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一、礦井人員定位考勤系統存在的問題

射頻識別(簡稱RFID)技術自20世紀80年代提出以來，得到了迅速的發展，是目前應用領域最為廣泛的技術之一。該方法在身份識別、物流管理、生產統計、產品核心部件跟蹤等領域有著廣泛的應用。雖然該種技術的優點和作用很大，但也存在著如下幾個方面的問題：1）標識卡有效工作時間短。標識卡是人員定位系統的關鍵部件，對其基本要求是體積小、重量輕、功耗低，作用距離遠。目前使用的基本上都是有源標識卡，該種類型標識卡功耗大，為解決標識卡的供電問題，出現了燈卡合一的標識卡，如果技術上不過關就會破壞礦燈的防爆性能。2）當大量人員短時間內通過定位分站時，-定位人員漏檢率較高。3）定位精度低。由于井下存在大量的生產設備，配套的輔助設備數量、種類繁多，無線電傳播信道的復雜性和非線性，致使系統的精確性達不到現實應用要求，急需發展此種情況下的精確定位技術。現有的人員定位跟蹤系統最多只能通過分析固定節點與移動裝置的RSSI值在空間的分布特性，通過類比算法，求得移動裝置的較精確的位置。4）單向信息傳輸，信息傳輸速率低。早期人員定位系統信息傳輸的方向都是由標識卡到主站方向的，作為保證礦工安全的系統卻沒有辦法向井下發送信息，使該類系統所能發揮的作用大打折扣。人員定位系統信息傳輸數據較低影響了系統的實時性。因此，應推廣應用高質量、高容量的雙向傳輸數據的定位系統，增加音頻和視頻通信能力，確保一旦發生事故時，定位系統集控中心能夠準確、快速、同時向井下某區域或全井下人員發送緊急通知。5）功能單一。傳統意義上的人員定位系統與安全監控系統，生產調度系統、采礦、地測等系統信息缺乏交互，彼此的信息不能共享，致使系統的決策支持功能缺失。因此，應大力推廣數字化礦井建設，建成煤礦數字化平臺，利用工業以太網，有效整合所有監測監控、通訊、語音廣播、人員定位等子系統，做到各子系統在安全管理信息上的相互補充，在提高管理效率的同時，整合各子系統安全管理資源，建立煤礦安全生產管理信息化系統長效機制。

二、結論和建議

煤礦人員定位系統的應用，為煤礦系統提供了較好的安全管理手段和工具，為現代化煤礦安全生產提供了強有力的保障。在目前技術條件下，更應該加強人員定位系統應用的管理，不能讓人為因素使定位系統失去應有的安全保障功能，真正發揮人員定位系統的作用。

從煤礦人員定位發展情況看，開發低功耗、高效率的標識卡技術是當前人員定位系統發展中需要解決的一個問題；提高系統在高速、大流量下識別的準確性是人員定位系統的重點突破點；由于井下無線電傳播信道的復雜性和非線性，急需發展精確定位技術；由于人員定位系統信息傳輸數據較低影響了系統的實時性，提高傳輸速度迫在眉睫；實現與其它礦用監控系統的一體化，高質量、高容量的雙向數據傳輸等方法均為改善現有煤礦人員定位系統的好方法。

另外，我們要加大對煤礦井下人員定位與管理系統的人力與資金的投入，將其納入煤礦安全研究項目的重點之中。比如無線射頻技術和現場總線網絡組態的方法，利用三邊測距原理來確定井下工作人員的精確位置，將三邊測距定位技術與無限射頻識別技術相結合等先進的技術，以及基于Zigbee技術的低功耗礦井下人員定位系統等先進的技術應該被加大重視。我們相信在各方面人員的不斷的努力下，煤礦人員定位系統定能有新的重大突破，煤礦工作人員的人身安全能夠得到更大程度的保障。

作者：張紅梅王現友卞玉猛單位：山東宏河礦業集團有限公司