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一、指導思想

進一步樹立領導干部以人為本的觀念，愛崗敬業的品質，樂于奉獻的精神，精益求精的作風，增強領導班子的凝聚力、戰斗力，為不斷推進我鄉經濟建設的發展，加快社會主義新農村建設的步伐提供強有力支持。

二、組織領導

為保證“雙爭”活動有序進行，實現既定的目標任務，經研究，我鄉成立“雙爭”活動領導小組。

組長：略；副組長：略；成員：略。

領導小組下設辦公室，辦公室主任，負責“雙爭”活動的日常工作。

三、具體目標

以“爭創五好領導班子，爭做優秀領導干部”活動為載體，不斷提高領導干部的執政能力，不斷增強領導干部的服務意識，不斷提升領導干部的業務素質，不斷加強干部隊伍的團隊精神，從而掀起新一輪的爭創高潮，形成干部素質強，班組爭一流，處處講文明的濃烈氛圍。

四、活動安排

“雙爭”活動的根本目的在于提高領導干部的內在素質，樹立良好的個體和群體形象。因此，在活動中，我們強化活動的過程，把“雙爭”活動與日常工作緊密結合，使活動內涵不斷豐富，基礎更加扎實。

（一）、狠抓學習，轉變觀念，努力創建學習型機關

制定機關學習制度，嚴格學習考勤，創新學習方式，豐富學習內容，營造濃厚的機關學習氛圍。認真學習十六大報告，深刻領會十六大精神,與學習馬克思主義、思想和鄧小平理論結合起來，在掌握馬克思主義立場、觀點、方法，提高領導干部的政治理論素質上下功夫，在深入人心上下功夫，在開拓創新上下功夫，在力求實效上下功夫。緊密結合建設社會主義新農村，落實科學發展觀戰略的實際搞好我鄉專題學習和調研，把學習引向深入。今年重點組織好三個專題學習（1）深入學習同志關于社會主義榮辱觀的重要論述；（2）狠抓發展是第一要務，認真學習有關社會主義新農村建設的政策、法規；（3）機關領導干部要緊密聯系自己的實際，深入開展解放思想大討論活動，著力解決不同程度存在的觀念陳舊，思想保守，缺乏社會主義市場經濟意識，改革滯后等問題，引導干部牢固樹立改革開放意識、開拓創新意識、民主法制意識、服務意識，推動我鄉的經濟發展。

（二）、加強黨員學習培訓，打造服務型領導團隊

黨員的宗旨在于全心全意為人民服務，加強黨員干部隊伍建設是提高服務意識、服務水平的基礎。針對我鄉黨員構成的實際情況，突出抓好以下幾項工作。

1、進一步健全黨員學習制度，豐富學習內容。制訂，把黨員學習真正納入到機關的正常性重要工作中去，機關支部生活一般每半個月安排1次。豐富學習內容，改變以往理論學的多、實用技術學習少的現狀，增加農村實用技術的學習內容，為服務三農打好基礎。

2、搞好黨員納新工作，開辦黨員培訓班。集中學習黨的各項、政策法規等內容。通過集中授課、主題討論等形式對入黨進行黨性教育、革命傳統教育和宗旨理想教育，增進他們對黨的了解，加深對黨的印象，堅定服務本鄉的決心。

3、開展扶貧幫困活動，組織好黨員募捐活動，使生活困難的黨員、群眾得到幫助，感受到黨的溫暖。

（三）、運用數字信息技術，創新工作形式

充分發揮網絡優勢，學技術、學政策，為社會主義新農村建設提供技術服務。

1、組織全體領導干部學習使用計算機，請老師講授計算機上網，文字處理，信息上傳和下載等知識，提高辦公能力、增強服務本領、創新工作方法，努力實現辦公自動化。

2、充分發揮遠程教育優勢，組織遠程教育站點操作員培訓，使新政策、新技術真正深入到群眾的生產、生活中去。

（四）以作風建設為重點，鍛造廉潔型隊伍

1、建立健全，規范工作行為，形成分工合作、各負其責的管理機制。重點是建立健全目標責任制度、工作目標考核制度和機關制度等。細化制度內容，創新管理方式，真正做到用制度管事，用制度管人，努力使機關管理步入規范化、制度化、科學化的軌道。

2、開展以加強黨風廉政建設和提高黨的執政能力為主題的宣傳月活動，充分利用各種途徑加大宣傳力度，組織黨員干部觀看電教片，學習黨的紀律處分條例和“三個代表”重要思想，加強理論教育，改進工作作風。

四、主要措施

1、廣泛宣傳，提高認識，營造“雙爭”氛圍

召開全體國家干部會，支村兩委會，全鄉黨員大會，認真貫徹縣委對“雙爭”活動部署和要求，落實我鄉“雙爭”活動的意義和目的，營造濃厚的活動氛圍，由“雙爭”活動領導小組牽頭，結合實際，發現和培養身邊的典型，將身邊的優秀領導班子和優秀領導干部在全鄉范圍內大張旗鼓的宣傳，推動“雙爭”活動向前發展。

2、切實加強領導，保證“雙爭”工作全面落實本文來自

年，我鄉將開展“雙爭”活動納入工作重點，統一部屬，統一實施。設立了“雙爭”領導小組，各單位必須做到目標明確，除認真履行工作職責，完成工作任務，積極參加各項活動外，還要做到多總結、多回頭看，善于發現自己的不足，真正達到學習目的，確保“雙爭”工作全面落實。

3、健全考評機制，規范活動開展

為確保活動逐步深入，將以考評作為重要手段，規范活動的開展。一是適時進行檢查督導。對活動開展和個人學習情況進行檢查，采取定期抽查學習記錄、個人學習筆記等方式，檢查“雙爭”情況，對不和要求的情況，給予一定的處罰。二是注重考核，結合平時考核和年度考核，建立“雙爭”活動聯系督查責任區，實行干部分片負責，加強對各單位每季度開展主題活動情況的平時督促檢查，防止各單位的“雙爭”活動掛在嘴上、寫在紙上，半年一評比，年終一考核；三是強化民主測評。（1）采用群眾無記名投票方式，給領導集體提意見，給班子成員提意見；（2）五好班子和優秀領導干部的評選必須經過民主測評和民意測驗，群眾參測率須達90％以上，優秀票低于80％的領導班子不得參與“五好班子”評選，信任票低于80%的領導干部不得納入優秀領導干部評選。