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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南，深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和省、市教育工作會議精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住我市實(shí)施職教倍增計(jì)劃的大好機(jī)遇，采取切合我校實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以基地建設(shè)求高、以集團(tuán)擴(kuò)展求大、以師資培養(yǎng)求強(qiáng)、以規(guī)范管理求優(yōu)、以課程改革求新、以國際合作求特、以機(jī)制創(chuàng)新求活、以就業(yè)導(dǎo)向求實(shí)、以產(chǎn)業(yè)開發(fā)求富，確保學(xué)校在“十一五”期間開好局、起好步。

二、重點(diǎn)目標(biāo)

1、5月底之前完成學(xué)校“十一五”發(fā)展規(guī)劃的完善、論證工作。

2、招收各類新生1800人，其中南北合作招生500人左右。

3、至少有一個專業(yè)通過省五年制高職示范專業(yè)或江蘇聯(lián)合職技院重點(diǎn)專業(yè)評估驗(yàn)收。

4、完成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的布局調(diào)整，建成高檔次的機(jī)電技術(shù)中心、電子技術(shù)中心、信息技術(shù)中心和動漫實(shí)訓(xùn)基地。

5、完成圖書館景觀工程、食堂擴(kuò)建工程、田徑場改造工程、籃球場新建工程和變電所擴(kuò)容工程等基建項(xiàng)目。

6、新增副教授10人以上、講師20人以上，爭取1－2名骨干教師進(jìn)入江蘇聯(lián)合職技院專業(yè)帶頭人行列。

7、完成1項(xiàng)省級以上科研課題、10項(xiàng)校級以上課題。

8、畢業(yè)生一次就業(yè)率保持在98%以上，其中簽約率達(dá)90%。

9、對口單招專科上線率達(dá)95%以上，本科上線人數(shù)達(dá)60人以上。

10、順利實(shí)施與印度NIIT合作的雙語軟件培訓(xùn)項(xiàng)目，教學(xué)質(zhì)量居全省前列。

11、啟動畢業(yè)生赴日留學(xué)項(xiàng)目。

12、擴(kuò)大對外培訓(xùn)規(guī)模，現(xiàn)代技術(shù)培訓(xùn)中心年創(chuàng)利150萬元以上。

13、上半年建立無錫機(jī)電高職人力資源服務(wù)公司并正式運(yùn)作。

14、下半年成立自動控制系。

15、創(chuàng)刊《無錫機(jī)電高職學(xué)報》。

16、創(chuàng)建安全文明學(xué)校，確保在校生犯罪率為零。

三、主要任務(wù)

（一）教學(xué)工作

1、認(rèn)真做好招生工作，合理安排外市招生計(jì)劃，加大在蘇北地區(qū)的招生宣傳，保質(zhì)保量地完成1800名新生（含南北合作招生500人），特別是五年制高職的招生任務(wù)。

2、圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，緊扣本地產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展對高技能人才的需求，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實(shí)際，按照“示范專業(yè)打造精品，重點(diǎn)專業(yè)爭創(chuàng)品牌，一般專業(yè)保證質(zhì)量”的思路，積極推進(jìn)專業(yè)建設(shè)，努力提升專業(yè)現(xiàn)代化水平。各系都要瞄準(zhǔn)省五年制示范專業(yè)或江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院重點(diǎn)專業(yè)的目標(biāo)，辦好自己的特色專業(yè)。上半年要集中力量做好申報示范專業(yè)的材料準(zhǔn)備工作，確保全校1-2個專業(yè)順利通過。同時，要積極開發(fā)新興專業(yè)，增強(qiáng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展能力。

3、加強(qiáng)教學(xué)管理，不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》，借鑒ISO9000的管理思想，進(jìn)一步完善各項(xiàng)教學(xué)管理制度，建立職責(zé)明晰、功能完善、反應(yīng)靈敏、簡明高效的教學(xué)工作管理網(wǎng)絡(luò)。教務(wù)處要對教學(xué)管理規(guī)范進(jìn)行責(zé)任分解，做到事事有據(jù)、人人有責(zé)。

