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對職工康復醫院來說是異常困難的一年，又是站在新終點、轉變觀念、奮力拼搏、開辟進取、獲得實績較多的一年.一方面醫院經歷近三年的國企產權制度變革，已然到了沒法運轉，難以維持的境地，職工連根本的生活都難于保……，另一方面，黨支部在市休息局局黨委的指導和贊成下，從醫院的實踐狀況出，牢牢抓住醫院穩固、變革、開展這個重心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建立，一心一意抓醫院制度建立，一心一意抓“一科一病一打破”。多方籌集資金，逐漸改善了醫院的內、內部環境，在一定階段內，有序展開了“推行宣傳活動”，“業務建立活動”，“醫院文明建立活動”，成功組織“創新思想，打動效勞演講競賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶除夕文藝晚會等幾項大項活動，一同退職工中普遍深化展開“愛崗敬業、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。經過以上任務的展開，為醫院今后的疾速開展奠定了扎實根底。現對的黨務任務做如下總結： 一．做好醫院穩固任務，為醫院開展夯實根底 醫院經歷近幾年的產權制度變革，職工一盤散沙、心情高漲，都為本身的出路命運，今后的任務生活感到擔憂，局部職工思想動搖，任務時期敷衍塞責，對患者不能仔細擔任，應付了事，乃至推諉病人。針對這種狀況，黨支部一班人深化職工之中，召開不同方式的坐談會、中層干部會，對科主任、主干一般談心等方式，重復聲明一個道理，醫院劃歸休息局后，改制已然完畢，醫院有了一個穩固開展的內部環境，只需同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職任務，本身的生活是有保證的，工資程度是會逐漸進步的，醫院的今天會更好……。經過深化細致的思想任務，有針對性的說明迷惑，廣闊干部職工的思想逐漸一致到醫院任務下去，在此根底上，我們又實行了工資分配制度的變革，真正表現多勞多得，分配支出向擔任任大、技巧含量高、奉獻大的方面傾斜。經過這些任務，職工自覺任務的多了，設身在地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不必，本身設計、本身加工制造了康復按摩艾熏等設備；有的科室自覺走出去宣傳醫院、宣傳科室、推行本身、自覺上門為患者效勞。在這個進程中廣闊共產黨員的確起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計本人得失，以院為家，自發貢獻。為了讓廣闊干部職工看到希望，支部一班人又按照醫院實踐，制定了我院開展的中臨時目的：在短期內（2-3年）力爭使我院成為在地域有較深影響康復專科醫院，3-5年內，使之成為在、運城、渭南黃河“金三角”地帶有普遍的社會認知度的康復專科醫院，在5-10年內，力爭使我院的專科特點在全省乃至全國有一定影響。經過這些任務，同志們在任務中嘗到了甜頭，在任務中看到了醫院的希望，在奉獻中完成了自我的人生價值，一同，在變革開展中，堅持了醫院的穩固，為醫院今后的疾速開展奠定了堅實的根底。 二．貢獻愛心，援助災區 5月12日，這是一個在中國歷史上永遠沒法抹掉的日子。在這一天，四川汶川出現了8.0級的激烈地震，那么多人在霎時得到生命，那么多人在此之后杳無消息，這一宏大天災激烈的震撼了國人的心弦，也一樣震撼著我院的干部職工的心。在地震出現的第一時刻內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空闊地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一進程西醫院干部職工、廣闊患者感遭到了黨組織的力氣，感遭到了黨組織的暖和，有幾位老同志沖動地說“生死時辰，還是有黨好，有組織覺得不孤獨……”，在爾后黨組織發起的“心系災區，愛心捐助”活動中，廣闊干部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區貢獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐贈善款4550元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一同哀悼四川遇難同胞，在舉行吊唁活動的三天里，全院干部、職工、患者心境繁重，默默任務。 經過對四川汶川災區的遇難同袍吊唁及愛心捐贈活動，同志們感遭到了活著是美妙的，任務是幸福的，我們激起了廣闊干部職工的愛國熱情，激起了同志們兢兢業業干好本職任務，以實踐舉動援助災區的決計。在這段時刻里，沒有人叫苦叫累，沒有人請求待遇。 我院的前身是化工部廠醫院及醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務任務者毫無疑問的為企業職工及社會群眾的身心安康做出了宏大的奉獻。但是隨著社會的開展，時代的提高，醫院的效勞對象，醫院的任務內容、醫院的經費來源及管理形式正在出現著宏大的變化，面對如此宏大的變化，局部職工思想上一時還不能跟上變換了的情勢。這就形成了任務主動，任務起來不能盡心盡力，乃至和患者之間發生不用要的誤解，不能從內心深處為患者著想等不應該顯示的景象……。