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內(nèi)部審計風(fēng)險與防范策略范文

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內(nèi)部審計風(fēng)險與防范策略

摘要:

內(nèi)部審計是保證高校正常運作的重要手段,尤其是在各大高校進行改革之后,內(nèi)部審計工作變得更加重要,進一步促進了高校的發(fā)展和進步。然而,通過調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn),目前仍然有部分高校的內(nèi)部審計存在著風(fēng)險。因此,本文通過簡要介紹目前高校內(nèi)部審計工作中常見風(fēng)險的特點及產(chǎn)生原因,進而針對這些風(fēng)險提出了相關(guān)的防范策略。

關(guān)鍵詞:

高校;內(nèi)部審計;審計風(fēng)險;風(fēng)險防范

內(nèi)部審計工作對于高校的發(fā)展是至關(guān)重要的,內(nèi)部審計同普通的審計工作一樣都會存在一定的風(fēng)險,如果不能正確防范風(fēng)險有可能影響高校的正常運作。所以,本文通過總結(jié)目前各大高校內(nèi)部審計工作風(fēng)險的特點及產(chǎn)生原因,進而針對這些風(fēng)險提出了相應(yīng)的防范策略,從而能夠?qū)?nèi)部審計的風(fēng)險降到最低。

一、內(nèi)部審計風(fēng)險的特點

通過對高校內(nèi)部審計工作風(fēng)險的調(diào)查和研究得知,目前內(nèi)部審計工作風(fēng)險的特點如下:(一)內(nèi)部審計風(fēng)險對高校的各項工作影響是間接的,很少對高校直接產(chǎn)生影響;(二)內(nèi)部審計風(fēng)險是比較隱蔽的,所以很多高校內(nèi)部審計人員都忽視風(fēng)險的存在;(三)由于高校的運作非常復(fù)雜,因此內(nèi)部審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因也很多,其影響因素也比較廣泛。

二、內(nèi)部審計風(fēng)險的內(nèi)容

在高校的運作過程中,其內(nèi)部審計風(fēng)險主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(一)對于高校教職員工的考核和評價存在不公正不合理的現(xiàn)象,造成員工積極性下降;(二)高校未來發(fā)展的決策出現(xiàn)失誤,從而影響高校未來內(nèi)審的發(fā)展;(三)審計工作的效率比較低,從而影響高校日常的運作;(四)為高校帶來一定的經(jīng)濟損失或者是其他重大的不良影響;(五)影響內(nèi)部審計工作的正常運行。

三、內(nèi)部審計風(fēng)險出現(xiàn)的原因

通過分析和調(diào)查得知,目前高校內(nèi)部審計風(fēng)險出現(xiàn)的原因有以下幾點:(一)高校內(nèi)部審計工作往往是依附于高校的日常工作而開展的,并沒有形成獨立的運行,而且高校內(nèi)部審計工作往往會受到很多高校內(nèi)部因素的影響,從而使得內(nèi)部審計工作無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用;(二)內(nèi)部審計人員沒有形成一定的風(fēng)險意識,隨著高校的不斷改革和發(fā)展,其審計工作的內(nèi)容和復(fù)雜程度都在不斷地擴大,從而產(chǎn)生了很多影響內(nèi)部審計風(fēng)險的因素,但是內(nèi)部審計人員缺乏相應(yīng)的風(fēng)險意識;(三)內(nèi)部審計人員的素質(zhì)不高,在目前的高校中,很多內(nèi)部審計人員的素質(zhì)都無法滿足內(nèi)部審計日常的工作需求,不僅體現(xiàn)在審計專業(yè)素質(zhì)方面,而且在職業(yè)道德、法律意識方面都存在提高的空間;(四)目前隨著高校的不斷擴展以及其他工作的全方面開展,內(nèi)部審計工作的影響因素也在不斷地增加,從而使得內(nèi)部審計人員無法有效地防范內(nèi)部審計風(fēng)險。

四、高校內(nèi)部審計風(fēng)險的防范措施

(一)提高高校員工的內(nèi)部審計風(fēng)險意識要做到對高校內(nèi)部審計風(fēng)險的防范,必須要讓高校的所有教職員工都意識到內(nèi)部審計工作的重要性以及內(nèi)部審計風(fēng)險的重要影響,因此必須要提高高校員工內(nèi)部審計的風(fēng)險意識:首先,加大對高校內(nèi)部審計風(fēng)險的宣傳,使得教職員工能夠充分意識到內(nèi)部審計工作的重要性;其次,宣傳內(nèi)部審計風(fēng)險的不良影響,提高內(nèi)部審計工作人員的重視程度。

(二)提高內(nèi)部審計人員的素質(zhì)高校內(nèi)部審計人員直接影響了內(nèi)部審計工作的正常開展,同時對于內(nèi)部審計風(fēng)險的防范也起到了關(guān)鍵性的作用,所以必須要提高內(nèi)部審計人員的素質(zhì),為此可以做到以下幾點:第一,對內(nèi)部審計人員進行相應(yīng)的培訓(xùn),使其能夠進一步提高自身的專業(yè)知識,能夠正確分析內(nèi)部審計工作出現(xiàn)的原因,同時對內(nèi)部審計風(fēng)險做到良好的防范;第二,對內(nèi)部審計人員進行工作考核,提高內(nèi)部審計人員工作的積極性,從而能夠更好地對內(nèi)部審計風(fēng)險起到預(yù)防作用。

(三)制定良好的內(nèi)部審計工作規(guī)范內(nèi)部審計工作應(yīng)該遵循一定的規(guī)范,才能夠保證內(nèi)部審計工作發(fā)揮其應(yīng)有的效果,同時能夠?qū)?nèi)部審計風(fēng)險進行良好的防范,制定良好的內(nèi)部審計工作規(guī)范可以做到以下幾點:1、不斷完善現(xiàn)有審計工作的規(guī)章制度,使其能夠?qū)?nèi)部審計員工的工作行為起到良好的規(guī)范和引導(dǎo)作用;2、在不斷完善內(nèi)部審計工作規(guī)范的過程中,可以參考其他高校的工作規(guī)范,從而能夠取長補短,不斷彌補內(nèi)部審計工作規(guī)范中的不足;3、完善相關(guān)的責(zé)任制度,當(dāng)內(nèi)部審計工作出現(xiàn)風(fēng)險時,能夠及時追究相關(guān)人員的責(zé)任,防止相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。小結(jié):目前,各大高校的內(nèi)部審計已經(jīng)開始落實并產(chǎn)生一定的效果,但是由于我國高校執(zhí)行內(nèi)部審計工作的時間較短,內(nèi)部審計工作過程中還存在很多風(fēng)險,如果得不到良好的防范,高校的發(fā)展就會受到影響。因此,本文根據(jù)目前高校內(nèi)部審計工作的情況,總結(jié)出內(nèi)部審計工作的風(fēng)險特點、產(chǎn)生原因及防范措施,相信隨著高校改革的繼續(xù)進行,內(nèi)部審計工作的風(fēng)險會得到進一步的防范,內(nèi)部審計能夠更好地促進高校的進步和發(fā)展。

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作者:李桓 單位:遼寧建筑職業(yè)學(xué)院

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