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為進一步轉變干部作風和部門行風，維護群眾利益，優化發展環境，構建和諧社會。結合我單位實際，制定如下作風整頓方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以加強紀律、轉變作風為重點，以強化宗旨意識、維護群眾利益、密切黨群干群關系為目的，認真整頓機關作風和部門行風，在全局營造積極向上、求真務實、規范有序的工作氛圍，為加快發展、富民強區提供堅強保證。

二、總體要求和目標

總體要求

強化管理、整頓作風、嚴明紀律，提高素質、改進工作、服務群眾。

主要內容

著力解決少數干部政治不敏感、精神不振奮、作風不扎實、執法不規范問題，著力解決部門行業中存在的管理混亂、違規辦事、服務質量差問題，切實把作風搞實，把風氣搞正，按規矩辦事。

主要目標

1、干部作風和部門行風明顯轉變。切實改進“兩風”、增強“兩情”，在依法行政、服務群眾上有明顯改善，在制度化、規范化水平上有進一步提高，在履行崗位職責、改善服務質量、提高辦事效率上有新的改進。

2、宗旨意識和規律觀念明顯增強。強化宗旨意識，“三亂”（亂收費、亂攤派、亂集資）、“三難”（門難進、臉難看、事難辦）現象明顯減少；嚴肅政治工作紀律、組織工作紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，嚴禁有令不行、有禁不止、以權謀私等行為。

3、發展環境明顯改善。進一步在全區營造優質高效的政務環境、公平統一的市場環境、文明規范的服務環境、政治清明的廉政環境，激發全民創業活力，增強投資吸引力，打造要素涌流的洼地。

4、群眾滿意度明顯提升。關注民生，傾聽民意，重視民情，切實為群眾辦實事、解難事、做好事，損害群眾利益、影響發展的事件從源頭上得到遏制，突出問題得到有效解決，黨群干群關系得到進一步改善，人民群眾對干部作風和部門行風的滿意度有新的提高。

三、整改措施

要按照本次活動的總體目標要求，聯系實際，查擺問題，認真整改。要查擺問題中，要緊緊圍繞干部作風和部門行風需要解決的突出問題，人民群眾反映強烈的熱點問題，著重查擺以下四個方面問題。

1、是否存在與全區改革發展穩定的大局不合拍，與跨越式發展、實現富民強區的工作要求不適應等政治意識、大局意識不強的問題。

2、是否存在責任心不強，部門利益至上，本位主義嚴重，群眾觀念不強，服務意識淡薄，工作方法簡單粗暴，以權謀私、吃拿卡要以及“三亂”等宗旨意識不強的問題。

3、是否存在精神不振、干勁不足、作風漂浮，不注重抓落實，不注重解決實際問題等工作作風不實的問題。

4、是存在規章制度不健全、紀律松弛、監管不力、管理混亂、違章辦事、效率低下等工作不規范的問題。