面對這種狀況，醫院黨組織確定按照醫院實踐在干部職工中展開“創新思想、轉變觀念，以前瞻性效勞帶動醫院業務建立”的思想大討論活動，支部書記李健同志親身做發動報告，剖析醫院改制后的實踐狀況，從任務內容、任務重心、任務對象、經費來源、管理形式等實行逐個剖析，使同志們逐漸認識到醫院和過來的確不一樣了，醫院今后要走專科之路，鼎力開展康復醫學，經費來源重要來之于各類社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過來的面向下級、主動效勞、請求貢獻轉變為面向市場、自覺效勞、完成自我，請求醫院的指導班子成員必需率先轉變觀念，醫院各部門必需按照已然變化的實踐而轉變觀念、創新思想，展開行之有效的任務。黨支部經過組織學習、討論、演講，同志們一致了思想，理清了任務思緒，構成了契合醫院的實踐的操作規程、任務制度。 經過以上活動的展開，我們到達了轉變觀念、創新思想，為醫院今后的開展提供了思想保證。 四．展開“新時代主人翁”教育活動，豐厚了醫院文明建立的外延，加強了黨組織的凝結力、戰爭，醫院黨支部在增強黨員政治學習、進步全院職工政治素養、豐厚醫院文明建立方面，也實行了無益的嘗試。根據我院臨時開展規劃及年度任務打算，在第四季度，我們應用3-4個月時刻，集中實行了“做新時代的主人翁”為主題的醫院文明建立活動。為了使醫院文明建立有序展開，黨支部召開醫院文明建立專題會議，討論文明建立施行方案，確定“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”為近階段醫院文明建立主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁？》的醫院文明建立發動報告，為了使學習不流于方式，支部還擬定了討論題，學習材料，指點各科室學習相干文件，針對本身所從事的崗位，對照“尊敬、關愛、責任、敬業”查找本身的不夠。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足本身崗位，制定實在措施，在任務中改良本身，在任務中提升本身，在任務中空虛本身。 醫院經過展開“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”這項活動，的確調動了全院干部職工任務的積極性，極大地激起了同志們的主人翁情懷。如今醫院逐漸構成人人愛崗敬業，爭做崗位技巧能手，爭做崗位技巧專家，人人都是醫院形態，人人都是醫院窗口的喜人形態。 本年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的任務之余，文娛身心，豐厚職工的文明生活。 十二月二十六日，經歷一段時刻的精心預備，我院在六樓會議室舉行了“慶除夕文藝晚會”，各科都積極預備積極參與，節目豐厚多彩，有相聲、雙簧、合唱、獨唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十余項,休息局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人參與了晚會，院黨政指導班子亦登臺展現才藝。 醫院黨組織經過豐厚多彩、安康向上的文娛活動，進步了黨組織的凝結力、戰爭力，加強了廣闊干部職工的向心力，使每個職工都能覺得到醫院這個小家庭的暖和，一同也豐厚了醫院文明建立的外延。 當然，本年黨組織的任務也有不夠，思想任務還不足細、不足扎實，有時還不能按照變化了狀況展開有用的任務。 明年黨支部任務打算，職工康復醫院在市休息局和社會保證局局黨組的指導贊成下，將持續貫徹落實黨的十七大肉體，高舉中國特點社會主義偉大旗幟，以鄧--實際和“三個代表”緊要思想為指點，仔細落實迷信開展觀，將進一步轉變觀念，創新思想，圍繞專科建立這一重心展開黨的各項任務。 一．持續堅持醫院變革、穩固、開展 醫院將持續堅持醫院的穩固。在此根底上，加大變革力度，以加快醫院的疾速開展。黨支部深知大開展大困難、小開展小困難、不開展更困難，開展才是硬道理，我們將用變革的方法處理開展中遇到的各類困難險阻。 二．為開展特點專科醫院提供強無力的思想保證、組織保證、人才報障 鼎力開展特點專科，尤其是康復特點專科，已然被確定為醫院堅持不懈的辦院方針。本年，黨組織將圍繞這一主題展開多項活動，仍將選拔一批有開展潛力的同志送到高一級專科醫院實行進修，培訓一批新的專業人才；把任務優秀、業務才能強、黨性黨悟高的同志選拔到緊要崗位下去，的確為開展特點專科醫院提供強無力思想保證、組織保證、人才保證。 三．持續抓好醫院文明建立 醫院文明建立是一個臨時的零碎工程中，他不成能一揮而就，需求全院干部職工臨時不懈的共同努力。，黨支部將在去年新時代主人翁教育活動的根底上，著力抓好醫院的效勞質量，真正表現“尊敬、關愛、責任、敬業”，向效勞要信譽，向信譽要效益，堅持以人為本的準繩，真真正正進步效勞程度，改善患者就醫環境。豐厚醫院文明建立外延。 四、培育新黨員，開展新黨員，壯大黨的組織力氣 支部在持續抓好黨的各項任務的一同，將在一線中發現、培育、開展新黨員，為醫院黨組織保送新穎血液，做到醫院黨組織后繼有人。我們將把思想端正、作風正派、立足崗位、敬業貢獻的好同志吸收到黨內來，一同將嚴把進門關、避免三兩三刀，投機鉆營的人混入黨內。 同志們，是醫院站在新終點勾結奮進，奮力“爬坡”的一年，是播種頗豐的一年。我們瞻望，更是熱情滿懷，我們將在局黨委的贊成和指導下，扎扎實實做好醫院的各項任務，不折騰，務實效，我們的今天將更好！