本站小編為你精心準備了街道財政收入考核辦法參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為充分調動鄉鎮（街道）組織收入的積極性，加大培植財源和協稅護稅力度，依法治稅，應收盡收，促進財政收入持續增長，特制定本辦法。

一、考核內容

各鄉鎮（街道）2014年度實現的公共財政預算收入。

二、考核方式

考核按照“按月公布、年終考核，分檔計獎、一次兌現”的方式進行考核，即：每月公布收入完成進度，年終考核目標完成情況；實行分檔計獎，年終一次兌現。

三、獎勵措施

設完成任務獎和稅收占比獎，獎金最高為10萬元。

（一）完成任務獎。按完成公共財政預算收入任務和公共財政預算收入中鄉鎮（街道）本級國稅（不含營改增）收入任務分別計獎。

1．凡完成當年公共財政預算收入任務的一次性獎勵3萬元。

2．凡完成當年公共財政預算收入中鄉鎮（街道）本級國稅（不含營改增）收入任務的一次性獎勵4萬元。

（二）稅收占比獎。在完成當年公共財政預算收入任務的前提下，按稅收占比分檔計獎：稅收占比在85%（含85%）以上的獎勵3萬元；85%-82%（含82%）之間的獎勵2萬元；82%-80%（含80%）之間的獎勵1萬元，低于80%不予獎勵。公共財政預算收入雖完成任務但稅收占比低于70%的鄉鎮（街道）完成任務獎按60%執行。

（三）獎金分配。考核獎金主要獎勵鄉鎮（街道）黨政領導班子成員和相關有功人員。獎金總額的70％用于獎勵鄉鎮（街道）黨政領導班子成員，其中黨政正職的獎金比例分別占獎金總額的15％。

四、處罰措施

對未完成公共財政預算收入任務的鄉鎮（街道），取消年終目標考核全面先進單位的評比資格。

五、相關要求

（一）強化稅收征管。各鄉鎮（街道）要認真排查稅源，全面掌握稅源分布情況，建立健全納稅戶檔案資料，實行動態管理，確保稅源穩定。

（二）加強協調配合。各相關部門要充分發揮職能作用，加強部門協作，強化稅收網絡建設，嚴格履行協稅護稅義務，完善委托代征工作，確保稅收應征盡征。

（三）嚴格督查考核。縣財政部門要加大督查考核力度，按月通報收入完成情況，定期公布考核結果，確保鄉鎮（街道）按序時完成財政收入目標任務。