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)基層教研組建設(shè)，學(xué)科組更名為教研組。要根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要，合理調(diào)整教研組配置，修訂完善優(yōu)秀教研組長評比辦法，暑假前完成新一輪教研組長的選聘工作。

（3）規(guī)范單元測驗(yàn)的管理。各教研組要統(tǒng)一每門課程的單元劃分，并組織骨干教師編制單元測驗(yàn)的試卷，試題以課本內(nèi)容為主，測驗(yàn)時間為45分鐘。教務(wù)處要建立單元測驗(yàn)分析和反饋制度，并逐步建成單元測驗(yàn)的試卷庫，進(jìn)一步提高過程控制質(zhì)量。

（4）改革教學(xué)質(zhì)量獎評比辦法。今年擬將教學(xué)質(zhì)量獎與師德規(guī)范獎合并，整合為教育教學(xué)綜合質(zhì)量獎。綜合質(zhì)量獎要綜合考慮教學(xué)規(guī)范、師德規(guī)范執(zhí)行情況、期末考試（技能鑒定）和抽考質(zhì)量、學(xué)生評價、同行評價等，力求做到全面、客觀，公正、可操作性強(qiáng)。

（5）基礎(chǔ)部要加強(qiáng)對口單招升學(xué)教學(xué)的研究與交流，狠抓常規(guī)管理，加強(qiáng)提優(yōu)補(bǔ)差，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，保持升學(xué)率在95%以上，本科達(dá)線人數(shù)超過60人。

4、不斷深化課程改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)過程。

（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省職業(yè)教育課程改革行動計(jì)劃》，樹立正確的課程理念，強(qiáng)化課改意識，建立職業(yè)教育課程不斷創(chuàng)新的有效機(jī)制，探索構(gòu)建以能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體的模塊化的專業(yè)課程體系。

（2）修訂完善《校級優(yōu)秀課程建設(shè)評估指標(biāo)體系》，表彰和獎勵首批校級優(yōu)秀課程，并以此為契機(jī)，全面推進(jìn)各專業(yè)的課程改革。今年?duì)幦∮?0門課程通過專家組驗(yàn)收，進(jìn)入校級優(yōu)秀課程行列；有一門文化基礎(chǔ)課的課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱）被江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院采用，有兩門“理論實(shí)踐一體化”課程被學(xué)院樹為典范。

（3）建立專業(yè)負(fù)責(zé)人和課程負(fù)責(zé)人制度。各五年制專業(yè)都要確定一名專業(yè)負(fù)責(zé)人，牽頭進(jìn)行專業(yè)建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和課程改革。每個專業(yè)按專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、實(shí)訓(xùn)課、語文課、數(shù)學(xué)課、外語課分類，確定若干課程負(fù)責(zé)人（其中專業(yè)課程直接由專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)），逐步形成以專業(yè)負(fù)責(zé)人為龍頭、課程負(fù)責(zé)人為骨干的核心教師隊(duì)伍，為全面推進(jìn)課程改革提供組織保障

（4）加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，修訂完善訂單培養(yǎng)計(jì)劃，努力提高訂單培養(yǎng)質(zhì)量，使企業(yè)冠名班真正體現(xiàn)訂單培養(yǎng)的特色，從而增強(qiáng)訂單培養(yǎng)的吸引力，推動訂單培養(yǎng)不斷擴(kuò)大規(guī)模。

5、進(jìn)一步完善學(xué)分制管理制度。二月份學(xué)校出臺學(xué)分制實(shí)施細(xì)則，教務(wù)處要組織各教研組認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則的各項(xiàng)規(guī)定并研究如何貫徹落實(shí)，使全體教師真正樹立起“以服務(wù)為宗旨、以能力為本位、以就業(yè)為導(dǎo)向、以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念；各班級要由班主任結(jié)合專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，對學(xué)生進(jìn)行宣講和答疑，促進(jìn)學(xué)生自我規(guī)劃、認(rèn)真學(xué)習(xí)、合理選課、培養(yǎng)特長。

