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地區(qū)建設(shè)局單項(xiàng)考核工作意見范文

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地區(qū)建設(shè)局單項(xiàng)考核工作意見

局各企事業(yè)單位:

為進(jìn)一步推進(jìn)局屬經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展,增強(qiáng)各級爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,提升整體水平,引進(jìn)留住優(yōu)秀人才,樹立企業(yè)品牌,經(jīng)研究制訂推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干獎勵意見,所有單項(xiàng)獲獎的考核對象為各企事業(yè)單位,內(nèi)容如下:

一、引資引企獎

引進(jìn)企業(yè)必須掛靠在建設(shè)局名下,若掛靠建設(shè)局名下的得全獎,掛靠在園區(qū)、街道則減半發(fā)放。引進(jìn)企業(yè)獎勵2000元/家。(引進(jìn)外資企業(yè)則再嘉獎1000元/家)

二、創(chuàng)先爭優(yōu)獎

(一)集體榮譽(yù)

1、凡單位集體獲得區(qū)、市、省、國家級人民政府(黨委)綜合榮譽(yù)的分別給予1000、2000、3000、10000元的單項(xiàng)嘉獎。

2、單位集體獲得市、省、國家級條線部門榮譽(yù)的分別給予1000、2000、3000元的獎勵。

(二)個人榮譽(yù)

1、凡個人獲得區(qū)、市、省、國家級人民政府(黨委)綜合榮譽(yù)的分別給予300、600、1000、3000元的獎勵。

2、獲得市、省、國家級條線部門評選的先進(jìn)個人榮譽(yù)的分別給予300、600、1000元的獎勵。

(三)項(xiàng)目獲獎

凡施工單位獲得市級項(xiàng)目獎項(xiàng)、省級項(xiàng)目獎項(xiàng)、國家級項(xiàng)目獎項(xiàng)和類似魯班獎級別獎項(xiàng),提供有效的獲獎文件,分別給予1000元/只、3000元/、5000元/只和10000元/只。

凡管理單位獲得市級項(xiàng)目獎項(xiàng)、省級項(xiàng)目獎項(xiàng)、國家級項(xiàng)目獎項(xiàng)和類似魯班獎級別獎項(xiàng),提供有效的獲獎文件,給予獎勵1000元/只、2000元/只、5000元/只和10000元/只。

職能管理單位的項(xiàng)目獎項(xiàng)只計(jì)考核任務(wù)超額部分;集體榮譽(yù)與項(xiàng)目獲獎不兼得,就高獎勵。

三、嘉獎

(一)資質(zhì)升級

凡施工總承包企業(yè)一級到特級獎勵20000元;二級到一級獎勵10000元;三級到二級獎勵5000元。

凡設(shè)計(jì)單位乙級到甲級獎勵10000元;丙級到乙級獎勵5000元。

(二)人才引進(jìn)培育

凡引進(jìn)或培育高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師等高級職稱或一級注冊建造師,獎勵1000元/人;凡引進(jìn)或培育工程師、經(jīng)濟(jì)師等中級職稱或二級注冊建造師,獎勵500元/人;凡被評省、市、區(qū)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的,獎勵2000元/人、1000元/人、500元/人。

獎勵原則,就高獎勵不兼得。

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