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摘要:國有資產(chǎn)是國家政治經(jīng)濟生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),在當前的經(jīng)濟中占據(jù)重要地位。衛(wèi)生事業(yè)單位作為國家的公益單位,國有資產(chǎn)占據(jù)國家總資產(chǎn)的巨大比重,但是受體制、觀念、機構(gòu)等因素影響,衛(wèi)生事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理中仍存在各種問題,因此如何預(yù)防資產(chǎn)流失,提高利用率是衛(wèi)生事業(yè)單位的研究重點。基于此,本文從衛(wèi)生事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的重要性出發(fā),探討了國有資產(chǎn)管理中的問題和對策。
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生事業(yè)單位;國有資產(chǎn)管理;問題;對策
近年來,隨著衛(wèi)生事業(yè)單位數(shù)量的增加,規(guī)模的擴大,國有資產(chǎn)總值持續(xù)增加,其構(gòu)成也越來越復(fù)雜,特別是大型醫(yī)療設(shè)備的投入和使用,間接加大國有資產(chǎn)的管理難度,導(dǎo)致各種問題頻發(fā)。應(yīng)結(jié)合當前情況制定科學(xué)、規(guī)范的國有資產(chǎn)管理機制和措施,提高國有資產(chǎn)的管理效率,促進衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展。
1.衛(wèi)生事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的重要性
在國民經(jīng)濟快速發(fā)展的現(xiàn)階段,人們在解決溫飽問題的同時,也提高著對衛(wèi)生保健的要求。衛(wèi)生事業(yè)單位的國有資產(chǎn)作為國家資產(chǎn)的重要組成,管理效果和國有資產(chǎn)安全關(guān)系密切,故而加強對國有資產(chǎn)的管理非常重要。首先,能促進醫(yī)療改革推行。我國當前正處于醫(yī)療體系改革的重要階段,改革壓力和阻力重重。強化對國有資產(chǎn)的管理,能減輕醫(yī)療體系改革壓力,加快醫(yī)改進度;其次,發(fā)揮國有資產(chǎn)的作用。國有資產(chǎn)是事業(yè)單位發(fā)揮自身職能的基礎(chǔ),只有科學(xué)、合理地對國有資產(chǎn)進行管理,才能充分發(fā)揮國有資產(chǎn)的作用,從而為人們提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的衛(wèi)生保健服務(wù),提高生活質(zhì)量;最后,保證國有資產(chǎn)安全。現(xiàn)階段,我國社會經(jīng)濟改革勢頭正猛,衛(wèi)生事業(yè)單位的管理體制也發(fā)生著重大變化。這種情況下,加強對衛(wèi)生事業(yè)單位的資產(chǎn)管理,能保證國有資產(chǎn)安全,降低運行成本。
2.衛(wèi)生事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理中的問題
國有資產(chǎn)在衛(wèi)生事業(yè)單位經(jīng)營管理中具有重要作用,加強對國有資產(chǎn)的管理,充分發(fā)揮單位職能,提高經(jīng)濟效益和社會效益。但是從當前來看,衛(wèi)生事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理存在諸多問題,制約著事業(yè)單位發(fā)展,主要表現(xiàn)為以下幾個方面。
2.1管理意識淡薄,管理體制落后