6、扎實(shí)抓好技能訓(xùn)練工作。

（1）充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。在實(shí)訓(xùn)場所引入企業(yè)化管理模式，營造生產(chǎn)一線仿真環(huán)境，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的零距離對接。

（2）在實(shí)施職業(yè)資格鑒定“直通車”項(xiàng)目過程中，嚴(yán)格執(zhí)行技能培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織好中級工職業(yè)技能鑒定，并全面開展高級工培訓(xùn)和考核，確保中級工合格率達(dá)95%以上，高級工合格率達(dá)85%以上。

（3）抓好學(xué)生技能運(yùn)動隊(duì)的日常訓(xùn)練，努力營造學(xué)技術(shù)、練技能的濃厚氛圍，重點(diǎn)培養(yǎng)一批技能型拔尖人才，爭取在全國或全省各項(xiàng)技能競賽中獲得優(yōu)異成績。

7、進(jìn)一步完善學(xué)籍管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定和江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)籍管理暫行規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)生基本信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和管理工作，爭取高質(zhì)量通過學(xué)院的學(xué)籍管理工作規(guī)范化建設(shè)視導(dǎo)。

8、加強(qiáng)中外合作與交流，認(rèn)真組織實(shí)施與印度國家信息技術(shù)學(xué)院（NIIT）的合作項(xiàng)目，啟動軟件技術(shù)專業(yè)的“雙語教學(xué)”，確保“雙語班”的教學(xué)質(zhì)量在同類學(xué)校中名列前茅。

9、進(jìn)一步發(fā)展無錫機(jī)電高職集團(tuán)。

（1）加強(qiáng)無錫機(jī)電高職集團(tuán)各聯(lián)辦學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，上半年組團(tuán)赴蘇北學(xué)校了解教學(xué)情況并商談?wù)猩?jì)劃。下半年蘇北和延安的聯(lián)辦學(xué)校都將有一批學(xué)生來校本部就讀，各部門要提前作好準(zhǔn)備，保證在教學(xué)、培訓(xùn)、生活等各方面順利銜接。

（2）加大宣傳力度，擴(kuò)大無錫機(jī)電高職集團(tuán)在蘇北地區(qū)的影響，進(jìn)一步提升聯(lián)辦學(xué)校的數(shù)量和質(zhì)量。

（3）借助各聯(lián)辦學(xué)校在當(dāng)?shù)氐挠绊懀龊梦迥曛聘呗氃谔K北的招生工作。

10、繼續(xù)抓好學(xué)校體育工作。體育課教學(xué)要進(jìn)一步講求規(guī)范、確保安全，并要努力創(chuàng)新教學(xué)形式，提高各項(xiàng)體育活動的趣味性和參與率。體育組要加強(qiáng)運(yùn)動隊(duì)的常規(guī)訓(xùn)練與管理，爭取在各級體育競賽中再創(chuàng)輝煌。

11、切實(shí)加強(qiáng)圖書館管理。為了使新圖書館在各方面展示新的面貌，要建立健全圖書館的各項(xiàng)管理制度，完善圖書館的服務(wù)功能，提高圖書館的服務(wù)水平。年內(nèi)添購5000冊各類圖書，并在充分論證的前提下，更新圖書管理系統(tǒng)。

12、更新完善多媒體教室的設(shè)備，提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。完善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室規(guī)章制度，提高規(guī)范化管理水平。

（二）德育工作

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、《江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)范》，堅(jiān)持德育為首、育人為本，以培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品德和職業(yè)素質(zhì)為重點(diǎn)，有針對性地開展理想信念教育、愛國主義和民族精神教育、養(yǎng)成教育、誠信教育、感恩教育、法制教育、安全教育和心理健康教育，進(jìn)一步健全和完善德育工作的管理機(jī)制和激勵機(jī)制，全面營造關(guān)心青年學(xué)生健康成長的環(huán)境。

