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第一篇

“中國夢”這個詞已經(jīng)深深烙印在每個中國人的心中，說“實現(xiàn)中國夢就是實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興”，這是一個偉大的夢，更是一個需要全國人民共同努力、共同奮斗的夢。曾在中共中央重要會議上不止一次的強調(diào)要想實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興就要堅持改革開放，堅持走黨的群眾路線，堅決驅(qū)散“四風(fēng)”問題，并堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等為指導(dǎo)，讓每一個黨員、每一個領(lǐng)導(dǎo)、每一個公民都能融入到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動中來，共創(chuàng)我國輝煌的明天。

作為一名審計局的領(lǐng)導(dǎo)，從事審計工作多年，深刻地明白作為一名領(lǐng)導(dǎo)自身思想修養(yǎng)、作風(fēng)問題、群眾對自己工作的滿意程度等都是非常重要的，這也是自己工作能否順利開展、能否取得成績、能否提高效率的重要因素。為此我對照黨的群眾路線的有關(guān)資料（《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》等5本材料）分析了自己的情況，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、個人作風(fēng)基本情況

（一）工作作風(fēng)

作為一名審計局的領(lǐng)導(dǎo)，說通俗點，我日常的工作就是跟“錢”打交道，為了更好地做好這份工作，做一名讓上級放心讓人民滿意的審計工作人員，在日常工作中我堅持讓自己做到清正廉潔，堅決抵制“四風(fēng)”問題，時刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己，擺正自己的位置，不屬于自己的堅決不要，不是自己的也堅決不拿，努力做到“取之于民用之于民”；兢兢業(yè)業(yè)，本著在其位謀其職盡其責(zé)的工作原則，運用自己的職權(quán)認(rèn)真做好每一項工作，堅決不偷懶、不馬虎，堅持做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成；不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)知識和思想修養(yǎng)，遇到各種困難勇往直前，運用所學(xué)的專業(yè)知識提高處理問題和完成工作的效率，為下屬做好榜樣。如在日常的工作中我覺得能幫助別人是件很快樂的事情，尤其是幫助群眾，在幫助他們后我絕不會以此為借口向他們索取報酬，因為我知道這就是我的職責(zé)所在，是我應(yīng)該做的，如果索取報酬那跟貪污受賄就沒有區(qū)別了；在工作的時候遇到私人的問題我也不會因此忽略我的工作，因為我知道孰輕孰重，就算是大事我也會先安排好我的工作再去處理我的私人問題，絕不會因為自己的私人問題而影響整個的工作進(jìn)度和工作效率。

（二）生活作風(fēng)

作為一個好的領(lǐng)導(dǎo)不管是在工作中還是生活中都要嚴(yán)格要求自己。在日常生活中，我也在不斷地學(xué)習(xí)，時刻嚴(yán)格要求自己，處理好自己周圍的人際關(guān)系，本著光明磊落的做事原則，堅決不做有愧于良心的事。切實融入到群眾中去，不以為自己是領(lǐng)導(dǎo)就比別人高一等，去傾聽群眾的心聲，感受群眾的想法，為自己工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。如在日常生活中我經(jīng)常會跟周圍的鄰居或是附近的群眾閑聊，去了解他們的一些想法和看法，并以他們?yōu)樽约簩W(xué)習(xí)的榜樣，學(xué)習(xí)他們淳樸的民風(fēng)和他們不為名利的高尚品德等。同時也本著“厲行節(jié)約反對浪費”的生活原則，堅決做到不浪費一粒糧食，外出吃飯也會本著吃多少點多少的原則，做一名生活中勤儉節(jié)約的好公民。

二、工作中存在的問題

（一）學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，專業(yè)知識不夠扎實

不管是在日常的工作中還是生活中我都沒有松懈過自己，不斷地鞭策自己多學(xué)習(xí)，但是學(xué)的內(nèi)容還是不夠全面、不夠系統(tǒng)，對深奧的知識專研得還不夠深、不夠透徹。有的時候也過于注重死的專業(yè)知識，對別的知識涉獵太少，對很多新事物、新知識也掌握的不夠好。許多專業(yè)知識是學(xué)得比較扎實，但是也缺少理論與實際的結(jié)合，不能有效地將自己所學(xué)的知識與實際工作緊密結(jié)合起來，過于注重表面的學(xué)習(xí)，沒能深刻領(lǐng)會馬列主義、思想等重要思想以及黨的群眾路線的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

（二）工作作風(fēng)還不夠扎實，有時存在急于求成的心態(tài)

做任何工作都有繁忙和壓力較大的時候，往往這個時候都會出現(xiàn)一些較情緒化的問題，最常見的就是逃避和急于求成兩種心態(tài)。而我作為審計局的領(lǐng)導(dǎo)逃避是最懦弱的行為，所以在工作中我從來不會逃避問題，不足的是有時候會存在急于求成的心態(tài)。如遇到工作很棘手的時候，焦慮的心態(tài)會沖昏頭腦，想挑戰(zhàn)自己在最短時間內(nèi)解決好問題，這時候就會因為急于求成的心態(tài)導(dǎo)致解決問題的過程中忽略很多關(guān)鍵的東西，反而延長了解決問題的時間，降低了工作效率；也有的時候會因為個人情緒問題影響工作態(tài)度，面對下屬或有關(guān)人員的詢問等會因為焦急的心理而無法用最簡單的語言或方式表述自己的意思，越想盡快讓別人明白就越是說不明白。

