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美章網(wǎng) 資料文庫 高職護理實習(xí)生自我管理調(diào)查探討范文

高職護理實習(xí)生自我管理調(diào)查探討范文

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高職護理實習(xí)生自我管理調(diào)查探討

【摘要】運用自編問卷,從學(xué)習(xí)、環(huán)境、心理等三個方面研究、總結(jié)出高職護理實習(xí)生自我管理方面可能面臨或遭遇的種種問題,分析了問題背后的原因,為學(xué)校和醫(yī)院加強實習(xí)護生自我管理提出對策建議,主要有;加強實習(xí)護生職業(yè)心理素質(zhì)教育和實習(xí)前培訓(xùn);帶教老師因材施教,和實習(xí)生建立良好的師生關(guān)系;采取多種措施,幫助實習(xí)護生增強自我調(diào)節(jié)能力。

【關(guān)鍵詞】高職;護理實習(xí)生;自我管理;調(diào)查研究

實習(xí)是高職護理大學(xué)生從學(xué)校走向醫(yī)院的關(guān)鍵步驟,是他們實現(xiàn)從學(xué)生到護士的角色轉(zhuǎn)換、達成職業(yè)認同的重要一環(huán)。然而,實習(xí)環(huán)境與學(xué)校環(huán)境的巨大反差,給實習(xí)生的自我管理帶來很多問題,無形中延長實習(xí)適應(yīng)期,影響到職業(yè)發(fā)展,有的同學(xué)甚至不能堅持實習(xí)。面對這種現(xiàn)象,高職院校應(yīng)對在校生加強技能培訓(xùn)、思想素質(zhì)教育,為其適應(yīng)實習(xí)環(huán)境打下堅實基礎(chǔ),更需要針對實習(xí)護生在自我管理中可能遇到的種種問題與實習(xí)醫(yī)院合作,有的放矢地對他們加以指導(dǎo),使他們提高自我管理能力,有效進行自我管理。因此,針對高職護理實習(xí)生的自我管理展開實證研究,為相關(guān)學(xué)校和醫(yī)院提供第一手資料和建議,具有特別重要的意義。

一、研究目的、研究步驟和研究方法

1、研究目的。本研究旨在摸清高職護生在實習(xí)期間可能遭遇的自我管理困境,分析困境背后的原因,提出相應(yīng)的對策和建議,為高職院校和相關(guān)醫(yī)院加強高職實習(xí)護生自我管理提供借鑒。

2、研究步驟。第一階段。查閱相關(guān)文獻,做好理論準(zhǔn)備;編制調(diào)查問卷,制定實踐方案;第二階段:確定樣本群體,開展問卷調(diào)查;第三階段:驗證、優(yōu)化。基于調(diào)查結(jié)果,針對性地進行訪談,驗證調(diào)查結(jié)果的可信度,尋找解決問題的意見和建議。第四階段:整理數(shù)據(jù),寫出研究報告。3、課題研究的主要方法。

3.1訪談法。利用休息時間訪談剛離開學(xué)校、進入臨床實習(xí)的學(xué)姐學(xué)長,了解現(xiàn)實中的實習(xí)生活和夢想中的實習(xí)生活的差距,征求他們對課題組自編問卷的意見和建議,根據(jù)他們的意見和建議修正問卷。

3.2問卷調(diào)查法。主要利用互聯(lián)網(wǎng),通過發(fā)電子郵件的手段針對實習(xí)護生進行問卷調(diào)查,調(diào)查涉及的醫(yī)院為3所軍區(qū)醫(yī)院(均為三甲醫(yī)院)、3所地方三甲醫(yī)院、3所地方二乙醫(yī)院,每所醫(yī)院的調(diào)查人數(shù)均在10人以上,共調(diào)查100人。

3.3研究工具和研究對象。本課題組運用自編的問卷展開調(diào)查,調(diào)查對象為正在醫(yī)院進行臨床實習(xí)的三年級高職護生,其中男生32人,女生68人。

二、結(jié)論與分析

1、學(xué)習(xí)方面。數(shù)據(jù)顯示,98.3%的實習(xí)護生能在帶教老師的指導(dǎo)下做好本職工作,50.5%的實習(xí)護生有反思并且記錄筆記的習(xí)慣,70.1%的實習(xí)護生能確保每日1小時的學(xué)習(xí)時間。此外,49.2%的實習(xí)護生自信能解決在日常工作中遇到的問題,還有66.9%的護理實習(xí)生有信心應(yīng)對突如其來的事情。