在衛(wèi)生事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理中,強烈的管理意識是保證該工作正常進行的前提。受傳統(tǒng)體制影響,國有資產(chǎn)多由國家提供,使衛(wèi)生事業(yè)單位完全不計成本和盈虧的使用現(xiàn)有資產(chǎn),發(fā)生該現(xiàn)象原因為缺乏國有資產(chǎn)的管理意識,導(dǎo)致輕管理、重購置現(xiàn)象頻發(fā)。部分單位每年都向上級申請大量的資產(chǎn)購置款項,并未認識到資產(chǎn)管理對自身單位的重要作用,資產(chǎn)浪費、重復(fù)購置情況嚴重,降低資產(chǎn)利用率。另一方面,科學(xué)、規(guī)范的管理體制也是保證國有資產(chǎn)管理工作開展的基礎(chǔ)。很長一段時間以來,我國衛(wèi)生事業(yè)單位的管理體制落后,嚴重制約著管理水平的提升。個別單位缺乏完善的資產(chǎn)管理制度和管理責(zé)任制,國有資產(chǎn)管理相對混亂,使得國有資產(chǎn)大量流失,削弱了衛(wèi)生事業(yè)單位的執(zhí)行職能,造成國家財富損失。
2.2管理機構(gòu)力量薄弱
現(xiàn)階段,衛(wèi)生事業(yè)單位的財務(wù)部門兼管著國有資產(chǎn),工作人員變動頻繁,工作素質(zhì)低,且多數(shù)單位的后勤部門并非專業(yè)人員管理,未建立專門的機構(gòu)對國有資產(chǎn)進行管理,使得資產(chǎn)管理流于形式,主要表現(xiàn)為:①資產(chǎn)購置手續(xù)不完整,流程不規(guī)范。對于大型醫(yī)療設(shè)備的購置缺乏有效的論證,不按照規(guī)定向相關(guān)部門申請;②購置結(jié)束后未及時建立賬目,未定期盤點資產(chǎn),賬實不符,責(zé)任不到人;③資產(chǎn)處置不合理。處置、報廢、出售等都是領(lǐng)導(dǎo)決定的,嚴重脫離實際,降低國有資產(chǎn)的管理質(zhì)量。
2.3內(nèi)部控制體系不健全
健全的內(nèi)部控制體系是加強國有資產(chǎn)管理的保障,在規(guī)范內(nèi)部活動,預(yù)防違法亂紀行為發(fā)生上意義重大。衛(wèi)生事業(yè)單位的職能是為人們提供醫(yī)療保健服務(wù),實際工作中也只是從該方面著手,并未重視內(nèi)部控制體系的建設(shè),導(dǎo)致崗位設(shè)置不合理,部分領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)過大,不利于監(jiān)督、考核工作的開展。
2.4信息化建設(shè)落后,信息不準確
在現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下,信息化管理成為必然,也是國有資產(chǎn)管理中的重要環(huán)節(jié)。我國部分衛(wèi)生事業(yè)單位在國有資產(chǎn)的管理中,信息化水平比較低,資產(chǎn)購置、使用等工作幾乎都是手工操作,降低管理效率和資產(chǎn)利用率,不利于衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展。另一方面,傳統(tǒng)的手工操作使得管理部門無法及時整理和反饋資產(chǎn)的來源、購置及使用信息,造成國有資產(chǎn)信息不準確。
2.5內(nèi)部審計缺失,績效考核不合理
由于衛(wèi)生事業(yè)單位的工作職能是提供衛(wèi)生保健服務(wù),因此實際工作中并不重視內(nèi)部審計,導(dǎo)致內(nèi)部審計缺失,不利于國有資產(chǎn)管理。而且,少數(shù)衛(wèi)生事業(yè)單位的績效考核也不合理,單純地將為社會服務(wù)作為考核依據(jù),缺乏對國有資產(chǎn)消耗情況的計算,降低國有資產(chǎn)利用率。
3.加強衛(wèi)生事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的對策
3.1提高國有資產(chǎn)管理意識,完善管理體制
要想保證國有資產(chǎn)管理工作的順利進行,必須樹立管理意識,保證每位領(lǐng)導(dǎo)都能充分的理解國有資產(chǎn)管理的重要性,在日常工作中自覺、主動地投入到國有資產(chǎn)的保護中;加強對員工的教育培訓(xùn),讓所有員工都認識到國有資產(chǎn)的性質(zhì)和作用,保證每位員工都能主動的配合這項工作。同時,還要制定完善的國有資產(chǎn)管理體制,當前我國衛(wèi)生事業(yè)單位缺乏健全、有效的國有資產(chǎn)管理體制和規(guī)章制度,要想解決該問題就要結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)單位的實際情況,建立與之相適應(yīng)的國有資產(chǎn)管理流程和規(guī)章制度,規(guī)范管理行為,預(yù)防隨意處置國有資產(chǎn)現(xiàn)象的出現(xiàn);重視國有資產(chǎn)地位的突出,提高領(lǐng)導(dǎo)對國有資產(chǎn)的關(guān)注度。
