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(一)誠信的品質
誠信是做人的基本素質,也是做事的基本要求,因此誠信的品質是企業用人首先要考慮的品質,也是最基本的品質。
(二)發展潛力
文憑只是企業的敲門磚,最重要的還是看進入企業以后的發展潛力,個人將來的發展潛力對企業的貢獻才是最大的。例如,日本東芝株式會社致力推行“適才所用”和“重擔子主義”,這種給員工施加壓力的做法目的就是讓員工的潛力最大限度地發揮出來。
(三)學習能力
大學生的學習能力是企業非常看重的一項素質,學習能力強的大學畢業生容易受到企業的青睞。目前一些發展好的正規的企業都重視員工培訓這塊,這些企業制定了一套完整的培訓體系,只要員工愿意學習,希望有所提升都可以參加企業提供的培訓,對員工的業務能力和知識水平都有大大提高作用。
(四)團隊協作精神
目前很多企業重視員工的團隊協作能力,員工個人能力再突出也比不上強烈的團隊協作精神受歡迎。企業要求員工要具有團隊合作能力,服從企業的管理,認同企業的文化內涵,這對于激烈的市場競爭具有重要的競爭力量。
(五)融合程度
一些大型企業在招聘時會看重畢業生是否認同該企業的核心價值觀和企業文化,只有認同企業文化的員工才能更好地為企業奉獻力量。比如,通用電氣公司招聘時會選擇那些認同自己企業價值觀的應聘者,也就是認同“堅持誠信、注重業績、渴望變革”的價值觀。
(六)創新精神
在能夠勝任工作和具有創新精神這兩者中,企業更為看重的是后者。比如,微軟公司在用人上面寧愿選擇那些曾經創新失敗的人,也不愿意選擇那些處事謹慎毫無建樹的人,正是因為微軟公司看重創新意識和冒險精神,才使得微軟成為計算機中的“巨人”企業。
二、醫學類高職學生非專業因素的主要方面
第一,是滿足學生就業必須的專業崗位的技能和素質,是就業謀生的必需。第二,是合格的醫學類高職畢業生所要掌握的一套相對完整的某一領域的知識、能力和素質。第三,滿足合格的高等教育屬性應使學生盡可能在人文素質、思維方法及終身學習能力等方面上為其成就人生的事業打好一定的基礎。
三、大學語文對醫學類高職學生就業的作用
在活動中,無論學生表現得出色與否,教師都要給予鼓勵式評價,不打擊任何一位學生的積極性。通過此類活動的開展,筆者班上涌現出了不少優秀典型,學生們展示了自己的表演天賦和才華,準確到位地詮釋了作品的藝術魅力,抒情最濃烈處,把老師和同學們都感動得熱淚盈眶,使作品真正走到了大家心里。筆者深深感到,這樣的教學活動已經遠遠超越了千遍說教,沒有什么比觸動一個人的心靈對他的影響更大的了。下面,筆者以一次經典誦讀比賽為例,來談談語文課堂教學。在筆者的班級課堂活動中,有位學生給大家配樂朗誦了一首余光中的詩《春天,遂想起》,下面是其中的一個詩節:復活節,不復活的是我的母親,一個江南小女孩變成的母親。清明節,母親在喊我,在圓通寺喊我,在海峽這邊喊我,在海峽那邊喊我,在江南,在江南,多寺的江南,多亭的江南,多風箏的江南啊,鐘聲里的江南。(站在基隆港,想——想想回也回不去的)多燕子的江南。這位學生在朗誦的過程中,切中余光中先生作品的文化味兒和濃濃鄉情,語速隨情感的變化忽急促忽緩慢,聲音時高昂時低沉,抑揚頓挫。學生一步一步把情感的抒發推向,把余光中先生刻骨銘心思念母親的情懷表現得淋漓盡致,同時也把全班同學帶進了思念的情感漩渦,使人欲罷不能,雙眸濕潤在這樣的活動中,學生們的積極參與和出色表現使語文閃耀出了光芒,煥發出了強大感召力量,他們自己也體味到了語文特有的味道,陶醉在學習中。在這樣的活動中,語文這門課程發揮了它潛移默化和濡染熏陶學生人格的作用,這不僅僅是知識的傳授,更是一種生命的教育。通過這種活動方式,使教材中的人文教育因素得以充分展示和呈現,促進學生人文素養的生成。
二、走進閱覽室,擴大閱讀容量