（三）創(chuàng)新意識和對新知識、新事物等的接收能力不強

隨著科技的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各種新知識、新事物不斷地涌現(xiàn)出來，作為一名領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該率先去學(xué)習(xí)這些新知識和新事物，敢于嘗試，為下屬做好帶頭作用。但就我個人而言對新知識和新事物的接收能力還不夠強，有的時候需要花很多的時間去吸收它們，這樣的長時間去吸收新知識就降低了自己的工作效率；在日常工作中也比較缺乏創(chuàng)新意識，遇到某些問題不能第一時間找到解決的方法，或是遇到問題不能從多角度去看待，導(dǎo)致解決問題的效率較低。所以在處理一些工作中的問題要花很多的時間，這樣也降低了自己的工作效率。

（四）思想修養(yǎng)有待提高，服務(wù)意識有待加強

我黨的宗旨就是堅持一切為人民服務(wù)，不管什么工作歸根究底都是為人民服務(wù)。而我作為一名領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該時刻提醒自己，要切實為人民服務(wù)，把人民的利益放在首要地位。但偶爾在工作繁重的時候會出現(xiàn)急于求成和煩躁的心理，會忽略為人民服務(wù)的工作宗旨，如有的時候會因為一心只想完成工作而忽略了過程中給他人尤其是群眾所帶來的不便。所以自己“為民服務(wù)”的思想意識有待提高；也有的時候會因為個人的情緒導(dǎo)致態(tài)度不好，面對他人講話語氣不夠平和，處事手段過于強硬，導(dǎo)致他人對自己有些不滿，影響工作效率，這其實也是自己的服務(wù)意識不夠堅定，所以服務(wù)意識也有待加強。

三、存在問題的原因

存在以上問題的主要原因有：對加強學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不夠；開拓創(chuàng)新的精神不夠；自身的思想修養(yǎng)不強；對為民服務(wù)的思想理解不夠深刻、不夠透徹。所以在以后的工作中我必須更加嚴(yán)格要求自己，時刻對照黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度尋找自己的不足，虛心接受別人的建議和意見，牢記的黨的宗旨，更加努力的學(xué)習(xí)，不斷提高自己。

四、改進(jìn)措施和努力方向

（一）加強自身的學(xué)習(xí)激情，提高自己的思想修養(yǎng)

在以后的工作中我會更加嚴(yán)格要求自己，不斷鞭策自己，多學(xué)習(xí)，提高自己的思想修養(yǎng)，包括對專業(yè)知識、非專業(yè)知識以及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的同時還要去挖掘所學(xué)的知識，去體會它的內(nèi)涵和精神實質(zhì)等，并將所學(xué)的知識運用到實際工作中去，切實做到理論與實際的緊密結(jié)合。尤其是對黨的群眾路線的有關(guān)資料的學(xué)習(xí)，加強自己為民服務(wù)的思想意識，用心去體會為民服務(wù)的真諦、為民服務(wù)的光榮、為民服務(wù)的使命，并落實到實際行動中去，就如克雷洛夫曾說過的一句話：“現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流，行動則是架在河上的橋梁。”在這湍急的社會河流中，要想渡人民過河就要用自己的實際行動為人民搭起橋梁，而不是嘴上說說而已。

（二）嚴(yán)格要求自己，加強自己的工作作風(fēng)問題

作為一名審計局的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求自己是必須的，在以后的工作中我會更加努力，堅決貫徹黨的方針，時刻以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己。一方面，加強自己為群眾服務(wù)的思想意識，要深刻認(rèn)識到群眾是黨的根本，是我們一切工作的力量源泉，正如溫總理所說我們要堅持把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。另一方面，要嚴(yán)格貫徹抵制“四風(fēng)”問題的政策，時常做到“照鏡子”，以各項相關(guān)制度為鏡子，嚴(yán)格要求自己，對照改進(jìn)作風(fēng)的要求自己找差距，找問題；“正衣冠”，強化自己的思想修養(yǎng)，按照為民服務(wù)的要求嚴(yán)格要求自己，勇于正視自己的缺點與不足，并努力去改正；“洗洗澡”，找別人問題的時候要首先找自己的問題，要開展批評和自我批評，深入分析存在問題的原因，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”，讓廣大人民群眾看到最真實的自己，看到一個全心全意為民服務(wù)的自己；“治治病”，對自己存在的不足和問題要進(jìn)行深刻的原因分析，然后去改正，就像是醫(yī)生診斷出了病因要對癥下藥一樣，不能任由“病情”自由擴展。

（三）加強自己創(chuàng)新思想的培養(yǎng)，提高工作效率

在以后的工作中和生活中我都會更加細(xì)心注意周圍的人和事，從細(xì)小的事情中發(fā)現(xiàn)其可用之處，多學(xué)、多看、多想，學(xué)會舉一反三，從多角度去看待問題，鍛煉自己的創(chuàng)新思維。同時要多向別人請教，取其之長補己之短，并虛心接受別人的意見和建議，不斷提高自己的創(chuàng)新思維，為提高工作效率打好堅實的基礎(chǔ)。在審計中也會努力做到多專業(yè)整合、多角度分析、多方式結(jié)合的審計方式，熟練掌握信息化系統(tǒng)審計和聯(lián)網(wǎng)審計，不斷提高審計工作的效率。