2、根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn)，精心策劃和組織富有時代特色、寓教于樂的大型校園文化活動，積極營造學(xué)院文化氛圍，提高校園文化建設(shè)品味，并以積極的姿態(tài)迎接聯(lián)合職技院的學(xué)生文藝會演，爭取優(yōu)異成績。年內(nèi)開展冠名班創(chuàng)意文化活動，以密切與企業(yè)的聯(lián)系。

3、繼續(xù)大力宣傳鄧建軍、李斌等知識型、專家型技術(shù)工人的優(yōu)秀事跡，積極開展向英雄模范人物學(xué)習(xí)的主題教育活動，激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練，立志成為社會緊缺的高技能人才。

4、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)工作。上半年出臺系列化的就業(yè)指導(dǎo)實(shí)施方案，進(jìn)一步明確就業(yè)指導(dǎo)分階段的教育目標(biāo)和行動計(jì)劃。正式編印畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)手冊，幫助畢業(yè)生全面了解就業(yè)政策及有關(guān)法律法規(guī)知識，明了就業(yè)推薦的要求和程序。招生就業(yè)辦要會同各系部加強(qiáng)對畢業(yè)班班主任的指導(dǎo)，切實(shí)做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，努力提高畢業(yè)生的就業(yè)率和簽約率，確保畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，簽約率達(dá)90%。繼續(xù)開展學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)活動，3月份舉辦職業(yè)生涯設(shè)計(jì)匯編稿的展示，促進(jìn)各班級相互學(xué)習(xí)和交流。鼓勵學(xué)生參加學(xué)校提供的菜單式培訓(xùn)，拓展就業(yè)的能力和本領(lǐng)，提高就業(yè)質(zhì)量。

5、狠抓班級常規(guī)管理。學(xué)工處要認(rèn)真總結(jié)開展星級班級評定的經(jīng)驗(yàn)，通過舉辦創(chuàng)十星級班級的表彰大會，進(jìn)一步推廣班級管理的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時要以班集體建設(shè)為抓手，推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)自覺性。

6、進(jìn)一步做好住宿生的管理工作。有住宿生的班主任要經(jīng)常下宿舍了解住宿生的情況，關(guān)心住宿生的生活，掌握住宿生的動態(tài)。學(xué)工處在抓好住宿生的規(guī)范管理、文化建設(shè)和宿管會自主管理的同時，要繼續(xù)抓好住宿生的自治隊(duì)伍建設(shè)，使之成為學(xué)校住宿生安全管理的隊(duì)伍之一。上半年還要編印住宿生指導(dǎo)手冊，做到住宿生人手一冊，更好地為他們提供生活指導(dǎo)和信息服務(wù)。

7、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。年內(nèi)分期分批開展學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師和學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，加強(qiáng)社團(tuán)的規(guī)范管理，使學(xué)生社團(tuán)真正成為深受學(xué)生喜愛的，集思想教育、文藝欣賞、素質(zhì)拓展于一體的業(yè)余學(xué)習(xí)型組織。上半年召開優(yōu)秀社團(tuán)表彰大會，對優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)予以獎勵，下半年舉辦全校社團(tuán)成果展示。

8、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)，積極做好推優(yōu)入團(tuán)、推優(yōu)入黨工作，努力形成以學(xué)生黨員為龍頭、入黨積極分子為主體的學(xué)生干部隊(duì)伍。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的核心、凝聚作用和學(xué)生干部的榜樣引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生共同進(jìn)步，共同成長。

9、繼續(xù)推進(jìn)導(dǎo)師制試點(diǎn)工作。導(dǎo)師制試行以來，在加強(qiáng)班級管理、倡導(dǎo)師生共同成長、融洽師生關(guān)系、關(guān)愛學(xué)生成長、提高德育隊(duì)伍水平等方面確實(shí)有一定的成效，學(xué)工處要會同各系部總結(jié)試行導(dǎo)師制的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善導(dǎo)師制實(shí)施方案，使之真正成為落實(shí)全員德育的有力舉措之一。年內(nèi)開設(shè)導(dǎo)師論壇。

