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會計行為主體綜合素質。會計人員的綜合素質主要分為兩個層面，一個是理論知識體系層面，一個是實踐業務處理能力。也就是說，會計行為主體最為基本的要求就是要具備會計理論知識，從業職業素養、職能發揮的職業判斷能力以及與專業相關業務處理的實踐能力等。所以說會計從業人員的綜合素質水平高低必然決定了自身執行會計準則的質量高低。會計從業人員不是企業直接利益與價值的創造者，也不是企業價值剩余索取權的分享者，但可以肯定的是企業等其他組織機構離不開會計行為主體。因此，當前組織機構的會計人員在不受任意因素及環境、或者條件的干擾，具備綜合素質及能力的會計行為主體勢必會選取最高要求標準或是按照最嚴格的要求執行會計準則：而素質相對較低的會計行為主體，其職業判斷能力也同樣會會偏離會計準則的相應規范標準，這時其所處理的會計信息的質量可能難以有效保障。即不論是由于自身行為失誤還是本位意識影響或是領導階層指使等，都會造成會計信息失真。所以整體來說，會計能力的充分體現及發揮，必須要具備會計理論體系知識及高職業素質、道德等，以此才能在不利的外部環境下做出正確判斷，即權衡利弊做出正確行為選擇。

經營者行為分析。通常來說，當前企業最為普遍的存在的問題就是粉飾現象尤為嚴重，不論是以往還是當前階段。不少經營者為了達到自身目的，利用虛假、造假的手段在會計信息這一塊造假，虛化企業經營業績，以此求得自身交易合作機會。可以說，如果不改變企業法人治理結構，這些現象是難以有效改變的，即使加強各種約柬機制的執行力度也只能在階層實行，起到一定作用的成效；但是“一股獨大”與“一個人說的算”的現象也同樣存在。因此，企業應當完善法人治理機構，除了必要建立股東大會、董事會、以及監事會機構的基礎上，還要內設會計監督審計部門并明確交由董事會進行下放權限，以此再配套相應具體審計監管制度予以規范執行，才能立竿見影，起到實效作用。這樣也就在本質上保障了會計行為主體職業判斷能力的發揮正確與客觀。

政府功能發揮的影響。政府職能的發揮相對于企業等有關組織機構而言至關重要。通過地方政府機關單位的制約干預作用發揮，能夠約束企業所涉及到經營業務范疇在內的活動實現法制化與規范化。也就是說，不論是國家中央政府抑或是地方政府都是充當著生產資料所有者的角色，并且所的指令往往具備行政命令特性。并且在計劃經濟體制變革及會計環境變革作用形勢下，政府的職能定位也有所改變，即主要體現為調控、監督作用。但是目前企業由于往往還是受到以往計劃體制作用的影響，企業還沒能完全適應當前過渡階段的新計劃體制的時勢需求，仍在發揮以往基礎職能的部分作用，所以會計行為選擇往往會出現一種非常態的行為變現，造成現代企業運作管理出現不少問題。而政府行政機關單位似乎也認識到了這點，加強了行政命令職能作用發揮與宏觀管控的作用，以此保持自身職能發揮的得當。但是，地方政府仍然要確保自身職能發揮要不越位與不偏離，以此才能樹立自身權威地位，輔助幫助企業法制化、正規化健康經營，促進企業會計行為主體職業判斷正確與客觀。總體來說，會計行為選擇受到諸多因素的影響，在一定程度上會使自身的職業判斷及職能發揮受到限制。因此，對于會計行為主體而言，必須要在當前階段樹立正確價值觀，正確發揮職業判斷的行為能力，同時不斷夯實自身業務體系，提高會計信息處理質量，促進其所處組織機構的財務水準不斷提高。

鑒于此，本文對影響會計行為主體職能選擇的深層因素進行了分析與研究，以期促進企業財務會計行為主體能夠規范自身，能夠科學化、法制化、制度化的處理各項財務業務，保障會計信息質量，進而企業經營與發展，最終實現共贏。