前言：我們精心挑選了數篇優質招商引資工作方案文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

為進一步改善我街道投資環境，把田心街道辦事處201*年招商引資工作早安排，早落實，抓緊抓好，抓出成就，做好十二五的工作規劃，全力以赴抓好招商引資各項工作，根據《**區招商引資工作考核辦法》精神及考核辦法的有關規定，特制定如下工作方案：

一、堅持發展是第一要務。

堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰略，圍繞以經濟建設為中心不動搖，按照市領導有關要求和我市“十二五”規劃，做好擴大開放和招商引資工作，以“環境友好型、資源節約型”，不斷擴大我街道利用外來投資規模，推動我辦經濟結構調整和增長方式轉變，加速實現**區經濟社會的跨越式發展。

二、堅持區政府制定的“五年再創一個新**”的工作思路。

堅持區政府制定的“五年再創一個新**”的工作思路。發展戰略和依托城市壯大三產，加強投資方向性指導，積極引進符合清水塘街道辦事處優化經濟結構，具備資源優勢和區域優勢的項目，引導投資流向主導優勢產業，并對我街道四個村進行道路硬化改造，突出自身優勢，加強科技投入和基礎設施建設，加強引進項目和項目建設工作，一條龍為投資商協商服務，并且將在辦事處設立“投資商家意見投訴站”，對我街道各相關部門進行監督，為商家提供最大化的優質服務。

三、抓好項目前期工作，提高招商引資效率。

深入企業、基層，結合實際制作一批可實施項目，對重點項目要做到一定的深度。要充分利用好招商項目庫。及時將招商引資項目庫中的項目進行歸類、更新、調整，利用招商引資項目冊、政府信息網站、市內外新聞媒體進行宣傳推介，把我辦的招商項目信息向國內外傳遞。

四、不斷創新招商方式，提高招商引資的針對性和實效性。

要利用全街道工作人員、在外創業人員、各類商會聯系廣泛的特點，動員他們參與我辦的招商引資與經濟協作，不斷拓寬招商與協作渠道。不斷加強招商人員業務素質培訓。通過多種渠道和途徑，努力培養一支適應對內對外開放的高素質工作人員。

第2篇

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以“四化”同步發展為統領，以“特色農業大縣”為目標，以“四個一批”建設為重點，突出“一果兩葉”產業，夯實現代農業基礎，加速推進農業產、加、銷一體化進程，助推挺進山區經濟強縣第一方陣，實現農產品加工產值、農業經濟綜合實力穩步上升。

二、工作目標

全年完成農業招商引資項目2個，合同引資2.5億元、到位1.5億元;組織縣內22家農業龍頭企業，參加漢宜農超對接，武漢廣交會、農博會等三次以上活動。當年實現市級以上農業產業化龍頭企業達到20家，新增省級農業產業化龍頭企業2家，市級農業產業化企業2家;全縣農產品加工產值達到36億元，農產品加工產值與農業總產值比率達到1.2:1。

三、工作措施

(一)明確方向，突出招商重點。

1、圍繞建設現代農業科技產業鏈招商。全縣依托優勢農業產業特色，圍繞解決農業科技產業鏈的建設短板、難點開展農業招商引資，重點引進柑橘、茶葉、蔬菜、干果和畜禽產業規模種養及產品深加工企業，極力提升我縣現代農業發展水平。

2、圍繞健全現代農業產業體系招商。瞄準等現代農業發達地區，積極參與市委政府開展農業招商引資活動。重點突出做好對國家級農業產業化重點龍頭企業、知名農業企業招引工作，力促引進一批農產品精深加工企業、現代流通企業和生物育種育苗、生物防蟲治病、生物質能源等新興產業前沿企業，不斷完善和健全我縣現代農業產業體系。

3、圍繞拓展農業功能招商。全縣在突出抓好農副產品深加工招商引資工作以外，著遠考慮引資建設休閑農業示、休閑山莊、農業科技示范園等，支持和發展休閑觀光旅游農業，引導社會資本和工商資本投入休閑農業景點基礎設施、產業設施等建設，努力推進一、二、三產業融合發展，助推農業產業結構轉型升級，拓展農民增收渠道。

(二)創新方式，提高招商實效。

1、深入挖掘農業資源優勢，大力宣傳招商引資政策，全面提升農業招商引資成功率。深入開展農業資源調研，挖掘、拓展優勢農業資源，匯編《農業招商引資指南》，宣傳《縣招商引資辦法》(秭政規[2012]2號)，拓展農業招商渠道。主動出擊，有的放矢，全面提升農業招商引資成功率。