語文教材選入了不少文質兼美、膾炙人口的優秀篇章,但數量有限,不能完全滿足學生們的閱讀需求。閱覽室書目繁多,環境優雅,恰恰可以彌補教材的這一局限。筆者向學校有關部門申請,允許筆者利用課堂時間帶領學生到閱覽室自讀,共享優質資源。學生們帶著任務,按照分組緊張有序地選擇、閱讀自己喜愛的讀物,為讀后的課堂交流和討論做充分的準備。學生們徜徉在書香四溢的環境中,自由閱讀自己喜愛的圖書和雜志,秩序井然。學生們感受著書香四溢的氛圍,這畫面洋溢一種“恰同學少年,風華正茂,書生意氣,揮斥方遒”的蓬勃生機和朝氣。語文課堂向閱覽室的延伸,引導學生與好書交朋友,進而使學生愛讀書、樂讀書、讀好書,讓他們找到一個除了上網、逛街、談戀愛之外更好的去處,大學生活有了閱讀,平添了一抹書香,烙上了美好回憶。對于教學來說,閱讀從課外影響到課內,又從課內影響到課外生活,形成了良性循環,激發了學生們讀書、學習的熱情,熔鑄、塑造著他們的品格。
三、用優秀的影片影響人、塑造人
電影是一種喜聞樂見的藝術表現形式,受到學生的普遍歡迎和喜愛。但是筆者通過觀察和調查了解到,學生選看的電影偏重于言情和武打,娛樂有余,消遣有加,深度不夠,造成學生視野和眼界相對比較狹窄。針對這種現象,筆者所在學校的語文教研室抓住這一教育契機,配合教材內容,精選了一些優秀影片刻錄成光盤,作為語文教學的延伸和拓展,選擇在自習課時間不定期地給學生播放。用這些優秀的作品影響人、塑造人,幫助學生樹立正確的世界觀和價值觀,致力于提高學生的審美品位和欣賞水平。這類影片有《日出》《哈姆雷特》《紅樓夢》(節選)、《聊齋志異》(節選)、《城南舊事》。除此之外,筆者還給學生推薦介紹了其他影響比較大、反響非常好的作品,如《芙蓉鎮》《少林寺》《魂斷藍橋》《亂世佳人》《蒂凡尼的早餐》《海上鋼琴師》《放牛班的春天》等等。這些高質量的影片在一定程度上開闊了學生的視野,影響了學生的審美,觸動了學生的心靈,提高了學生的欣賞水平。在教學中,影像的沖擊和教師口耳相傳的講授雙管齊下,對學生進行全方位的教育影響,使語文課不再是學生大學生涯中的一個過客,而是一個耐人尋味、歷久彌香的美好記憶,就像泰戈爾的一句詩“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已經飛過”。
四、發揮視頻優勢,激發學生語文學習興趣
在新的時代背景下,我國的教育改革也早已明確指出必須將提高高職高專學生的身體素質作為教學的重要目標。經調查發現,導致當代高職高專院校中體育教學工作開展不順利,以及學生不愿意參與體育活動的主要原因就在于缺乏合適的氛圍,無法引導學生主動積極的參與。因此,眾多高職高專的教師意識到只有通過建設高職高專校園體育文化,才能夠營造良好的體育氛圍,進而提高學生主動參與體育活動的興趣和積極性。基于此,本文在此對高職高專校園文化建設的現狀進行調查研究,以期能夠為有關人士提供有益的參考與借鑒。
二、高職高專校園體育文化建設的現狀
1.校園體育文化建設的成果較差
從整體上說,在當前我國大部分高職高專院校中,校園體育文化建設的工作還沒有取得預期理想的成績,甚至在部分高職高專院校中該項工作根本沒有被認真執行,學校領導和體育教師沒有對該項工作引起足夠的重視。具體地說,首先,在大部分高職高專院校當中,體育課程設置的問題還沒有得到改觀。一方面,高職高專院校沒有重視體育文化的建設工作,也就沒有深刻意識到提高體育教學質量的重要性。因此,這些院校在體育課程設置時沒有進行改革與創新,仍舊是老舊的教學場地、器材和同樣的課程內容。另一方面,大部分高職高專院校在體育課程的設置上采取強制性的方式,即沒有讓學生根據自己的喜好和需求進行課程選擇,而是直接為學生安排好統一的體育課程。兩方面結合之下,高職高專院校的體育教學質量無法得到有效提升。在這種背景下,學生很難對體育課程產生興趣,也就不愿意主動積極的配合體育教學活動,自然也就無法產生體育運動的興趣。因此,學生更加難以產生主動進行體育運動的意識,也就不會主動利用課余時間進行體育活動。從這個角度來看,因為缺乏學生主體的配合,在高職高專院校中自然很難形成一種良好的體育運動的氛圍,也就直接導致學生不愿意參與體育活動,進而難以建設校園體育文化。
2.學生的主動性極低
