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2014年嚴格按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求，在各部門及二十五個村（社區(qū)）的大力支持下，通過我所全體人員的艱苦努力，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，立足本職，以發(fā)展經(jīng)濟和服務經(jīng)濟為總抓手，對照目標任務，自始至終做到突出重點，真抓實干，扎實推進人力資源和社會保障各項工作，現(xiàn)將今年來工作基本情況總結如下，如有不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正：

一、圍繞政府中心，統(tǒng)籌協(xié)作

始終自覺服從和服務于政府中心工作，統(tǒng)籌協(xié)作，作為分工社區(qū)掛鉤部門，積極參與分工村的各項農(nóng)村工作；積極參與招商引資和全民創(chuàng)業(yè)，積極參與扶貧幫困工作；充分利用本部門職能，全方位服務于全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設，為打造“民富村美班子強，文明幸福新”盡心盡力。

二、立足本職工作，扎實推進

1、超額完成城鎮(zhèn)社會保險擴面工作。

截止12月15日，凈增城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老社會332人，醫(yī)療保險309人，失業(yè)保險255人，工傷保險450人，生育保險261人，超額完成市交任務養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育各凈增220人的任務，分別達到全年任務的166%、154.25%、127.5%、225%、130.25%。完成居民醫(yī)保3600人，超額完成市交3500人的任務。

2、完成農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋任務。

通過全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的艱苦努力和大力支持，經(jīng)過農(nóng)保新增擴面和續(xù)保，市外參保臺賬的建立，人力資源庫信息維護，經(jīng)統(tǒng)計完成農(nóng)保繳費人員28983人，被征地農(nóng)民基本生活保障160人，本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3430人，市外參加社會養(yǎng)老保險3450人，參加社會保險人員共計36023人，已基本完成農(nóng)村居民全覆蓋的任務，還需繼續(xù)完善相關臺賬資料，目前已向市局申報驗收。

3、強化服務，爭得用人單位和職工滿意。

今年來為企事業(yè)單位辦理工傷認定92例，評殘29例，辦理生育待遇申報20例，辦理退休人員58人，社會養(yǎng)老保險補交48人，醫(yī)療補交58人，為單位異地報銷藥票31人，總額365800元，其中居民醫(yī)保9人，報銷藥票65000元，開展勞動爭議仲裁、調解收理65例，最大程度上降低了用人單位用工風險和維護了職工的合法利益，得到用人單位和職工的好評。為32名下崗失業(yè)職工申報社會保險補貼元，讓他們享受就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策帶來的實惠。

4、統(tǒng)籌就業(yè)取得明顯成效。

以培訓促進就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以市場引導就業(yè)、以平臺服務就業(yè)，加快統(tǒng)籌就業(yè)步伐，積極開展技能、創(chuàng)業(yè)培訓，組織人員參加市級大型招聘會，開展求職登記，招聘信息，為用人單位和職工搭建溝通橋梁，今年來招聘信息32次，培訓1260人次，轉移就業(yè)1200人，大大提高勞動力的職業(yè)技能。

5、開展南通市充分就業(yè)村創(chuàng)建。

今年我鎮(zhèn)共有8個村創(chuàng)建充分就業(yè)村，按照創(chuàng)建要求，從平臺建設、臺賬建設、開展服務等方面開展創(chuàng)建工作，目前硬件建設，臺賬準備已全部到位并已上報驗收，待南通市考核驗收，授予8個村“充分就業(yè)村”牌匾。

6、完善勞動監(jiān)察網(wǎng)格化建設。

已建立鎮(zhèn)級一級網(wǎng)格和25個村（社區(qū)）二級網(wǎng)格，有效開勞動保障管理服務和執(zhí)法監(jiān)督，全面掌握網(wǎng)格內(nèi)用人單位的勞動用工信息，形成“全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程”的管理機制。

7、企（事）單位退休人員社會化管理有聲有色。

全鎮(zhèn)應年檢退休人員近千人，至五月份都已年檢結束，并上網(wǎng)登記，匯總、上報。異地認證人員800多人，全部認證。定期召開退管協(xié)議員會議，對走訪過程中發(fā)現(xiàn)的有重大疾病，去世人員及時上門慰問，及時上報，及時幫助因故家屬辦理撫恤金及其遺囑補助手續(xù)。在、葛市醫(yī)院免費為496位退休人員進行健康體檢，開展內(nèi)科、外科、血常規(guī)、胸透、血脂免費檢查，讓退休人員享受到社會大家庭的溫暖。組織退休人員開展二胡、象棋、卜克比賽，發(fā)放獎品，豐富退休人員的老年生活。

8、每周六下午組織全所人員學習相關政策，法律法規(guī)以及業(yè)務知識，在平時工作中嚴格依法辦事，增強為民服務理念，積極協(xié)調處理勞動爭議，依法保護企業(yè)發(fā)展，維護職工合法權益，把問題處理在萌芽狀態(tài)，不定期的組織企業(yè)和職工學習勞動保障相關法律法規(guī)，切實有效地維護了社會穩(wěn)定。

三、工作求真務實，廉潔自律

工作中求真務實，說實話、辦實事，認真聽取基層意見和建議，研究解決問題的辦法，能夠保質保量完成各項任務。嚴格要求自己，保持清正廉潔，始終堅持以黨員的先進性標準要求自己，嚴格執(zhí)行黨風廉正建設紀律，生活上關心同志，互相理解，互相幫助，注重營造和諧愉快的工作環(huán)境，團結共事，盡心工作。

回顧一年的工作，靜心思考，還存在許多差距，理論學習不夠扎實，創(chuàng)新意識不強等。今后，進一步加強學習，鍛造一支學習型、服務型的工作團隊，盡心盡力地履行職責，多為群眾辦實事，把各項工作做的更好，更出色，為構建和諧社會，建設更高水平的小康社會而努力奮斗。