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《自然辯證法研究雜志》2015年第八期

馬克思主義認(rèn)為社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定人們的價(jià)值觀，即人們的價(jià)值觀會(huì)隨著社會(huì)生產(chǎn)方式的進(jìn)步而變化。進(jìn)入21世紀(jì)以后，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，它正在深刻地改變我們對(duì)勞動(dòng)價(jià)值論的認(rèn)識(shí)和評(píng)判。雖然有學(xué)者研究了創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值論，有學(xué)者以勞動(dòng)價(jià)值論為基礎(chǔ)研究了網(wǎng)絡(luò)虛擬價(jià)值〔3〕，但是將兩者結(jié)合起來(lái)的研究還不多見。對(duì)勞動(dòng)價(jià)值論的研究已經(jīng)不能滿足于僅僅確立創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值論的概念框架，還需要結(jié)合時(shí)代的要求對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)蘊(yùn)含的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值進(jìn)行探討。筆者將創(chuàng)新勞動(dòng)的價(jià)值定義為內(nèi)在耗費(fèi)的成本與外在創(chuàng)造的新價(jià)值之間的差額，這個(gè)價(jià)值也可以被理解為生產(chǎn)者和使用者之間的一個(gè)讓渡價(jià)值。這個(gè)定義既堅(jiān)持勞動(dòng)是價(jià)值的唯一源泉，同時(shí)也兼顧供給和需求兩個(gè)方面。因?yàn)槿藗冎栽敢鈴氖聞?chuàng)新勞動(dòng)，并不是因?yàn)樗Y(jié)的人類勞動(dòng)多，而是因?yàn)槌杀竞褪找嬷g的差額大。創(chuàng)新勞動(dòng)的價(jià)值不能再單純的用勞動(dòng)時(shí)間來(lái)衡量，還必須包含對(duì)它所產(chǎn)生的市場(chǎng)新價(jià)值的認(rèn)可。基于這個(gè)認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新勞動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值就是創(chuàng)新勞動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)中耗費(fèi)的成本與在網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)造的新價(jià)值之間的差額。這種新價(jià)值具有高度的復(fù)合性，它不僅包括體現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)格中的商品價(jià)值，也包含無(wú)法在市場(chǎng)中體現(xiàn)的非商品價(jià)值；它不僅體現(xiàn)了創(chuàng)新者將智慧轉(zhuǎn)化為財(cái)富的能力，還囊括了創(chuàng)新者對(duì)社會(huì)各種貢獻(xiàn)的集合。

一、網(wǎng)絡(luò)價(jià)值的形成

創(chuàng)新勞動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等各種網(wǎng)絡(luò)緊密相連，以個(gè)人或組織之間的信息交換為手段，通過(guò)對(duì)人的創(chuàng)新勞動(dòng)進(jìn)行有效地配置和整合形成的價(jià)值。

