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一、鎮村河道概況

鎮級河道12條，34791米。

村級河道65條，40209米。

二、社會化管理實施方案

1、社會化管理的運作機制

鎮村河道社會管理必須是由獨立的公司實施，鎮政府委托水利農機管理服務站實施社會化管理并全程監控督促檢查考核。河道社會化管理公司必須具備營業執照并具有相應的經營許可。因當前河道社會化管理尚處試點階段，所以第一輪社會化管理暫定為二年。水利農機管理服務站要盡快考察確定實施公司，并經政府同意后簽訂協議加快實施。

2、分片管理和用人計劃

3、人員來源

公開招聘，保潔員就近由村委推薦，經實施公司考試考核，擇優錄用，簽訂勞動合同。管理員由實施公司直接指派。

人員要求必須是身體健康、會游泳、勤勞刻苦、年齡不超過55周歲。

4、人員報酬和費用測算及資金來源

人員報酬：人均13000元/年。其中包括基本工資、伙食補貼、話費補貼、勞保用品、交通及工具補貼、人身意外保險、工作服、鞋等。管理員和組長適當補貼。測算每人管理23公里，用保潔員23人，合計工資加保險金為35萬元。

其它費用：其中包括全年二次噴藥費、檢查考核費、工具費、會議費、辦公費、責任牌制作費、公司管理費等，合計15萬元。

每年河道的管理經費要根據考核情況，基層滿意度的實際工作量、成效等情況予以確定。

人員報酬和費用全年測算合計50萬元。

資金來源：

鎮政府全年承擔鎮村級河道管理資金20萬元；

村合計承擔村級河道管理資金15萬元；

每年向市局申請水利工程水費補助15萬元。

5、監督和獎懲

監督：由鎮水利科、水利農機站和各村委負責。

獎懲：在上級對鎮村河道長效管理考核中，名列前茅和周邊群眾滿意度高的，應給予適當獎勵，如達不到以上要求的，酌情減少結算費用。

農村家河各村同樣要管起來，要有專人負責，政府年終將結合新農村建設、環境整治納入年度考核，與村干部報酬掛鉤。

6、安全生產

委托管理期間的安全工作，由實施公司負全責，實施公司必須按安全生產規定落實所有安全措施。