本站小編為你精心準備了平安企業(yè)建立活動工作意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，工業(yè)園區(qū)辦公室、各參建企業(yè)：

2010年我縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動在縣委、縣政府的高度重視和支持下，在市和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，工作得到順利推進并有效開展。為進一步推進我縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動全面深入開展，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，就2011年和諧企業(yè)創(chuàng)建活動工作提出如下意見：

指導(dǎo)思想

2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是推動上杭科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。全縣和諧企業(yè)創(chuàng)建工作要以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和縣委十一屆十四次全會精神，著力構(gòu)建勞動關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會關(guān)系和諧“三位一體”的和諧企業(yè)，促進企業(yè)健康、有序、和諧發(fā)展，為推進我縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出更大貢獻。

鞏固擴大創(chuàng)建覆蓋面

今年的創(chuàng)建工作要在鞏固原有創(chuàng)建企業(yè)的同時，繼續(xù)擴大企業(yè)參與面，鞏固擴大創(chuàng)建覆蓋面，努力實現(xiàn)全縣規(guī)模以上企業(yè)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)參建率達100%，全縣企業(yè)參建率達60%以上。一是要求2010年已經(jīng)參與創(chuàng)建的企業(yè)繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動；二是在工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)全面推行創(chuàng)建活動；三是積極引導(dǎo)其余企業(yè)主動參與創(chuàng)建活動。

明確創(chuàng)建要求

和諧企業(yè)就是企業(yè)的勞動關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會關(guān)系“三位一體”的和諧，各企業(yè)在創(chuàng)建工作中要進一步明確要求。

（一）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面：參建企業(yè)要高度重視，深入貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等有關(guān)勞動法律法規(guī)，認真按照勞動權(quán)益保障誠信企業(yè)評價條件，進一步規(guī)范勞動用工行為，依法落實職工的各項權(quán)益，確保達到勞動權(quán)益保障誠信示范企業(yè)或誠信企業(yè)標準。各企業(yè)尤其要把工資集體協(xié)商作為和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的“牛鼻子”工作來抓，認真貫徹落實2010年11月29日省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議審議通過的《省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同條例》，要按照縣委辦、縣府辦轉(zhuǎn)發(fā)的《上杭縣和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于進一步推進工資集體協(xié)商深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作意見>的通知》精神，認真開展工資集體協(xié)商工作。

（二）構(gòu)建和諧環(huán)境關(guān)系方面：參建企業(yè)要在保護環(huán)境、節(jié)約資源等方面承擔責任，樹立人與自然和諧發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展之路。我縣社會經(jīng)濟發(fā)展的“十二五”規(guī)劃提出：要著力生態(tài)保護，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī)，強化節(jié)能減排任務(wù)的落實，積極參與重點耗能企業(yè)節(jié)能行動，加強清潔生產(chǎn)，加強生態(tài)環(huán)境保護，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，為推進國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)和國家可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)示范基地、建設(shè)生態(tài)型工貿(mào)強縣做出應(yīng)有的貢獻。

（三）構(gòu)建和諧社會關(guān)系方面：參建企業(yè)必須進一步增強社會責任意識，以積極的態(tài)度承擔社會責任，誠信經(jīng)營，依法納稅，維護消費者利益，關(guān)心社會公益事業(yè)，積極回報社會。