1.網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的放大創(chuàng)新勞動(dòng)與一般勞動(dòng)最大的差別不是凝結(jié)其中勞動(dòng)量的多少，而是在于其“創(chuàng)新性”。正是由于這種特性導(dǎo)致它一般不易得到廣泛的傳播，并被人們迅速接受和認(rèn)可。這直接導(dǎo)致創(chuàng)新勞動(dòng)面臨的不僅僅是創(chuàng)新過(guò)程中的技術(shù)難題，更為艱難的是如何實(shí)現(xiàn)其市場(chǎng)價(jià)值。由于這一過(guò)程的復(fù)雜多變，使得諸多創(chuàng)新勞動(dòng)的成果最后不得不付諸東流。這種局面往往使人們?cè)谝环矫嬷绖?chuàng)新勞動(dòng)具備巨大的價(jià)值的同時(shí)，另一方面又視創(chuàng)新勞動(dòng)為畏途，不敢輕易進(jìn)入。網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使得這一局面在很大程度上得到了緩解，任何創(chuàng)新勞動(dòng)都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)尋找其價(jià)值歸屬，而不再苦于無(wú)人認(rèn)知。在這個(gè)“要么觸網(wǎng)、要么死亡”的時(shí)代，每個(gè)人都身處無(wú)數(shù)重網(wǎng)絡(luò)之中。特別是各類專業(yè)和小眾網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，使得任何創(chuàng)新勞動(dòng)的成果只要和網(wǎng)絡(luò)連接起來(lái)，就可以被迅速識(shí)別和發(fā)散，從而使得創(chuàng)新勞動(dòng)形成前所未有的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)價(jià)值的大小，有一個(gè)著名的邁特卡爾法則：網(wǎng)絡(luò)的總價(jià)值與網(wǎng)絡(luò)成員數(shù)目的平方成正比。這個(gè)貌似簡(jiǎn)潔的數(shù)學(xué)陳述，卻為創(chuàng)新勞動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值形成提供了最好的注解，即創(chuàng)新勞動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值與網(wǎng)絡(luò)用戶的數(shù)量正相關(guān)。網(wǎng)絡(luò)變成了創(chuàng)新勞動(dòng)的一種催化劑，只要進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)就能擴(kuò)大其價(jià)值。創(chuàng)新勞動(dòng)連接到的網(wǎng)絡(luò)越廣、連接越厚，所產(chǎn)生的價(jià)值就越大，這是網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的基本特征。實(shí)證研究也已證實(shí)網(wǎng)絡(luò)密度越大，對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的正向促進(jìn)作用越大〔4〕，創(chuàng)新勞動(dòng)的鏈接量決定它的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值。相對(duì)于創(chuàng)新勞動(dòng)有限的網(wǎng)絡(luò)成本而言，它的網(wǎng)絡(luò)收益可以隨著用戶人數(shù)的增加呈現(xiàn)幾何速度的增加。這就使得網(wǎng)絡(luò)本身成為價(jià)值的倍增器，即使創(chuàng)新勞動(dòng)投入的成本是固定的，只要使用它的網(wǎng)絡(luò)用戶增加，它的價(jià)值就可以得到提升。

2.創(chuàng)新邊界的開放傳統(tǒng)的創(chuàng)新觀念認(rèn)為，為了保證技術(shù)保密和成果獨(dú)享，創(chuàng)新勞動(dòng)只能由企業(yè)內(nèi)部完成。企業(yè)為了通過(guò)創(chuàng)新提升自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，就必須大力投資于內(nèi)部研發(fā)，完全依賴自身完成創(chuàng)新的所有流程。這種謀求對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)擁有高度所有權(quán)和控制權(quán)的方式可以被稱之為“封閉式創(chuàng)新”，這使得創(chuàng)新勞動(dòng)長(zhǎng)期以來(lái)被認(rèn)為是少數(shù)研發(fā)人員的專利。不過(guò)隨著創(chuàng)新環(huán)境的變化，這一局面逐漸出現(xiàn)了改觀。一方面，由于企業(yè)內(nèi)部研發(fā)很難面面俱到，即使是世界頂級(jí)大公司，面對(duì)現(xiàn)代科技的深入發(fā)展，僅憑自身的力量單打獨(dú)斗也常常會(huì)感到力不從心；另一方面，即使創(chuàng)新勞動(dòng)取得了重大突破，也未必適合企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)。這些使得能最終成功實(shí)現(xiàn)商業(yè)化的創(chuàng)新活動(dòng)長(zhǎng)期處于少數(shù)，大多數(shù)創(chuàng)新成果最終都逃脫不了被閑置和浪費(fèi)的結(jié)局。隨著知識(shí)創(chuàng)造和擴(kuò)散的加快，封閉式創(chuàng)新的模式逐漸受到挑戰(zhàn)，企業(yè)越來(lái)越需要加快創(chuàng)新速度并最大化創(chuàng)新收益。“開放式創(chuàng)新”的出現(xiàn)和流行正好順應(yīng)了這一時(shí)代要求，它通過(guò)將企業(yè)的邊界由封閉變?yōu)殚_放，使得創(chuàng)新資源能夠在企業(yè)內(nèi)外滲透。網(wǎng)絡(luò)正好就為開放式創(chuàng)新提供了平臺(tái)，有力地提高了創(chuàng)新勞動(dòng)的流動(dòng)效率。比如企業(yè)在研發(fā)階段可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得外部的各種支持，在市場(chǎng)化階段也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)移自身的創(chuàng)新成果。借助網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)的創(chuàng)新不一定要由自己產(chǎn)生，最終成果也不一定要自己使用。這不僅可以擴(kuò)大創(chuàng)新勞動(dòng)的主體，使得其他組織和社會(huì)大眾也能參與到企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)之中，從而大大提高創(chuàng)新的效率。同時(shí)，長(zhǎng)期以來(lái)困擾創(chuàng)新者的成果轉(zhuǎn)化問題也迎刃而解，不管是個(gè)人還是企業(yè)，都可以把自己的創(chuàng)新成果通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行各種安排，比如許可協(xié)議、合伙和售賣等，在其他公司獲利的同時(shí)，自身的價(jià)值也可以得到體現(xiàn)。即使是像開源軟件這樣通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完全公開進(jìn)行無(wú)償分享的情況，創(chuàng)新者也可以獲得提高聲譽(yù)或參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等益處。總之，網(wǎng)絡(luò)極大方便了創(chuàng)新邊界由封閉走向開放，在降低創(chuàng)新勞動(dòng)門檻的同時(shí)，也加速了創(chuàng)新成果的擴(kuò)散并增加了創(chuàng)新的收益，最終提高了創(chuàng)新勞動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值。

