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2020年縣人社局法治宣傳教育工作的總體要求是：深入學習貫徹精神和新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神，切實抓好勞動保障執法和法治宣傳教育工作，認真落實中央、省委、市委、縣委的決策部署，推進全縣治理體系和治理能力現代化，優化法治化營商環境，嚴格執法，公正司法，規范執法，為實現多彩多藝新提供有力法治保障。

一、加強組織領導，深入學習宣傳貫徹全面依法治國新理念新思想新戰略

1.健全領導機構，成立局法治工作領導小組，組長由黨組書記擔任，副組長由下屬局負責人和班子成員擔任，辦公室由綜治辦主任兼任，負責日常工作。深入學習宣傳貫徹全面依法治國新理念新思想新戰略。嚴格落實黨組（中心組）學法制度，將全面依法治國新理念新思想新戰略和縣委依法治縣委員會工作重點內容，列入黨組中心組理論學習計劃，組織開展專題學習。年內安排黨組（中心組）學法不少于2次。（責任單位：局辦公室、局普法辦）

2.研究制定法治建設五年規劃。根據縣法治委員會要求，積極謀劃制定《縣人力資源社會保障“八五”法治宣傳教育規劃（2021-2025）》。（責任單位：局普法辦）

3.推動落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，將黨政主要負責人履行第一責任人職責情況列入年度述職內容，將法治建設成效納入局班子成員考核內容。嚴格落實領導干部年度法治述職和帶頭尊法學法守法用法制度，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力。領導法治工作領導小組全年專題研究解決本單位、本系統法治建設重大問題，聽取法治建設工作匯報不少于2次。（責任單位：局辦公室、局普法辦）

4.加強隊伍建設。以隊伍建設和信息化建設為支撐，持續加強人社系統行風建設，積極參加2020年度市人社系統窗口單位業務技能練兵比武活動。加強法治信息報送，及時發現總結人社法治工作的亮點、典型，進一步宣傳展示人社法治工作新作為。（責任單位：局辦公室、勞動綜合股）

5、開展優化法治化營商環境專項行動。制定出臺《縣人力資源和社會保障局關于開展優化法治化營商環境專項行動方案》，集中整改一批突出問題，完善一批制度機制，為建設多彩多藝新提供勞動保障政策環境支持。（責任單位：局作風辦）

二、依法全面履職盡責，構建職責明確、依法行政的治理體系

1.推進“放管服”改革。深化行政審批制度改革，持續壓減行政審批事項。實行延時錯時預約政務服務，加快推進人社部門業務系統與“一窗式”綜合服務平臺對接，梳理公布“一次不跑”“只跑一次”“一鏈辦理”事項。（責任單位：就業局、社保局、農保局）。

2.加大行政執法監督力度。推行行政執法“三項制度”和行政裁量權基準制度，組織開展安全生產、勞動保障等重點領域行政執法協調監督力度。嚴格實施“雙隨機、一公開”監管工作。統籌安排對企業的執法檢查，提高行政執法能力水平。（責任單位：勞動綜合股、勞動監察局）

3.推進嚴格規范公正文明執法。持續加強勞動保障等關系群眾切身利益的重點領域執法和監督，解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。深化行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核制度。積極落實行政裁量權基準制度和行政執法案例指導制度。持續開展行政執法案卷評查，定期公布重大勞動保障違法行為。貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，繼續開展根治拖欠農民工工資、清理整頓人力資源市場秩序等專項執法行動。（責任單位：勞動監察局）

4.完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制。探索新形式下“楓橋經驗”，建立勞動糾紛調處機制。深入開展勞動保障信訪突出問題專項整治，及時解決群眾關注的難點、堵點問題。健全完善人民調解與行政調解、司法調解銜接聯動工作機制。積極推進訴訪分離和依法分類處理工作，建立信訪與行政復議、行政訴訟信息共享和聯動機制，依法引導群眾通過法定途徑維權。（責任單位：局信訪辦、仲裁院）

5、深化掃黑除惡專項斗爭。緊扣三年為期總目標，開展掃黑除惡大決戰，打贏掃黑除惡收官仗，增強人民群眾獲得感幸福感安全感。（責任單位：局綜治辦、勞動監察局、勞動爭議仲裁院）

三、加強精準普法，努力提高法治宣傳教育成效

1.大力開展肺炎疫情防控法治宣傳教育工作。深入貫徹落實省、市、縣關于堅決打贏肺炎疫情防控阻擊戰的一系列決策部署，針對疫情防控工作中出現的問題，采取多種形式組織開展人社法律法規宣傳，為疫情防控和復工復產提供法治保障，營造良好輿論氛圍。（責任單位：局綜治辦、就業局、社保局、農保局）

2.認真落實“誰執法、誰普法”普法責任制。發揮公共就業和人才服務、社會保險基金監督、勞動人事爭議調解仲裁、勞動監察、社會保險經辦、社會保障卡服務作用，不斷擴大法治宣傳教育的深度和廣度。制定年度普法宣傳責任清單，強化普法主體責任。（責任單位：就業局、社保局、仲裁院、勞動監察局）

3.大力開展主題法治宣傳活動。利用重要事件、節日節點，開展《憲法》、《民法典》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《保障農民工工資支付條例》、《工傷管理條例》等學習宣傳力度。大力宣傳《就業促進法》，結合春風行動、民營企業招聘會、高校畢業生就業服務月等活動，宣傳就業創業法規政策。進一步提高《社會保險法》知曉率，組織開展人社政策進園區、進企業宣傳活動。以新注冊企業、中小微企業為重點，創新勞動關系法律法規宣傳和用工指導服務方式，進一步提高企業依法用工水平。（責任單位：勞動綜合股、勞動監察局、就業局、社保局）

4.深入總結“七五”普法規劃實施成果。全面梳理“七五”普法規劃實施情況，補齊短板，做好總結評估工作。認真做好“七五”普法檢查驗收各項準備。（責任單位：局普法辦）