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為進一步規(guī)范管理，強化責任，提高公文質量和效率，推進政府系統(tǒng)公文處理工作的規(guī)范化、制度化、科學化，根據(jù)《國家行政機關公文處理辦法》以及市政府辦公室有關公文處理工作的規(guī)定，制定本辦法。

一、考評對象

（一）各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門；

（二）省駐周有關單位；

（三）市屬部分重點企業(yè)。

二、考評標準（按百分制計分）

（一）（20分）公文內容符合黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，符合市委、市政府的有關規(guī)定，所提措施和辦法切實可行，并同現(xiàn)行有關公文相銜接。

（二）（10分）行文關系、行文規(guī)章、行文程序符合規(guī)范要求，公文運行方式和程序正確，聯(lián)合行文符合有關規(guī)定。

（三）（20分）文種使用正確，簽發(fā)人符合規(guī)定，主送單位準確，抄送機關無誤，主題詞標引規(guī)范，秘密等級、緊急程度等標識準確無誤。

（四）（30分）結構合理，主旨明確，層次清楚，表述正確；論證有理有據(jù)，觀點明確，重點突出，能完整、準確地體現(xiàn)發(fā)文機關的意圖，全面、準確地反映實際情況；語法無誤，邏輯嚴密，文句通順，無錯漏別重字；人名、地名、數(shù)字、機構名稱、計量單位、附件、標點符號等準確無誤。

（五）（20分）印制規(guī)范美觀、工整清晰，無疊頁、錯頁和漏頁。

三、考評程序

（一）日常考評。市政府辦公室秘書科按照公文質量考核標準對全市政府系統(tǒng)上報的公文進行審核，做好考核情況記載。

（二）年終調卷考評。每年年底，市政府辦公室將組織有關科室人員對各縣（市、區(qū)）所制發(fā)的公文，抽號調卷，按照考評標準現(xiàn)場考核評定。

（三）評選先進。

1、對市直單位的評選，由秘書科根據(jù)日常考評情況，結合有關科室的意見，提出初選名單，分管副秘書長審核后，提交秘書長辦公會議研究審定。

2、對各縣（市、區(qū)）的評選，按照日常考評（占40%）和年終調卷考評（占60%）加權平均，根據(jù)得分情況，由秘書科提出初選名單，分管副秘書長審核后，提交秘書長辦公會議研究審定。

四、獎懲辦法

（一）市政府對獲得公文質量考核優(yōu)秀單位的，給予通報表彰，并頒發(fā)獎牌。

（二）對有明顯差錯的公文，市政府辦公室進行錯文錯情通報，并予以退文處理。年內被通報2次以上的，取消當年評先資格。

本辦法自年月日起施行。