3.技術(shù)、市場(chǎng)和組織的匹配長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)創(chuàng)新類型的認(rèn)識(shí)主要集中在產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新，在第三版《奧斯陸手冊(cè)》中，專門增加了營(yíng)銷創(chuàng)新和組織創(chuàng)新，這可以被認(rèn)為是對(duì)熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》提出的五種創(chuàng)新類型的回歸。創(chuàng)新勞動(dòng)決不能僅僅被認(rèn)為是一種人們?cè)诩夹g(shù)變革上的努力，它同時(shí)還包含了人們?cè)谑袌?chǎng)營(yíng)銷和組織管理上的辛勤付出。技術(shù)發(fā)明不是創(chuàng)新勞動(dòng)的起始因素，它只是作為在創(chuàng)新過(guò)程中一個(gè)解決問題的步驟出現(xiàn)。同時(shí)，市場(chǎng)化成功也不意味著創(chuàng)新勞動(dòng)的終止，創(chuàng)新勞動(dòng)是個(gè)相互作用及反饋的循環(huán)累積過(guò)程。創(chuàng)新勞動(dòng)要么建立在技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ)上，要么建立在市場(chǎng)需求變化的基礎(chǔ)上，但是最終都需要兩者的結(jié)合。除此之外，還需要組織創(chuàng)新從中協(xié)調(diào)，創(chuàng)新勞動(dòng)的本質(zhì)就是這三者相互匹配過(guò)程中的價(jià)值創(chuàng)造。網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)為三者的結(jié)合提供了新的形式，創(chuàng)新不用再遵循由研發(fā)、生產(chǎn)、流通、銷售和售后等順序形成的線性過(guò)程，而是在網(wǎng)絡(luò)提供的無(wú)數(shù)個(gè)平行和相互交織的信息網(wǎng)里面，實(shí)現(xiàn)一個(gè)創(chuàng)新勞動(dòng)各要素解讀、交流和共享的公共空間，成為一個(gè)共同創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)過(guò)程。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成的“場(chǎng)”里面，創(chuàng)新勞動(dòng)不再被割裂成不同的類型。網(wǎng)絡(luò)所具有的這種聚合性質(zhì)，使得創(chuàng)新勞動(dòng)首次有了作為一個(gè)整體呈現(xiàn)的可能。比如眾籌的發(fā)起者有了創(chuàng)意后就可以在互聯(lián)網(wǎng)上項(xiàng)目并募集資金，在這個(gè)過(guò)程中不僅可以從一開始就了解市場(chǎng)需求變化，還可以通過(guò)不斷公布各種技術(shù)細(xì)節(jié)獲得網(wǎng)友幫助。這種形式最初是為藝術(shù)家和個(gè)人創(chuàng)業(yè)募集資金，現(xiàn)在已逐步被大公司所重視，作為把新產(chǎn)品推向市場(chǎng)的一個(gè)新渠道。不管是側(cè)重融資功能還是營(yíng)銷功能或技術(shù)改進(jìn)功能，這種通過(guò)網(wǎng)絡(luò)整合創(chuàng)新資源的形式未來(lái)還會(huì)層出不窮，并會(huì)逐步為人們所熟悉和認(rèn)可。網(wǎng)絡(luò)不僅僅使創(chuàng)新勞動(dòng)的流程變得更加順暢，更為重要的是重組了創(chuàng)新勞動(dòng)的傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)，使不同的創(chuàng)新勞動(dòng)類型逐步走向融合和一體化。各種類型的創(chuàng)新勞動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上可以實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，從而形成了單一類型創(chuàng)新勞動(dòng)欠缺的系統(tǒng)價(jià)值創(chuàng)造力。

