本站小編為你精心準(zhǔn)備了骨科護(hù)理安全隱患及應(yīng)對(duì)策略參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

《臨床骨科雜志》2017年第5期

【摘要】本人在多年的臨床護(hù)理中積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，因此淺析骨科護(hù)理中會(huì)出現(xiàn)的一些安全隱患，總結(jié)出適合這些安全隱患的應(yīng)對(duì)策略。通過分析安全隱患，對(duì)于一些安全隱患在總結(jié)應(yīng)對(duì)策略的結(jié)論及結(jié)果的過程中發(fā)現(xiàn)這些策略會(huì)受到來自患者方面和護(hù)理人員方面的影響。為了減少或規(guī)避安全隱患，減少對(duì)患者造成的影響或者損失，因此提出重視骨科護(hù)理是非常重要的觀點(diǎn)。

【關(guān)鍵詞】骨科;護(hù)理;隱患;防范;應(yīng)對(duì)策略

1骨科護(hù)理的特別之處

骨科患者的外傷要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于其他科室患者的外傷，而且骨科患者的病況繁雜，幾乎所有的骨科患者都需要臥床休養(yǎng)。而在休養(yǎng)期間加之其他多方面的因素影響，為骨科護(hù)理帶來了許多安全隱患，對(duì)于骨科患者的康復(fù)是非常不利的，所以，在保證骨科患者的護(hù)理安全的前提下，護(hù)理人員要充分掌握骨科護(hù)理的專業(yè)技能以外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)于骨科護(hù)理經(jīng)常出現(xiàn)的安全隱患有所了解，以做到防范和規(guī)避，最大限度的避免護(hù)理安全隱患的發(fā)生;依據(jù)本人在多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于骨科護(hù)理中會(huì)出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行淺顯分析，并針對(duì)這些安全隱患整理出幾點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，下文將逐一論述。

2造成骨科護(hù)理中安全隱患存在的兩大因素

2.1來自患者方面的因素

骨科患者不同于其他科室的患者，這些患者多數(shù)都是因?yàn)橐馔舛斐傻耐鈧Ｊ录l(fā)生的比較突然，情況有比較緊急，外傷所帶的疼痛又是難以忍受的，一系列的情況就會(huì)嚴(yán)重影響骨科患者的情緒，比如害怕、恐慌、聽不進(jìn)別人的講話甚至暴怒等消極情緒，這就會(huì)引起在治療和護(hù)理的過程中非常不配合的情況發(fā)生，如果患者不配合治療和護(hù)理，那么治療和護(hù)理的效果就會(huì)受到影響，從而帶來諸多的不便和后果。而大部分的患者對(duì)于治療和護(hù)理都是缺乏正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)于治療的效果抱有非常大的期望，一旦治療的結(jié)果與自身期待的后果不一致時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)無法接受治療的實(shí)際結(jié)果，于是將所有的憤怒、不滿的負(fù)面情緒都發(fā)泄在護(hù)理人員身上，并開始拒絕配合護(hù)理人員的工作，無論是從飲食方面還是從藥物方面都與之“抗衡”，比如拒絕進(jìn)食、拒絕配合用藥或者不去注意醫(yī)囑私自用藥或者偷吃等情況;有的患者還會(huì)出現(xiàn)過激的情緒表現(xiàn)和行為，諸如辱罵或推搡護(hù)理人員，私自下地、外出等。這些都會(huì)為骨科護(hù)理種下安全隱患。有一些患者年齡偏大，有一些患者體質(zhì)偏弱，有一些患者外傷嚴(yán)重，有一些患者視力不佳，這些情況都容易引起摔倒或者從床上摔下的事件發(fā)生，嚴(yán)重影響護(hù)理的效果與安全性。