2、深入分析、評估項目內容，積極參與招商活動，全面完成招商引資任務目標。一是分析評估項目。農業招商引資金工作，由縣農業招商引資辦公室牽頭，負責組織農業、開發區、三峽辦、移民等縣直相關部門，圍繞《縣十二五經濟基礎社會發展規劃》、《縣片區規劃》等貯備項目內容，評估一批建設速度快、經濟效益強、社會內需能力拉動強的項目，前往沿海經濟發達地區開展招商引資工作。二是參與會展招商。積極參加市縣政府及行業主管部門開展的農博會、農交會、華創會、食博會等系列活動，極力通過會展招商平臺搜集招商信息，組織企業、招商部門等上門招商，邀請或組織客商來秭考察，推介農業招商引資項目，促成一批重大項目落戶。

(三)夯實基礎，優化環境與服務。

一是充實招商引資項目庫。對現有農業招商引資項目庫進行梳理、完善，編制農業招商引資項目及項目可行性評估報告等相關資料，為客商提供全面、周到的服務與投資引導。二是完善農業招商引資工作機制。縣農業招商引資工作領導小組，明確一名領導專職協調與服務對重大項目建設，同時強化督辦小型引資建設項目，極力協調并解決項目落戶、發展過程中的系列問題，為企業發展提供優質服務環境。三是強化跟蹤服務。秉承產業第一，企業老大的理念，落實和完善招商引資優惠政策，做到“五個零”服務承諾和“四個一”服務機制，確保企業來秭投資發展快、效益好。

第3篇

招商引資工作方案

為進一步加大我團招商引資工作力度，充分發揮產業招商團的優勢，加速產業集聚，推動經濟發展高質量，特制訂本方案。

一、指導思想

    根據區委辦公室、區政府辦公室《關于進一步優化產業招商推進機制的通知》（XX辦發〔2018〕89號）要求，堅持“領導招商”和“專業招商”相結合，以產業招商為支撐，團長帶頭參加各類招商洽談活動，全體成員堅定不移抓招商，積極開展“走出去，引進來”活動，努力提升招商引資實效，為工業強區建設貢獻四團力量。

二、工作目標

根據2019年全區招商引資目標任務分解表要求，明年全年要完成計劃投資1-5億元、5-10億元、10億元以上的新簽約項目、合同項目、新注冊項目、達到開工條件項目、開工項目、竣工項目各一個。

三、領導小組

為更好的完成我團招商引資目標任務，細化分工，優化招商、服務幫辦事項，特成立招商引資領導小組，下設辦公室，辦公室設在區經信局，張達任辦公室主任，領導小組下設三個小組分別負責三大區域招商活動：

廣東、深圳、香港地區  化工園區（經信局）

福建、廈門、臺灣地區  高新區

江蘇、浙江、上海地區  張家港（宣傳部）

每個小組第一名為組長，具體負責各小組招商引資工作安排，對牽頭領導和團長負責。

四、工作措施

（一）完善招商推進機制。建立“一周一梳理，一月一匯報”招商工作推進機制，每周各小組認真梳理本周招商引資工作，每月各小組組長向牽頭領導和團長作述職報告，匯報本月招商引資實績。

（二）積極搜尋優質線索。整合優質線索對口開展外出拜訪，各招商小組要認真梳理本區域優質線索，做到招商活動次次有進展、件件有收獲。建立招商活動開展常態化機制，各小組每月外出招商時間不少于三分之一，對有價值的線索邀請區領導助陣招商，利用企業招商對接活動和邀請客商的形式營造良好招商氛圍。

（三）強化項目服務幫辦。深入開展項目及企業掛鉤幫辦，推薦重點企業通過市長座談會、領導會辦會等平臺解決實際問題，著力營造優質的營商環境。圍繞企業關心的重難點問題，持續深入開展“三服務三促進”、企業家沙龍、問題會辦會等活動，幫助企業化解要素制約問題；充分運用產業扶持政策，最大限度為企業和項目爭取政策扶持，為加快推進項目建設、促進工業強區高質量發展貢獻力量。

五、工作保障

（一）加強經費保障。每年由區財政統籌設立專項經費50萬元，招商經費列支由團長陳謹慎同志審核把關。我團組織開展的大型招商活動的經費由區財政局提供保障，區財政局會同區商務局制定專項方案上報，開展招商活動的過程中要嚴格遵守中央“八項規定”，厲行節約、簡化形式，合理高效使用相關經費。

（二）實行激勵保障。一是薪酬激勵，各專業招商人員可享受同等身份人員1.5倍的工資待遇，每年度區財政、園區對招商人員0.5倍激勵薪酬部分進行總測算，設立專項經費，按照1.2倍的工資標準發放招商人員日常工資，余下0.3倍激勵薪酬，年底根據我團目標任務完成情況按比例發放。二是晉升激勵，將招商引資實績作為區委使用干部的重要參考依據，在同等條件下優先提拔具有招商實績的招商有功人員，根據日常工作開展情況和招商實績量化打分，按季度排名。