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一、財務會計存在的問題

在每個企業中的財務會計或多多少都會存在一些問題，無論是管理層還是財務部門。大多數企業管理者對財務會計的認識存在偏差，沒有形成正確的財務意識。而且部分管理者還會利用財務會計，為個人謀取不當的利益。尤其是在國企當中，財務會計完全是形同虛設，沒有發揮應有的作用。大部分企業沒有建立完善而系統的財務會計制度，或者停留在過去的老模式上。也有企業太依賴于國外的先進模式，而沒有考慮到本企業的具體特點，從而使得財務會計脫離實際情況，反倒影響了企業的發展。還有企業對財務會計的工作職能沒有劃分清楚，職能分工比較混亂而零散，其職能要么出現重疊的地方，要么出現出現遺漏的地方。因此，財務會計在實踐工作職能時，會出現很多問題。對于財務會計內部的運作來說，問題主要出在財務部門的工作者身上。許多財務工作者只是負責書面記錄，把企業的各項收入、開支都記錄下來。他們只是被動地工作，以為把資金的使用情況記錄下來就夠了。財務工作者對自己的工作沒有樹立主動的意識，也缺乏創新的思想和能力。這樣就使得財務會計失去應有的活力和生氣，變得死板硬套，缺乏變通和進步。而且大部分財務會計工作者在財務方面的理論知識基礎還比較薄弱，只是掌握一些皮毛。他們在實踐能力上也存在欠缺，沒有更好地掌握財務技能。除此之外，對于財務會計的監督工作也沒有做到位。如果只是把財務工作完全交給財務部門去做，也很難避免出現一些錯誤和漏洞。有許多企業對財務會計缺乏有效的監督，使得財務會計工作的權限太集中，影響其工作的開展。

二、財務會計的工作職能

(一)財務會計關于資金的工作職能

財務會計幫助企業管理者建立和實施財務會計制度。財務會計部門需要宣傳財務知識，并且嚴格保證財務工作的正常開展。如果財務部門以及其他部門的財務工作沒有做好，甚至違反了財務制度或法律，財務會計就需要及時地發現和處理。財務會計需要掌握資金費用的使用范圍和標準，安排并且及時跟蹤資金的流向和使用情況。財務會計對資金進行管理，對每個月、每個季度以及每年的財務狀況進行分析和總結，并向企業的管理層進行工作匯報。除此之外，財務會計還對企業的成本進行合理的安排，并且核對和計算利潤。財務會計對企業的銀行財務進行處理，并且負責企業的稅務工作，按時上交稅費。財務會計還與銀行做好憑證的收入和付出，把每筆現金和支票的流動都做好詳細的記錄。最后與銀行進行核對，把賬目清單做好。財務會計負責企業員工的工資管理，并且發放工資。財務會計對每個部門進行合理的預算工作，合理適用每一筆資金，并且對財務進行分析和核查。在分析財務的過程中，財務會計部門會利用有效的方法，進行分類和整理。財務會計部門還對企業的經濟行為進行記錄，并且整理。

(二)財務會計能關于各個部門的工作職能

財務會計對銷售情況進行統計和反復的核查，并且制定銷售部門應該收入的款項，以及監督銷售部門將銷售款額及時的上交。財務會計還幫助銷售部門做好產品銷售的分析和總結工作。財務會計將每個月的賬目收入和支出進行記錄，并整理好憑證。這些財務憑證需要及時進行更新和整理，并且裝訂成專門的財物檔案。財物憑證應該合乎法律，統計數據準確無誤，并且完整而細致，按時進行核對和分析。財務賬目需要及時記錄，結算并且上報。財務會計對企業的財務制度和規則進行規范，處理一切與財務有關的活動。財務會計對各個部門和項目進行財務分析，并且整理和編排財務數據以向領導層匯報。財務會計負責與政府的相關部門進行協調和溝通，并且接受其有效的監督。財務會計將企業的會計資料進行統計，并進行記錄、結算和核查，并且把這些信息匯總編排制成表格。財務會計幫助出納人員做好款項的工作，并且對企業每年的財務資料進行保存和管理。

三、財務會計工作職能的發揮策略

(一)強化財務會計的制度

企業的管理者需要在財務部門的協助下，建立一系列全面而系統的財務會計制度。財務會計制度是發揮其工作職能的保障，能夠保證財務工作有條不紊地進行下去。在財務會計制度的指導下，財務部門和各個部門的財務工作在實施過程中能夠更加順利，防止資金的錯誤使用和浪費。而且財務會計制度有利于完整地收集關于企業財務的信息資料，并且有原則有系統地進行整理和分析。這樣就可以提高財務會計工作的效率，使得財務會計工作更加高效。財務會計制度的內容要避免單一和零散，而是更加豐富和全面。財務會計制度的制定要考慮到各個方面的因素，并且形成一個完整而系統的體系。如果財務會計制度比較零散，也沒有系統，實際實施過程就會變得非常困難。而且財務會計制度需要不斷的更新，并且以財務會計法律規定為基礎。而且財務會計制度也不是只關于這一個方面，而是關系到方方面面。財務會計制度并不是財務會計部門的專用，每個部門都需要嚴格執行財務會計制度，并且協助財務會計部門在制度的指導下為企業創造效益。

(二)增強財務會計工作者的能力

財務會計工作者的能力和素養，直接關系到財務會計工作是否能夠正常而順利地開展，并且發揮財務會計對企業的有利作用。財務會計工作者不僅需要掌握財務會計方面的理論知識，還需要掌握財務會計的實際技能。財務會計工作者應該對財務會計方面的規章制度了如指掌，并且掌握相關的法律。除此之外，更加重要的是道德意識和法律意識。如果一個財務會計工作者的能力非常突出，但道德敗壞，就很容易利用職務之便，為自己謀取非法利益。而財務會計工作者缺乏法律意識，就不會認識到法律的重要性，試圖鉆法律的空子，違反法律也在所不惜。因此，財務會計工作者的道德意識和法律意識也至關重要。財務會計工作者不應該安于現狀，認為自己只要按照財務會計規章制度做好本職工作，把賬目管好，及時上報，這些就行了。財務會計也需要不斷創新，跟隨時代的腳步，獲得進一步的完善和提升。這就要求財務會計工作者不斷學習，并且不斷尋求突破和創新。企業可以為財務會計工作者進行專業的培訓，提高他們的理論知識。而且企業還可以鼓勵他們學習和提高自己的能力，設立完善而合理的獎勵制度。財務會計工作者的各方面能力有所提升，才能夠提高實際工作的質量和效率，為企業帶來更大的收益。

(三)合理劃分財務會計的工作職能

大多數企業的財務會計在工作職能的分工上并不是十分合理，要么是財務部門和其他部門的工作職能會出現重疊，要么就是兩者之間存在遺漏的地方。有一些財務工作，各個部門都在做，浪費了人力和物力。而還有一些財務工作，卻沒有一個部門在負責。這樣就會影響財務會計的正常運作，并且影響整個企業的運營和發展。所以企業需要對財務會計的工作內容進行合理的劃分，以促進其更好地發揮其作用。財務會計部門內部包括財務主管和員工，他們在工作職能上也有所差別。而其他部門的財務會計在工作職能上也會有相關的規定，承擔著一定的職責。所以，每個部門在財務會計方面的工作職能也應該與財務部門的工作職能相聯系，但又要有所區分。這樣就做到不重不漏，把每一處的財務工作都做到位，從而保證企業的財務會計工作職能得到最合理而最有效的發揮。

作者：馬淑玉李培杰單位：中國地質環境監測院北京探礦工程研究所