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，女，40歲，大學本科學歷。1988年12月進入工作，先后在會計、國庫、發行、貨幣信貸統計、人事政工等部門工作。2001年至今在人事部門從事人事勞資、工會、內審工作。她在自己的崗位上默默無聞、兢兢業業的工作著，總是不折不扣地服從單位領導安排，盡心盡力的做好本職工作，為的和諧發展作出自己應有的努力，十多年來雖然沒有作出轟轟烈烈的事跡，但卻得到了領導的肯定和同事們的好評。

一、加強學習，努力提高思想素質

同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯•培根的“思想取決于性情，談吐取決于學識，行動取決于習慣”鞭策自己。無論在日常的工作中還是生活上她都注意培養自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節，平易近人。在思想上，她一直始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習同志“三個代表”的重要思想，尤其是進入十七大以來，同志堅持認真貫徹落實學習十七大精神，深入研究科學發展觀的思想精髓，努力用先進的思想、科學的觀點想問題、解決問題，努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的能力，不斷開創工作的新局面。為了不斷充實自己，提高自身的業務水平，她抓住每一個學習的機會認真學習。

二、愛崗敬業、做甘于奉獻的表率

憑著幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，同志得到了上級領導和同事們的認可，但她卻從不為這些榮譽和領導的認可而驕傲。她常說，在成績面前我們要看到不足，我們的工作與上級要求還有很大差距。以開拓進取的態度不斷探索創新，才能夠把我建成社會真正信得過的單位。同志先進事跡表明她一心撲在工會工作上，是個品德和工作能力一流的優秀人才。

同志非常熱愛自己的工作，正因為如此，她在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，就算是其她部門崗位的工作只要是她力所能及的，她也總是認真完成。在工作中，加班加點是常有的事，有時還不得不犧牲一些個人的利益，但是她從沒有半句怨言。

參加工作多年來，她不圖名利，不計得失，把全身精力投入到干好本職工作和促進單位的發展上，真正在平凡的崗位上踐行著“三個代表”，履行著黨的宗旨。

三、嚴謹細致，認真完成各項工作

(一)加強控制監督，落實人事管理

同在積極組織落實單位的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續，嚴重按照單位規章制度進行規范性操作，切實解決員工的后顧之憂。

(二)提高工會職能，維護員工權益

一是同志組織工會準確及時地把握廣大員工的思想動態，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協助黨總支做好協調關系、穩定情緒、化解矛盾、穩定隊伍的工作。教育和引導廣大員工站在全局的高度，在員工既得利益不受到較大損害的前提下，堅定不移地支持黨總支提出的各項工作措施，正確對待各種利益關系的調整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為營造和諧穩定的內部環境。通過職代會和事務公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協力謀發展的和諧環境和氛圍。二是加強對女工的教育，提高女工的素質。1.帶動女工學習，抓思想教育，開座談會交流思想，講述各自在生活、事業中的體會，鼓勵大家不斷學習新知識，努力自強自立。2.圍繞黨組織的中心工作和活動主題，組織女開展“每天充電1小時”學習活動，制定學習計劃，完善考核制度。組織女工在創建中樹立學習的信念，有效的提升女工素質及工作質量。。3.積極向上的文體活動，能增強全體女工的團結、拼搏、進取的精神，我們在工作中注重這種精神的培養。為慶祝“三.八”婦女節，我們做了詳細的安排部署，向上級里爭取經費給女工發放慰問金，落實休假，并為女工做婦科體檢，給她們送去溫暖，受到了廣大女工的普遍歡迎。

(三)完善監督檢查，做好內審工作

同志在內審工作中大膽履行職責，定期開展內控制度建設和執行情況的堅持，嚴格按照《》規章制度，認真組織實施《履職審計辦法》，做的賞罰分明，堅決杜絕以習慣代替制度，以人情代替原則的現象。

四、廉政律己，不與腐敗風氣沾邊

同志堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，她始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。

總之，同志在工作中，發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神，憑著自己的幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，成為了一名業務精干、鐵骨錚錚的工作者，她將自己的全部力量和心血奉獻給了發展事業，是廣大員工學習的榜樣。