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為規(guī)范目標(biāo)考核工作，健全考核獎懲機制，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，助推新城又好又快發(fā)展，特制定本辦法。

一、考核內(nèi)容

年初目標(biāo)責(zé)任狀和鎮(zhèn)重點工作.

二、考核分值及評分辦法

將目標(biāo)責(zé)任狀中共性指標(biāo)總分值設(shè)置為90分，個性指標(biāo)設(shè)置為10分，總分100分。考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合常規(guī)工作和專項工作督查，對各村（居）工作完成情況進(jìn)行打分；采取月考核、季評比、年終總結(jié)兌現(xiàn)。

（一）目標(biāo)責(zé)任狀中共性指標(biāo)分農(nóng)村主要指標(biāo)、基礎(chǔ)工作指標(biāo)，計31個子項，合計90分，個性指標(biāo)合計10分。

1、農(nóng)村主要指標(biāo)，計19個子項，合計50分：

（1）環(huán)境整治：完成環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作任務(wù)的，創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美村居的得10分；未完成環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作任務(wù)的，按完成比例得分；被市、區(qū)督查通報批評的每次分別扣2分、1分。

（2）農(nóng)民人均收入增長率：農(nóng)民人均收入增長率超過目標(biāo)要求的得3分，未達(dá)到的按比例得分。

（3）村集體經(jīng)營性收入：達(dá)到規(guī)定要求的得5分，超額或未完成的按比例得分。

（4）農(nóng)村集體資產(chǎn)確權(quán)：完成任務(wù)的得3分，未完成的扣2分。

（5）村級公共服務(wù)運行經(jīng)費使用規(guī)范，用于村級公共服務(wù)運行維護(hù)：符合要求的得2分，不符合要求的扣1分。

（6）發(fā)放小額貸款：完成小額貸款發(fā)放任務(wù)的得3分，超額或未完成的按比例得分。

（7）扶貧資金專款專用，財政獎補資金等各類扶貧項目落實到位，收益分紅及時到戶；扶貧資金使用情況審計和整改工作，嚴(yán)禁違規(guī)擠占挪用：達(dá)到要求的得3分，不符合要求的扣2分。

（8）建檔立卡低收入農(nóng)戶全部脫貧：完成任務(wù)的得3分，未完成的按比例得分。

（9）職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)：完成職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)的得2分，超額或未完成的按比例得分。

（10）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體規(guī)模建設(shè)：完成新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體規(guī)模建設(shè)任務(wù)的得2分，超額或未完成的按比例得分。

（11）種植業(yè)保費：農(nóng)作物做到應(yīng)保盡保，完成高效農(nóng)業(yè)保費占農(nóng)業(yè)保險總保費要求的得2分，超額或未完成的按比例得分。

（12）區(qū)域供水率：達(dá)到要求的得2分，未達(dá)到要求的扣1分。

（13）秸稈還田率，清運時零火點：達(dá)到要求的得2分，未達(dá)到要求的不得分。

（14）良種覆蓋率：達(dá)到要求的得1分，未達(dá)到要求的扣0.5分。

(15）植樹造林：完成任務(wù)的得1分，未達(dá)到要求的扣0.5分。

（16）農(nóng)業(yè)廢物綜合利用率：達(dá)到要求的得1分，未達(dá)到要求的扣0.5分。

（17）農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)、農(nóng)民宅基地確權(quán)和農(nóng)村集體建設(shè)用地確權(quán)：完成任務(wù)的得2分，未完成的按比例得分。

（18）農(nóng)民集中居住區(qū)基本配套整治工作：完成整治任務(wù)的得2分，未完成的扣1分。

（19）建成“一門受理”服務(wù)窗口：完成得1分，未完成的不得分。

2、基礎(chǔ)工作指標(biāo)，計12個子項，合計40分：

（1）黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子及隊伍建設(shè)合格的，得6分，被市、區(qū)通報一次的分別扣2分、1分。

（2）反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)合格的，得3分，被市、區(qū)通報一次的分別扣2分、1分。

（3）平安法治建設(shè)（依法治鎮(zhèn)、依法行政、社會治安綜合治理）合格得3分，被市、區(qū)通報一次的分別扣2分、1分。

（4）人武（雙擁）工作：按人武工作要求，完成人武工作的得2分，未完成的按比例扣分。

（5）信訪穩(wěn)定：做好信訪穩(wěn)定工作，無越級或無進(jìn)京赴省到市上訪的得5分；發(fā)生一例到市集訪或進(jìn)京赴省上訪的分別扣2分、3分，直至扣完為止。

