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為全面貫徹落實縣紀委關于2021年黨風廉政建設主體責任工作的部署要求,扎實推進我辦黨風廉政建設主體責任工作和反腐敗工作,結合我辦實際,特制定本方案。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫
徹落實黨的精神、五中全會精神,縣委十六屆八次全會和縣紀委十六屆五次、六次全會精神。全面增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真落實中央“八項規定”精神,緊緊維護黨中央權威和集中統一領導,全面加強黨的政治建設,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,把制度建設貫穿其中,持之以恒正風肅紀,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,營造風清氣正的良好政治生態環境。
二、組織領導
成立我辦黨風廉政建設工作領導小組
組長:創建辦主任
副組長:創建辦副主任
工會主席
成員:辦公室主任
宣傳科科長
霾科科長
辦公室科員
辦公室科員
領導小組辦公室設在縣創建辦辦公室,由辦公室同志具體負責我辦黨風廉政建設工作。
三、責任主體及責任劃分
(一)領導班子的主體責任
1、牽頭抓總,全面貫徹落實中央和省市縣委黨風廉政
建設的部署和要求,開展覺風黨紀和廉潔從政教育,貫徹落
實黨風廉政法規制度,堅持不懈地抓好黨的作風建設。
2、從解決人民最關心、最直接和最現實的問題入手,
切實整治涉及民生的突出問題,落實行業行風建設的主體責
任和監督責任,建立健全糾正不正之風的長效機制。
(二)創辦主要負責人的第一責任
1、對黨風廉政建設和反腐工作親自部署,重大問題
親自過問,重點環節親自協調。
2、強化組織推動。及時傳達上級有關黨風廉政建設和
反腐敗工作的部署要求,結合實際進行專題研究和安排部署。
3、加強教育監管。加強對領導班子成員的教育監管,督促領導班子成員履行好“一崗雙責”。
4、改進工作作風。貫徹落實中央“八項規定”精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及其配套規定,帶頭廉儉節約,反對奢糜之風。
5、保持清正廉潔。帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、
工作紀律和生活紀律等各項紀律制度,帶頭遵守作風建設各項規定,帶頭踐行“三嚴三實”要求,帶頭接受組織和干部群眾監督,管好自已,當廉潔從政的表率,自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈,從嚴管理配偶、子女及身邊工作人員。
(三)創建辦其他領導班子成員的領導責任
創建辦其他領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。
1、承接任務。認真貫徹執行上級黨組織、縣紀委的決策部署,扎實做好主要負責人交辦的工作。
2、細化措施。緊密結合分管線工作實際,細化實化職責分工,排查找準覺風廉政風險點,研究制定有效管控、務實管用的措施辦法。
3、監督管理。主動了解掌握干部職工苗頭性、傾向性問題,依據掌握的情況,及時對相關人員進行談心談話、提醒告誡、責令糾錯,督促遵守廉潔自律各項規定。
4、及時匯報。經常向主要負責人報告黨風廉政建設情況,及時報告發現的重大問題線索。
四、任務內容
(一)健全制度體系,嚴格執行八項規定
1、規范運行,建立黨風廉政制度體系。
2、厲行節約,嚴格落實中央八項規定。
3、注重協作,建立健全配套責任制度。
(二)開展學習教育,構筑堅固思想防線
1、警鐘長鳴,開展反腐倡廉警示教育。
2、尊崇黨章,開展黨規黨紀紀律數育。
3、創造親件,加強機關廉政文化建設。
(三)加強正風肅紀,馳而不息糾正四風
1、嚴在經常,堅持馳而不息糾正四風。
2、正風肅紀,堅決整治侵害群眾問題。
3、盯緊節點,開展作風紀律檢查督導。
五、工作要求和措施
(一)加大行風效能建設力度,樹立良好形象。
1、進一步建立健全單位考勤制度,嚴格執行考勤與請銷假管理制度,成立黨風廉政建設工作領導小組,開展定時與不定時相結合的明察暗訪,嚴肅追究嚴重違規的科室與個人責任,切實轉變工作作風與形象。
2、嚴肅處理違規違紀干部職工,維護機關良好形象。
3、堅持“四風”整治,倡導厲行節約,加大對人、財、物管理使用的監管。
(二)深化廉政風險防范建設,規范權力運行。
健全領導班子科學民主決策機制。堅持民主集中制原則,提高民主生活會質量,完善領導班子議事規則,規范議事決策程序和決策過程,嚴格執行重大事項決策制度,在重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金安排與使用等方面堅持領導班子集中討論決定。
(三)重視信訪工作,加大查處力度,維護穩定。
1、扎實做好信訪維穩工作。要強化信訪工作常規管理。
認真處理群眾來信來訪來電及網絡信訪、舉報。
2、嚴肅查處違規違紀案件。突出重點,做到“有腐必懲,有案必查”,要堅持做到抓早抓小,實行廉政談話、誡勉談話,注重掌握黨員領導干部思想、工作、生活情況,對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,要早發現、早報告、早處理,防止小問題變成大問題。
(四)強化責任意識,落實黨風廉政建設責任制。
1、加強反腐倡廉的組織領導。
2、建立研究、分析、解決我辦黨風廉政建設工作機制。認真落實黨風廉政建設“一把手”負總責和“一崗雙責”
制,明確工作職責,確保責任分解到位,使領導班子成員和各科室真正做到管人與管事相結合,管業務與管黨風廉政建設相結合。