4.分工水平的提升斯密定理表明市場(chǎng)規(guī)模決定勞動(dòng)分工的程度，筆者認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)對(duì)于創(chuàng)新勞動(dòng)的作用類似于市場(chǎng)：網(wǎng)絡(luò)規(guī)模影響了創(chuàng)新勞動(dòng)的分工水平，并且現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)應(yīng)以網(wǎng)絡(luò)革命作為基礎(chǔ)。這是因?yàn)殡S著全球網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，在鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)中沒有交集的創(chuàng)新要素在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中可以緊密地聯(lián)系起來(lái)，這為創(chuàng)新勞動(dòng)的分工深化奠定了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)基礎(chǔ)。大互聯(lián)時(shí)代的特點(diǎn)是多對(duì)多的交互，不僅有人與人之間，還有人機(jī)之間以及各種終端的相互鏈接。由于這種扁平化和多對(duì)多的結(jié)構(gòu)解除了科層體系的束縛和排斥，能夠?qū)崿F(xiàn)比傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)下更多層面和形式的交流和合作，從而可以加深分工的專業(yè)化程度，從而增加創(chuàng)新勞動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值創(chuàng)造能力。這可以體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先網(wǎng)絡(luò)可以擴(kuò)大市場(chǎng)的外在規(guī)模，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)市場(chǎng)無(wú)法進(jìn)行的交易，比如電子商務(wù)就刺激了邊遠(yuǎn)地區(qū)的消費(fèi)。這樣沿著市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大的路徑，創(chuàng)新勞動(dòng)的分工必將得到深化；其次網(wǎng)絡(luò)可以加強(qiáng)市場(chǎng)架構(gòu)下原有創(chuàng)新要素內(nèi)在的聯(lián)系，通過(guò)原有分工體系的深化實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)價(jià)值的增加；最后網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展還可以超出市場(chǎng)機(jī)制的范圍，不以商品交易的形式促進(jìn)創(chuàng)新勞動(dòng)的分工，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)精神層面價(jià)值的增加。網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)對(duì)分工有著類似的促進(jìn)作用，但是兩者的側(cè)重點(diǎn)還是有所區(qū)別：市場(chǎng)是通過(guò)商品的增加促進(jìn)分工，網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)信息的增加促進(jìn)分工；市場(chǎng)是通過(guò)交換促進(jìn)分工，網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)交流促進(jìn)分工；市場(chǎng)是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)分工，網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)合作促進(jìn)分工。當(dāng)然網(wǎng)絡(luò)對(duì)市場(chǎng)機(jī)制并不排斥，而是在兼容它的同時(shí)，進(jìn)一步拓展了人類勞動(dòng)的分工范圍。這使得網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)呈現(xiàn)顯著的正相關(guān)，并在一定程度上決定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和速度。

二、網(wǎng)絡(luò)價(jià)值的特點(diǎn)

雖然創(chuàng)新勞動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值是建立在市場(chǎng)價(jià)值之上并與之兼容的一種價(jià)值，但是創(chuàng)新勞動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值并不是僅僅限于創(chuàng)新勞動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)值在網(wǎng)絡(luò)上的實(shí)現(xiàn)，它還具有以下幾個(gè)與市場(chǎng)價(jià)值不同的特點(diǎn)。