3.2加強基礎(chǔ)管理工作,落實責(zé)任制
衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)按照國家法律法規(guī),制定本單位的國有資產(chǎn)管理制度,包括檢查制度、登記制度、報告制度、保管制度等,保證資產(chǎn)管理制度的合理性、規(guī)范化。同時,還要將資產(chǎn)保值增值責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)考評結(jié)合在一起,并納入院長的考評制度中,和領(lǐng)導(dǎo)績效、經(jīng)濟效益掛鉤,從而調(diào)動工作主動性,增強責(zé)任意識。另外,還可借助各途徑加強衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的教育,內(nèi)容為國有資產(chǎn)的管理政策、管理法規(guī)等,建立專門且獨立的資產(chǎn)管理機構(gòu),配置專業(yè)、高素質(zhì)的管理人員,定期組織學(xué)習(xí)新型知識和考核,緊密結(jié)合財務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理,推行全成本核算,加大資產(chǎn)管理的約束力度,提高工作效率。
3.3健全內(nèi)部管理體系
受衛(wèi)生事業(yè)單位性質(zhì)影響,多數(shù)單位并未建立內(nèi)部控制體系,導(dǎo)致內(nèi)部管控缺失。要想改變該現(xiàn)狀,必須結(jié)合實際建立健全的內(nèi)部管理體系,并依據(jù)相應(yīng)原則設(shè)置崗位和職責(zé)。與此同時,還要加強責(zé)任化管理,便于不良事件發(fā)生后責(zé)任到人,減少國有資產(chǎn)流失,調(diào)節(jié)和優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升管理質(zhì)量。
3.4建立國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)
為了更好地反映衛(wèi)生事業(yè)單位國有資產(chǎn)的構(gòu)成、總量、變動、分布等情況,需要建立信息系統(tǒng)來管理國有資產(chǎn)。具體做法:和上級管理部門保持聯(lián)動,開通財政專線,借助在線形式及時、完整地上報資產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù),并在線上完成審批、統(tǒng)計工作。認真審核國有資產(chǎn)信息,結(jié)合實際完善、核對負債表、卡片內(nèi)容;建立國有資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫,滿足資產(chǎn)信息共享需求,拓展國有資產(chǎn)的流通渠道,提高管理效率,從而更好地為人們提供衛(wèi)生保健服務(wù)。
3.5強化內(nèi)部審計和績效考評
首先,內(nèi)部審計中重視對國有資產(chǎn)的審計,用相對嚴格的年度審計保證國有資產(chǎn)的完整性、安全性。其次,在單位領(lǐng)導(dǎo)離職期間審計經(jīng)濟責(zé)任,保證每位領(lǐng)導(dǎo)在職時都工作認真負責(zé),預(yù)防資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生;最后,完善績效考核機制,引導(dǎo)員工行為。受衛(wèi)生事業(yè)單位職能影響,考核過程中并未將資產(chǎn)管理情況考慮在內(nèi),因此,管理工作的開展必須依賴完善的績效考核機制,便于全面管理國有資產(chǎn)。小結(jié)綜上所述,隨著衛(wèi)生事業(yè)單位國有資產(chǎn)比重的增大,管理弊端逐漸顯露,如國有資產(chǎn)管理意識淡薄、內(nèi)部控制體系不健全等,為保護國有資產(chǎn),提高資產(chǎn)利用率,需要結(jié)合實際問題制定有效的解決措施,從而推動衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展。
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作者:魏珊珊 單位:徐州市銅山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會