10、充分發(fā)揮心理健康教育示范學(xué)校的作用，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育工作，繼續(xù)做好心理咨詢和心理疏導(dǎo)，提高學(xué)校心理健康教育水準(zhǔn)。

11、進(jìn)一步加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。要重視班主任的實(shí)務(wù)培訓(xùn)，特別要關(guān)注青年班主任的培訓(xùn)和培養(yǎng)，使他們迅速成長為合格的、優(yōu)秀的班主任。暑假前完成對班主任工作標(biāo)兵和市優(yōu)秀班主任的學(xué)年度考核工作，考核合格者給予一定的獎勵。充分發(fā)揮年級組長的管理和指導(dǎo)作用。學(xué)工處要會同系部舉辦好年級組長的培訓(xùn)班，暑假前完成新一輪優(yōu)秀年級組長的評選工作。為了鼓勵優(yōu)秀班主任長期從事班主任工作，下半年起擬實(shí)行星級班主任制。學(xué)工處要在對班主任隊(duì)伍進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，擬訂星級班主任評定方案和星級班主任津貼考核發(fā)放辦法。

12、積極開展德育科研，鼓勵班主任結(jié)合班級工作開展校級德育課題的研究。學(xué)工處要抓緊做好《高職校分層次德育模式的研究與實(shí)踐》市級課題的申報立項(xiàng)工作，并啟動課題研究。

（三）科研產(chǎn)業(yè)與校企合作

1、根據(jù)學(xué)校工作的需要，確定一批校級招標(biāo)課題和科研項(xiàng)目，鼓勵教師積極參與。確實(shí)需要脫產(chǎn)進(jìn)行的科研項(xiàng)目，可以安排專門時間并下達(dá)科研工作量。年內(nèi)完成中國職教學(xué)會教學(xué)工作委員會立項(xiàng)課題《職業(yè)學(xué)校學(xué)分制改革與實(shí)踐研究》的結(jié)題工作，并積極申報新的省級以上課題。

2、積極引進(jìn)產(chǎn)教結(jié)合項(xiàng)目，使之成為學(xué)生實(shí)訓(xùn)的重要依托。機(jī)電系重點(diǎn)抓好數(shù)控加工和模具制造的生產(chǎn)項(xiàng)目，電子系重點(diǎn)抓好電子安裝、調(diào)試、維修的生產(chǎn)項(xiàng)目，信息系重點(diǎn)抓好軟件研發(fā)和動漫制作的生產(chǎn)項(xiàng)目。產(chǎn)教結(jié)合項(xiàng)目可以采取與企業(yè)合作經(jīng)營的方式，也可以聘請企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師。

3、進(jìn)一步擴(kuò)大現(xiàn)代技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)規(guī)模，上半年擬與德國咨詢公司合作開展對新區(qū)外資企業(yè)員工的培訓(xùn)，把德國的培訓(xùn)項(xiàng)目引入我市。為適應(yīng)學(xué)分制的實(shí)施，上半年校內(nèi)“培訓(xùn)超市”正式運(yùn)行。暑假中繼續(xù)做好全國、全省職教師資培訓(xùn)工作，培訓(xùn)項(xiàng)目要逐步推陳出新。城中培訓(xùn)部要進(jìn)一步開拓市場，開展電工、數(shù)控等方面的等級工培訓(xùn)和考核，并積極采用電化教育、案例教育等生動活潑的教學(xué)形式，改善培訓(xùn)的效果。

4、積極做好報名赴日留學(xué)學(xué)生分層次的日語培訓(xùn)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，爭取今年有一批學(xué)生通過日語二級考試或日本大學(xué)的日語入學(xué)考試。

5、四月底召開校教學(xué)指導(dǎo)委員會年會。要精心組織參觀現(xiàn)場，展示學(xué)生的高新技能和良好素質(zhì)，吸引企業(yè)“現(xiàn)場采購”或“看樣訂貨”。

6、抓緊申辦“無錫機(jī)電高職人力資源服務(wù)公司”，利用我校的優(yōu)勢，為蘇北職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生來錫就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移提供中介服務(wù)，并逐步形成職業(yè)介紹——技能培訓(xùn)——勞務(wù)派遣一條龍服務(wù)的格局。

