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各村黨（總）支部、村民委員會(huì)：

農(nóng)村婦女組長長期工作在最基層，擔(dān)負(fù)著計(jì)劃生育政策落實(shí)、文明新風(fēng)傳播的重任，是農(nóng)村婦女工作的中堅(jiān)力量。加強(qiáng)婦女組長隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，改善農(nóng)村婦女工作的需要，也是增強(qiáng)婦女組長責(zé)任感、履行職責(zé)、發(fā)揮作用的需要。當(dāng)前，我街道婦女組長隊(duì)伍不同程度地存在著文化低、年齡大、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題。為有效改變這一現(xiàn)狀，經(jīng)街道黨委、辦事處研究，現(xiàn)就加強(qiáng)農(nóng)村婦女組長隊(duì)伍建設(shè)提出以下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我街道改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以“政治可靠、遵紀(jì)守法、長期在家、熟悉村情、熱心公益、辦事公道、身體健康”為目標(biāo)，選好配強(qiáng)婦女組長，加強(qiáng)教育管理，夯實(shí)基層?jì)D女工作基礎(chǔ)。

二、基本原則

一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則。村黨（總）支部應(yīng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，婦女組長的選配、管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作必須在村黨（總）支部的領(lǐng)導(dǎo)下有序地進(jìn)行。

二是堅(jiān)持平等擇優(yōu)的原則。在自愿前提下，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則選配農(nóng)村婦女組長，優(yōu)化婦女組長產(chǎn)生途徑。

三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。農(nóng)村婦女組長工作必須以婦女群眾滿意為基本準(zhǔn)繩，力求在推動(dòng)中心工作、服務(wù)育齡婦女、傳播文明新風(fēng)、參與社會(huì)管理等方面發(fā)揮積極作用。

三、主要措施

（一）、婦女組長任職條件

1、政治思想素質(zhì)較好，作風(fēng)正派，辦事公道，熱心于農(nóng)村的婦女工作事業(yè)。

2、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉組情民意，善于與育齡婦女溝通交流，能準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

3、固定居住在本村民小組，身體健康，任期內(nèi)有條件、有時(shí)間、有精力工作，年齡原則上18周歲以上、55周歲以下，有一定文化基礎(chǔ)的婦女。群眾基礎(chǔ)特別好、能力素質(zhì)特別強(qiáng)的，可適當(dāng)放寬年齡限制。

（二）、婦女組長產(chǎn)生方式

婦女組長以組為單位設(shè)置，原則上一組一長。婦女組長的產(chǎn)生，堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則，在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，由各村各自組織開展公開選聘工作，通過初審、面試、考察、公示、聘用等五個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生婦女組長，選聘上崗后，聘用期為三年。

（三）、婦女組長職責(zé)

1、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；

2、配合行政村完成中心工作；

3、做好本組育齡婦女的計(jì)劃生育服務(wù)工作；

4、弘揚(yáng)尊老愛幼的社會(huì)風(fēng)氣，做好文明新風(fēng)的傳播工作；

5、對(duì)環(huán)境整治、“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)等進(jìn)行監(jiān)督管理；

6、協(xié)助村民委員會(huì)調(diào)解民間矛盾和糾紛；

7、完成村黨組織和村委會(huì)安排的其他工作。

（四）、婦女組長待遇

1、為切實(shí)提高婦女組長工作積極性，街道辦事處對(duì)婦女組長按每名育齡婦女5元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配套。

2、各村要因村制宜，研究制訂婦女組長考核辦法，考評(píng)內(nèi)容主要有：一是配合村中心工作完成情況；二是計(jì)劃生育工作服務(wù)情況；三是文明家庭創(chuàng)建、文明新風(fēng)傳播情況；四是“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)作用發(fā)揮情況；五是社會(huì)管理參與情況。

婦女組長的年報(bào)酬待遇可由規(guī)模補(bǔ)貼、誤工補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等部分組成。原則上應(yīng)根據(jù)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度逐年有所提高，以利于調(diào)動(dòng)工作積極性，具體數(shù)額由“村兩委”根據(jù)實(shí)際情況研究確定。

四、工作要求

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各村黨（總）支部、村委會(huì)要把加強(qiáng)農(nóng)村婦女組長隊(duì)伍工作列入重要議事日程，納入工作目標(biāo)，建立以黨（總）支部書記負(fù)總責(zé)，組織委員、婦女主任具體抓落實(shí)的工作小組。要及時(shí)總結(jié)婦女組長工作中的成績和經(jīng)驗(yàn)，大力營造重視、關(guān)心婦女組長的良好氛圍。

（二）、合理設(shè)置，增強(qiáng)活力。各村要按照一組一長的原則，配強(qiáng)配好婦女組長。要注重加強(qiáng)婦女組長的培養(yǎng)，努力把優(yōu)秀婦女組長培養(yǎng)成黨員，真正把這支隊(duì)伍培養(yǎng)成構(gòu)建和諧社會(huì)的骨干力量。

（三）、注重培訓(xùn)，強(qiáng)化管理。各村要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)婦女組長的教育培訓(xùn)，使之成為村黨（總）支、村委會(huì)的得力助手。

（四）、完善制度，落實(shí)待遇。明確職責(zé)，確定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考評(píng)，落實(shí)待遇，是抓好婦女組長隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。各村要注重婦女組長隊(duì)伍建設(shè)，表彰先進(jìn)，樹立正氣，為農(nóng)村婦女組長開展工作營造良好的氛圍。