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一、加強領導，提高認識。加強醫院精神文明建設關鍵在領導。院領導要從全局的高度，講政治的高度，提高對加強我院精神文明建設的認識，解放思想，轉變觀念，從發展思路，內部結構，運行機制服務模式等各個方面，研究切實可行的措施，并認真加以實施，使我院精神文明建設真正做到計劃具體，措施得力，領導有方。醫務人員是精神文明建設的受益者，也是精神文明建設的主力軍，不僅要吸收廣大醫務人員積極參與，而且要把思想道德教育作為基礎性工程，貫穿于醫院精神文明建設的全過程。精神文明建設要用思想政治工作幫助醫務人員認清形勢，用思想政治工作幫助醫務人員解決思想問題。在鞏固保持共產黨員先進性教育成果的同時，深入開展向衛生戰線先進模范人物華益慰、李維廉學習活動，強化職業道德建設，結合創建國家環境衛生城市的大潮，以加強精神文明建設來構建和諧的醫患關系。社會主義醫療衛生事業的性質是社會公益性與福利性的統一，決定了在市場經濟條件下，仍然必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，市場競爭越激烈，就越要抓好醫院的精神文明建設。精神文明建設還是當前人民群眾最關心、最迫切的問題，只有加強醫院精神文明建設才能不斷推進醫院兩個文明建設的協調發展，逐步滿足人民群眾多層次的醫療服務需求。

二、工作目標。精神文明建設應建立起與社會主義市場經濟體制和醫療需求相適應的，與醫院可持續發展和培養“四有”人才相符合的，具有良好院風院貌的精神文明基本格局。在我院干部職工中樹立起建設有中國特色的共同理想，牢固樹立起堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，實現以思想道德修養、科學教育水平、民主法制為主要內容的思想道德素質的顯著提高。把醫院建設成為精神風貌向上、醫德醫風高尚優良，干部隊伍勤政廉潔，廣大職工愛崗敬業、學術思想嚴謹活躍，人際關系團結和諧，文化氛圍濃厚高雅，院容院貌整潔優美的社會主義醫學陣地，只有實現這一目標，才能保證醫院發展與社會經濟發展相適應，只有實現這一目標，才能真正把精神文明建設的工作落到實處，取得成效。

三、具體工作安排。

1、以“感動x”爭做“文明x”為載體，大力開展“誠信科室”、“誠信個人”等精神文明創建活動，緊緊圍繞“知榮辱、講正氣、促和諧”主題，推進“八榮八恥”社會主義榮辱觀宣傳教育。

2、以紀念5.12國際護士節、國慶節等活動為載體，積極參加縣、鎮組織的各項活動，同時在5.12護士節前組織護理人員的技能比賽或護理知識競賽；在國慶節前組織干部職工開展一些文藝演出或比賽；組織干部職工積極參加縣六運會的比賽等。

3、與鎮有關部門及時聯系溝通，取得部門領導的支持，在完善各項管理制度的前提下，認真開展文明單位各項有意義的創建活動，使社會效益和經濟效益不斷提高，力爭把文明單位的稱號保持下去。

4、以“建設和諧平安北辰”為主題，大力倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚，發現職工有困難要及時送去關懷和溫暖，年度集中進行退休職工和困難職工的慰問活動。

5、貫徹落實縣委第九次黨代會精神，以“建設文明和諧新農村”為主題，繼續搞好衛生下鄉活動，每季度組織醫務人員送醫送藥下村，義務為農民診治疾病，開展各村養老院的巡回醫療，解決老人行動不便看病難的問題。

6、繼續做好衛生系統雙擁工作，找準切入點，努力做好“三結合、四納入”。搞好窗口服務，懸掛“軍人優先”標識牌，“三老”、二等乙殘廢軍人看病實行減免制度。在今年“八一”前夕組織醫務人員為我鎮部隊官兵義務查體。本文來自新晨

醫院的精神文明建設是一個長期的、經常的、細致的、艱巨的、復雜的過程。必須從醫院長遠戰略著想，從宏觀控制和整體要求出發，強化監督機制，規范醫療行為，發揮社會監督作用，完善內部約束機制，健全激勵機制。精神文明建設工作要努力適應新形勢、新變化，適應我鎮衛生工作的新發展，適應職工群眾精神文明的新要求，需要不斷加強自身隊伍建設，探索工作規律，更新工作理念，改進工作方法，更好的體現時代性、規律性和創造性，力爭圓滿完成20*年精神文明工作。

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