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關鍵詞：招聘網站；php；MySQL；Apache

引言

校園招聘是大學生實現就業的主要渠道之一，也是許多中小企業獲得優秀員工的重要渠道之一。大多數應屆畢業生選擇直接找工作就業，因此除去選擇繼續深造或者選擇自主創業的部分應屆大學生，校園招聘對于應屆畢業生和企業來說已經成為每年招聘中必不可少的一個環節。雖然現在社會招聘渠道、方式多種多樣，但是校園招聘一直都是各類企業招聘的重中之重，主要原因有以下3點：一是履行企業的社會責任、解決了大學生就業難的問題；二是校園招聘可以為企業樹立良好的形象，提高企業知名度；三是高校畢業生是優秀人才最集中的一個群體，校園招聘最有可能招到企業需要的優秀人才。但是傳統的校園招聘也有缺點：一是招聘的過程漫長而煩瑣；二是招聘工作強度大，高校畢業生人數多，專業多，要在短時間甄選人才，強度和難度都較大；三是招聘受時空限制，尤其對于畢業生來說，要參加不在本校主辦的招聘會困難較多。招聘網站利用網絡高效、便捷的特點，將傳統的簡歷投遞甚至是面試過程都轉移到互聯網上進行，解除了傳統招聘的時空限制，也可以解決企業召開現場招聘會時人流量大、信息量大、來不及處理的問題，還可以為學生提供更多的就業選擇。

1系統分析

網站的主要目的是為高校畢業生提供就業機會，也方便企業招聘人才，因此使用者主要有求職者和招聘公司。網站的主要功能是實現兩類用戶的注冊、招聘信息、應聘信息以及管理員對網站進行管理[1]。所以系統的角色主要分為以下3類：招聘單位（企業）、求職者（個人用戶）、系統管理員。（1）企業用戶需求：申請注冊、填寫和修改招聘信息，查看求職者信息，查看錄用信息。（2）個人用戶需求：填寫注冊信息、查看招聘信息、添加簡歷。（3）管理員用戶需求：注冊信息審核、信息整理、新聞和廣告信息。

2系統設計

2.1功能結構設計

本網站主要分為3個模塊：個人求職、企業招聘和后臺管理。個人求職模塊又可劃分為職位瀏覽、個人簡歷等子模塊[2]。企業招聘模塊又可劃分為公司的招聘信息、管理公司信息、審核求職申請等子模塊。后臺管理模塊又可以劃分為管理注冊信息、審核信息、公告和新聞等子模塊。系統功能機構如圖1所示。

2.2數據庫設計

（1）概念模型設計。用E-R圖表示數據的概念模型，如圖2所示。（2）邏輯模型設計。數據庫邏輯模型設計需要給出表的結構，本網站一共需要創建9張表，它們的邏輯模型如表1至表8所示。

3網站的實現

3.1網站前臺的實現

以首頁為例解說一下網站的前臺。系統首頁有站內新聞、系統簡介、崗位信息、個人簡歷、用人單位、通知公告、用戶注冊和后臺等功能模塊。用戶在不登錄賬號時可以瀏覽站內新聞和通知公告，也可以查看崗位信息和用人單位信息。網站首頁界面如圖3所示。

3.2網站后臺的實現

管理員輸入用戶名、密碼、驗證碼即可登錄系統后臺[3]。網站后臺可以進行系統用戶管理、站內新聞管理、通知公告管理、個人簡歷管理、用人單位管理、崗位信息管理和應聘記錄管理等功能。

4結語

本網站利用PHP+MySQL技術開發，作為一個平臺能夠為畢業生、企業提供最基本的招聘服務，但也存在一些不足：（1）沒有實現個人用戶使用手機號進行注冊的功能；網站無法與教務系統對接去驗證畢業生的學號信息，故無法進行學號自動注冊登錄；（2）個人用戶與企業用戶無法在本網站內直接進行交流。

參考文獻

[1]劉芳.基于PHP技術的電子商務網站開發研究[J].中外企家,2018(17):56.

[2]周黎寧.互聯網+時代PHP動態網站開發技術[J].科,2019(4):82.

[3]趙禹婷.我國網絡招聘市場的現狀及提升對策研究[J].現代交際,2019(5):243-244.

作者：楊登 王賽 單位：吉林化工學院