7、做好中國職教學(xué)會教學(xué)工作委員會數(shù)控專業(yè)研究分會和江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控專業(yè)協(xié)作委員會的牽頭工作，五月份分別召開這兩個校際專業(yè)研究組織的年會。

（四）教師隊(duì)伍建設(shè)

1、建立中青年教師素質(zhì)發(fā)展年度考核制度。45周歲以下的教師每人每年須自報1－2項(xiàng)素質(zhì)提高項(xiàng)目，內(nèi)容包括新知識學(xué)習(xí)、新技能培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修、教育科研、論文撰寫、企業(yè)鍛煉、科技開發(fā)等，年底學(xué)校組織專項(xiàng)考核，考核結(jié)果與年度考核和聘期考核掛鉤。

2、加快吸引優(yōu)秀人才和緊缺人才充實(shí)教師隊(duì)伍。今后學(xué)校引進(jìn)教師，專業(yè)理論教師以碩士研究生和工程師為主，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師以高級技師和技師為主。上半年除招收部分應(yīng)屆畢業(yè)的新教師外，還要面向社會招聘有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的副教授、工程師和技師。

3、大力實(shí)施“名師”工程，加大對學(xué)科帶頭人、專業(yè)負(fù)責(zé)人和骨干教師的培養(yǎng)力度，繼續(xù)選送優(yōu)秀教師參加出國培訓(xùn)和各類在職培訓(xùn)。對骨干教師，既要重視評比競賽的結(jié)果，更要重視平時示范帶頭作用的發(fā)揮。年內(nèi)進(jìn)行第四屆校教學(xué)能手和第三屆校學(xué)科帶頭人的評選工作。

4、繼續(xù)抓好“雙師型”教師的培養(yǎng)。鼓勵專業(yè)教師參加高級工以上培訓(xùn)，鼓勵實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師參加技師以上培訓(xùn)。對獲得“無錫市技術(shù)能手”稱號的教師，每月發(fā)放100元崗位津貼，對獲得技師資格的專業(yè)教師和獲得高級技師資格的實(shí)訓(xùn)教師，每月發(fā)放50元崗位津貼。為有效提高專業(yè)教師的工程素質(zhì)，除暑假中繼續(xù)組織教師下廠實(shí)踐外，下半年擬安排幾名教師到企業(yè)掛職鍛煉。

5、繼續(xù)做好教師職稱的評審申報工作，爭取有10名以上教師轉(zhuǎn)評或評審為副教授，20名以上教師轉(zhuǎn)評或評審為講師。

6、暑假前進(jìn)行首次聘用教師的聘期履職考核，在考核中，把師德修養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)績作為考核的重點(diǎn)。一年一聘的教師經(jīng)考核合格后方可繼續(xù)聘用。

（五）行政管理和后勤服務(wù)

1、適應(yīng)學(xué)校升格后規(guī)模擴(kuò)大的客觀實(shí)際，進(jìn)一步加快改善辦學(xué)條件的步伐。

（1）新建學(xué)生活動中心（學(xué)生餐廳）3000平方米，力爭秋季開學(xué)投入使用。

（2）完成新建圖書樓的掃尾工作，建好圖書樓周邊的景觀工程。

（3）加大體育用房和場地建設(shè)，除完成活動中心的建設(shè)外，新建籃球場3片，5月完成；啟動田徑場改造項(xiàng)目，暑假期間完成塑膠跑道的鋪設(shè)工程。

（4）上半年完成圖書館搬遷工作，原圖書館改造為信息技術(shù)中心，集中安排計(jì)算機(jī)教育用房，確保秋季開學(xué)投入使用。

（5）認(rèn)真做好實(shí)訓(xùn)中心的布局調(diào)整計(jì)劃并組織實(shí)施，3月份基本完成機(jī)電技術(shù)中心的布局調(diào)整，7月份完成電子技術(shù)中心的布局調(diào)整，8月份完成信息術(shù)中心的布局調(diào)整。抓緊完成動漫實(shí)訓(xùn)基地的改建工程，上半年投入運(yùn)轉(zhuǎn)。

