是時代賦予每一位領導干部必須擔當的責任和使命。

一、領導干部加強道德修養的意義

領導干部的道德包括政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德五個方面，它們共同體現著黨和國家對領導干部為官從政和為人處世的道德品質要求。高度重視并切實加強道德建設歷來是領導干部隊伍建設的重要內容，因其具有重要意義，所以該問題也成為了近年來社會各界廣泛關注的焦點。

（一）領導干部的道德修養關乎民心向背

同志曾講過：“治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維；四維不張，國將不國。如果臣下一個個都寡廉鮮恥，貪污無度，胡作非為，而國家還沒有辦法治理他們，那么天下一定大亂?！笨梢?，領導干部的道德修養關乎民心，而民心則決定著政權命運、國家前途。

（二）領導干部的道德修養引領社會道德風尚

孔子說：“官德正，則民風淳；官德毀，則民風降?！秉h員領導干部掌握著公共權力，其失德行為會導致各種規章制度喪失正義力量，從而徹底破壞黨和政府在人民群眾中的道德形象。因此，只有領導干部在道德建設中起到率先垂范的作用，整個社會才能形成良好的道德風尚。

（三）領導干部的道德修養事關個人成長發展

我們黨歷來把“德才兼備、以德為先”視為選拔任用干部的首要標準，從這個意義上講，干部個人的道德修養如何，對其職業前途、成長發展有直接影響。

二、當前領導干部道德失范的表現

目前領導干部道德現狀總體是好的，但也存在著許多道德失范問題，具體表現在以下五個方面：

（一）不講政治信仰，精神生活空虛化

少數領導干部三觀改造缺失、信仰宗旨淡漠、精神空虛，容易陷入到封建迷信當中。

（二）不守職業道德，工作作風虛浮化

少數領導干部不是執政為民，而是執政為名。此外，腐敗也是職業道德淪喪的一個重要表現。中紀委曾發文指出：“領導干部如果在德上出了問題，必然導致綱紀松弛、法令不行，必然違紀違法、走向腐敗?！?/p>

（三）不顧社會公德，社會行為自私化

領導干部的社會公德是指其在公共生活中形成的，用以維護社會公共秩序，調節人與人、人與社會、人與自然、人與權力之間關系的行為準則和道德規范。目前領導干部的社會公德失范主要表現在：官僚意識、等級意識惡性膨脹，公民權利意識、責任意識淡漠；在公共場合不注重自己的言行舉止，不遵守社會公共秩序；以犧牲環境資源和生態環境為代價，大搞政績工程。

（四）不思家庭美德，家庭生活腐敗化

少數領導干部對家庭不負責，對配偶不忠誠，家風敗壞，大搞“家庭集體腐敗”，這不僅坑了自己，毀了家庭，更敗壞了黨風和政風，影響了社風和民風。

（五）不修個人品德，生活奢侈糜爛化

少數領導干部在個人生活上，貪圖享樂、追求奢華，不講操守、私生活混亂。調查數據顯示，近年來被查處的官員中，其違紀情節多涉及兩性關系，且部分存在養情婦的情況。

三、領導干部加強道德修養的途徑和方法

加強道德修養是道德品質升華的一個有效途徑，它強調的是領導干部按照一定的社會道德標準和規范，從政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德五個方面來進行自我教育和自我完善。

（一）踐行以“信念堅定、對黨忠誠”為核心要素的政治品德

1.加強黨性修養，堅定理想信念。理想信念不堅定，就會導致政治上變質，經濟上貪婪，道德上墮落，生活上腐化。因此，領導干部要不斷給自己灌輸正能量，補足精神上的鈣，防止思想上的病變。

2.懂規矩守紀律，堅守對黨的忠誠。要用《中國共產黨廉潔自律準則》確立道德標準，處理好“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關系；用《中國共產黨紀律處分條例》規范自我行為，做一名在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律的共產黨員。

（二）踐行以“勤政敬業、廉潔奉公”為核心要素的職業道德

1.忠于職守，保持勤政敬業。勤政敬業是領導干部不甘平庸、奮發有為、滿懷激情的體現。在工作中，認真負責、毫不懈怠；力求作為而不做秀，多為百姓辦實事；不玩忽職守，不瀆職，杜絕徇私舞弊、泄密、包庇、放縱制假售假等行為。

2.構筑反腐心理防線，保持清廉不貪賄。要做到清廉不貪賄，最重要的是在心底筑起一條最可靠的防線。要樹立正確的物質觀和精神觀，加強自身修養；從戒小私開始，防微杜漸。同時，慎重交友，學會辨別是非。

（三）踐行以“融洽和諧、公平正義”為核心要素的社會公德

1.樹立正確的人際交往觀，建立和諧人際關系。遵循人際交往的道德規范，創造平等友善、互尊互助、文明和諧的人際關系狀態。對待同事，要換位思考、與人為善；對待群眾，要態度親和、不擺架子；自覺扶貧濟困，把為他人排憂解難當作自己的道德義務。

2.樹立正確的公共利益觀，維護社會公共利益。樹立正確的權力觀，站在群眾的立場上分析和解決問題，真正做到權為民所用。同時，要增強社會責任感，熱心公益，做社會公共利益的堅定守護者。

3.樹立可持續發展的生態倫理觀，促進人與自然和諧發展。在制定政策和管理工作中做到從國家和人民的整體利益和長遠利益出發，科學利用資源，保護環境，從而帶動全社會形成尊重自然、愛護自然的良好氛圍。

（四）踐行以“居家以和、治家以嚴”為核心要素的家庭美德

1.居家以和，家和萬事興。領導干部作為家庭的一分子，有責任為家庭成員營造一個和諧和睦的家庭氛圍。既要認真處理好家庭關系，又要帶好頭，為親屬做好表率，樹立良好家風。

2.從嚴治家，守住家庭廉潔凈土?？v觀近年來頻發的家族式腐敗案件，顯然與領導干部管家不善、治家不嚴有關。這就要求領導干部，不僅要以身作則，以史為鑒，不斷提升個人修為，還要對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，幫助家人守住底線，遠離貪腐。

（五）踐行以“克己慎行、寧靜致遠”為核心要素的個人品德

1.嚴以律己，克己慎行。關鍵做到八個“慎”：一要慎權。對待權力要慎之又慎，如履薄冰、如臨深淵。二要慎獨。即使在無人監督的情況下也不做有違道德的事。三要慎欲。謹慎戒備和克制自己的欲望，做到不受欲望所累。四要慎微。做到防微杜漸，謹防因小節而失大。五要慎親。對待親情切忌公私不分、是非不明。六要慎友。做到“擇其善而從之，擇其不善而棄之”。七要慎始。要對第一次的誘惑持定守節，否則口子一開，欲望就會無所節制。八要慎終。謹記古人勸誡之言“慎始如終，則無敗事”。

2.淡泊名利，寧靜致遠。常說心態影響境界，心態決定命運。所以，如何培養一種平穩靜謐的心態，學會以豁達的胸懷對待得失沉浮、榮辱成敗，不斷追求做人的格調和生命的境界，是領導干部在提升道德修養中必須考慮的一個問題。

作者：李沿穎 單位：中共西雙版納州委黨校