（四）為今后的審計工作找準(zhǔn)方向和奮斗目標(biāo)

打鐵還需自身硬。劉家義審計長提出“要用鐵的紀(jì)律打造審計鐵軍”，必須具備“過硬的政治素質(zhì)，過硬的審計業(yè)務(wù)能力和務(wù)實的工作作風(fēng)”。這就是我今后工作的方向和奮斗目標(biāo)，成為一名合格的“鐵軍”。作為審計領(lǐng)導(dǎo)更要加強審計管理、強化方案制定與審計報告等工作的開展，做到管理更加科學(xué)、方案更加完善、報告更加準(zhǔn)確等。積極弘揚審計人員的核心價值觀，崇尚廉潔、善于諫言、盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，真正成為現(xiàn)代合格審計人員。也曾說“審計工作職只能加強，不能削弱”，這既是對審計工作人員的充分肯定也是殷切期盼，由此可見，審計工作所占的分量是很重的。

總之，在今后的工作中我會以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加清廉務(wù)實的作風(fēng)和更加有力的工作措施，與時俱進(jìn)，不斷努力；堅持做到切實為人民服務(wù)，時刻以人民的切身利益作為自己一切工作的出發(fā)點，堅決不做損害人民利益的事情；合理運用自己的職權(quán)處理好工作中的每件事情，做一名讓群眾滿意讓下屬信服的領(lǐng)導(dǎo)，為推動審計事業(yè)再上新臺階奉獻(xiàn)自己的一份力量，也為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興奉獻(xiàn)自己的一份力量。

第二篇

按照上級的統(tǒng)一安排部署，隨著全系統(tǒng)開展黨的群眾路線實踐教育活動的序幕拉開，我們立即成立了以黨支部書記為組長，分管人事的副書記為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的黨的群眾路線教育實踐活動小組，及時了組織全體黨員召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，傳達(dá)了上級的相關(guān)會議和文件精神，對公司的下一步工作進(jìn)行了安排部署，明確要求廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對群眾路線教育實踐活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認(rèn)識，加強與員工尤其是基層一線員工的溝通交流，認(rèn)真準(zhǔn)確地查找并整改在“四風(fēng)”（形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)）方面存在的問題，營造和諧融洽的生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境，全面提升管理績效，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和效益的不斷攀升。按照要求，我們于會后隨即制發(fā)了征求意見表，廣泛職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人的意見和建議。根據(jù)活動要求和收集反饋到的情況，我們認(rèn)真查找班子存在的問題和和不足，積極分析產(chǎn)生問題的原因，并明確了以后整改努力的方向。

一、班子作風(fēng)基本情況

我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子共有7名成員，年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，文化層次較高，理論和實踐指導(dǎo)能力都具有較高水平，政治立場堅定，個人素質(zhì)較高，具有較強的開拓創(chuàng)新精神和組織能力，較好的堅持了黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作上做到以身作則，密切聯(lián)系群眾。能夠說實話、辦實事、講實績、求實效，想方設(shè)法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，想方設(shè)法維護(hù)職工群眾的根本利益，實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。在生活上，班子成員都較好的執(zhí)行了中央“八項規(guī)定”和集團公司廉潔從業(yè)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立黨員干部的良好形象。

（一）政治思想信念堅定。公司領(lǐng)導(dǎo)在貫徹黨的路線、方針、政策上堅決有力，隨時注意在政治上、思想上、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，并注重結(jié)合公司實際，創(chuàng)造性地開展工作。在具體工作中，堅持原則性和靈活性的有機結(jié)合，正確地理解和貫徹落實上級的大政方針，堅持以大局為重，正確處理好方方面面的關(guān)系。

（二）班子整體素質(zhì)較高。公司領(lǐng)導(dǎo)班子文化層次較高，年齡結(jié)構(gòu)合理，班子成員都注重學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，長期堅持不斷學(xué)習(xí)營銷、財務(wù)、法律和管理類專業(yè)知識，不斷拓展知識面，提升業(yè)務(wù)水平。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀，提高分析問題和解決問題的能力，為領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策打下了較好基礎(chǔ)。

（三）堅持民主管理。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，議事有規(guī)則，決策按程序，同時嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，認(rèn)真收集職工的意見和建議，以班子的團結(jié)帶動整個企業(yè)氛圍的和諧融洽。

（四）注重班子自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，正確對待和運用手中的權(quán)力；工作中，以職工群眾利益為重；生活上，以身作則，清正廉潔，嚴(yán)于律己，寬以待人，為公司黨員干部做出了表率。

二、存在的主要問題

對照中央的“八項規(guī)定”及“四風(fēng)”的內(nèi)容，經(jīng)班子自查在工作中還存在以下問題：

一是班子成員及部分干部的思想意識還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，好人主義、不敢碰硬、安于現(xiàn)狀和小富即安的意識仍然存在；超前思考、搶抓機遇的意識不強，工作主動性不夠。

二是班子成員及中層干部的綜合管理能力還要進(jìn)一步提升，突出表現(xiàn)是：工作方法簡單，處理問題達(dá)不到預(yù)期效果，執(zhí)行力不強和辦事拖延。

