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今天，我們召開全市勞動保障綜合監(jiān)管聯(lián)席會議，主要任務是研究部署元旦春節(jié)期間的清薪維穩(wěn)工作。年底清薪維穩(wěn)工作總的目標是：全力確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的影響社會穩(wěn)定的重大突發(fā)性群體性事件，努力實現(xiàn)我市的清薪維穩(wěn)工作繼續(xù)走在全省前列。圍繞這個目標，提四點要求。

第一，領導精力要到位。各地、各部門要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，真正把做好清薪維穩(wěn)工作作為年底前一項事關民生、事關穩(wěn)定的重要工作來抓。會議結束后，請各單位的領導務必抽出一定的精力，親自進行動員部署，親自帶隊指導檢查，親自協(xié)調解決存在問題，盡量把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。切不可因為精力不到位、工作不到位而引發(fā)一些影響社會穩(wěn)定的群體性事件。

第二，責任落實要到位。我們必須進一步明確：誰家的孩子誰家抱。今天參加會議的都是市區(qū)各單位，屬越城區(qū)的由越城區(qū)負責，屬開發(fā)區(qū)（新區(qū)）的由開發(fā)區(qū)（新區(qū)）負責，屬市級企業(yè)的由主管部門負責。責任明確了，責任才能真正到位。同時，要把責任層層分解，落實下去，責任到人，任務到人。責任主體在屬地，但是業(yè)務部門必須有求必應、主動參與，決不允許因為業(yè)務部門相互推諉、敷衍導致一些影響社會穩(wěn)定事件的發(fā)生。市勞動保障局要負責做好清薪維穩(wěn)專項行動的組織牽頭協(xié)調工作，抓好督查指導；市建管局、建設局、交通局要著重開展對建設施工領域的清薪維穩(wěn)工作，督促施工企業(yè)足額支付工資，快速處置集體欠薪案件，確保不發(fā)生重大群體性事件；市公安局要主動介入欠薪群體性事件的平息處理，既要打擊惡意欠薪等違法行為，又要打擊以討工資為名的惡意詐騙行為，維護經濟社會穩(wěn)定。市中級法院要開設工資支付綠色通道，積極協(xié)調基層政府做好工資支付、財產保全、權益執(zhí)行等相關工作；市總工會要積極發(fā)揮工會聯(lián)系職工的獨特作用，切實做好職工思想共組，教育職工理性維權；其他各部門、團體要積極發(fā)揮自身職能作用，共同做好清薪維穩(wěn)工作。

第三，工作措施要到位。從現(xiàn)在開始，各地各部門要結合實際認真進行研究部署，組織人員進行地毯式排查，做到不留死角。要突出重點，對工程款尚未到位的建筑、裝潢企業(yè)，生產經營困難、效益滑坡的企業(yè)和工資支付形式不規(guī)范的企業(yè)要重點監(jiān)控，做到心中有數(shù)；對租賃廠房、設備的企業(yè)要制定有效的監(jiān)控措施，防止業(yè)主欠薪逃匿事件的發(fā)生；對存在拖欠大量職工工資的企業(yè)要提前介入，防止重大突發(fā)事件的發(fā)生。

第四，應急處置方案要到位。及時有效的應急一靠基層、二靠信息、三靠措施。要充分發(fā)揮基層鎮(zhèn)（街）、村（居）組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障監(jiān)察隊伍的作用，加大執(zhí)法調處力度，嚴厲打擊各類違法用工行為。要加強信息的掌握和動態(tài)了解，繼續(xù)落實欠薪信息周報制度，有緊急情況按程序及時報告，爭取工作主動權。要落實應急措施，對可能發(fā)生的各類突發(fā)性事件要有詳細的應急預案，發(fā)生群體性事件，要行動迅速，措施有力，領導要到一線親自對話，一旦出現(xiàn)阻斷交通、圍攻政府機關等重大事件，必須及時組織力量立即把參與人員帶離現(xiàn)場，避免事態(tài)擴大。對資金一時難以落實又急于回家過年的農民工工資，必要時可動用應急專項金先行墊付。