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**年全局黨風廉政建設堅持“從嚴治黨”、“從嚴治局”方針，狠抓黨風廉政建設，以先進性教育促進黨風廉政建設新發展。為此，根據《**縣**年黨風廉政建設工作要點》（縣委辦〔**〕18號）文件要求，結合本局工作職能特點，制訂出臺年度全局黨風廉政建設工作實施意見。
一、指導思想與工作目標
認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，增強黨員干部自覺接受監督的意識，建立和完善加強民主監督的制度與機制，增強民主監督的及時性和有效性。進一步貫徹反腐倡廉戰略方針，構建懲治和預防腐敗體系，加大預防腐敗工作力度，全面落實黨風廉政建設責任制，積極創新體制和制度，從源頭上防治腐敗。貫徹實施《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，加強對行政不作為和亂作為的處理力度。同時成立了局行政執法過錯責任追究委員會，出臺《民政局行政執法錯案責任追究制》，把黨風廉政建設貫穿于整個民政執法工作之中，使全局形成廉潔從政、務實高效的工作新格局。
通過本年度黨風廉政建設實施意見的具體實施，結合先進性教育活動，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，努力達到同志提出的“求真務實”和“群眾利益無小事”的具體要求，實現思想、組織、作風和業務環環過關的目標；在貫徹執行“嚴肅黨的紀律、加大預防力度”的過程中，不斷提高服務質量，不斷提升工作效能，力爭在思想方法、思想觀念，工作方式、工作方法，人員素質、工作作風等方面與時俱進、開拓創新，努力塑造“可親、可信、可敬”的民政人新形象，建設一支高素質的適應民政事業的干部隊伍，為**的跨越式發展和社會穩定發揮應有的作用。
二、實施重點與方法
首先，調整了局班子成員黨風廉政建設責任范圍，健全黨風廉政建設組織機構。由局長（黨委書記）負全責，并把具體工作任務分解落實到三位副局長（黨委委員），抓好局機關及6個下屬單位黨風廉政建設，形成一級抓一級，層層抓落實的組織機構。其次，全面實施“保持共產黨員先進性，提高機關工作效能”活動，營造“以民為本，為民解困”的民政工作效應，進一步促進以“為民、務實、清廉”為主題的黨風廉政建設得以深入開展，各項措施落實到位。
1、加強專題教育，轉變思想觀念。組織開展《中國共產黨紀律處分條例》的專題學習，緊密聯系思想和工作實際，真正從思想上解決好“為誰當官、怎樣掌權”的問題，把“從政十德”的要求，落實到實際工作中去。采取扎實有效的措施，把“保持共產黨員先進性，提高工作效能”的活動不斷推向深入。同時，積極探索新形勢下有效的教育方法，增強教育的針對性和實效性，努力營造良好的反腐倡廉輿論氛圍和工作環境。
2、倡導廉潔從政，抓好隊伍管理。以開展“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，加強領導干部廉潔自律工作。一是加強教育預防，增強對領導干部的執政理念教育和機關工作人員的作風教育，2--3月份，全局開展“保持共產黨員先進性教育學習培訓”專題教育月活動。二是建立健全監督制約機制，制訂并實施黨員領導干部及中層干部廉潔自律三項制度，有效地對局中層干部及基層單位負責人廉潔自律情況進行量化管理。三是開展黨員干部“四項禁令”專項治理活動。四是進一步加強對領導干部家屬、身邊工作人員和單位財會人員的“三廉”教育，責任到人。
3、深化效能建設，維護群眾利益。結合本局實際，在明確責任范圍、責任領導和責任人的同時，確定好各責任科室的工作任務，依托民政八大服務平臺，構建“以民為本、為民解困”的長效機制：①以“雙服務”活動網絡為基礎，建立行政服務平臺；②以低保對象應保盡保和提高五保集中供養率為突破口，建立社會保障平臺；③以調研高山、海島、偏遠地區梯度移民和行政村；④以規模調整為基礎，建立移民安置平臺；⑤以規范公墓建設倡導文明健康崇尚科學的社會風氣為落腳點，建立殯葬改革平臺；⑥以鞏固雙擁成果為基礎，建立優撫安置服務平臺；⑦以創建文明安全社區為目標，建立社區建設平臺；⑧以社會福利社會化為目標，建立民政福利平臺。通過八大服務平臺，著力維護群眾利益，真正做到為民所系，利為民所謀。
4、堅持嚴肅執紀，嚴厲懲處腐敗。以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，通過黨性分析、民主評議等途徑，認真解決損害群眾利益的突出問題，通過四個“加大”，全方位開展全局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
①加大督查力度。認真貫徹落實《黨紀處分條例》，以局內部管理細則為依據，通過定期匯報、定期檢查，及時掌握實施意見責任制落實情況，對措施不力、問題較多的科室和下屬單位，通過全局會議公開批評，責令改正等形式進行督促和整改，使全局黨員干部對黨風廉政建設工作真正做到思想到位、認識到位、落實到位。
②加大考核力度。不斷完善責任制考核辦法，嚴格考核程序，做到自查與抽查相結合，定性考核與定量考核相結合，定期考核與不定期考核相結合，把考核結果作為干部實績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。
③加大責任追究力度。建立責任追究具體規定，規范責任追究范圍、程序和辦法，圍繞縣委提出的對領導干部抓責任制工作“五個一”要求的落實情況，實施責任追究。既要敢于運用紀律處分手段，又要善于運用誡勉談話、整改通知書、通報批評、責令辭職、免職、降職等組織處理手段進行追究。
④加大自查力度。自查工作宜在半年度工作小結時開展。首先各科室、下屬單位以小組形式開展工作討論、交流；接著個人工作實績小結；然后進行自我檢查，并將自評表按局要求，在規定時間內上交辦公室，再由辦公室分類匯總，書面上報局黨委。
5、完善黨風廉政建設責任制，推進源頭治腐。從五個方面著手，以加強管理和整改為途徑，進一步促進黨員干部廉潔從政，努力實踐“三個代表”的重要思想，全面落實黨風廉政建設責任制。
①認真落實廉潔自律各項規定，查糾黨員干部違法違紀行為。一是繼續落實關于領導干部不準收受與自己行使職權有關系的單位、個人和外商、私營企業主的現金、有價