三、存在問題的原因分析

（一）自主輔分離改革以來，企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境更加復(fù)雜，不穩(wěn)定、不確定性因素增多，對企業(yè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念、管理水平、駕馭市場和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力都提出了更高的要求。雖說我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一直在自覺地加強這些方面的學(xué)習(xí)和鍛煉，也取得了一些成效，但是長期以來形成的固化思維未能徹底突破，離集團公司的要求和職工群眾的期望仍有一定差距。加上日常事務(wù)性工作較多，忙于應(yīng)付，戰(zhàn)略性研究、前瞻性規(guī)劃等事關(guān)企業(yè)大局和全局的工作未能做細(xì)、做實。對于從未涉足過的高端市場和國外市場，由于信息來源渠道有限，信息量不足，無法開展風(fēng)險評估，導(dǎo)致這方面市場開發(fā)不夠。

（2）我廠是一個老國有企業(yè)，體制機制僵化，職工思想觀念的轉(zhuǎn)變難以跟上市場經(jīng)濟發(fā)展的步伐，難以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。企業(yè)出臺某項制度，或推行某項改革，只要涉及到切身利益，不僅僅是普通職工，包括我們的很多中層干部、管理人員有時都不能完全理解，消極應(yīng)對、抵觸情緒，往往導(dǎo)致了我們一些好的制度和辦法推行不下去，執(zhí)行不到位，效果打折扣。尤其是人事和分配制度方面，牽一發(fā)而動全身，為了顧及正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和職工隊伍的穩(wěn)定，我們只得放慢腳步、減輕力度。

四、努力方向和整改措施

（一）更進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要更一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識到開展群眾教育實踐活動，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是深入貫徹落實黨的十八大明確提出的對引智工作提出的新任務(wù)新要求，是推進(jìn)引智事業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是加強和改進(jìn)我們企業(yè)干部和黨員作風(fēng)建設(shè)的重要契機。公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先就要要深刻認(rèn)識開展教育實踐活動的重大意義，更好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會掌握上級的會議文件精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署和上級公司黨組有關(guān)要求上來，更加深入的剖析問題，有的放矢的制定整改措施。

（二）抓好思想教育工作，進(jìn)一步明確干部責(zé)任。一是通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，重點解決宗旨意識和職工觀念淡薄的問題；二是通過班子懇談會、交心談心會等，增強干部的全局意識；通過廠情國情分析教育，增強干部的責(zé)任意識和危機意識；三是通過對管理提升和三項改革的全面分析，增強干部的創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識；四是要認(rèn)真查找公司管理漏洞及不廉潔苗頭，“照鏡子、洗洗澡”，增強干部的奉公意識。五是加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，下半年，在重點建立干部的全面績效考核機制上下功夫。

（三）采取有效措施，將深入開展黨的群眾路線活動落到實處。通過廠領(lǐng)導(dǎo)接待日、職工座談會、廠領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、群眾信箱、一線班組走訪等方式，耐心傾聽、廣泛收集廣大職工群眾的意見；抓住查擺出的主要問題，制定整改任務(wù)書和時間表，逐條逐項并明確責(zé)任人進(jìn)行布置落實；采取適當(dāng)?shù)姆绞剑蚵毠と罕姽既蝿?wù)書及整改方案和結(jié)果，讓職工群眾民主評價整改效果。

（四）進(jìn)一步狠抓建章立制工作，為更一步規(guī)范管理奠定基礎(chǔ)。在接下來的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將召開專題會議，在切實依靠職工辦企業(yè)及群眾監(jiān)督上拿出新的措施，形成更加完善的制度。對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，對其中行之有效的、職工群眾廣泛認(rèn)可的，繼續(xù)堅持抓好落實；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上抓緊進(jìn)行修訂完善，將廢、改、立有機的結(jié)合起來，切實做好建章立制工作。在具體的制度修訂上，要做到既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，逐步建立健全促進(jìn)黨員、干部堅持為民、務(wù)實清廉的長效機制，使貫徹“一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的黨的群眾路線真正成為黨員、干部的自覺行動。

（五）完善職工權(quán)益保障機制，落實職工關(guān)愛行動。一是讓職工得到實惠。建立收入正常增長機制，切實增加職工收入，讓職工感受班子關(guān)愛和溫暖。二是讓職工尊嚴(yán)有保障、減少不平事，在涉及員工切身利益的事項上努力實現(xiàn)公開、公平、公正（在各單位部門的兌現(xiàn)工資二次分配上嚴(yán)格制度，把好關(guān)，公平公正的進(jìn)行分配每月兌現(xiàn)工工資）。三是讓職工付出有回報，對冒高溫酷暑、加班加點，堅持奮斗在生產(chǎn)一線上的職工實施特殊崗位津貼，讓職工的付出能得到相應(yīng)的回報。

（六）注重對人才的培養(yǎng)，建立留住人才的有效措施，為企業(yè)的民展壯大注入長久的動力。人才是企業(yè)參與競爭的最重要資源，在以后的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將深入調(diào)研，積極探索，加大對人才的培訓(xùn)力度，建立健全“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”的長效機制，促進(jìn)公司業(yè)績的不斷攀升。

第三篇

黨的群眾路線工作會議上，主席提出了“四風(fēng)問題”。在我局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局全體成員開展了深刻的個人四風(fēng)檢查活動。我在機關(guān)后勤服務(wù)中心任副主任一職，分管本中心的車管科、綜合科、財務(wù)科。通過這次活動，我總結(jié)以往的工作，分析了自己的不足和優(yōu)勢：

