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一些會(huì)計(jì)人員為了能夠獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益，采用偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等違法犯罪手段，造成會(huì)計(jì)信息失真。也有的會(huì)計(jì)人員是被動(dòng)聽(tīng)從于單位領(lǐng)導(dǎo)的命令，利用掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)造假，這樣的后果是十分嚴(yán)重，首先造成國(guó)家稅收的減少，一些企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)造假就是為了少納稅，逃避納稅義務(wù)，但是卻使得國(guó)家財(cái)政受到影響，最終影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。而上市公司造假，使得投資人的利益受到侵害。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在問(wèn)題的原因

（一）社會(huì)以及行業(yè)內(nèi)部不良風(fēng)氣的影響

目前，我國(guó)社會(huì)正處在社會(huì)的轉(zhuǎn)型期，社會(huì)意識(shí)受到來(lái)自各個(gè)方面的影響，特別是隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深化，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的日益普及，使得人們的思想意識(shí)發(fā)生了巨大的變化。個(gè)人主義、享樂(lè)主義、拜金主義等消極的腐朽思想，嚴(yán)重影響了我國(guó)的社會(huì)風(fēng)氣和精神文明建設(shè)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)領(lǐng)域也受到了很大的影響，嚴(yán)重侵蝕了會(huì)計(jì)人員的思想意識(shí)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)造假、貪污腐敗等現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)素質(zhì)不高

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求，要求會(huì)計(jì)人員的工作要通過(guò)賬務(wù)反映出來(lái)的信息對(duì)國(guó)家和企業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析，參與到國(guó)家和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的工作中來(lái)，這樣的會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能的要求也越來(lái)越高。但是一些會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)較低，自身學(xué)習(xí)掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)不多不牢，而面對(duì)會(huì)計(jì)工作的新發(fā)展，又不思進(jìn)取缺乏愛(ài)崗敬業(yè)的精神，對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)不學(xué)習(xí)不更新，因此無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的需要，導(dǎo)致與會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展相脫離，在這樣的情況下導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德受到嚴(yán)重影響。

（三）會(huì)計(jì)工作環(huán)境及管理體制的影響

目前從我國(guó)會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境和管理體制來(lái)看，雖然財(cái)務(wù)部門(mén)是管理部門(mén)，會(huì)計(jì)崗位是管理崗位，但是其日常工作還是受到單位領(lǐng)導(dǎo)的管理，與單位領(lǐng)導(dǎo)處于上下級(jí)的管理，因此在會(huì)計(jì)工作中容易受到單位領(lǐng)導(dǎo)的影響，假如一些單位領(lǐng)導(dǎo)一味的追求經(jīng)濟(jì)利益，通過(guò)向會(huì)計(jì)人員施加壓力、威逼利誘等方式，迫使會(huì)計(jì)人員違背職業(yè)道德，弄虛造假，違法亂紀(jì)。會(huì)計(jì)人員為了生存不得不違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德或者法律法規(guī)，在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。

（四）法律法規(guī)不健全，對(duì)會(huì)計(jì)工作約束力不強(qiáng)

雖然我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取得了很大的進(jìn)步，但是目前我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域還存在著會(huì)計(jì)知識(shí)、準(zhǔn)則更新較慢的問(wèn)題，現(xiàn)行的很多會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則已經(jīng)不能滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，而新的法律法規(guī)又不能及時(shí)的制定和實(shí)施，這就造成管理方面的漏洞，使得不法分子有機(jī)可乘，為會(huì)計(jì)造假提供了可乘之機(jī)。另外，由于我國(guó)對(duì)于違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰加強(qiáng)，違法成本較低，對(duì)會(huì)計(jì)工作的約束力不強(qiáng)。

提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的對(duì)策

（一）健全相關(guān)法律法規(guī)，加大處罰力度

提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，還要通過(guò)建立健全相關(guān)的法律法規(guī)，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)工作的制度化和規(guī)范化，對(duì)會(huì)計(jì)違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊和懲處，為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)創(chuàng)立良好的法律環(huán)境。同時(shí)，要加大懲處力度，讓會(huì)計(jì)不法分子心生敬畏。同時(shí)，還要建立健全會(huì)計(jì)行業(yè)的管理制度，對(duì)于嚴(yán)重缺乏職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，要通過(guò)行業(yè)準(zhǔn)則和管理機(jī)制，將其清除出會(huì)計(jì)隊(duì)伍，從而凈化行業(yè)風(fēng)氣，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的根本利益。

（二）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，讓會(huì)計(jì)人員在正常進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的同時(shí)，能夠有計(jì)劃、有步驟的對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新知識(shí)、新準(zhǔn)則進(jìn)行學(xué)習(xí)和掌握。通過(guò)職業(yè)道德教育，讓會(huì)計(jì)人員明確會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，明確自身的責(zé)任和義務(wù)，幫助會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的道德意識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的綜合考量，制定賞罰分明的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于在考核過(guò)程中職業(yè)道德優(yōu)異的會(huì)計(jì)人員要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)職業(yè)道德缺失的會(huì)計(jì)人員要進(jìn)行處罰。通過(guò)這樣的評(píng)價(jià)體系提高會(huì)計(jì)人員對(duì)職業(yè)道德的重視程度，使會(huì)計(jì)人員能夠自覺(jué)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。

（三）培育良好的社會(huì)誠(chéng)信環(huán)境，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督機(jī)制

面對(duì)當(dāng)今社會(huì)存在的各種消極負(fù)面的思想意識(shí)，要通過(guò)社會(huì)各方面的力量進(jìn)行糾正，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提高良好的外部環(huán)境，從而影響會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德觀念，幫助會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，能夠確保會(huì)計(jì)工作的真實(shí)有效，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)及會(huì)計(jì)隊(duì)伍的健康發(fā)展。通過(guò)內(nèi)外監(jiān)督雙向結(jié)合的方式，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的控制和管理。在內(nèi)部監(jiān)督方面，要完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，通過(guò)賦予會(huì)計(jì)人員一定權(quán)力使會(huì)計(jì)人員在面對(duì)相關(guān)的問(wèn)題時(shí)能夠獨(dú)立的處理。（本文作者：羅延博單位：桂林航天工業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)處）