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產(chǎn)科護(hù)理預(yù)防策略范文

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產(chǎn)科護(hù)理預(yù)防策略

產(chǎn)科是現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)4大主要學(xué)科之一,主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、診斷及防治,妊娠、分娩的生理和病理變化,高危妊娠及難產(chǎn)的預(yù)防和診治,女性生殖內(nèi)分泌,計(jì)劃生育以及女性保健等[1]。近年來(lái),隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革的日益深入、社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的飛速發(fā)展以及人民生活水平和科學(xué)文化素質(zhì)的不斷提高,其婦產(chǎn)科母嬰的健康與安全問(wèn)題也越來(lái)越受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注[2]。因此,現(xiàn)就我院產(chǎn)科2008年3月—2010年11月護(hù)理工作中所發(fā)生的安全隱患進(jìn)行分析,并對(duì)采取的相關(guān)防范措施進(jìn)行深入細(xì)致的研究,現(xiàn)報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1一般資料選擇我院產(chǎn)科2008年3月—2010年11月發(fā)生的34件問(wèn)題,其中護(hù)理安全隱患25件和護(hù)理投訴9件。

1.2方法成立專門的調(diào)查小組,對(duì)已經(jīng)發(fā)生的安全問(wèn)題,當(dāng)班護(hù)理人員要做出詳細(xì)的書面報(bào)告,全院護(hù)理人員進(jìn)行討論分析,并結(jié)合本科室的具體情況擬定相關(guān)的防范措施。

2結(jié)果

2.1護(hù)理安全隱患事件巡視病房不及時(shí),未發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦及新生兒的病情發(fā)生變化共8例;助產(chǎn)護(hù)士觀察產(chǎn)程不細(xì)心,責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致孕婦急產(chǎn)4例;治療護(hù)士未認(rèn)真執(zhí)行“三查八對(duì)”,致使病人用藥錯(cuò)誤1例及給孕產(chǎn)婦使用過(guò)期藥品1例;處理產(chǎn)后大出血病人的搶救后,因不能及時(shí)記錄,回顧性記錄的內(nèi)容和時(shí)間與醫(yī)生記錄不相符,字跡不清楚,護(hù)理記錄書寫不規(guī)范5例;發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦及新生兒病情變化但未及時(shí)向值班醫(yī)生反應(yīng)5例;由于專業(yè)業(yè)務(wù)能力缺陷導(dǎo)致母嬰意外1例。2.2護(hù)理投訴事件對(duì)住院環(huán)境及醫(yī)療設(shè)備不滿意者3例;輸液時(shí)未能做到一針見血2例;對(duì)孕產(chǎn)婦及家屬所提出的疑問(wèn)態(tài)度生硬、解釋不當(dāng)、溝通不暢1例;對(duì)住院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不滿意和亂收費(fèi)2例;予病人使用貴重藥品而病人事先不知情者1例。

3討論

3.1產(chǎn)科工作中潛在的護(hù)理安全隱患因素

3.1.1醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心不強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和“慎獨(dú)”的精神,由于醫(yī)護(hù)人員在觀察病情及監(jiān)測(cè)產(chǎn)程時(shí)不細(xì)致、出現(xiàn)問(wèn)題處理不及時(shí)、機(jī)械的執(zhí)行醫(yī)囑、未按要求巡視病房、交接班時(shí)口頭交班和書面交班不全面導(dǎo)致產(chǎn)程異常、急產(chǎn)或新生兒分娩于待產(chǎn)室等特殊情況未能盡早發(fā)現(xiàn),不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程和規(guī)章制度,從而直接威脅到母嬰的生命安全。

3.1.2缺乏護(hù)患溝通技巧缺乏溝通是誘發(fā)護(hù)患糾紛的高危因素,不要因?yàn)楣ぷ鞯拿β刀ツ托暮图?xì)心,有時(shí)雖然工作的很努力,但也很難滿足整個(gè)服務(wù)對(duì)象多方面的需求,導(dǎo)致護(hù)士所提供的護(hù)理服務(wù)與服務(wù)對(duì)象的期望值存在一定的差距,以及在產(chǎn)婦分娩的過(guò)程中對(duì)于產(chǎn)婦的恐懼和緊張心理未及時(shí)進(jìn)行解釋和心理疏導(dǎo),從而容易造成護(hù)患糾紛。因此,在臨床上應(yīng)特別重視護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的提高,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,適當(dāng)自我調(diào)節(jié)緩解壓力,主動(dòng)查找并消除護(hù)理安全隱患,提供個(gè)性化、人性化的服務(wù),以避免護(hù)患糾紛。

3.1.3醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技術(shù)水平缺陷醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技術(shù)水平的缺陷造成對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力差,對(duì)于病情缺乏判斷力,對(duì)產(chǎn)前的評(píng)估不準(zhǔn)確和對(duì)難產(chǎn)兒的處理能力較差,給產(chǎn)婦人工破膜時(shí)劃破新生兒的頭皮、保護(hù)會(huì)陰不當(dāng)?shù)?,給產(chǎn)婦和新生兒造成不必要的損傷、產(chǎn)后出血和新生兒窒息等意外的發(fā)生。