一、結(jié)合四風(fēng)問題查找工作上優(yōu)劣

(一)在工作創(chuàng)新上存在不足

我所負(fù)責(zé)的車管科、綜合科、財務(wù)科，主要是為局機關(guān)提供后勤保障和管理局資產(chǎn)的出租工作。我在這幾方面的工作中，創(chuàng)新意識不到位，創(chuàng)新能力不足，都是按照以往的工作方式進(jìn)行工作，在創(chuàng)新上還存在形式主義。比如我在車管科負(fù)責(zé)的車輛運行費用預(yù)算控制，我沒有思考如何減少車輛運行的費用，未能在節(jié)能節(jié)耗方面做出創(chuàng)新，也沒有花時間去思考如何節(jié)能節(jié)耗，減少車輛運行成本。

(二)在黨章的學(xué)習(xí)上存在不足

由于我對自己業(yè)務(wù)水平的過度重視，導(dǎo)致在黨章等理論知識方面的學(xué)習(xí)不夠。黨章對每個共產(chǎn)黨員具有很大的約束力。由于自身理論知識的不足，導(dǎo)致我在日常工作中會犯官僚主義的錯誤，比如在管理局資產(chǎn)的出租工作中，我與承租戶的溝通不足、對市場的調(diào)查不夠充分、未能做到思考如何使局資產(chǎn)保值增值。對黨章的學(xué)習(xí)不足也導(dǎo)致了我認(rèn)識的高度不夠，在工作中不能堅持以集體利益為中心的原則。

(三)個人工作中的優(yōu)點

在出任機關(guān)后勤服務(wù)中心副主任的這半年多時間內(nèi)，我認(rèn)為我工作工作態(tài)度積極，工作效率也較高，主要表現(xiàn)在監(jiān)管車隊運用費用和各部門費用的報銷工作上。在工作中我組織后勤服務(wù)中心的工作人員制定了完善的駕駛員管理規(guī)定、車輛定點維修管理辦法等規(guī)章制度。在管理局資產(chǎn)的工作中，我嚴(yán)以律己，從未有過“吃拿卡要”的行為。由于在出任副主任前我主要是做會計方面的工作，所以我耐心地幫助新同事處理會計業(yè)務(wù)方面的問題。同時積極地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

二、改進(jìn)工作上不足的措施

(一)提升創(chuàng)新能力

在日常工作中，我要加強對后勤保障工作和資產(chǎn)出租工作的了解，深入思考如何控制車輛運行費用的成本，只有對我所負(fù)責(zé)的工作有了一個全面的了解，抓住重要問題，才能找到創(chuàng)新的突破口。同時征求局內(nèi)車輛司機意見，提出新的車輛運行預(yù)算控制方案，堅決抵制形式主義。

(二)加強黨章學(xué)習(xí)

在今后的工作生活中，我要加強對黨章的學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行黨的政策方針，用黨的先進(jìn)理論來防止官僚主義的產(chǎn)生，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在工作中，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作，加堅持以集體利益為中心，維護(hù)租用我局資產(chǎn)的群眾的利益，樹立良好的黨員形象。

在今后的工作中，我要切實落實黨的群眾路線政策，隨時對自己進(jìn)行“四風(fēng)問題”檢查，加強對黨的先進(jìn)理論的學(xué)習(xí)，在做好本職工作的同時，樹立良好的黨員形象。

第四篇

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和有關(guān)開展群眾路線教育實踐活動的文件與講話精神，深入基層開展調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，在此基礎(chǔ)上，對照黨章要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認(rèn)真查擺自己思想、工作和生活上的問題，分析存在問題的原因，提出今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將自己對照檢查情況匯報如下：

一、個人作風(fēng)基本情況

（一）學(xué)習(xí)教育情況。我積極參加群眾路線教育實踐的學(xué)習(xí)教育活動，6月24日，參加集團公司黨組中心組學(xué)習(xí)（擴大）會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了、劉云山組長重要講話和《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》文件精神；7月3日，我參加集團公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，作了題為《堅持群眾路線，力促生態(tài)文明》的講座；7月19日，參加集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐專題學(xué)習(xí)第一次學(xué)習(xí)討論會，圍繞堅持黨的群眾路線和群眾觀點作了發(fā)言；7月30日，參加集團黨組擴大會議，深入學(xué)習(xí)中央黨的群眾路線教育實踐活動中央督導(dǎo)組工作座談會精神。

（二）調(diào)查研究情況。我7月15日、16日和8月5日，分別到集團辦公廳、煤制油化工公司、物資集團等聯(lián)系點進(jìn)行實地調(diào)研，調(diào)研采用座談會、調(diào)查問卷、個別交流和查看資料等方式進(jìn)行，做到“問癥”于員工，“求醫(yī)”于基層，認(rèn)真梳理和查找影響本人工作發(fā)展的突出問題，深刻分析原因，思考解決辦法，形成調(diào)研成果，為推動集團公司深入發(fā)展提供有效的決策參考。