（6）網(wǎng)絡(luò)輿情：配合鎮(zhèn)相關(guān)條線及時準(zhǔn)確和回復(fù)有關(guān)信息，消除負(fù)面影響的得6分，出現(xiàn)群眾不滿意的被市、區(qū)通報一次的分別扣2分、1分，直到扣完為止。

（7）計生工作：完成下達(dá)的計劃生育率指標(biāo)的，得3分；未完成的按比例扣分。

（8）安全生產(chǎn)（含食品安全）和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全：全年無事故發(fā)生的3分，否則不得分。造成重大事故的依法追究監(jiān)管人員責(zé)任。

（9）秸稈禁燒和綜合利用：全年兩季分值5分，實行單項考核，各村(居)考核成績計入年終總分。

（10）“兩違”管控:創(chuàng)建無“兩違”村居，得2分；未達(dá)標(biāo)不得分。

（11）新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療：完成任務(wù)的得1分，未完成或超額的按比例得分。

（12）民政工作：死亡人口火化率、入公墓率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的得1分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的不得分。

3、個性指標(biāo)，合計10分：

各村（居）應(yīng)完成為民辦實事項目5件以上，每完成一件為民辦實事項目，得2分，上不封頂。

（二）重點工作

主要考核《鎮(zhèn)2015年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)責(zé)任狀》中重點工作指標(biāo)。

重點工作實行一事一議制度、及時兌現(xiàn)獎懲，考核不設(shè)基本分，每完成一項加2分，直接進(jìn)入年終總分。

（三）加分事項

1、服務(wù)新城項目幫辦：涉及的村居完成任務(wù)的加5分。

2、單項工作受到國家、省、市、區(qū)級表彰或榮譽稱號

的分別加4分、3分、2分、1分。

3、為省、市、區(qū)提供觀摩點并在觀摩評比中取得先進(jìn)名次的分別加3分、2分、1分（剛性檢查工作除外，僅指評比排名性質(zhì)的觀摩，且排名處后三名的不加分）。

4、招商引資

（1）億元以上項目分為提供一條有價值信息、因此信息開工、竣工、驗收通過、投產(chǎn)五個階段，每個階段分值6分，每完成一個階段得6分，有多個項目的上不封頂。

（2）五千萬元以上項目分為提供一條有價值信息、因此信息開工、竣工、驗收通過、投產(chǎn)五個階段，每個階段分值3分，每完成一個階段得3分，有多個項目的上不封頂。

（3）三千萬元以上項目分為提供一條有價值信息、因此信息開工、竣工、驗收通過、投產(chǎn)五個階段，每個階段分值2分，每完成一個階段得2分，有多個項目的上不封頂。

三、考核評比

（一）按月考核：把當(dāng)月可操作的所有考核項目進(jìn)行量化考核，再把各項考核結(jié)果相綜合，計算出各村居當(dāng)月考核成績并于次月10日前公布。

（二）按季評比：累加當(dāng)季三月考核分值，同時每季度末開展一次觀摩評比，條線領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記舉行當(dāng)季述職，接受測評。各村（居）觀摩評比測評結(jié)果設(shè)定分值，計入當(dāng)季總分，排出名次。

（三）年終兌現(xiàn)：綜合全年四個季度考核結(jié)果，加上加分分值，進(jìn)行綜合考核，并按如下辦法進(jìn)行兌現(xiàn)（計劃生育列入市區(qū)重管的，信訪穩(wěn)定發(fā)生赴省進(jìn)京上訪或到市集訪的、安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重后果的，均一票否決）：

1、排出綜合考核得分位次：一等獎2名，各獎8000元；二等獎2名，各獎5000元；三等獎3名，各獎3000元（完成獎得分不得低于60分，獎金30%獎勵給村主要領(lǐng)導(dǎo)）。

2、排出單項工作考核得分位次：單項工作取前三名，分別獎勵1000元。（單項工作已總結(jié)表彰過的不再設(shè)獎。）

3、受到國家、省、市、區(qū)級表彰或榮譽稱號的個人分別獎勵3000元、2000元、1000元、500元。

4、條線工作在全區(qū)排名前三名的，分別獎勵1000元、800元、500元。

5、對稅收貢獻(xiàn)突出的個人，按額度獎勵。

6、爭取到策應(yīng)扶持資金的，按引進(jìn)數(shù)額1%予以獎勵。