2.2來自護(hù)理人員方面的因素

護(hù)理工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又繁重的工作，患者能否按時(shí)出院與護(hù)理人員的護(hù)理有直接關(guān)系。但是有的護(hù)理人員缺乏對(duì)于自身責(zé)任重要性的認(rèn)識(shí)，沒有特別強(qiáng)烈的責(zé)任感，甚至?xí)J(rèn)為患者的康復(fù)情況與自己無關(guān);有的護(hù)理人員缺少一定的護(hù)理安全意識(shí)和法律意識(shí)，有的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)不遵守操作流程進(jìn)行護(hù)理操作的情況，或者不按照規(guī)定按時(shí)完成護(hù)理記錄的整理工作;還有的護(hù)理人員不按照相應(yīng)的要求次數(shù)進(jìn)行巡視，忽視對(duì)于患者病情變化的觀察和記錄，有時(shí)也會(huì)疏忽大意，不嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑;甚至有的護(hù)理人員不具備主動(dòng)積極的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)行護(hù)理的過程中沒有一絲絲的感情，只是機(jī)械化的完成護(hù)理任務(wù)，認(rèn)為自己只是在工作，忽略他/她所面向的是受過重傷的人，不是機(jī)器，也就會(huì)出現(xiàn)不與患者進(jìn)行感情上的溝通、交流與安撫，對(duì)患者提出的問題不予理睬或者非常不耐煩的解答，缺乏恰當(dāng)?shù)臏贤ǎ斐苫颊咔榫w的不滿，為護(hù)患糾紛的產(chǎn)生帶來了安全隱患。

3骨科護(hù)理安全隱患的應(yīng)對(duì)策略

3.1提高對(duì)患者精神上的安撫與鼓勵(lì)，加強(qiáng)健康教育指導(dǎo)

鑒于骨科患者的情況，從精神上對(duì)患者進(jìn)行安撫有鼓勵(lì)是非常有必要的，這能促進(jìn)患者快速及時(shí)的調(diào)整好心態(tài)，積極接受治療與護(hù)理，與醫(yī)生、護(hù)理人員進(jìn)行積極配合，這位護(hù)理工作的順利進(jìn)行提供了莫大的幫助。因?yàn)楣强苹颊呷狈ο鄳?yīng)的醫(yī)學(xué)常識(shí)，對(duì)于治療效果期望值過高，因此要對(duì)患者進(jìn)行正確的健康疏導(dǎo)，介紹好良好的心態(tài)對(duì)于康復(fù)的重要性，多宣傳一些與康復(fù)相關(guān)的內(nèi)容，鼓勵(lì)患者，加強(qiáng)對(duì)于自身保健的意識(shí)與能力。

3.2提高護(hù)理人員的專業(yè)性培訓(xùn)

3.2.1加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任感

骨科患者從進(jìn)入醫(yī)院接受治療到康復(fù)出院離不開兩個(gè)方面:首先是來自于醫(yī)生的治療，其次就是來自于護(hù)理人員的護(hù)理。如果說醫(yī)生的治療是及時(shí)制止病情的嚴(yán)重與惡化，那么護(hù)理人員的護(hù)理就是讓患者盡可能快速的康復(fù)出院。這個(gè)時(shí)候護(hù)理人員的責(zé)任感就無比的重要，護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)注意護(hù)理工作是非常偉大和了不起的，因?yàn)樽o(hù)理工作的存在才使得患者能夠快速的康復(fù)。

3.2.2增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)和安全意識(shí)

護(hù)理人員的法律意識(shí)與安全意識(shí)的淡薄與否會(huì)關(guān)系到安全隱患是否發(fā)生，增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)和安全意識(shí)非常的有必要。這樣護(hù)理人員重視自己崗位的重要性，能夠嚴(yán)格在各項(xiàng)規(guī)章制度下進(jìn)行護(hù)理操作，不僅可以對(duì)患者進(jìn)行良好的服務(wù)同時(shí)也能有效的保護(hù)自己，防止護(hù)患糾紛。

3.2.3提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(1)外在護(hù)理技能的提高護(hù)理人員的專業(yè)技能的提升，除了能更好的進(jìn)行護(hù)理工作以外，還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)有可能發(fā)生的護(hù)理安全隱患，并能冷靜沉著的采取對(duì)應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防和補(bǔ)救。

(2)內(nèi)在心理護(hù)理水平的提升骨科患者可以說是一個(gè)弱勢(shì)群體，他們除了需要良好的護(hù)理以外還需要心靈上的溝通與關(guān)懷。護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，主動(dòng)與患者進(jìn)行溝通，能夠有效促進(jìn)護(hù)理工作的有效執(zhí)行，加快患者的康復(fù)時(shí)間。總之，護(hù)骨科護(hù)理安全隱患隨時(shí)都有可能發(fā)生，護(hù)理人員一定要未雨綢繆，防范于未然。

參考文獻(xiàn)

［1］劉娜.淺談手術(shù)室護(hù)理中的安全隱患和應(yīng)對(duì)策略［J］．山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào)，2016，(01).

［2］李昆.骨科護(hù)理中的安全隱患及規(guī)避策略分析［J］．中國社區(qū)醫(yī)師，2016，(08).

作者：宋美娜 單位：中國人民解放軍第二○八醫(yī)院矯形外科