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2013年，區經濟和信息化委員社會管理綜合治理工作的主要任務是：深入學習和貫徹黨的十八大精神，圍繞構建和諧穩定示范區，全面落實全市政法綜治會議工作目標，深入推進社會管理創新，積極預防和化解社會矛盾，進一步加強基礎管理工作，努力為“崛起蘇中、跨越發展”營造良好的社會效益和經濟效益。

一、強化社會管理綜合治理領導責任制

1、以委與各科室簽訂的《2013年度社會管理綜合治理目標管理責任書》為全年工作總綱，進一步強化“抓穩定就是抓發展”的意識，分清責任，明確到人，強化措施，將綜治工作與經濟工作同安排、同部署、同考核，一級抓一級，層層抓落實。

2、強化檢查督辦，推動各分管領導加強調查研究，定期聽取匯報，切實履行第一責任。主動向委黨委領導班子匯報工作，每季度召開一次委綜治委會議，及時研究解決委系統社會管理綜合治理和維護社會穩定的重大問題。

二、深入推進社會管理創新，維護社會大局穩定

3、加強對社會管理創新的組織領導，按照“黨委領導、部門協調、全體參與”的要求，建立健全社會管理創新工作機制。加大對信訪、積案、民調工作的監督管理，完善突發事件快速反應機制。

4、抓好內保治安工作，確保單位平安穩定。健全完善內保管理制度，各科室安排一名專人負責本科室的內部防范，堅持每日領導帶班、科室負責人輪流值班制度。發現重大問題及時報告，及時處理。加強設施管理，做到下班關閉電源和門窗，確保機關安全。

5、抓好信訪維穩工作，切實化解矛盾糾紛。健全信訪工作網絡。健全信訪機構，加強領導，實施信訪工作責任制，明確責任領導，落實專（兼）職人員。做好信訪接待、登記、解說工作，實施跟蹤管理，消除群體性上訪苗頭。抓好網絡信訪工作。及時分辦市網絡信訪件，著力解決職工反映遺留問題，著力提高落實率，回復率達100%，落實率達80%。突出信訪積案化解工作，實施單位一把手掛帥，分管領導分工負責的積案化解機制，落實責任，積極做好信訪人思想工作，化解各方矛盾。

三、堅持源頭治理，積極預防和化解社會矛盾

6、加強社會矛盾糾紛排查化解的基礎建設，堅持從源頭上預防和減少社會矛盾的發生，把調解工作落實到每一項工作中，進一步加強對社會矛盾糾紛化解工作的領導，積極開展重點、集中、日常排查相結合。

7、健全完善重大事項社會穩定風險評估機制，加強對企業改革改制、技術改造等項目評估工作，建立責任倒查機制，對因風險評估而引發社會重大負面影響事件的，嚴肅追究相關責任人的責任。

8、建立應急救援和處置突發事件制度，完善預警機制，暢通信息渠道，制訂處置突發事件應急預案，加強應急值守和信息報送工作，規范突發事件現場處置秩序，建立應急處置工作評估制度，全面提升預防和應對突發事件能力。

四、深化“平安單位”創建，不斷提升職工安全感和滿意度

9、堅持以平安創建為載體，深入開展“平安單位”和“平安科室”創建活動，牽頭組織開展“平安電信”“平安電力”創建，進一步夯實平安創建基礎，爭創全市平安先進單位。

10、加大綜治工作宣傳力度，為社會治安綜合治理工作開展創造良好輿論環境，大力宣傳社會矛盾化解、社會管理創新方面的經驗和先進典型，不斷提升對平安建設的知曉率、參與率，使單位干部職工對綜治工作的知曉率達100%，參與率達90%以上，形成齊抓共管，人人參與平安創建的濃厚氛圍。