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【摘要】伴隨著網絡信息時代的來到，漸漸的開始改變了群眾的生活習慣和生活方式了，同時也給醫院的思想政治工作帶來了一定的難度和挑戰。這樣我們便可以通過對網絡信息時代的醫院思想政治工作面臨的挑戰進行探索與研究，還可以提出互聯網時代醫院的思想政治工作的具體創新方法，這樣就可以不斷的提升醫院的整體工作水平和質量，還可以促進我國醫療事業的可持續健康發展。

【關鍵詞】互聯網時代；思想政治工作；醫院；探索與研究

隨著社會經濟的不斷發展，互聯網時代下的思想政治工作即將要面臨著新的機遇和挑戰。隨著思想政治工作在創新發展中不斷的增強，思想的文化領域也發生著許多變化，因此對思想政治工作有著深遠的影響，思想政治要充分發揮網絡技術的優勢，提高思想政治的思想，適時地調整其他傳統模式，對互聯網的沖擊做出有力的回應[1]。

1互聯網時代下的思想政治工作的影響

1.1接受度不高目標模糊和定位游離導致在思想政治工作中存在著輕溝通重教育、輕服務重管理等現象。這些問題都直接或者間接在影響著思想政治工作起到了相反的作用，導致了群眾們對思想政治工作的接受度不高。在當前思想政治工作在科學的定位和功能上發揮不夠充分，其中的價值引領、精神再塑與思想引導的功能未能完全發揮出來，發展的需求與實際并沒有獲得足夠的重視，以人為本的理念也沒有牢固樹立。

1.2忽視了現實生活中人際交往的關系由于現代的互聯網可以在網上進行匿名的隨意發言，雖然可以了解到更多，但是卻讓醫院的員工在一定的程度上忽視了朋友、醫患之間的關系，從而導致了現實生活中人際交往能力的減弱，讓更多的群眾干都寄托在互聯網上的交談。溝通、分享，這樣便讓人們之間的正常溝通應有的信任度逐漸的降低[3]。這樣長期的處在一個虛擬的網絡世界中，很容易沉迷在這樣的網絡交際中，而忽略了現實世界的人際關系。這樣便導致讓醫院的員工不能很好地處理自己本身與患者之間的關系，從而變無法高效率的快速的完成醫生的治療工作。

1.3系統化不強在思想政治工作領域仍然還面臨著很多的問題，除此之外，工作內部系統的統籌、外部系統與工作的系統統籌、每個工作人員呢對科學理論支撐的缺乏，從而導致，無法充分發揮各個部門、各個群體、各個隊伍的優勢整合，也無法聯合各個機構、各個領域、各個層次的資源呢來推動思想政治工作邁向新的一步。這也是對互聯網時代下思想工作在系統規劃上的滯后，也嚴重的導致思想政治工作的系統化發展到了一個瓶頸階段。

2增強互聯網時代下思想政治工作的重要作用

2.1讓互聯網的負面最低在這個互聯網的時代不僅是給人們帶來了方便，也給人們帶來了一些消極的信息，所以我們要必須保持互聯網的干凈，讓互聯網的負面影響降到最低點。首先，我們要有一個科學的計劃，在互聯網的根本全面的去思考問題，結合到醫院的各個部門、各個隊伍、各個群體的優勢，然后再聯合到各個機、各個領域的資源來增加工作的整體性和全面性，這樣便可以推動思想政治工作邁上了一個新的臺階。先用法律的手段來進行對互聯網的規范信息傳播的內容，只要是有一些有害人們的健康網絡的信息傳播，便要仔細追查，一旦追查到便將負責一切責任；其次，制定網民的上網行為，讓他們自覺遵守網絡的有序秩序，要做到不傳播、不查看，勇于舉報的上網行為，這樣就可以讓人們都成為互聯網的監督者和執行者，這樣便可以讓人們都有一個良好的上網的習慣；第三，讓人們都要學習網絡知識，提高人們上網使得素質，然后正確的辨別網絡信息，漸漸地培養識別網絡信息的能力和分辨黑白的東西，堅決抵制那些不良信息的傳播，制止網絡的負面性，做到真正發揮網絡的正面價值，傳揚網絡的真善美的正能量。最后，還要建立一個專門的互聯網信息垃圾處理站，這樣就可以及時的清理網絡的不良信息，便可以讓整個網絡都干凈，為人們建造一個積極、健康得網絡空間，也讓思想政治工作有了很大的一步晉升。