1.免費(fèi)在以資源稀缺為前提的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的教條中，創(chuàng)新勞動(dòng)追求的主要是市場(chǎng)價(jià)值，也就是以一定價(jià)格體現(xiàn)的商品或服務(wù)，并且以最大化收益為目標(biāo)，追求超額利潤(rùn)。人們之所以愿意從事創(chuàng)新勞動(dòng)，也是因?yàn)樗軌驇?lái)高額的回報(bào)。但是網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)改變了這一游戲規(guī)則，由于網(wǎng)絡(luò)資源的無(wú)限增長(zhǎng)，稀缺性已經(jīng)被豐饒性所取代。根據(jù)摩爾定律等理論，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)步將極大地拓展網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展空間，使得網(wǎng)絡(luò)資源的獲得趨勢(shì)指向了免費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)本身并不會(huì)排斥創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值的市場(chǎng)化，但是對(duì)創(chuàng)新成果的壟斷性研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及傳播將會(huì)變得越來(lái)越困難。隨著可獲取資源的無(wú)限增加，網(wǎng)絡(luò)必然改變傳統(tǒng)的單一市場(chǎng)收費(fèi)模式。雖然創(chuàng)新勞動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值趨向免費(fèi)，但是人們之所以還愿意耗費(fèi)精力提供創(chuàng)新內(nèi)容，是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)本身所具有的高速傳播性可以給創(chuàng)新者帶來(lái)其他的隱形收益。比如可以提供附加的收費(fèi)產(chǎn)品和服務(wù)；提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；顛覆競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；促進(jìn)跟隨者進(jìn)行資源分享等等。網(wǎng)絡(luò)中的創(chuàng)新勞動(dòng)除了追求各種外在的價(jià)值之外，還可以體會(huì)創(chuàng)新本身的樂趣，追求一種精神的享受。創(chuàng)新勞動(dòng)本身并不一定非要進(jìn)入市場(chǎng)才能體現(xiàn)其價(jià)值，人們之所以進(jìn)行創(chuàng)新，也不一定都是受外部利益驅(qū)使。勞動(dòng)作為人的一種內(nèi)在需求，可以通過(guò)其創(chuàng)新性體現(xiàn)人的獨(dú)特價(jià)值。網(wǎng)絡(luò)價(jià)值的免費(fèi)特點(diǎn)使得創(chuàng)新勞動(dòng)由物質(zhì)層面的追求更多地延伸到了精神層面，使之和市場(chǎng)價(jià)值形成有益的互補(bǔ)。這不僅有利于創(chuàng)新勞動(dòng)的價(jià)值擴(kuò)散和增值，而且也能更全面地激發(fā)人們的創(chuàng)新潛能。

2.外部性長(zhǎng)期以來(lái)，主流經(jīng)濟(jì)學(xué)都將外部性視為市場(chǎng)機(jī)制失靈的表現(xiàn)，并力圖將其內(nèi)部化。但是如果從長(zhǎng)期的動(dòng)態(tài)發(fā)展來(lái)看，技術(shù)外溢或非市場(chǎng)化收益的增加恰恰能最有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。比如知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度就被發(fā)達(dá)國(guó)家認(rèn)為是促進(jìn)創(chuàng)新的必要制度安排，但是對(duì)于那些處于“追趕”的落后國(guó)家和企業(yè)來(lái)說(shuō)，知識(shí)和技術(shù)的擴(kuò)散才是其創(chuàng)新過(guò)程中最重要的組成部分。網(wǎng)絡(luò)不僅僅是一種整合和傳播勞動(dòng)成果的渠道，它還具有“聚合性”的特質(zhì)———整體的潛力要大于部分之和。它可以通過(guò)互補(bǔ)的知識(shí)集、共享信息減少創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)、標(biāo)準(zhǔn)的形成、提供新的知識(shí)源等，將以往分割的創(chuàng)新要素連接起來(lái)，建立了一個(gè)龐大的“公共知識(shí)”創(chuàng)新平臺(tái)。這種對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行的二次重組，在降低創(chuàng)新勞動(dòng)難度的同時(shí)，還可以創(chuàng)造新的創(chuàng)新領(lǐng)域，為更多的創(chuàng)新者提供創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。在網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新過(guò)程中，盡管也有一些參與者受到損失，但是創(chuàng)新者勞動(dòng)的溢出或互補(bǔ)效應(yīng)要大于負(fù)面效應(yīng)或替代效應(yīng)。總體而言，網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)調(diào)開放、共享的特點(diǎn)對(duì)于創(chuàng)新勞動(dòng)具有顯著的外部性。這使得創(chuàng)新者有時(shí)可以不用過(guò)分看重自己小蛋糕的全部收益，而是希望通過(guò)網(wǎng)絡(luò)做大蛋糕后分得一小塊，因?yàn)楹笳叩拈L(zhǎng)期收益有可能超過(guò)前者。網(wǎng)絡(luò)的這種特點(diǎn)使得越來(lái)越多的企業(yè)不得不考慮，如何從單純地對(duì)市場(chǎng)機(jī)制的依賴到順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)價(jià)值的發(fā)展，通過(guò)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)價(jià)值的外部性來(lái)獲得收益。比如IBM就已將開放專利作為一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略，以刺激相關(guān)行業(yè)的快速發(fā)展。