具體來看,根據調查的數據顯示,在當前我國大部分高職高專院校中,學生對體育運動以及相關的活動都沒有興趣,也就是說學生的主動性極低,自然無法形成校園體育文化。據調查,在2013年高職高專學生自學體育鍛煉的調查資料中顯示,只有30.1%的學生經常自學體育鍛煉,有52.7%的學生偶爾進行自學體育鍛煉,而又有高達17.2%的學生根本沒有發生過自學體育鍛煉的行為。同時,在學生閱讀體育報刊的調查中顯示,只有20.6%的學生擁有這樣的行為習慣,有71.2%的學生偶爾進行該項活動,還有8.2%的學生從未閱讀過體育報刊。這些數據調查充分顯示了學生在體育活動方面缺乏主動性,只有極少一部分高職高專院校的學生擁有主動學習體育、參與體育運動和參與體育活動的行為和習慣。這就表明,在大部分高職高專院校中,校園體育文化建設的效果沒有體現,沒有對學生產生正面積極的影響,也就無法達到通過建設校園體育文化來引導學生參與體育運動的目的。
3.高職高專院校的體育物質文化建設仍舊欠缺
另一方面,體育文化同樣包括了精神文化和物質文化兩個方面。其中,體育物質文化主要是指學校體育發展過程中逐步積累下來的外在物形式的統稱。簡單地說,體育物質文化就是指學校中擁有的體育建筑、雕塑、設施和場地。一方面,這些場地和設施是支撐高職高專學生進行體育運動的物質條件,同時也是高職高專院校進行體育文化建設的必需品。另一方面,這些場地和設施本身就是一種文化現象,是體育文化的一種凝聚和外在表現。但在實際中,我國大部分高職高專院校的體育物質文化建設仍舊欠缺。根據我國教育部頒發的《普通高等學校體育場館設施、器材配備目錄》的要求,高職高專院校需要為學生配備風雨操場、健美操房、健身房、乒乓球館、400米塑膠跑道等基礎設施。而根據實踐調查研究,當前不少高職高專院校還沒有達到這樣的基本要求。究其原因主要在于兩方面,首先部分高職高專院校的財政狀況并不足以支撐該項工作,進而導致體育設施設備還未配齊。其次,由于高職高專院校領導對體育文化建設工作的不重視,其工作重點仍舊停留與提高辦學質量的方向,因而沒有落實相關政策,沒有加強體育物質文化的建設工作。同時,即使一些高職高專院校完善了基礎的體育設施設備,也沒有樹立相應的體育建筑和雕塑。這是因為大部分高職高專院校認為樹立體育雕塑是一種浪費的行為,還需要擔心雕塑被人為的損壞,因而沒有開展工作。由此可以看出,我國大部分高職高專院校的體育物質文化建設還存在極大的問題,需要引起足夠的重視。
三、加強高職高專校園體育文化建設的策略
1.加強監控和支持力度
從宏觀的角度講,要不斷加強我國高職高專校園體育文化建設,首先需要教育部門進行宏觀的掌控,即加強對高職高專學校的監控力度和扶持力度。首先,針對部分財政存在困難的高職高專院校,教育部門應該適當加強對其的財政扶持力度。同時,教育部門可以在政策方針上給予一定的支持,引導這些高職高專院校得到快速發展,進而從根本上解決其財政困難的問題。通過扶持,高職高專院校才能夠完善體育基礎設施,為后續工作的開展提供支撐。其次,我國教育部門應該大力落實和貫徹相關政策和方針,必須通過強有力的監管措施促使高職高專院校重視校園體育文化建設的工作,進而引導其轉移工作重心。
2.激發學生的興趣
從本質上說,校園體育文化建設需要贏得學生的配合,也只有當學生愿意主動積極的參與體育活動、配合體育教學,才能夠在高職高專院校中產生一股良好的體育風氣,進而形成校園體育文化。因此,高職高專院校首先要做的就是在體育課程的設置方面進行改革與創新。例如,高職高專院校可以將選擇體育課程的權力交給學生,引導學生根據自己的喜好和需求選擇體育課程。如此,學生就可以帶著充分的興趣進入體育教學,這就能夠進一步激發學生的體育興趣,引導學生在課堂上下主動積極的進行體育鍛煉。其次,高職高專院校應該不斷提高體育教師的能力和素質,促使其改變傳統的體育教學方法、模式和理念,使用靈活多變的教學方法來增加體育教學的趣味性。在此過程中,學生才能進一步感受到體育的魅力,進而產生主動積極性。最后,高職高專院校應該積極組織校園體育活動。例如,開展校級運動會等等。通過一定的宣傳和獎勵制度來吸引學生的目光,進而引導大部分學生參加體育活動,在學生主動參與和探討的過程中,校園體育文化也就在無形中形成。
四、結語