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一、黨建工作職責（17）

1、制訂完善黨建工作計劃，得2分；支部成員做到職責明確，分工落實，得2分。

2、根據工作實際，明確年度黨建工作的目標、任務，得2分；緊扣實際，重點突出，措施有力，得2分。

3、圍繞中心工作，積極主動開展黨的活動，得3分；支委會研究支部工作每半年不少于1次，得2分。

4、積極參與社區共建，認真與社區黨支部結對共建，幫助社區解決困難，得2分；認真開展黨員與困難群眾結對幫扶活動，得2分。

二、干部隊伍建設（14分）

1、扎實開展“聯百村、結千戶”主題實踐活動，得6分。

2、重視黨員的教育和培訓。參加黨委舉辦的培訓班，得2分；參訓率在90%以上，得3分。

3、重視后備干部隊伍建設。采取措施積極推薦，得3分。

三、組織建設（20分）

1、積極開展“紅旗黨支部”和“規范化黨支部”的創建活動，做到有計劃、有部署得3分；爭創成效明顯，得2分。

2、認真過好組織生活會，黨員到會（活動）率在85%以上，得2分；《黨支部工作手冊》記錄齊全，得6分。

3、進一步深化“凝聚人工程”建設，得2分。善于挖掘和推廣“凝聚人工程”建設中的先進經驗，得1分。

4、落實黨團共建目標責任制，切實做好群團組織配套建設，得2分。

5、認真抓好或參加黨委組織的黨員電化教育工作，全年播放時間不少于12小時，得3分。3項目考核內容及計分標準應得分自評分

四、黨員隊伍建設（26分）

1、積極開展“一員雙崗”工作，落實“一員雙管”措施，得3分。

2、加強黨員的監督管理，認真開展民主評議黨員工作，得3分；嚴格按規定接轉黨員組織關系，得1分；黨費收繳按時、足額，得2分。

3、積極發揮在職黨員在社區建設中的作用，自覺亮明黨員身份，報到率95%以上，得3分；組織在職黨員開展設崗定責、治安巡邏等活動，全年平均參加活動不少于1次，得3分；年終做好在職黨員述崗匯報和考評工作，得3分。

4、發展黨員工作有規劃，做到有計劃發展，得2分；培養手續規范、資料齊全，發展對象結構優化，得2分。

5、加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍培養工作，得2分；認真做好群團組織推優或“群眾推優”工作，得2分。

五、黨風廉政建設

（9分）1、開展黨風廉政教育，得3分。

2、黨員自覺踐行“八種良好風氣”，做到以身作則，率先垂范，得3分

3、黨員自覺執行省委“四條禁令”和縣委“約法三章”、“四個一律”、“五條禁令”及黨風廉政各項規定，得3分。

六、其他工作

（14分）1、積極開展“七一”紀念活動，有方案有影響有實效，得2分；做好老黨員、困難黨員的走訪慰問工作，得2分。

2、及時上報黨建工作信息，每月不少于1篇，得3分；有調研報告、支部工作計劃、總結，得3分；反饋存在問題，提出工作意見，得3分。

七、工作創新

（3分）積極探索新形勢下的組織工作，某一方面工作具有超前性、特色性或辦法好、有成效。此項依據實際情況，酌情給分。