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1.參與性。要求學生要有搜集資料的能力,能從中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并與他人進行意見交流,懂得表述自己的觀點,采納別人的建議并表達自己的觀點。案例教學法學習的過程是傳統(tǒng)教學無法取代的,能夠培養(yǎng)起學生的主觀能動性和積極參與性。
2.實踐性。工商管理教學的培養(yǎng)目標,就是要使學生養(yǎng)成在實際工作中分析和處理各種問題的能力。純理論的教學對于課堂檢測還是有效的,但是在實際工作中,實踐能力仍然是衡量最終工作成果的關鍵指標之一。在教學過程中,一定要時刻強調一切從實際情況出發(fā),在清楚分析自己特質的基礎上,運用理論和管理的方法進行思考、分析、判斷和決策。
1.學校對實踐教學工作重視不足。我國長期以來形成的傳統(tǒng)教育教學模式,內容簡單、方式單一、觀念陳舊,對工商管理類專業(yè)的教學也不能例外。相較于理論教學,學校沒有意識到實踐教學對學生學習效果的促進作用,以至于大多數(shù)高校安排的實踐教學只停留在形式上,沒有實際效應,缺乏系統(tǒng)規(guī)劃和安排。高校還是更為重視傳統(tǒng)的課堂教學模式,將實踐教學視作是一種補充和輔助手段。因此,在日常教學過程中,教師沒有在內容、教學方法中滲入實踐教學的手段和意識,沒有建立起相關的配套措施。我們可以在課堂理論的教學過程中,結合實踐應用的技能、相關概念和操作示范,及時整理、回憶和穩(wěn)固并不扎實的基礎知識,使其為實踐服務。
2.校內實踐教學設備與場地投入不足。工商管理專業(yè)的實踐教學對于設施有較高的要求,因此,實踐是否能夠有效開展,取決于學校是否具備一定的環(huán)境與基礎設施。校內有較完備的實踐教學設施,可以為學生提供良好的實踐環(huán)境,充分將課堂理論教學與實踐教學相結合,提高學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力,從感性角度幫助學生理解知識,為校外實習與實踐打下一個好的基礎。由于當前各高校在經費方面較為緊張,除了校方經濟收益較差的部分商學院外,其他院校都沒有較多的資金花費在管理類實踐教學上,那么相應的軟硬件設施沒有跟上腳步,無法滿足工商管理專業(yè)學生實踐教學的需要。因此,許多學校就省略了工商管理專業(yè)實踐性教學這一步驟,或者用模擬等方式代替,或是讓學生自主聯(lián)系相關企業(yè)進行實踐和實習。
3.缺乏有價值和效果的企業(yè)實踐基地。校外企業(yè)實踐教學基地是開展實踐教學的重要基礎之一。但由于實踐基地嚴重缺乏,大大降低了高校實踐性教學的最終效果。相較于其他管理類專業(yè),工商管理專業(yè)有更強的實踐性。學生在課堂上大多學到的都是抽象的市場營銷、生產運作管理等理論知識,但是如果沒有在企業(yè)中的實踐經驗,學生就不能感性的體會到和真實的掌握到理論知識,他們也難以很快適應企業(yè)中的真實崗位。但是當前,大多企業(yè)不愿意與高校建立實踐教學基地關系,因為無法得到較高的收益,不能實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化的,即便建立起基地,也大多對學生的實踐、實習敷衍了事,沒有較高的質量。同時,由于高校擴招的政策進一步推進,現(xiàn)有的實踐基地無法滿足如此龐大的學生群體。
三、高校工商管理教學中的對策
1.改變教育觀念,提高對實踐教學的重視。教育部高等教育教學改革的關鍵核心就是實踐教學,首要基礎就是要轉變思想觀念。正確認識實踐教學的定義,意識到實踐教學的關鍵作用,采取實際的措施,在實踐教學時間和實踐教學環(huán)節(jié)上都進行增強,尤其是理順實踐教學與理論教學的關系。工商管理專業(yè)的學生,在畢業(yè)后踏入工作崗位之后的知識是源于書本但又是高于書本的。只有做到實踐與理論的有機結合,才能充分發(fā)揮實踐教學的引導功能。
2.優(yōu)化課程結構,建立完善的實踐教學體系。對工商管理專業(yè)進行專業(yè)化的歸類和劃分,細化工商管理專業(yè)的實踐教學內容。按照人才培養(yǎng)結果為目標,選擇教學內容,建立科學完善的教育知識體系來提高學生知識、能力、素質。做到專業(yè)課程體系、實踐教學和第二課堂的有機結合,統(tǒng)一考慮各個環(huán)節(jié),做到教學內容的整合優(yōu)化。針對學生的能力,開展階段性教學,進行學時再分配,完善工商管理專業(yè)實踐教學系統(tǒng)設計。實現(xiàn)實踐教學體再完善,從基本技能、實踐操作、深造研究和適應社會幾個方面進行整改,尤其是抓住科研、實習和社會實踐這些操作環(huán)節(jié),并制定準確的考核標準,真實的反映學生的實際學習情況。
3.完善以過程為主的教學質量評價體系。我們要建立健全實驗室評估制度,擴建實驗、實訓中心,購置相配套的設備設施。應通過分析調研,針對工商管理專業(yè)教學的現(xiàn)狀,選擇合適的評價要素,在此基礎上開展進一步的評定指標確定。選擇量化的指標,避免人為因素的影響,針對教學大綱中的教學目標,尤其注重對學生參與實踐狀況的考核,使其成為一套系統(tǒng)、科學的教學質量評價指標。在傳統(tǒng)的理論考核中,選取適應當今教學體制的、擯棄落后陳舊的,再甄選操作、演示、答辯等形式的綜合性考核方式。對于實踐表現(xiàn)突出的、有較強實踐技能的人,需要及時給予鼓勵和進一步的指導。在當代工商管理專業(yè)教學過程中存在著許多問題,學校對實踐教學工作重視不足、校內實踐教學設備與場地投入不足、缺乏有價值和效果的企業(yè)實踐基地等缺陷。應采取改變教育觀念,提高對實踐教學的重視;優(yōu)化課程結構,建立完善的實踐教學體系;完善以過程為主的教學質量評價體系等措施,提高工商管理教學效率。
作者:張健單位:鄭州科技學院