2.2建造思想政治工作網站首先要以醫院網絡、局域網為襯托，建造一個特色的醫院思想政治工作的網站。在這個互聯網時代下，我們要充分利用這個互聯網和局域網不斷的增加與員工之間的互動交流。可以在網站上建立多個網頁“醫生與病人的故事”、“專家的討論”、“各醫科的直通車”、“聽聽傾訴”等一些有特色的網頁，將傳統的開會方式轉換成參與在網站都同時的參與的方法，讓每一個人都可以發表自己具有代表性、參考性的信息，要保持經常對網頁的內容不斷的更新和形式的改造，努力的加強這個網站的吸引力，打造一個屬于醫院思想政治工作的網站。

3互聯網時代下思想政治工作的創新

3.1創新工作的方法醫院的根本性和全局性的大變化，是在醫院的運行機制和管理職能的改革而發生的。在這樣的一個情況下存在著各種各樣的復雜矛盾，是非常需要思想政治工作的支持，讓思想政治工作能夠準確的投入到這的改變當中去。然而員工是醫院醫療活動的主體，將思想政治工作融入到醫院管理當中去，這樣便能提高管理效率，同時還能增加員工之間的感情。還要制造尊重知識、尊重人才的輿論氛圍，建立引進人才和培養人才的目標，要為可用的人才提供發展機會，施展自己的智慧，也為提供良好的優質的生活環境。其實有的員工會說認為多發獎金，多給一些物質上的獎勵就可以了，這個想法是不對的。我們管理者要做到獎懲機制，努力做到賞罰分明，鼓勵員工們進步學習，熱愛自己的崗位，讓醫院有一種團結向上的良好的風氣[5]。

3.2改變觀念，重視互聯網首先，要各級的領導干部都努力的學習掌握互聯網的知識，盡快的建立好思想政治工作的信息網絡和調研網絡，進而能有針對性的開展網絡上的宣傳，讓網絡成為開展思想政治工作的有效載體。同時，也是需要思想政治教育工作者必須轉變觀念的，充分的認識到網絡給思想政治工作帶來的挑戰和機遇，樹立正確的網絡意識，從而達到高度重視互聯網的發展，讓人們意識到互聯網給人們帶來的方便，當然也會有一些消極的信息，所以要做到互聯網的干凈性，把互聯網的消極信息降的最低，給人們一個健康，干凈的網絡空間。

4思想政治工作的以人為本

以人為本是和諧社會的重要特征，也是思想政治工作的有力利器。員工與醫院之間的情感交融、共同發展，這是以人為本的信念，也是人文素養的體現。一是先以自己為表率是最讓人感受到的人為關懷，更是最有效的思想政治工作。二是倡導醫院與員工的共同發展。三是要注重維護員工股的利益。要做到實現好、維護好、發揮好員工的根本利益，不斷的滿足員工日益增長的物質文化、精神文化的需求，讓員工感受到與醫院為一體的榮譽。互聯網時代的發展越來越迅速，并且互聯網的出現也給我們的思想政治工作帶來了新的機遇，我們必須要加強用新時代的思想占領網絡文化陣地的意識，然后努力營造出文明健康、積極向上的網絡文化氛圍，利用現代技術搭建其思想政治工作的新的領域。

參考文獻

[1]張曉,潘本衡,王國平.互聯網時代下高校思想政治教育路徑探索[J].新西部,2018(21):132-133.

[2]張立保,柏來任.互聯網時代下高職院校思想政治教育工作創新研究[J].西部素質教育,2018,4(12):26-27.

[3]黃新典.依托鄉鎮圖書館做好互聯網時代下的思想政治工作[J].辦公室業務,2014(17):140-141.

[4]羅遠恒.關于如何創新移動互聯網時代下大學生思想政治教育工作的幾點思考[J].赤子(中旬),2014(04):62.

[5]張濤,趙剛.互聯網時代下學生思想政治工作的開展探討[J].中國報業,2011(14):125-126.

作者：劉瑩 單位:南京中醫藥大學鎮江附屬醫院（鎮江市中醫院）