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各村（居）黨總支（支部）、機關各科室、各單位：

為深入貫徹黨的十七大精神，強化黨風廉政建設責任制落實機制，切實推進反腐倡廉建設，現根據市委文件精神，制定我鎮反腐倡廉建設目標管理實施意見如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中央和省市反腐倡廉建設的總體要求，積極推行反腐倡廉建設目標管理，切實強化全鎮各機關部門反腐倡廉建設的責任意識，推動反腐倡廉建設系統治理、協調發展，為全面建設更高水平的小康社會提供堅強政治保證。

二、主要目標

反腐倡廉主要目標任務是：

1、責任落實。各村（居）、單位、機關科室主要領導干部對管轄范圍的黨風廉政建設負總責，按分工抓好職責范圍內的反腐倡廉建設。確保所轄范圍內黨員干部無重大違紀違法問題發生。

2、教育扎實。黨員干部集中教育培訓、廉政知識測試、警示教育活動正常開展，參訓率達95%以上，廉政知識書面測試合格率達90%以上，優秀率達60%以上。廉政文化建設活動全面推進。

3、制度完善。熱點崗位關鍵環節的內控機制健全，管權、管事、管人制度靠實、管用。權力運行公開透明，黨務、政務、事務和辦事制度公開、流程公開、結果公開。

4、監督有效。民主生活會、述職述廉、大事報告、廉政談話等活動正常開展，工作無失職，行為無失范。

5、懲處有力。及時查處違紀案件，無有案不報、壓案不報、查而不處的現象。

6、群眾滿意。妨礙改革、發展、穩定和損害群眾利益的突出問題得到及時糾正，部門和行業的不正之風得到有效遏制，環境保護、食品藥品質量、安全生產、征地拆遷等民生問題妥善處理。基層站所作風建設扎實推進，無群眾滿意率低于85%的基層站所。群眾利益訴求渠道暢通，反映黨員干部問題的信訪量較上年下降50%，無集訪、重訪、越級訪。機關作風“零”投訴，基層以及人民群眾滿意度達90%以上。

三、組織領導

1、健全領導機制。黨委成立反腐倡廉建設目標管理領導小組，由孫宏健同志任組長，焦國慶、錢軍任副組長，黨委其他成員為組員，領導小組下設辦公室，錢軍同志兼辦公室主任，戴星奇任辦公室副主任。鎮紀委具體抓組織、協調、落實。各村（居）、單位、機關各部門也要成立相應的領導機構，加強對目標管理工作的領導。要把目標管理納入重要議事日程，從實際出發，層層明確目標，分解任務，落實推進措施，做到認識到位、措施到位、工作到位。

2、強化督查指導。要經常分析研究目標管理工作開展情況，提出加強、改進和深化的措施、辦法，保證工作實效，把目標管理與巡查督察、當面報告、責任制考核等結合起來，通過定期檢查指導，查找薄弱環節，完善工作制度，改進工作措施，破解工作難題。建立當面報告制度，各村（居）、單位、機關各部門每季向黨委報告一次本轄區落實反腐倡廉建設目標管理的情況。本部門內涉及目標的重要信訪、重要案件的查處，帶有傾向性的行業不正之風和群眾反映強烈的熱點問題，以及對問題的處理結果，隨時向鎮黨委、鎮紀委報告。

3、明確工作責任。各村（居）、單位、機關各科室分別按照各自的工作職責，明確反腐倡廉建設目標管理的工作內容，落實好責任人。

4、嚴格考核獎懲。鎮紀委將根據本意見，制定《反腐倡廉建設目標管理的考核細則》，每年度進行一次考核。推行“缺陷管理”考核辦法，將平時考核“缺陷”記錄在冊，為年終考核提供可靠依據。

5、實行責任追究。對落實目標管理措施不力、成效不大的，鎮紀委負責人對該單位負責人進行提醒談話；對出現較大問題的或當年考評排名末三位的，給予通報批評，對主要領導進行誡勉談話；對連續兩年考評排名末三名的，進行組織調整。