3.學(xué)習(xí)系統(tǒng)創(chuàng)新勞動(dòng)得以進(jìn)行的前提是創(chuàng)新能力的構(gòu)建，而創(chuàng)新能力又來(lái)自于學(xué)習(xí)能力的提升。一個(gè)人所從事的勞動(dòng)越具有創(chuàng)新性，他在學(xué)習(xí)上面臨的壓力就越大，所以創(chuàng)新勞動(dòng)也可以理解為一個(gè)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新的過(guò)程。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式有三種：學(xué)徒關(guān)系、在職培訓(xùn)和學(xué)校教育，不管是那種形式都需要耗費(fèi)金錢，并且只能維持一段時(shí)間，無(wú)法實(shí)現(xiàn)自主的終身學(xué)習(xí)。這是由于人雖然對(duì)知識(shí)具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，但是在知識(shí)和勞動(dòng)的雙向流動(dòng)中，兩者的流動(dòng)性都不高，從而影響了勞動(dòng)對(duì)知識(shí)的獲取和吸收。由于勞動(dòng)本身的流動(dòng)性很難得到大幅提高，唯一的解決之道只能是提高知識(shí)的流動(dòng)性，進(jìn)而促進(jìn)人學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的提升。網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使得學(xué)習(xí)的方式有了改觀，它不僅有利于知識(shí)的公開傳播和隱形知識(shí)的編碼化，并能提供解決各種問題的方法和途徑。而且網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)方式不是單向的傳授，是不同個(gè)人和組織之間的互動(dòng)學(xué)習(xí)，不管是從學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、成本還是最終成效，都有優(yōu)于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的地方。網(wǎng)絡(luò)在創(chuàng)新勞動(dòng)中所扮演的學(xué)習(xí)功能會(huì)得到不斷強(qiáng)化，將向著一個(gè)知識(shí)傳播和學(xué)習(xí)系統(tǒng)演變。所有參與到創(chuàng)新的主體都可以從網(wǎng)絡(luò)中相互學(xué)習(xí)和獲益，通過(guò)促進(jìn)各種知識(shí)的充分涌流來(lái)提升自身的創(chuàng)新能力。在不遠(yuǎn)的未來(lái)，網(wǎng)絡(luò)必將進(jìn)一步凸顯學(xué)習(xí)在市場(chǎng)體系中無(wú)法體現(xiàn)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和學(xué)習(xí)系統(tǒng)的三位合一。