（三）聽取意見情況。在本次調(diào)研過程中，我認(rèn)真聽取基層干部群眾的意見，征求到了X類X條群眾意見。干部群眾對我本人的個人作風(fēng)進(jìn)行了評議反映，總體而言，本人在工作上能夠以身作則，密切聯(lián)系群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點定位在推進(jìn)神華事業(yè)的發(fā)展上，定位在切實維護(hù)廣大干部職工的根本利益上，能夠說實話、辦實事、講實績、求實效，與集團領(lǐng)導(dǎo)班子一道帶領(lǐng)神華集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)了群眾意愿基本滿足、群眾利益基本維護(hù)、群眾評價基本滿意。同時，在生活上，我能夠帶頭落實中央八項規(guī)定和集團公司“21條規(guī)定”要求，厲行勤儉節(jié)約，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

（四）收獲情況。通過學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究和聽取意見，我提高了思想認(rèn)識，充分認(rèn)識到作為一名黨員干部，必須堅持和弘揚群眾路線，才能保證自己不脫離群眾，促進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展。而要堅持和弘揚群眾路線，一是要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央開展群眾路線教育實踐活動的精神，做到深刻領(lǐng)會，吃透本質(zhì)、理解實質(zhì)、加以運用。二是要深入群眾，放下身段、謙虛謹(jǐn)慎，真誠拜群眾為師，虛心向群眾請教，使自己能夠聽到真心話，摸到真情況，發(fā)現(xiàn)真問題，解決真問題。三是要密切干群關(guān)系，加強作風(fēng)建設(shè)，帶頭走基層入礦井下現(xiàn)場，始終與群眾在一起，為群眾創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，維護(hù)群眾的切身利益，提高企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)工作發(fā)展。

二、存在的主要問題

（一）政治思想不夠堅定。我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但政治思想上還不夠堅定，具體表現(xiàn)為：自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工群眾的政治思想如何關(guān)心不夠；自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進(jìn)行及時揭露和制止，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。

（二）學(xué)習(xí)理論不夠抓緊。我雖然平時注意學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和上級部門的有關(guān)文件與理論書籍，但總的說，學(xué)習(xí)還是不夠抓緊，學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論內(nèi)涵，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發(fā)展。

（三）作風(fēng)建設(shè)不夠踏實。我開拓進(jìn)取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調(diào)實際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神，沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發(fā)展不相適應(yīng)的舊觀念、舊思維。對于下屬部門和職工群眾，則考慮他們的工作多，關(guān)心他們的思想成長少；考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，缺少招數(shù)，措施欠有力，影響了企業(yè)的快速發(fā)展。

（四）廉政建設(shè)不夠重視。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，我自己能做到潔身自好，也能在會上和平時的工作中對身邊的人經(jīng)常強調(diào)，責(zé)任和任務(wù)也落實到人到崗。但在實際工作中，還是強調(diào)多，要求多，教育學(xué)習(xí)多，深入細(xì)致的檢查落實少，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠堅強有力，致使與企業(yè)的要求和職工群眾的希望存在一定差距。

（五）反對“四風(fēng)”不夠有力。我認(rèn)識“四風(fēng)”的危害性，但是反對“四風(fēng)”不夠有力，致使存在一定“四風(fēng)”問題。一是有些會議效率不高、針對性不強，不能通過會議有效解決實際問題。二是有些調(diào)查研究活動不夠務(wù)實，往往先泛泛聽基層領(lǐng)導(dǎo)匯報，到生產(chǎn)或施工現(xiàn)場走一圈，算完成調(diào)研任務(wù)了，較少與一線干部員工座談，較少蹲到一個點去細(xì)心解剖麻雀、全面深入研究典型問題。三是文風(fēng)還不夠樸實，有些講話是泛泛其詞、蜻蜓點水，文稿缺少事實數(shù)據(jù)，言之無物，現(xiàn)有集團賀信、賀電、各種簡報以及可發(fā)可不發(fā)的文件相對較多。四是存在一定奢華鋪張現(xiàn)象，集團近幾年來，各種接待任務(wù)過重，業(yè)務(wù)招待費用居高不下，除集團內(nèi)部工作聯(lián)系以外，接待外部領(lǐng)導(dǎo)、客戶的任務(wù)也不輕，并且都講究排場、講究吃住、講究游玩，還要帶走禮品紀(jì)念品，存在一定奢華鋪張現(xiàn)象

三、存在主要問題的原因

（一）宗旨意識樹得不夠牢固。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務(wù)上，從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí)，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì)，對政績觀、權(quán)力觀和價值觀的認(rèn)識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，造成了宗旨意識與群眾的期望存在一定的差距。

（二）思想認(rèn)識還不夠解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗中解放思想，但由于理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，思想還比較保守，調(diào)查研究還不夠深入，造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發(fā)展的形勢相比，還是相對滯后。

（三）黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不夠高。作為一名黨員干部，我雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，黨性修養(yǎng)不夠高。在作風(fēng)建設(shè)上，雖然認(rèn)識到優(yōu)良作風(fēng)能夠加強黨和群眾的聯(lián)系，促進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展，但對“四風(fēng)”危害性認(rèn)識不足，沒有深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，敗壞黨群干群關(guān)系，影響黨的事業(yè)，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展，放松了作風(fēng)建設(shè)。

四、努力方向和改進(jìn)措施

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅定理想信念。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)一系列講話精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業(yè)，永遠(yuǎn)跟黨走有中國特色的社會主義道路。我要以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好本職工作，加快集團公司發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。