采取有力措施

（一）完善創(chuàng)建機制。要進一步加強創(chuàng)建活動的機制建設(shè)，狠抓機制的落實，推動工作深入開展。一是完善激勵機制。要把“和諧企業(yè)”作為評先評優(yōu)、政策扶持和獎勵、資質(zhì)評審的重要依據(jù)，尤其要將推薦評選文明單位、勞動模范、五一勞動獎?wù)隆⑷舜蟠怼⒄f(xié)委員與和諧企業(yè)創(chuàng)建有機結(jié)合起來，把社會資源真正向和諧企業(yè)傾斜。各成員單位及相關(guān)職能部門要盡快研究制定對和諧企業(yè)的有關(guān)激勵措施，市和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組將制定出臺《關(guān)于“和諧企業(yè)”成果運用的相關(guān)規(guī)定》，由市委、市政府批轉(zhuǎn)實施，讓創(chuàng)建企業(yè)得實惠，強勢推進創(chuàng)建工作。二是完善督促檢查機制。要健全完善督促檢查制度。縣創(chuàng)建辦和創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要采取定期與不定期相結(jié)合的形式切實加強對創(chuàng)建活動的督促檢查，在督促檢查中發(fā)現(xiàn)對創(chuàng)建工作不重視，不主動的企業(yè)，要定期對其重點督查，使創(chuàng)建工作在終端得到落實。三是完善服務(wù)指導(dǎo)機制。要充分發(fā)揮“三個關(guān)系”指導(dǎo)小組負責對“三個關(guān)系”和諧創(chuàng)建的指導(dǎo)作用；同時，健全成員單位掛鉤聯(lián)系創(chuàng)建企業(yè)制度，由各成員單位負責對掛鉤企業(yè)創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)，希望縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按《關(guān)于2011年上杭縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛鉤聯(lián)系創(chuàng)建企業(yè)的通知》職責要求，加強指導(dǎo)，確保掛鉤聯(lián)系企業(yè)早日進入“和諧企業(yè)”行列。

（二）積極營造氛圍。各部門各單位各企業(yè)要充分發(fā)揮各類宣傳媒體和文化教育陣地的作用，通過會議、新聞、標語、專題報道等形式，大容量、大力度地宣傳和諧企業(yè)創(chuàng)建宗旨、目的、意義，多層次、多角度地報道創(chuàng)建工作的好做法、好經(jīng)驗、好典型。尤其是工業(yè)園區(qū)內(nèi)、各企業(yè)要采取多種形式加大宣傳，要求工業(yè)園區(qū)在顯眼位置至少立一幅永久性宣傳標語。在宣傳中要重點向企業(yè)經(jīng)營者宣傳，做好企業(yè)經(jīng)營者的思想工作，消除各種顧慮和抵觸情緒，增強企業(yè)經(jīng)營者的責任意識、發(fā)展意識、危機意識，進一步樹立起創(chuàng)建和諧企業(yè)的主體意識。通過宣傳不斷擴大創(chuàng)建工作的社會影響，增強社會各界對這項工作的認同度、參與度和支持度，在企業(yè)之間形成爭創(chuàng)“和諧企業(yè)”的良好局面，在企業(yè)內(nèi)部營造共創(chuàng)共享的良好氛圍，著力推進創(chuàng)建活動縱深發(fā)展。

（三）強化命名復(fù)查。縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對已實施的《評估細則》試行情況進行調(diào)研，對不符合實際、不易操作的考評條款及時進行修定，確保《評估細則》貼近企業(yè)實際，增強可行性和可操作性。年底將繼續(xù)命名一批縣級“和諧企業(yè)”，以后每兩年命名一批縣級“和諧企業(yè)”；同時，對已經(jīng)獲得“和諧企業(yè)”稱號的企業(yè)按新制定的《評估細則》進行復(fù)查，通過復(fù)查對不符合“和諧企業(yè)”要求的，取消其稱號。縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要按要求認真考評，嚴把標準，寧缺勿濫，對推薦的各級“和諧企業(yè)”必須由各成員單位嚴格審核，并提交成員單位聯(lián)席會議討論通過。縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《2011年和諧企業(yè)創(chuàng)建活動工作意見》，及《評估細則》，各企業(yè)要結(jié)合實際，完善或制定本企業(yè)的創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建內(nèi)容、目標、措施，開展各項創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)和諧企業(yè)。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各部門、各單位要切實加強創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把和諧企業(yè)創(chuàng)建活動擺上重要議事日程。縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負責對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，對創(chuàng)建工作負全責；創(chuàng)建辦公室切實承擔總體協(xié)調(diào)、跟蹤督查、推動落實等工作職責。縣創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要結(jié)合本單位職能，把創(chuàng)建和諧企業(yè)融入到本單位的總體工作之中，要進一步明確責任科室和責任人，保持工作人員的連續(xù)性；在各司其職的同時，加強溝通聯(lián)系，密切配合，合力推進創(chuàng)建工作。各參建企業(yè)要健全創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把創(chuàng)建活動融入到企業(yè)整體工作之中，層層落實責任，全面開展工作。從而，進一步推進“黨政主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會配合、企業(yè)和職工共同參與”的社會化創(chuàng)建工作格局，為全面深入扎實地開展創(chuàng)建工作提供有力保障。