4.非均衡相對(duì)于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所追求的均衡狀態(tài)，網(wǎng)絡(luò)帶給創(chuàng)新勞動(dòng)的始終是一種非均衡的狀態(tài)。一方面網(wǎng)絡(luò)不是一個(gè)層級(jí)結(jié)構(gòu)，由于沒有固定的邊界，它突破了創(chuàng)新勞動(dòng)的地理、部門或產(chǎn)業(yè)邊界，是一種全球性的超邊界分布。雖然不同的節(jié)點(diǎn)有不同的權(quán)重，但是沒有絕對(duì)的中心，網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)是去中心化的分散式分布。另一方面，網(wǎng)絡(luò)中的創(chuàng)新行為也沒有固定的模式，從固定的結(jié)盟都松散的合作，網(wǎng)絡(luò)可以包容任何一種創(chuàng)新模式，同時(shí)也在層出不窮地創(chuàng)造新的創(chuàng)新模式。這些使得網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新內(nèi)容具有離散型和隨機(jī)性，無(wú)法像傳統(tǒng)的創(chuàng)新模式形成一個(gè)穩(wěn)定的封閉循環(huán)。網(wǎng)絡(luò)是以一種非均衡的方式組織和改變當(dāng)前創(chuàng)新勞動(dòng)的產(chǎn)生及最終的運(yùn)用，它在很大程度上就是發(fā)生在各種領(lǐng)域的交界處，而不是局限在某一種知識(shí)和技能的框架內(nèi)。這雖然會(huì)給創(chuàng)新理論的詮釋和實(shí)際的管理帶來(lái)一定困難，但是創(chuàng)新勞動(dòng)本身就是一個(gè)非穩(wěn)態(tài)的破壞性過(guò)程，網(wǎng)絡(luò)恰好為創(chuàng)新提供了最適宜的土壤。

三、網(wǎng)絡(luò)價(jià)值的意蘊(yùn)

美國(guó)第三任總統(tǒng)托馬斯•杰弗遜說(shuō)過(guò)：“每一代人都需要新的革命”。網(wǎng)絡(luò)對(duì)于創(chuàng)新勞動(dòng)而言，其意義絕不僅僅是多了一種傳播的渠道或載體，而是一場(chǎng)關(guān)于創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值的革命。因?yàn)樗旧砭吞N(yùn)含著創(chuàng)新勞動(dòng)，并且有著加速創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的強(qiáng)大能量和趨勢(shì)。

1.網(wǎng)絡(luò)本身是一種組織創(chuàng)新勞動(dòng)隨著互聯(lián)網(wǎng)和相應(yīng)的各種網(wǎng)絡(luò)組織的蓬勃發(fā)展，創(chuàng)新勞動(dòng)的組織形式正在發(fā)生顯著的改變。這是創(chuàng)新勞動(dòng)組織關(guān)聯(lián)日益加深的必然結(jié)果，也是一個(gè)創(chuàng)新環(huán)境的根本性變革。在創(chuàng)新勞動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)中，只有先進(jìn)的技術(shù)是不夠的，因?yàn)榧夹g(shù)只是創(chuàng)新勞動(dòng)的一方面，有時(shí)甚至只是一個(gè)不太重要的方面。組織創(chuàng)新對(duì)于創(chuàng)新勞動(dòng)的意義絲毫不亞于技術(shù)創(chuàng)新，甚至能決定最后創(chuàng)新勞動(dòng)的績(jī)效。網(wǎng)絡(luò)通過(guò)對(duì)各種創(chuàng)新資源的連接和重新組合，不僅創(chuàng)造了很多新的組織形式，比如項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)網(wǎng)絡(luò)、地域性網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和社交網(wǎng)絡(luò)等類型，而且未來(lái)也還將繼續(xù)衍生出其它新的組織形式。這些網(wǎng)絡(luò)組織創(chuàng)新需要凝聚人的勞動(dòng)，任何組織都不可能憑空產(chǎn)生，它的背后無(wú)不是在受著人的支配和操控，這些勞動(dòng)同樣可以具有創(chuàng)新性并產(chǎn)生新的價(jià)值。網(wǎng)絡(luò)組織本身不僅是創(chuàng)新勞動(dòng)的工具或手段，服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新，它本身也是創(chuàng)新勞動(dòng)的一部分。

