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2010年以來，中寧縣人民檢察院在認真貫徹落實《人民檢察院基層建設綱要》，以規范化建設為抓手,全面履行法律監督職責，規范化建設取得了新進展。

一、理清思路，科學規劃規范化建設

提出“固強項、補弱項、大發展”的工作思路，2010年實現“全區衛生先進單位”、“全區檔案工作規范化管理單位”、“全區精神文明單位”的爭創目標，2010年年初榮獲全國先進基層檢察院稱號，并被自治區檢察院確定為全區基層檢察院規范化建設示范院。院黨組又提出了全國模范檢察院的創建目標，把任務細化、量化到人，形成了千斤重擔人人挑，人人肩上有指標的工作格局。

二、突出重點，不斷夯實規范化建設

（一）在執法規范化上下功夫，在提高辦案質量上見成效。規范聯席會議機制、捕中救濟機制、自偵辦案機制、舉報獎勵機制、檢察公告機制、雙項承諾機制、規范案件管理機制、監督制約機制、不捕、不訴理由告知機制、案件質量評價機制、聯系人大代表機制、創新服務民生機制，創新性地開展了“農村和社區檢務工程”工作。選擇優勢企業作為“青少年維權幫教基地”，對青少年涉嫌犯罪不捕、不訴的進行“軟性改造”。扎實開展“六個百”活動，即百個檢察聯絡站點規范化建設通民情、百名檢察官基層調研走訪連民心、百堂法制教育進校園順民意、百名刑事特困被害人和不捕不訴犯罪嫌疑人幫扶救助解民難、百條民生檢察建議護民利、百起控告申訴息訴罷訪維民權，維護了社會穩定。

（二）在隊伍專業化上下功夫，在提高監督能力上見成效。堅持帶頭強檢，院黨組以“學習、團結、勤政、廉潔”為目標，在“落實、深化、實效”上下功夫，增強了班子解決自身問題的能力。堅持政治建檢，認真開展學習實踐科學發展觀等教育活動，為規范執法行為、促進執法公正奠定了思想基礎。堅持素質興檢，鼓勵干警參加在崗學歷教育，提高司法考試通過率；專門聘請專業計算機教師對干警進行計算機培訓，采取“一周一案一析一評”以及信息化競賽、庭審觀摩等方式，深入開展崗位大練兵活動，隊伍專業化水平不斷提高。堅持從嚴治檢，實行廉政保證金制度，使干警從內心深處不想搞腐敗。堅持從優待檢，制定關心干警生活的“三必訪”準則；每年組織干警進行體檢，體現人文關懷。堅持文化育檢，經常性開展喜聞樂見的文化娛樂活動，陶冶干警情操，培養團隊精神。堅持愛心塑檢，千方百計籌措資金60萬元為貧困戶建房10套，開展了捐資助學獻愛心活動。

（三）在管理科學化上下功夫，在工作規范發展上見成效。建立考核評價機制，加強了對績效數據的積累，為獎優罰劣、獎勤罰懶提供了基礎。創新科學管理機制，修改完善了規范化建設制度匯編，做到辦案有規范，辦事有依據。抓好管理機制落實，充分調動了干警的積極性、主動性和創造性。

（四）在保障現代化上下功夫，夯實基礎設施上見成效。開通了檢察專線網、局域網和門戶網站、三級機要通道以及與縣委、人大等單位的公文傳輸通道，全面實現了網上辦公辦案。多功能會議室、檢委會會議室、檢察工作聯絡室、圖書室、榮譽室、電子閱覽室、檔案室、政工資料室、洗澡房、健身房及體能訓練館和干警文化活動中心、陽光檢察服務中心、青少年維權教育暨心理咨詢中心硬件設施齊備，功能齊全，各具特色。

三、突出成效，整體推進規范化建設

共批準逮捕犯罪嫌疑人820人，提起公訴976人；立案偵查職務犯罪案件37件55人，其中大要案件8件12人，反貪工作連續多年位居全區前列，反瀆職侵權工作穩步推進，2009年位居全區第一；依法通知公安機關立案4件；依法追捕48人，追訴15人，追訴漏罪和犯罪事實17起；抗訴成功刑事案件2件，建議法院再審1件并獲改判；受理民事申訴案件29件，建議法院再審4件，提請上級院抗訴3件，會同法院共同做好了15件申訴案件當事人的訴訟和解工作；糾正脫管、漏管的暫予監外執行罪犯2人。