2、環(huán)境方面。調(diào)查結(jié)果顯示,80%的高職護生表示不熟悉實習(xí)醫(yī)院及各臨床科室的環(huán)境。他們不了解醫(yī)院的整體布局,特別是病房環(huán)境、病房結(jié)構(gòu),如病床的排序,物品、器械、藥品的放置等等。他們不了解醫(yī)院和各臨床科室的各項規(guī)章制度,不熟悉不同臨床科室的護理程序,加上剛剛接觸晚班、夜班、還有早班、中班,被打亂的生活節(jié)奏,加上繁重的工作任務(wù),使得一批實習(xí)護生感到難以勝任高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、快節(jié)奏的臨床工作,以致出現(xiàn)緊張、焦慮的情緒。

3、心理方面。通過調(diào)查問卷得出結(jié)論:高達14.62%的護理實習(xí)生有輕度的心理問題,其中1.30%的護理實習(xí)生有中度以上的心理問題。高職護生的實習(xí)是從一名學(xué)生走向護理工作人員的過程,是從理論到實踐的過程,是從“虛”到“實”的過程。由于角色的轉(zhuǎn)換,由于學(xué)習(xí)要求的不同,由于醫(yī)院和學(xué)校環(huán)境的巨大差異,有些學(xué)生在臨床實踐中遇到問題往往茫然不知所措,以致操作時出現(xiàn)雙手顫抖、心跳加快、面色發(fā)白、出汗等心理緊張現(xiàn)象,擔(dān)心、害怕自己可能因為業(yè)務(wù)不夠熟練而造成一些不良后果。實習(xí)護生在臨床實踐中出現(xiàn)上述問題,既有內(nèi)因,主要是自己的理論基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)不扎實,動手能力弱,溝通能力不強,學(xué)習(xí)信心不足等;也有外因,主要是病人和病人家屬對實習(xí)護生的不信任,以及帶教老師的教育方式、實習(xí)生與帶教老師的人際關(guān)系等等,對實習(xí)護生的心理狀況均有一定影響。

三、策略及建議

在實習(xí)中,繁重的工作任務(wù),復(fù)雜的護患關(guān)系,遠離父母、老師和同學(xué)的漂泊感,都會給實習(xí)護生帶來巨大的心理壓力,哪怕一個不愉快的小事件都可能引發(fā)他們產(chǎn)生一些心理問題。這就需要學(xué)校和醫(yī)院通力協(xié)作,針對實習(xí)生在實習(xí)中可能遇到的困難、可能出現(xiàn)的各種問題,采取針對性措施,幫助他們提高自我管理的能力。具體可從如下方面進行。

1、加強實習(xí)護生職業(yè)心理素質(zhì)教育和實習(xí)前培訓(xùn)。職業(yè)心理素質(zhì)是職業(yè)人適合于本職業(yè)工作的心理品質(zhì),對個體的職業(yè)行為和心理健康有著重要影響。高職院校應(yīng)該加強高職護生的職業(yè)心理素質(zhì)教育,逐步形成系統(tǒng)化的教育體系并不斷完善優(yōu)化,幫助實習(xí)護生確立“自己走上實習(xí)崗位就是一名護士,不再是一名在校生”的職業(yè)心理觀念。與此同時,學(xué)校應(yīng)聯(lián)合醫(yī)院針對實習(xí)生加強實習(xí)前培訓(xùn),增強學(xué)生對醫(yī)院環(huán)境的了解。在這方面,學(xué)校和醫(yī)院可以分工合作。比如,學(xué)校在學(xué)生進入臨床實習(xí)前對學(xué)生進行實習(xí)目標(biāo)、醫(yī)院帶教管理制度等方面的培訓(xùn),醫(yī)院則加強實習(xí)護生走上臨床崗位的崗前培訓(xùn),向?qū)W生詳細介紹醫(yī)院整體狀況、各臨床科室環(huán)境,醫(yī)院的規(guī)章制度、醫(yī)療設(shè)施、各科護理特點,以及業(yè)務(wù)技能強化訓(xùn)練考核的要求,等等。特別需要指出的是,醫(yī)院應(yīng)重視護生心理及生理狀況,針對護生不同的心理狀態(tài)進行心理指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)實習(xí)護生潛在的隱患,及時排除。這樣,既可以避免實習(xí)護生出現(xiàn)護理差錯出現(xiàn),也有助于實習(xí)護生的業(yè)務(wù)成長。

