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在新的歷史時期，作為一個氣象工作者感到既光榮，同時也感到責任重大。擺在我們面前的問題既復雜又艱難。

一是有些干部職工對本單位的技術體制改革認識不清，改不改革都對天望，與數值打交道，只有增加業務工作量的畏難情緒；

二是單位人員結構年齡偏大，知識老化，不能適應新形勢下工作要求；

三是一些黨員干部在工作中不能嚴于律己、寬于待人，在群眾中不能起到表率作用；

四是一些同志沒有奉獻精神。不辦事鬧待遇；辦了事講補助，無錢不辦事，有錢亂辦事；

五是學習不夠，在單位沒有營造濃厚的學習氛圍，講到學習，就感到頭痛，不愿意參加，思想觀念陳舊，跟不上新形勢下的發展步伐；

六是規章制度不健全，沒有形成用制度管人，用制度約束人；正氣得不到弘揚，歪風邪氣得不到打擊。上述這一些現象都是我們技術體制改革的阻力。

建設社會主義新農村，是黨中央在新世紀確立的宏偉目標，對氣象工作賦予新的歷史內涵，給我們氣象工作者提出了更高的要求。也是全面落實中國氣象事業發展戰略研究成果，實施“三大戰略”，推動氣象事業現代化建設，提高氣象服務能力和水平，搞好業務技術體制改革的必然要求。

要加大技術體制改革力度，就必須以黨風廉政宣傳教育活動為契機，弘揚正氣，打擊歪風邪氣為主題，以營造學習型單位為目標。我認為要抓好如下幾個方面的工作：

首先，從領導干部抓起，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。以艱苦奮斗、廉潔奉公為榮、以貪污浪費為恥；已立黨為公、執政為民為榮，以損害群眾利益為恥；加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持”、“八個反對”，提高領導干部的思想素質和管理水平。

第二，要從制度建設著手，俗話說：沒有規矩，不成方圓。有了制度，就有了規矩。用制度管人，用制度約束人；遇事做到有章可循，讓干部職工都明白自己應該做什么，不應該做什么，有利于管理上的規范化、程序化。

第三，要加強監督，嚴格辦事程序。從目前檢查執行的一些情況看，在制度執行上還存在不足，主要是監督不力，有的不按辦事程序走，制度沒有得到有效執行，致使少數人利用監督不力的微弱環節，鉆空子。因此，加強監督非常重要。

第四，要嚴肅紀律，做到違紀必查、查實必糾，樹立正氣、打擊歪風邪氣，讓單位正氣盛行，歪風邪氣得到有效遏制。為開拓氣象事業創造良好的工作局面。

第五，要抓好政治學習，營造學習型機關。俗話說：刀不磨要生銹，人不學習要落后。結合本單位實際情況，組織干部職工定期學習法律法規及馬列主義、思想、鄧小平理論，了解當前形勢，使黨員干部群眾時刻保持清醒的政治頭腦，具有較高的政治素質。同時，還要加強專業知識學習，提高自身業務素質，搞好氣象服務。只有這樣，我們才能把全局職工捆在一跟繩上，才能樹立正確的政治觀念，推動來鳳氣象事業又快又好的健康發展。