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幾年以來,擔(dān)任公司的行政管理員、后勤工作、司機(jī),在客人接送,工會活動的安排和組織和采購工作期間,緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局,認(rèn)真履行工會基本職責(zé),充分工作積極性,在本職工作中做出應(yīng)有的努力:
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識和危機(jī)感
充分認(rèn)識到在公司改革發(fā)展大潮中,要想做好工會工作,不學(xué)習(xí)是沒有出路的,不學(xué)習(xí)就要落后。因此,通過黨的理論、工會相關(guān)理論的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己、完善自己、提升自己。
二、開展豐富多彩的活動,增強(qiáng)職工的凝聚力和身心力
為了增強(qiáng)職工的凝聚力和身心力,把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來,積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的活動。11月份組織職工爬白云山,10月份組織職工標(biāo)準(zhǔn)化大賽。
和保險(xiǎn)公司,其它兄弟單位組織過籃球比賽。這些活動,豐富了職工文化生活,增強(qiáng)職工身體素質(zhì),努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。
以執(zhí)著的敬業(yè)精神,敢于實(shí)踐的創(chuàng)新精神,在工作崗位上,一步一個腳印,一步一個提高,用辛勤的汗水和對事業(yè)的忠誠,樹立起了一個工會干部的良好形象。