2、帶教老師因材施教,和實習(xí)生建立良好的師生關(guān)系。實習(xí)護生在學(xué)習(xí)成績、理論學(xué)習(xí)能力、實踐操作能力,以及溝通能力等方面存在較大差異,需要帶教老師以足夠的耐心,因人施教。對理論基礎(chǔ)較差、操作能力尚可的學(xué)生,帶教老師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生從理論上、課本上下功夫,先掌握好扎實的理論知識,然后再回到實踐中;對理論基礎(chǔ)尚可、操作能力弱的學(xué)生,帶教老師應(yīng)該多安排他們參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練,并按照由簡到繁、由易到難的循序逐漸加強;對理論和實踐基礎(chǔ)較好的學(xué)生,可以多讓他們獨立操作,老師做的事情就是注意觀察,有不對的、不規(guī)范的,及時指出;對表現(xiàn)突出的,及時表揚,使他們能夠避開短處,弘揚長處,提高操作能力。在實習(xí)中,能力較強、能夠得到帶教老師的肯定的學(xué)生,容易高估自己,產(chǎn)生自大、驕傲情緒;反之,則容易產(chǎn)生自卑的傾向。這時,帶教老師應(yīng)積極引導(dǎo)、溝通交流,使高估自己的學(xué)生意識到驕傲自大對自身的發(fā)展的負面作用;反之,對于自卑的學(xué)生,帶教老師要發(fā)現(xiàn)并肯定他們的優(yōu)點、長處,多給予他們幫助指導(dǎo),樹立他們的自信心,避免產(chǎn)生厭學(xué)傾向。另外,護生以實習(xí)生的身份進入醫(yī)院,缺乏在學(xué)校的歸屬感,往往對帶教老師有一種敬畏感,需要帶教老師給予實習(xí)生良好的人文關(guān)懷,并主動與他們進行有效溝通,才能建立良好的師生關(guān)系。帶教老師對學(xué)生應(yīng)該樹立友好、接納態(tài)度,在生活上關(guān)心、體貼他們,盡量結(jié)合學(xué)生情況合理排班及安排工作,同時為學(xué)生創(chuàng)造暢所欲言的機會,幫助學(xué)生釋放心理壓力。

3、采取多種措施,幫助實習(xí)護生增強自我調(diào)節(jié)能力。首先,學(xué)校要培養(yǎng)學(xué)生扎實的理論基礎(chǔ)和過硬的操作本領(lǐng)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,在學(xué)校打下扎實的理論基礎(chǔ)、動手能力強、善于溝通的學(xué)生,到醫(yī)院實習(xí)時自信心強,更容易得到帶教老師的肯定,適應(yīng)環(huán)境比其他同學(xué)快,相應(yīng)地,學(xué)習(xí)的勁頭足,臨床技術(shù)進步快,在醫(yī)院的各種考核中能拿到較好的成績,能夠為自己爭取到較好的就業(yè)機會。所以,學(xué)校應(yīng)在把學(xué)生送到醫(yī)院實習(xí)前,增加學(xué)生在校實踐環(huán)節(jié),給學(xué)生創(chuàng)造更多的動手操作機會,使學(xué)生掌握過硬的操作技術(shù)。同時,學(xué)校老師在講解理論知識時,應(yīng)注重介紹該理論知識在臨床中的應(yīng)用,增強學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力,以幫助學(xué)生增強臨床實習(xí)的自信心,盡可能減少緊張、焦慮心理的產(chǎn)生。其次,要鼓勵學(xué)生參加社會實踐和文體活動。現(xiàn)有研究表明,社會實踐和文體活動能夠有效緩解人們的焦慮。無論是學(xué)校,還是醫(yī)院,都應(yīng)鼓勵實習(xí)護生積極參加社會實踐和文體活動,使他們在活動中體現(xiàn)自我價值,增強自信心,激發(fā)進取精神,緩解心理壓力。

【參考文獻】

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作者:張欣;趙營鑫;姚清偉;王曉萌;竇維嬌 單位:聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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