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同志，男，年出生，為溫泉酒店成都辦事處負責人。他在溫泉酒店的正確領導下，積極進取，開拓創新，團結協作，認真努力工作，完成各項工作任務，在安全生產上取得優異成績，確保安全生產，促進了酒店工作健康持續發展。他的先進事跡主要如下：

一、做到四點，實現安全生產

同志牢固樹立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，堅決杜絕安全事故，為此做到了四點：一是頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴。思想意識決定行動，如果思想意識出現了隱患，則必然會給安全生產事故埋下隱患。他保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產的重要性，時刻保持高度的警覺性，帶著不做則已，做就要做到最好的工作勁頭，集中精力投入到安全生產中去，在辦事處形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。二是制定和完善規章制度并確保有效執行。沒有規矩，不成方圓。在安全生產過程中，也是一樣，有“規矩”，才能講“方圓”。他制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。把安全貫串于生產全過程，確保不出任何安全生產事故。三是加強安全培訓工作。要做到安全生產必須加強安全培訓工作。實現安全生產的穩定發展，離不開科學技術的支撐。如果生產人員沒有堅實的技術基礎，就很容易形成安全質量隱患，甚至釀成安全事故。因此，他加強對職工的技術培訓，定期對職工進行培訓，對新工藝、新設備的操作使用以及安全隱患進行深入細致的分析講解，以提高職工的整體技術水平，增強科學技術在安全生產中的作用。四是齊心協力，共同維護安全生產。安全生產靠全體職工共同創造，全體職工靠安全幸福生活。所以維護安全生產，不單單是領導的事情，也不是安全管理和安全監督工作人員的責任，而是要求全體職工齊心合力，共同創造。他要求每個職工都要嚴格按照制度要求，按部就班，認真排查安全隱患，做好安全生產工作。安全責任重于泰山，在安全生產過程中，要求全體職工都要有主人翁意識，嚴格要求自己，把安全時時刻刻銘記于心，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，共同維護安全生產，促進企業發展，從而達到企業與職工雙贏的局面。

二、落實安全責任制，維護安全生產穩定形勢

同志認真落實安全責任制，維護辦事處的安全生產穩定形勢。他狠抓各級人員安全生產責任制的落實，樹立人員安全管理理念，制定了安全級控管理機制，使辦事處控制安全風險能力得到提升。同時，深入有效地開展“關愛生命、安全發展”安全生產月主題活動、“反違章”和“安全隱患排查治理”活動，堅持以人為本，培育“我承諾、我負責”理念，大力倡導“三個弘揚”之風，努力構筑安全生產“在控、可控、能控”的環境。通過這些活動，切實提高了辦事處全體職工的安全生產意識，做到思想上高度重視，工作上認真對待，扎扎實實做好安全生產工作，保證了辦事處長期安全、穩定發展態勢。

三、加強檢查考核，確保安全生產

同志加強檢查考核，確保安全生產。辦事處安全生產的關鍵在班組，抓住了班組安全生產的大頭，也就穩定了辦事處的安全生產形勢。他堅持深入班組，參加每次班組會議，對安全生產和安全措施提出正確指導，不間斷地監督、檢查安全生產制度的執行情況、安全措施落實情況。對違章指揮、違章作業現象堅決處理，決不手軟，及時發現和糾正安全生產中的不安全操作現象，真正做到管理和監督同時到位，切實協助班組做好安全工作，確保了全年各項安全生產工作全面順利的完成。

四、真抓實干，促進安全工作穩步發展

同志在安全管理和安全監督中真抓實干，促進辦事處安全工作穩步發展。一是深入實際，了解情況，利用積累的工作經驗，結合辦事處的實際，及時提出思路清晰的安全管理和安全監督工作思路，做到年初有全年工作計劃，每月有工作計劃和小結，確保各項安全工作順利開展。二是抓好制定安全工作管理責任制，建立和完善業務管理、監督檢查和工作程序規范，促使各項安全工作走上正軌，促進安全工作穩步發展。