2.網(wǎng)絡(luò)為創(chuàng)新勞動(dòng)提供支持成功的創(chuàng)新依賴于有效的內(nèi)外部聯(lián)系，只有在支持性的組織環(huán)境中才能產(chǎn)生。網(wǎng)絡(luò)為創(chuàng)新勞動(dòng)提供了獲取更多信息的途徑，這些渠道增加了創(chuàng)新勞動(dòng)的產(chǎn)出水平。在IBM公司最近對(duì)全世界750位CEO的調(diào)查中，有76%將商業(yè)合作伙伴和顧客的合作列為首要的創(chuàng)新來(lái)源，而內(nèi)部研發(fā)的重要性只排在第八位〔5〕。在網(wǎng)絡(luò)中處于強(qiáng)鏈接或居于中心節(jié)點(diǎn)的創(chuàng)新者會(huì)有更多的產(chǎn)出，而且還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)分散其風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)不僅僅是用來(lái)提高創(chuàng)新勞動(dòng)效率的工具，更為重要的是它還可以決定創(chuàng)新的種類及其隨后的詮釋和應(yīng)用，從而影響了創(chuàng)新勞動(dòng)的最終發(fā)展方向。那些善于利用網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)或國(guó)家會(huì)發(fā)現(xiàn)這是他們的一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，網(wǎng)絡(luò)鏈接的發(fā)達(dá)程度將在很大程度上決定一個(gè)企業(yè)或國(guó)家創(chuàng)新勞動(dòng)的績(jī)效。這使得網(wǎng)絡(luò)正在像水電一樣，成為現(xiàn)代社會(huì)的必備的基礎(chǔ)設(shè)施之一。

3.網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)了創(chuàng)新勞動(dòng)的全民化沒有網(wǎng)絡(luò)之前，創(chuàng)新勞動(dòng)在個(gè)體之間呈現(xiàn)“碎片化”分布，受到地理、專業(yè)或產(chǎn)業(yè)邊界的限制。網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)以后，在各種不同網(wǎng)絡(luò)的相互連接和交織之下，不僅僅是方便了人與人之間的聯(lián)系和溝通，更是將創(chuàng)新勞動(dòng)從企業(yè)家職能中拓展出來(lái)，也不再是屬于科技精英的專利，而是成為每個(gè)人都可以觸手可及的事情。由于網(wǎng)絡(luò)資源的無(wú)限豐富和機(jī)會(huì)的無(wú)限可能，使得創(chuàng)新勞動(dòng)的門檻大為降低，每個(gè)人都有可能把它融入到自己的日常生活之中。比如維基百科的出現(xiàn)，就使得原先百科全書的編撰從專家學(xué)者的繁重工作，變?yōu)槠胀ò傩盏臉I(yè)余愛好。在網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)新不一定是一種壓力，勞動(dòng)也不一定是為了工作，人們可以充分地展現(xiàn)自我的愛好來(lái)挖掘創(chuàng)新潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自由發(fā)展和價(jià)值創(chuàng)造。由于平等、開放、合作和分享等理念成為支撐網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的精神主流，網(wǎng)絡(luò)給予每一個(gè)創(chuàng)新主體以相對(duì)平等的地位和機(jī)會(huì)，極大解除了人們?cè)诂F(xiàn)實(shí)世界中所收到的各種束縛，第一次使得全民創(chuàng)新成為可能。

四、結(jié)語(yǔ)

勞動(dòng)是價(jià)值的唯一來(lái)源，創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的不竭動(dòng)力，所以整個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展主線或者首要任務(wù)就應(yīng)是促進(jìn)人們開展全方位的創(chuàng)新勞動(dòng)。只有通過(guò)創(chuàng)新勞動(dòng)，我們才能充分展現(xiàn)生命的獨(dú)特價(jià)值并實(shí)現(xiàn)持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，作為時(shí)代熱點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)對(duì)于創(chuàng)新勞動(dòng)的影響才剛剛開始，其價(jià)值不可估量。正如彼得•德魯克所言：成功的創(chuàng)新者專注于機(jī)遇。網(wǎng)絡(luò)就是我們這個(gè)時(shí)代最大的機(jī)遇，它不僅僅是用來(lái)增加創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值的一種手段，更應(yīng)該從思維方式上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，把它變成我們進(jìn)行一切創(chuàng)新勞動(dòng)的起點(diǎn)和中心。

作者：嚴(yán)海寧 單位：南昌航空大學(xué) 經(jīng)管學(xué)院