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*：一個*市面積最大，少數民族人口最多，地處渝鄂湘黔四省市結合部，“老、少、邊、窮”，工業基礎薄弱，城市建設落后，開發和發展一度滯后的貧困縣。歷時兩年的發展，創造了一個人間奇跡，描寫了一部世間神話。如今，整潔的街道、明亮的路燈、AAAA級的桃源景區、正在修建的五星級賓館……。全縣上下,科學發展，風調雨順，干群努力，民富民康，一方平安，今人贊嘆。

新觀念帶來新動力，新動力帶來新成就。二年的*取得突飛猛進的大發展，很重要的就是因為思想觀念的轉變，特別是干部思想觀念的轉變，這是不可估量的，它極大地推動了*的發展。*的精神狀態就是一種改革開放的精神，就是廣大干群奮勇拼搏的精神。科學的態度和實干的精神，讓人看到了一個美好的*。“四皮五干”、“四千”、“5+2”、“白+黑”、“四位一體”、“倒逼推進”、“倒排工期”等精神，是一筆寶貴的財富，值得我們好好的學習。筆者認為，近年來的*采取各項措施，不斷加強效能建設，使社會各項事業取得了前所未有的發展，極具借鑒意義。

一是著力解決干部的思想問題，牢固樹立效能意識。通過提出“解放思想，黃金萬兩”、“不換思想就換人，不加快進度就換人”、“敢想敢干、說干就干、干就干成”等口號，一方面增強了廣大干部提高效能的緊迫感、責任感，改變了“等靠要”、“慢懶散”的“盆地意識”，改變了工作效率低、作風不實、紀律松散的工作作風。另一方面激勵廣大干部積極投身到工作中來，用實際行動推進機關效能建設。

二是不斷完善監督機制，加快推進效能建設。成立督查巡查辦，同時綜合運用效能問責、紀律問責、組織問責等手段，強化對各級各部門領導干部的監督，迫使全縣上下都積極行動起來，加快城市建設、園區修建、招商引資重點項目及部分社會事業工程建設的步伐。

三是建立倒逼推進機制，在實際工作中不斷推進效能建設。通過自上而下全面推行“目標倒逼進度、時間倒逼程序……”等“八個倒逼”推進機制，層層傳導壓力，逼出了精神，逼出了干勁，使得各項工作都出現了你追我趕的良好局面，取得了突出的成效。

縱觀*發展，學習*精神，結合工作實際，體會深刻，*的“效能風暴”令人鼓舞，值得學習。今后的工作有得一個大的提高，一個新的邁進。

強化認識，提高效能。結合目前的工作，要加快效能建設，首先要解決思想問題，要發揚不怕苦、不怕累的精神，恪盡職守、勤奮耕耘，樹立“5+2”、“白加黑”的觀念。不斷鞭策、激勵自己為街道多盡一點心，多做一些事，多費一點力。把工作熱情和真誠態度結合起來，把用心謀事和創造性工作結合起來。全心全意帶頭做好當前的危舊攻堅、雙創、森林工程建設等中心工作。特別是要打好攻艱克難這場硬仗。凡事親自參與、親自過問，發揮表率作用，激勵并引導分管科室和聯系社區樹立效能意識，轉變工作作風，全面推動各項工作扎實有效開展。

履職盡責，強化監督。要在解決好自身思想和行動問題的同時，積極發揮人大工委的監督作用，進一步加強監督，切實在《監督法》這一人大工作綱領性文件的指導下，不斷創新工作思路和方式方法，不斷提高街道人大工委監督工作水平。進一步加強和改進代表工作，不斷拓寬代表知情知政渠道，更好地發揮好人大代表在密切聯系群眾，加快經濟發展，促進社會和諧等方面的積極作用。對各項基礎工作和危舊改攻堅等中心工作及重點工作的進度，定期組織人大代表視察、調研，及時掌握，注意收集各項工作推進過程中存在的問題和困難，積極尋求途徑予以解決，用實際行動提升機關效能。

明確目標，制定措施。要在工作中借鑒*的工作倒排制，就各項工作給自己設定短期、中期和長期目標，養成制訂切實可行的目標計劃，并力求速度快、高效率的付諸行動的良好習慣。嚴格要求自己，并定期檢查目標完成情況，多做經驗總結，提升工作效率，改進工作方法，增強有序按時完成工作目標的緊迫感和責任感，確保各項工作有目的、有計劃的順利開展

事務順序，科學安排。只有科學地安排好了事務的處理順序，才能使工作效率的提高成為可能，才能強化效能。針對自己分管的工作多，涉及面廣，工作任務重，每天的事情很多，很難把每件事都處理完。在工作中必須分出輕重緩急來。按照“重要且緊急”、“重要但不緊急”、“不重要但緊急”、“不重要也不緊急”四類來進行分婁。處理順序按照：首先處理重要且緊急的事務，接著處理不重要但緊急的事務，緊接著處理重要但不緊急的事務，最后處理不重要也不緊急的事務。需要特別注意的是，最重要的事情不一定十萬火急，最緊急的事情也未必十分重要。如果只按緊急程度來處理事情，就勢必會忽略事情的輕重。事情分出了輕重緩急并按一定的順序去做，則關鍵的事務必將得到有效的處理，即使事情沒有全部處理完，也不會影響整體的績效。

思想有多遠，發展就能走多遠。按部就班、因循守舊、瞻前顧后，不可能擔當重任，更不可能有大建樹。在今后的工作中，要敢于同強的比、勇于向高的攀、善于跟快的賽。決不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擻、信馬由韁，一上班就想睡，一工作就喊累。絕不能“出工不出力，出人不出活”，干工作沒心思，抓落實沒勁頭。確保各項工作有一個新的突破。