（二）嚴(yán)格要求，改進(jìn)工作作風(fēng)。我要聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”改進(jìn)工作作風(fēng)。“照鏡子”，我要按照十八大和黨章精神，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，照出自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律、為群眾服務(wù)等方面的差距。“正衣冠”，我要在照鏡子的基礎(chǔ)上，勇于正視缺點和不足，正視矛盾和問題，敢于觸及思想和靈魂，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，從自己做起，從現(xiàn)在改起，規(guī)范工作行為，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾，樹立自身良好形象。“洗洗澡”，我要開展批評與自我批評，深入分析存在的不足問題及原因，清洗思想和行為上的“灰塵”，既解決實際問題，更解決思想問題，全面提高自身素質(zhì)，做一名清正廉潔，深受群眾擁護(hù)的黨員干部。“治治病”，我要抓住要害，對癥下藥，徹底解決損害群眾利益的不正之風(fēng)及突出問題，防范沾上“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”的“四風(fēng)”。

（三）做到為民，努力為群眾辦實事。我要樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，加強與群眾的聯(lián)系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標(biāo)，時時刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中。在工作中，要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把群眾利益作為第一追求，切實提高群眾對自己工作的滿意度。

（四）做到務(wù)實，促進(jìn)各項工作發(fā)展。我要增強工作責(zé)任心，忠實履行工作職責(zé)，踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”，力戒形式主義和官僚主義，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責(zé)，不做表面文章，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)各項工作深入發(fā)展。在平時工作中，要多深入基層調(diào)查研究，多了解基層一線的生產(chǎn)與服務(wù)情況，在相信群眾、尊重群眾的基礎(chǔ)上多傾聽群眾的意見和建議，在工作部署、檢查和對問題的整改方面要自己多動手、多用心，以此促進(jìn)各項工作發(fā)展。

（五）做到清廉，爭當(dāng)廉潔黨員干部。我要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和廉潔從業(yè)規(guī)定，摒棄“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”的“四風(fēng)”不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自己從業(yè)行為，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀(jì)違法現(xiàn)象，保持清正廉潔的形象，爭做群眾滿意的廉潔黨員干部。

第五篇

群眾路線是我們中國共產(chǎn)黨取得革命勝利的三大法寶之一，是以同志為代表的中國共產(chǎn)黨人在長期的革命斗爭實踐中總結(jié)出來的被無數(shù)實踐證明和檢驗了的我們黨開展工作必須堅持的根本路線，其基本內(nèi)涵是“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來，到群眾中去。”它要求我們黨在一切工作中，必須相信群眾，依靠群眾并組織發(fā)動群眾用自己的力量去解決自己的問題。

當(dāng)前，我們中國的總體形勢可以概括為：經(jīng)濟高速發(fā)展，政治基本穩(wěn)定，社會矛盾突顯，文化繁而未榮。我國經(jīng)濟社會發(fā)展正處于重要戰(zhàn)略機遇期，要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，民主法制建設(shè)深入推進(jìn)，對外開放日益擴大新的形勢要求，和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和齊心協(xié)力謀發(fā)展的群眾基礎(chǔ)都顯得尤為重要。在這種新情況新形勢下，黨中央國務(wù)院向政法機關(guān)提出了創(chuàng)新社會管理的目標(biāo)和要求。公安機關(guān)作為維護(hù)社會穩(wěn)定的一線專政機關(guān)，開展工作的對象就是廣大人民群眾，要做好群眾工作，創(chuàng)新社會管理，必須認(rèn)真踐行群眾路線，堅持執(zhí)法為民。基層派出所處在公安機關(guān)工作體系的最末端，在日常工作中直接同群眾打交道，要發(fā)動依靠群眾達(dá)到創(chuàng)新社會的管理的目的，踐行群眾路線無疑具有更加重要的作用和意義。

一、充分認(rèn)識踐行群眾路線對創(chuàng)新社會管理的重要意義

創(chuàng)新社會管理是黨中央和國務(wù)院在我們國家當(dāng)前面臨著社會發(fā)展矛盾和機遇并存，各種矛盾集中凸顯，各種利益訴求相互交織的大背景下提出的對政法機關(guān)的新的工作要求，其基本內(nèi)容包括：協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進(jìn)社會公正、應(yīng)對社會風(fēng)險、保持社會穩(wěn)定等七大方面。做好社會管理工作，創(chuàng)新社會管理，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，是全面建設(shè)小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本條件，也是基層派出所和基層干警的最重要的工作任務(wù)。社會管理歸根結(jié)底就是對人的管理，其任務(wù)就是理順人與人之間的關(guān)系，因此基層派出所及其干警在開展社會管理工作中踐行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，就成為了明顯的題中之義。

二、多措并舉，踐行群眾路線貫穿基層派出所工作始終

群眾工作是基層公安干警的基礎(chǔ)工作，走群眾路線既是我們中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也是基層派出所民警做好工作的生命線。在新的歷史時期，作為一名基層民警，更需要我們牢固樹立群眾意識，將全心全意為群眾服務(wù)作為我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。

（一）增強政治思想素質(zhì)，提高群眾觀念和公仆意識

為更好的樹立自己的群眾觀念，更好的踐行群眾路線，我們基層民警要在中省市縣政法委和公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與學(xué)習(xí)教育活動，及時掌握最新的指示精神，不斷加強自身的宗旨觀念和群眾路線觀念和意識，深刻認(rèn)識新形勢下做好群眾工作的重要性和必要性，增強責(zé)任意識和緊迫感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，正確認(rèn)識民警與群眾的關(guān)系，把自己放在為群眾服務(wù)的公仆位置，樹立以自己真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難事從而爭取群眾對公安工作的理解和支持，為公安工作的順利開展建立在深厚的群眾基礎(chǔ)。

