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一、要堅持不斷學(xué)習(xí)

養(yǎng)成健康的生活情趣，作風(fēng)正派，樹立正確的人生觀、價值觀，增強宗旨意識和提高政治敏銳性，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常堅持學(xué)習(xí)，不搞任何庸俗化的娛樂活動和封建迷信活動。

二、要強化服務(wù)意識

全體領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持為人民服務(wù)的宗旨，熱愛本職工作，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾，艱苦樸素，廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多做貢獻。根據(jù)班子成員分工、鄉(xiāng)干部駐村及崗位職責(zé)，積極主動按時完成自己的各項任務(wù)。

（一）工作要求

1.班子成員對主管或分管工作負(fù)責(zé)，并積極主動抓好主管或分管負(fù)責(zé)；

2.駐村干部為所駐村各項工作的第一責(zé)任人，除完成自己的崗位工作外，負(fù)責(zé)牽頭完成所駐村的各項工作；

3.辦公室同志除做好辦公室的日常事物工作外，負(fù)責(zé)院壩的日常清潔衛(wèi)生工作；

4.伙食團同志要確保干部按時就餐和必要的開水，保證伙食團內(nèi)外的整潔衛(wèi)生；

5.安全和城鄉(xiāng)環(huán)境辦公室的同志，負(fù)責(zé)抓好全鄉(xiāng)的安全、糾紛、維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作；

6.全體干部必須服從黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，積極參與并按時完成黨委政府安排的各項工作。

(二)學(xué)習(xí)、參會制度

1.原則上周一上午按時上班并簽到開會學(xué)習(xí)，周五下午2:30簽到開會學(xué)習(xí)及匯報工作。

2.學(xué)習(xí)、參會實行簽到制，年終以簽到作為考勤依據(jù)之一。

3.到上級參會、學(xué)習(xí)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(三)作息、衛(wèi)生、值班制度

1.認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī)定的作息制度，早上八點起床并清掃好辦公室，晚上十二點前就寢。

2.上班工作時間，不準(zhǔn)參與打牌、下棋、看電視以及在網(wǎng)上聊天看電影等與工作無關(guān)的其它活動，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)懲。上班不得遲到、早退。

3.平時對辦公室及寢室自我保潔，周五下午參與義務(wù)衛(wèi)生勞動。隨時保持辦公室及寢室的清潔衛(wèi)生，共同清掃和維護走廊、廁所及院壩等公共場所清潔衛(wèi)生。

4.值班領(lǐng)導(dǎo)必須履盡職責(zé)。值班人員必須堅守崗位，保證信息暢通。值班期間必須保證辦公室及院壩清潔衛(wèi)生。

(四)請銷假制度

1.有事必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。事假（包括病假）1天以內(nèi)，實行口頭請假，1天以上必須書面請假，并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

2.外出辦公事、開會、學(xué)習(xí)等必須事先給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.不請假，請假到期不歸為曠工，曠工按《公務(wù)員法》條款處理（曠工或者因公外出，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的予以辭退）。

三、要加強作風(fēng)建設(shè)

全體領(lǐng)導(dǎo)干部要講實效、辦實事，不搞形式主義；要勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。

四、要清正廉潔、克己奉公

全體領(lǐng)導(dǎo)干部，不得利用職權(quán)索賄、受賄；堅決杜絕工作態(tài)度冷淡、辦事效率低下、以卡代管、以罰代管、以權(quán)謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事現(xiàn)象；嚴(yán)格按照車改管理辦法使用小汽車；嚴(yán)禁貪污、挪用公款。

1.單位的辦公用品，由財政所或辦公室統(tǒng)一采購，交辦公室或財政所統(tǒng)一保管，辦公室做好采購、發(fā)放登記。金額在2000元以下的經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可采購；金額在2000元以上的經(jīng)黨政班子集體研究同意后方可采購。

2.來人來客生活接待，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室或財政所安排，否則不予報銷。接待堅持大方、勤儉原則，一般安排在鄉(xiāng)政府伙食團（特殊情況例外），嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn)，一般控制在120元-200元/桌（除酒水），原則上不得提供高檔煙、用餐完畢，接待人員必須當(dāng)場核賬簽字（注明接待對象、陪餐領(lǐng)導(dǎo)和就餐人數(shù)），作報銷依據(jù)，否則不予認(rèn)可。

到上級聯(lián)系工作需安排生活，必須請示主要領(lǐng)導(dǎo)并證得同決，否則不予報銷。

3．各種報銷及支出原則上實行日清月結(jié)，報銷及支出時，金額在2000元以下的由財政所填單初審，鄉(xiāng)長簽字審批，書記審核；金額在2000元以上的需經(jīng)黨政班子集體研究同意后，按上述程序辦理。

4．因公急須用車，必須由主要領(lǐng)導(dǎo)同決。

五、要堅持民主集中和政務(wù)公開制度。

全局性的工作，如年度計劃、年度工作安排、經(jīng)費開支、評選先進職工、獎懲等重大問題，應(yīng)廣泛征求意見，領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，必要時張榜公布，接受群眾監(jiān)督；討論決定問題時，涉及的有關(guān)人員應(yīng)該自覺回避。

六、要嚴(yán)格考核制度

完善黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，由紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為年終考核的重要內(nèi)容，每季度考核一次，年終總評。

1．全體干部要嚴(yán)格按照《中共市委辦公室、市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、市人事局<關(guān)于建立機關(guān)事業(yè)單位工作人員不良操行檔案的暫行辦法>的通知要求規(guī)范自己的言行舉止，鄉(xiāng)黨委要及時匯總上報干部不良操行，履行相關(guān)職責(zé)。

2．年終對全體干部全年工作進行德、能、勤、績四方面的測評和考評，測評工作由全體干部參加，考評工作由黨政班子成員根據(jù)干部全年工作進行，將測評結(jié)果和考評結(jié)果綜合得出年終考核結(jié)果。年終評選優(yōu)秀鄉(xiāng)干部2—3名，并予以適當(dāng)獎勵。

3．按時按質(zhì)完成自己的本質(zhì)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性、突擊性工作，配合各村做好駐村督促工作。凡所做工作被上級通報批評或一票否決的，相應(yīng)部門和對應(yīng)村即被“一票否決”。

4．部門工作被上級考核為選進，并發(fā)獎勵資金的，對獲獎部門、分管領(lǐng)導(dǎo)和參與同志等適度提高獎勵。

七、嚴(yán)格遵守財費制度和人事管理制度。

嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，實行村財鄉(xiāng)管；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聘用制，實行“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，不搞任人唯親、拉幫結(jié)派。