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本局各科室，下屬各單位：

為貫徹落實國家質檢總局大質檢文化建設的部署，根據據省局《關于組織開展質監文化建設大討論的通知》和市局《關于組織開展質監文化建設大討論的通知》精神，現將有關事項通知如下：

一、討論主題

1、建設兼具時代特征的質監文化、推動質監事業又好又快發展。

2、培育質監核心價值觀，建設質監行為規范。

二、具體安排

（一）7月，組織對社會主義核心價值體系進行系統學習，引導大家認清文化建設在事業發展中地位和作用，明確目標和任務；組織全系統開展文化建設主題大討論，通過對“什么是質監文化，怎樣建設質監文化”、“怎樣進行部門定位，怎樣進行個人定位”主題大討論，提煉并形成員工價值理念、部門工作理念和單位核心價值觀。

（二）8—9月，召開個人、部門、單位齊心協力共發展專題辯論會進行深度交流，促進事業蓬勃發展；召開專題交流會，圍繞質監事業的昨天、今天和明天進行集中交流，為事業發展凝心聚力；開展征文活動，通過“我為質監事業發展諫一言”征文，促進事業繁榮發展；召開專題討論會，圍繞質監核心價值體系和行為規范內容進行討論，使質監核心價值體系和行為規范深入人心。

（三）10—12月，在學習、討論的基礎上，發揮開放式研究團隊的作用，對質監核心價值體系和文化建設開展理論研究，側重對系統核心價值理念和行為規范內容，進行理論探討、案例分析、實例解剖，深入解讀、闡述，撰寫研究文章。

三、措施要求

（一）進一步提高思想認識。各部門要普遍進行一次學習教育，引導大家認清文化建設在質監事業發展中地位和作用，明確目標和任務。

（二）切實加強組織領導。局決定建立質監文化建設工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，局機關各科室、下屬各單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，設在局辦公室，由李振陽同志任辦公室主任，具體負責質監文化建設大討論活動的組織及實施工作。

(三)大力推進實施。局機關各科室、下屬各單位要嚴格遵照實施方案的時間要求，積極配合，廣泛參與。