（二）加強學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高做好群眾工作的能力

今年1月7日，中央政法委書記孟建柱在北京召開的全國政法工作電視電話會議提出：政法機關(guān)要全面貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，提升做好新形勢下群眾工作能力、維護(hù)社會公平正義能力、新媒體時代社會溝通能力、科技信息化應(yīng)用能力和拒腐防變能力等“五個能力”，努力為全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。作為基層派出所民警，要認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)孟書記的講話精神，嚴(yán)格按照要求不斷鍛煉自己的思維能力、語言表達(dá)能力，提高發(fā)動組織群眾的能力和協(xié)調(diào)處理群眾之間實際問題的能力，掌握實際工作中與群眾更好的交流溝通的方式方法，學(xué)會綜合運用道德、法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約處理具體問題，正確區(qū)分解決人民群眾內(nèi)部矛盾和打擊刑事犯罪的關(guān)系，練好做群眾工作的基本功，不斷提高做好群眾工作的能力。

（三）培養(yǎng)過硬的工作作風(fēng)，以作風(fēng)帶動服務(wù)水平

一是要變?nèi)罕娚显L為民警下訪，貫徹落實警民一家親活動要求，掌握人民群眾最急、最盼、最需、最怕、最恨的問題以便對癥下藥開展工作。二是要堅決改變冷、硬、橫、推的衙門作風(fēng)和門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的不正常現(xiàn)象，主動、真誠、熱情地為廣大人民群眾服務(wù)。三是要根據(jù)做好警務(wù)公開，制作并向轄區(qū)群眾發(fā)放警民聯(lián)系卡，方便群眾辦事，密切群眾同民警的聯(lián)系。四是要主動作為，加大對相關(guān)法律法規(guī)和辦事流程的宣傳力度，贏得廣大群眾對基層派出所和民警工作的大力支持。

（四）拓寬渠道，靈活機動掌握警情信息

一是依靠村和社區(qū)自治力量搜集一線信息，掌握即時消息。二是公布舉報電話和舉報網(wǎng)址，發(fā)動群眾積極檢舉各種違法犯罪行為。三是注重深入村社農(nóng)戶，與群眾打在一片，深入到群眾當(dāng)中去獲取一線信息。四是.廣開耳目，在群眾中發(fā)展素質(zhì)過硬、忠誠可靠的外線和秘密偵查力量及時獲取信息情報。五是.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，做好網(wǎng)絡(luò)情報、信息的收集、識別、采納。六是.隨時注意與當(dāng)?shù)攸h委政府和相鄰的基層派出所保持密切聯(lián)系，做好信息交換工作，擴大信息情報的來源。

（五）關(guān)注保障民生，維護(hù)公平正義

基層派出所處在整個公安體系的最末梢，基層民警從事也是直接與群眾打交道的工作。要真正踐行群眾路線，服務(wù)于服務(wù)好廣大人民群眾，最重要也最根本的任務(wù)就是要緊緊圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定這個中心責(zé)任，做到以人為本，關(guān)注和保障民生，通過嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為維護(hù)社會的公平正義，保障廣大人民群眾的合法權(quán)益。一是要堅定不移地把維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定擺在壓倒一切的位置，牢牢把握關(guān)鍵和中心，建立轄區(qū)維護(hù)穩(wěn)定和安全保障的長效機制。二是要以預(yù)防違法犯罪行為的發(fā)生，減輕危害后果、盡量消除負(fù)面影響為目標(biāo)，發(fā)動和依靠廣大人民群眾建立健全維穩(wěn)工作的新模式，深入開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查，調(diào)動村和社區(qū)自治組織的力量及時進(jìn)行調(diào)處，千方百計把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。三是同時要深入分析解剖近年來發(fā)生的群體性事件和治安刑事案件，不斷制定完善處置工作預(yù)案。四是要切實提升打擊違法犯罪的能力。切實加大對侵犯群眾人身權(quán)利和農(nóng)村高發(fā)的“兩搶一盜”侵財型犯罪，集中力量解決損害群眾切身利益的治安問題，通過認(rèn)真打擊查處，凈化社會風(fēng)氣，切實增強群眾安全感，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，增強群眾的滿意度。

總之，群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)過多次實踐證明的行之有效的工作方法。基層派出所和民警踐行群眾路線，創(chuàng)新社會管理，為了群眾，依靠群眾做好群眾工作是一門需要認(rèn)真鉆研的學(xué)問。作為一名基層民警，我們應(yīng)該在實踐中不斷摸索、總結(jié)和提煉，形成自己獨特和可行高效的工作方法，跟上時展的步伐，不斷拓寬警民聯(lián)系的新渠道，創(chuàng)新警民協(xié)作的新形式，積累做好群眾工作的新經(jīng)驗，切實提高基層派出所民警的辦事效率，以群眾的滿意作為評價自己工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，才能實現(xiàn)基層派出所在創(chuàng)新社會管理，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會的全面發(fā)展保駕護(hù)航中發(fā)揮應(yīng)有的作用，為中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”的實現(xiàn)作出自己新的更大的貢獻(xiàn)。