（6）新圖書館竣工后，繼續(xù)做好樓內(nèi)行政用房、校史陳列室、教師活動室的裝飾裝修工作，下半年投入使用。

（7）上半年完成變電所擴(kuò)容工程，徹底改變學(xué)校用電緊張的現(xiàn)狀。

2、精心綠化、美化校園，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

（1）繼續(xù)做好學(xué)生宿舍區(qū)的綠化工作，創(chuàng)造溫馨的生活環(huán)境。

（2）圖書樓建成以后，抓緊完成大樓周邊的綠化美化工程，使之成為學(xué)校的亮點(diǎn)。

（3）在機(jī)電、電子、信息三個技術(shù)中心和基礎(chǔ)部周邊建設(shè)宣傳欄，宣傳專業(yè)建設(shè)的成績和優(yōu)秀師生的事跡，介紹合作企業(yè)的特色和畢業(yè)生就業(yè)（升學(xué)）情況。

3、加強(qiáng)校園安全工作，創(chuàng)建平安校園。

（1）開學(xué)后引進(jìn)專職保安隊(duì)伍，強(qiáng)化安全保衛(wèi)的人防措施。

（2）建立校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，強(qiáng)化安全保衛(wèi)的技防措施。

（3）加強(qiáng)與派出所的聯(lián)系，建立校內(nèi)治安值班室。

（4）建立一支由領(lǐng)導(dǎo)、教職工、專職保安人員、學(xué)生組成的校園值班巡邏隊(duì)伍，健全有效的值班巡邏制度，及時處理各種偶發(fā)事件。

（5）加強(qiáng)食品衛(wèi)生工作，開展對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保師生的飲食安全。

（6）要加強(qiáng)對學(xué)生的健康教育、交通安全教育、消防知識教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。

4、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)管理，堅(jiān)持“以收定支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約”的原則，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算和財務(wù)分析工作，充分發(fā)揮財務(wù)管理在學(xué)校運(yùn)行中的積極作用。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費(fèi)行為，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校信息化建設(shè)，學(xué)校主辦和承辦的三個網(wǎng)站要定期更新內(nèi)容，開通視聽在線頻道，及時反映學(xué)校動態(tài)，加大社會宣傳力度。要大力推行無紙化辦公，今后學(xué)校的重大事項(xiàng)、規(guī)章制度、有關(guān)文件以及各部門的重要信息以網(wǎng)上公布為主。

6、制定落實(shí)各項(xiàng)措施，努力創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校。

（1）要制定實(shí)訓(xùn)材料合理消耗定額。

（2）要設(shè)立用電用水專（兼）職管理員、督察員。

（3）進(jìn)一步完善公物保管制度。

（六）黨建和教工思想政治工作

20*年學(xué)校黨建工作要繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會精神，按照科學(xué)治教、民主治教、依法治教的要求，以鞏固黨員先進(jìn)性教育活動成果、構(gòu)建黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制為主題，努力建設(shè)好具有凝聚力的基層黨組織，具有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子，具有戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十一五”發(fā)展目標(biāo)開好局，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

1、以提高執(zhí)政能力為核心，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“好班子”活動。

（1）認(rèn)真抓好理論武裝工作，落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六屆四中全會、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市教育工作會議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，規(guī)劃好、實(shí)施好學(xué)校新一輪發(fā)展目標(biāo)。

（2）進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，堅(jiān)持科學(xué)管理、民主決策、依法治校，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持完善并落實(shí)好“五項(xiàng)制度”，即領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任制，組織領(lǐng)導(dǎo)中的民主集中制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教代會民主管理制度，校務(wù)公開程序規(guī)范的民主監(jiān)督制度。

（3）根據(jù)學(xué)校工作的需要，暑假期間做好部分中層職位的“公推競崗”工作。

2、以構(gòu)建黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制為主題，發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用。