3.1.4醫(yī)護(hù)人員的不安全因素醫(yī)院是一個(gè)社會(huì)學(xué)、生物學(xué)和心理學(xué)的復(fù)雜體系,它帶來(lái)的許多強(qiáng)刺激既影響病人又影響醫(yī)護(hù)人員,隨著護(hù)理隊(duì)伍的年輕化、護(hù)理工作的高負(fù)荷、頻繁的倒班、持續(xù)緊張的情緒刺激、復(fù)雜的人際關(guān)系和多變的人際沖突、高風(fēng)險(xiǎn)的工作、高期望的個(gè)人價(jià)值和不相稱的社會(huì)地位等構(gòu)成了護(hù)理工作者的壓力源[3],欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員在溝通協(xié)調(diào)方面和處理應(yīng)急事件達(dá)不到理想的效果,從而使事情得不到適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

3.1.5孕產(chǎn)婦的不安全因素產(chǎn)婦在分娩的過(guò)程中要經(jīng)歷難以忍受的疼痛、痛苦和家屬對(duì)新生兒性別歧視所帶來(lái)的失落感,以及產(chǎn)婦在分娩的過(guò)程中,助產(chǎn)人員心不在焉、打電話、與同事聊天、助娩時(shí)動(dòng)作生硬等,讓產(chǎn)婦覺得助產(chǎn)人員的工作態(tài)度不認(rèn)真,缺乏親和力,使其沒有安全感。

3.1.6醫(yī)護(hù)人員法律意識(shí)淡薄醫(yī)護(hù)人員對(duì)于病歷書寫不重視,隨意涂改,治療記錄和特殊情況記錄不及時(shí),醫(yī)療記錄和護(hù)理記錄內(nèi)容不一致。部分醫(yī)護(hù)人員存在法律意識(shí)淡薄和缺乏孕產(chǎn)婦隱私的保護(hù)以及輕視護(hù)理文書書寫等現(xiàn)象[4]。

3.2產(chǎn)科工作中潛在護(hù)理安全隱患的防范措施

3.2.1加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心責(zé)任心是每個(gè)醫(yī)護(hù)人員最基本的素質(zhì),加強(qiáng)責(zé)任心對(duì)于防范差錯(cuò)事故的發(fā)生是行之有效的方法之一。產(chǎn)科規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,各類查對(duì)制度是護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),更是防止差錯(cuò)事故發(fā)生的制度保證,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和工作制度是產(chǎn)科護(hù)理人員必備的基本素質(zhì)和要求[5]。醫(yī)護(hù)人員積極參加責(zé)任心和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,開展批評(píng)與自我批評(píng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正挽救,使傷害度最小化,達(dá)到安全護(hù)理的目的。

3.2.2加強(qiáng)溝通技巧,耐心傾聽和交流溝通不僅是一門技能,更是一門藝術(shù)。良好的溝通和耐心的傾聽可以使護(hù)理工作順利進(jìn)行,取得病人及家屬的理解與信任,使其能調(diào)整心態(tài),放松心情,積極配合。并根據(jù)不同的年齡、職業(yè)、文化程度、經(jīng)濟(jì)收入、宗教信仰等情況,制訂個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃和健康教育,從而降低護(hù)患糾紛。

3.2.3提高專業(yè)技術(shù)水平積極參加院內(nèi)院外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握“三基”(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)操作)和精通“三專”(??评碚?、??浦R(shí)、專科操作),熟悉每個(gè)個(gè)案,只有做到心中有數(shù),才能降低和避免差錯(cuò)的發(fā)生。

3.2.4健全各項(xiàng)管理制度,使風(fēng)險(xiǎn)防患于未然建立有效、健全的護(hù)理管理系統(tǒng),制訂嚴(yán)格的登記管理制度。在為產(chǎn)婦接生時(shí),嚴(yán)格按規(guī)程操作,穿一次性手術(shù)衣和專用鞋,戴好口罩帽子和防護(hù)眼罩,在接觸產(chǎn)婦的體液和血液時(shí)要戴一次性手套或手術(shù)用手套,為產(chǎn)婦進(jìn)行縫合時(shí)要小心謹(jǐn)慎,如不慎被縫合針或剪刺破,要及時(shí)處理傷口,并詳細(xì)登記、上報(bào)。

3.2.5加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí)完整可靠的護(hù)理記錄是重要的法律證據(jù)及線索,如果平時(shí)記錄不認(rèn)真、不真實(shí)、不及時(shí)、醫(yī)護(hù)不相符,都可能埋下護(hù)患糾紛等安全隱患[6]。在工作中發(fā)生差錯(cuò)要及時(shí)糾正,并針對(duì)所發(fā)生的問(wèn)題分析、討論、總結(jié)出相應(yīng)的防范措施,杜絕醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生。

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