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由所在單位簽署意見后，流動(dòng)人員必需填寫流動(dòng)人員登記表。按管理權(quán)限分別報(bào)有關(guān)部門料理審批手續(xù)。

第一條為加快人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。根據(jù)《中共市委關(guān)于加快十項(xiàng)改革的決定》精神，制定本辦法。

第二條各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員均可向企業(yè)流動(dòng)。

第三條鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)辦、興辦、承包和租賃本市的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、流通、科技、信息等實(shí)體性企業(yè)。也可以到企業(yè)從事生產(chǎn)、技術(shù)、營銷及管理等工作。

第四條機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可以通過離職、借調(diào)、調(diào)動(dòng)、就職或按有關(guān)規(guī)定提前退休等形式向企業(yè)流動(dòng)。

第五條機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員通過離職或借調(diào)形式到企業(yè)單位工作。工作期限為13年。離職或借調(diào)期間，國有企業(yè)工作的可享受原單位的一切待遇，并可以享受用人單位的工資福利和獎(jiǎng)金。非公有制經(jīng)濟(jì)單位工作的機(jī)關(guān)人員按自己基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資和工齡工資發(fā)給，事業(yè)單位按全額預(yù)算規(guī)范計(jì)發(fā)的基本工資發(fā)給。工作期滿后，如本人申請(qǐng)，單位同意，可以料理調(diào)動(dòng)手續(xù)或辭職手續(xù)。規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，要求回原單位工作的可由原單位根據(jù)工作需要適當(dāng)安排工作。

第六條對(duì)于經(jīng)組織批準(zhǔn)辭去公職自謀職業(yè)的人員。各有關(guān)部門在其辦理證照、繳納稅費(fèi)、生產(chǎn)經(jīng)營、提供服務(wù)等方面，提供優(yōu)惠條件和照顧。公職人員就職后，必需與原單位脫鉤，人事檔案轉(zhuǎn)入政府人事部門所屬的人才交流中心實(shí)行，減半收取管理費(fèi)，保管其原有身份，以后被公有制單位錄（聘）用的工齡可合并計(jì)算。

第七條對(duì)機(jī)關(guān)自愿調(diào)到企事業(yè)單位（包括成建制轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)實(shí)體）符合評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員。不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)“臺(tái)階”限制，可采取累積計(jì)算方法，參照同類人員申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。機(jī)關(guān)從事專業(yè)技術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)管理工作的年限視為專業(yè)技術(shù)工作年限。