（1）繼續(xù)抓好每月的黨支部書記工作例會，定期研究工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、及時交流支部工作的新情況、新經(jīng)驗(yàn)，著重探討構(gòu)建完善黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制，在學(xué)習(xí)機(jī)制、民主機(jī)制、聯(lián)系群眾機(jī)制、民主監(jiān)督機(jī)制上形成適合校情的行之有效的制度。

（2）在黨員中開展“一查二看”活動，即查整改措施落實(shí)情況，看黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)，看基層黨組織的戰(zhàn)斗力。為了展示黨員先進(jìn)性教育的成效，在校園網(wǎng)上開辟“十一五，我為黨旗添光彩”專欄，集中反映黨員在關(guān)心集體、愛護(hù)學(xué)生、服務(wù)社會、為校爭光等方面的優(yōu)秀事跡。同時，要進(jìn)一步豐富和提高“專題黨日活動”、“黨員責(zé)任區(qū)活動”、“黨員志愿者活動”等組織生活的內(nèi)容和質(zhì)量。

（3）“七一”前夕，做好評選和表彰學(xué)校優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨支部工作。

（4）認(rèn)真辦好春、秋季兩級業(yè)余黨校（春季黨委辦，秋季黨支部辦），建立起各系部學(xué)生入黨積極分子隊(duì)伍，積極而慎重地做好在學(xué)生中發(fā)展黨員的工作，力爭年內(nèi)各系都有學(xué)生發(fā)展為預(yù)備黨員。

3、以科學(xué)的理論武裝人，精心組織好教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（1）加強(qiáng)以“愛生敬業(yè)”為核心的師德教育和以依法執(zhí)教，做守法公民為主要內(nèi)容的普法教育。開設(shè)教育教學(xué)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)論壇，及時交流推廣教師在優(yōu)秀課程建設(shè)、星級班集體建設(shè)、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。

（2）大力宣傳師生中的“四創(chuàng)”事跡（創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)造），圍繞“學(xué)習(xí)丁曉斌，立足崗位自強(qiáng)不息、奮力爭先”這一主題，繼續(xù)開展優(yōu)良師風(fēng)群體創(chuàng)建活動，教師節(jié)時評選表彰學(xué)校第三批優(yōu)良師風(fēng)群體示范點(diǎn)。

（3）教工團(tuán)總支要以“三立”工程為抓手，組織青年教師開展技能練兵活動、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)活動和學(xué)習(xí)陶行知，獻(xiàn)身人民教育事業(yè)的學(xué)陶師陶活動。

4、以創(chuàng)建和諧校園為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作。

（1）發(fā)揮學(xué)校教工思想政治工作研究小組在分析研討教職工的思想狀況，研究改進(jìn)思想政治工作方面的積極作用；

（2）加強(qiáng)思想政治工作在溝通情感、交流心聲、化解矛盾、釋放過重壓力，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的校園氛圍上的引導(dǎo)和激勵作用，在教職工中定期開展各類有組織的專題性“沙龍活動”，例如“讀書會”、“教師素質(zhì)發(fā)展漫談會”、“健康與工作”等滿足不同層次需求的活動，拓寬思想政治工作的外延。

5、指導(dǎo)工會、共青團(tuán)、各派加強(qiáng)自身建設(shè)，開展富有各自特色的活動，在學(xué)校各項(xiàng)工作中發(fā)揮好橋梁和合力作用。校工會要努力為教職工排憂解難，開展好送溫暖、做實(shí)事活動，組織好各類寓教于樂的文體活動、參觀學(xué)習(xí)活動。

6、發(fā)揚(yáng)敬老傳統(tǒng)，進(jìn)一步做好學(xué)校退管工作。學(xué)校退管會繼續(xù)落實(shí)好退管工作的“五有”方針，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，保持先進(jìn)，年內(nèi)爭創(chuàng)市敬老先進(jìn)學(xué)校。學(xué)校“關(guān)工委”工作要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特色，發(fā)揮特長，在愛心助學(xué)、幫困幫教、“忘年情”等活動上再創(chuàng)新局面。